
人力资源储备干部
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上人力资源专业文笔比较好沟通能力强
工作职责:
1、协助总经理开展高管薪酬方案的实施与执行
2、参与简历筛选及支持各部门人事相关的日常事务工作
3、完成公司或上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、全日制硕士学历,985/211高校背景优先,人力资源管理、经济学等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的文字表达能力,学习领悟力强
3、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、落实并管理员工福利制度,保障员工满意度;
2、协助开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及入职手续办理;
3、负责员工关系日常事务处理,如考勤管理、绩效评估支持等。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识;
2、能独立完成人事相关工作,责任心强;
3、了解人力资源管理流程,掌握基本的人事政策知识。
美团招聘+朝九晚五人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
诚聘招聘专员
【岗位要求】
1、具备美团人事招聘相关经验者优先,有蓝领招聘经验者亦可,性格开朗,沟通能力强
2、期望长期发展、追求稳定工作机会者优先,短期过渡人员请勿投递
3、应届生及无相关工作经验者不接收
【工作内容】
1、在58等招聘渠道发布职位信息,主动寻找求职者并邀约面试
2、可接受通过个人微信、电话等形式与求职者沟通,介绍岗位详情及薪资待遇
3、仅负责前期邀约工作,不参与后续面试环节
【薪资待遇】
1、无责底薪3500元+话费补贴200元+招聘提成
2、所招人员在职满10天,提成200-500元,上不封顶
3、端午、中秋等节日发放礼品,日常组织团建活动及下午茶
【工作时间】
1、上午9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-17:30
2、每月休息6天,法定节假日正常休假
人事行政专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限绩效考核管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
要求具备招聘主播的相关经验
1、负责人员招聘相关事务,包括岗位信息发布、简历筛选及面试人员的信息登记等工作。
2、协助完成员工档案资料的收集、整理、录入,并按类别进行归档与保管。
3、承担公司来访客户及面试候选人的接待工作。
4、办公环境舒适,设施齐全
5、晋升空间广阔,目前人事主管岗位空缺,发展机会多,公司福利完善:
1. 公司主营新媒体影视传媒业务,“行政人事”岗位主要承担内部人才招聘工作
2. 涵盖后续面试流程,在人员不足时及时开展招聘,无业绩考核压力
5. 3500元无责任底薪+上不封顶提成
6. 工作时间中午12点至晚上9点,其中17点至18点为休息时段,无需加班,无需加班,无需加班
政务区人事招聘专员5000
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服不接受居家办公客服经验培训实施人力/财务/行政/
朝九晚六双休,五险一金,法定假日正常休
一岗位职责:
1、利用各类招聘平台及渠道开展人员招募,负责沟通对接并做好后续跟进与维护。
2、结合电话与微信方式,完成求职者邀约、面试安排及入职流程的全程跟踪服务。
3、与候选人保持高效沟通,提供必要的心理疏导与关怀,提升员工稳定性与留存率。
二任职要求:
1、大专及以上学历,具备人事招聘相关经验者优先考虑
3、年龄******。
4、具备良好的语言表达与沟通技巧,性格积极乐观,善于人际互动。
5、有进取心、责任感强,能适应一定工作压力。
三薪资待遇:
招聘专员:底薪4000+绩效+奖金,月综合收入5000-8000。
(能力突出者薪资可协商)
四薪资构成:
专员:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金
组长:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效
主管:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红
五上班时间:
上午9:00-下午6:00,每周双休,月休8天,缴纳五险一金,法定节假日按规定休假。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上下午茶00后群体环境好氛围佳招聘与配置
工作内容:
1. 负责公司人员招聘工作,及时反馈面试者情况,完成简历筛选与面试邀约,承担内部岗位的招聘支持
2. 具备良好的语言表达能力,性格外向积极,执行力强
3. 拥有较强的沟通协调能力与应变能力,做事有责任心,性格热情开朗
4. 熟练使用常用办公软件,可接受无经验者
1. 交通便捷,办公楼下即为公交站,临近地铁5号线,办公环境舒适宜人,团队氛围和谐融洽,领导同事友善亲切,协作互助氛围浓厚
2. 团队成员以年轻人为主,沟通无障碍,关系简单直接,无复杂人际压力
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公行政劳动关系办理人事档案管理双休
行政班,五险一金,工作环境舒适,团队氛围融洽!本岗位仅招聘一人,有意向者请尽快联系!
1、工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00,午休两小时,月休7天(每月第一周单休,其余时间双休)
2、工作职责:
1、担任人事行政前台相关工作;
2、负责公司档案整理与管理,组织安排面试,接待应聘人员;
3、收集新员工入职资料,维护员工关系,协助开展活动的策划与执行;
4、统计花名册、考勤表等日常办公表格,管理员工档案;
5、负责办公区域卫生监督及办公用品的采购与发放;
6、完成上级领导安排的其他临时性任务。
薪资待遇:
1、基本薪资3500-4000元+提成,具体根据经验与能力面议;
2、享受合肥市规定的五险一金;
3、享有年假及国家法定节假日;
4、定期举办生日会、下午茶、团建聚餐、旅游等丰富员工福利活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象端正,气质佳;
2、具有一年以上人事行政相关工作经验,熟悉招聘渠道操作,熟练掌握常用办公软件;
3、性格外向,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
欢迎有意者投递简历或直接来电咨询!
地址:包河区绿地瀛海C座(地铁一号线朱岗站)
周末双休人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
职位详情
岗位职责:
1、负责接待来访人员,并完成登记相关工作;
2、开展简历筛选及面试通知等相关招聘支持工作;
3、办理员工入职与离职手续,负责人事档案整理与归档;
主要工作内容为组织面试邀约,挑选合适候选人入职,公司设有专职前台行政人员,无需承担其他事务,工作内容简单明确。本岗位所招聘人员均为公司自用岗位,非劳务派遣或进厂类型。
工作时间:
早9点至晚6点,中午休息两小时,每周六日固定双休,法定节假日正常休假
薪资待遇:
试用期底薪3500元+提成,转正后薪资根据个人能力面议
任职要求:
1、年龄不超过30岁,需具备相关工作经验
2、性格温和,耐心细致,具备良好沟通亲和力
3、工作态度踏实认真,积极主动,执行力强
4、期望长期稳定发展
福利待遇:
带薪年假、法定节假日休假、周末双休、社保缴纳、开单奖励、定期团建、年度年会、下午茶时光、节日福利、生日惊喜等均为标配!
老板为00后,为人亲切好相处
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人
1,负责招聘信息的发布,简历筛选,面试邀约及初步面试工作
2,办理新员工入职、老员工离职及相关基础培训等手续
3,参与人力资源日常运营工作,包括考勤管理与福利计划执行
4,保障各部门日常办公所需的后勤支持服务
5,协调公司对外接待事务及各类活动安排
6,处理公司内部邮件的收发、传递与转交事宜
7,对公司文件、档案和资料进行管理与维护,确保信息准确及时
人事岗位要求:
1,具备2年以上人事招聘相关工作经验
2,年龄建议在25至30岁之间
3,大专或以上学历
工作时间:
朝九晚六,午休一个半小时,周末双休
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
小电池包装厂看车间愿意做包进+0元入职
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工包装厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
合肥蜀山区急缺叉车工,抓紧联系抓紧报名55岁以下都可以
7000-9000元/月
叉车工长期20人以上月结全职长替皆可
急缺叉车工,抓紧联系抓紧报名
55岁以下都可以
纯生啤酒包装【320/天】免费吃住“人走账清”开工奖金5千
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
合肥蜀山区年后初八做准备招通风安装/维修捣浆糊的勿扰,不要耽误你我心情和时间
200-400元/天
通风安装长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
年后初八做准备
合肥市蜀山区招通风安装/维修
捣浆糊的勿扰,不要耽误你我心情和时间
库管叉车工
合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检
]面试时间:下午一点到3截止
仓管员:24元/小时(含餐补) 综合工资6500-7000元/月
叉车工:25元/小时(含餐补)综合工资7000-7500元/月
工作内容:仓库出入库,物料产品归位,移库盘点、牵引行车操作等、叉车工:需要四脚定位和叉车证有效期内 ,可带手机,非流水线。
工作时间:8:00-6:30 要求工期:90天以上
吃住待遇:提供住宿 水电费自理
普工年龄要求:17-50岁
叉车工年纪:18-53(会四角定位),人员认识字 会使用, 每月20号发薪
工作地址:新桥蔚来智能制造产业园
备注:、打架斗殴、不服从管理
政策1:
政策2:2.5元小时不转正长期支付
咨询电话:任总监
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
急聘人事专员4250元公休有五险包住宿
4000-5000元/月
招聘专员1年以下高中及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
工作地点:廊坊市;工作时间:8小时,正常公休节假日;薪酬:4250元有五险;要求:能熟练使用EXECL表格,具有相关财务知识,男女不限,年龄不限。
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
招聘专员招聘负责人
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁
长白班
工作时间8.00-18.00
上六休一
工资3000-15000
主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用供应商管理资质/证照管理印章管理文书起草
岗位职责:
1、负责搜集和查看各类招标信息,筛选出符合公司资质及投标要求的项目,并在指定线上平台调度车辆完成货物运输及卸货任务;
2、承担公司日常接待事务,组织招聘与面试安排,管理员工考勤,以及各类报销和付款申请的提交工作;
3、负责公司文件与合同的起草、整理及归档管理,具备制作PPT的能力;
4、负责货物签收、核对及物流进度跟踪,确保物资按时准确到场;
5、负责公司官网及微信公众号的运营维护,执行采购流程,包括多方询价、合同拟定、客户合同制作、采购订单审核,并全程监督采购环节,保障物资及时供应;
6、维护办公区域环境,统筹卫生清洁、绿植采购与养护、办公室设施维修等事项,营造整洁舒适的办公氛围;
7、对接党建相关工作;
8、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、具备财务或人事相关工作经验者优先考虑;
2、了解合同管理及相关流程,具有较强的文字表达与文书撰写能力,熟练使用各类办公软件;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,品行端正,耐心亲和。
休息时间:大小周
公司提供食宿
行政综合事务员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理资质/证照管理文书起
岗位职责:
1、负责搜集并浏览各类招标信息,筛选出符合公司资质及投标要求的项目信息,通过线上平台调度车辆完成货物运输及指定地点卸货;
2、承担公司日常接待事务,组织招聘与面试安排,管理员工考勤,处理各项报销及付款申请的提交工作;
3、负责公司文件与合同的起草、整理及归档管理,具备PPT制作能力;
4、负责官网及微信公众号的运营维护,执行公司采购任务,开展多方比价,编制采购及客户合同,审核采购订单,并全程监督采购流程,确保物资及时到位;
5、负责货物签收与发放的数据核对,跟踪货物到场情况,确保物流信息准确无误;
6、维护办公区域环境,统筹卫生清洁安排,负责绿植采购与定期养护,管理办公室设施维修,保障办公环境整洁舒适;
7、对接党建相关工作事宜;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、有财务或人事相关工作经验者优先考虑,熟练掌握办公软件操作;
2、熟悉合同管理相关知识及业务流程,具备良好的文字表达与文书撰写能力,能熟练使用常用办公软件;
3、工作细致严谨,责任心强,具有团队协作意识,品行端正,耐心亲和。
休息时间:大小周
公司提供食宿
道路救援信息录入专员
6000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
央企办公,文职类岗位
月休8-10天,准时下班不加班!欢迎25届应届毕业生投递!
一、工作内容:
客户车辆发生保险事故后联系我方,负责信息登记并录入系统,办公室内固定工位办公
二、上班时间:
前两个月行政班8:30-17:30,周末双休
上线后实行上四休二,晚班任务量较轻,配备员工休息室
三、薪资待遇:
月综合收入5500-8000+,按合肥市标准缴纳五险一金,园区内设有员工食堂
拎包入住无责4000坐班工作轻松
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台3500底薪加500房补,工作轻松,主要负责接待打印,提供住宿
1、工作内容
负责接待客人,提供优质的服务。处理日常前台事务,确保服务流程的顺畅
2、任职要求
具备良好的沟通能力和服务意识
能够处理前台日常工作,保持工作区域的整洁与专业形象
人事主管【周末双休/早九晚六】
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1. 负责公司招聘全流程的执行与推进,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及薪酬沟通等环节。
2. 协助拟定招聘方案与规划,确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。
3. 拓展并维护多元化招聘渠道,持续提升人才获取效率与选拔质量。
4. 办理员工入职、离职、内部调动及晋升等相关手续,保障人事流程高效运转。
5. 统筹办公室日常行政管理工作,如会议协调、资产登记、来访接待等事务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,仪态端正,亲和力强。
2. 具备良好的沟通表达能力与协作意识,能高效完成跨部门协调任务。
3. 有较强的自主推动力与结果导向思维,能在高强度环境下稳定输出。
福利体系:
(1)五险、周末双休、法定节假日休假;
(2)工龄补贴:工作满一年享100元/月,满两年200元/月,逐年递增,最高500元封顶;
(3)15天带薪年假;
(4)贺金(结婚888元、生育666元);
(5)生日礼金、节日礼品、定期提供下午茶、零食、水果等福利;
(6)每月固定团队聚餐,每季度组织国内团建旅游;
人事经理
搭建并管理招聘团队,规模20人左右;
统筹对接项目招聘需求,组织达成招聘交付。
工资结构:岗位工资+绩效+提成
早九晚六,双休、法休
希望具有批量招聘经验和团队管理经验。
招聘顾问
4000-12000元/月
招聘专员本科及以上
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.1年以上乙方工作经验;
3.有互联网、汽车、智能制造、金融、地产、快消、医药等行业深耕经历,对行业有深刻理解4.积极主动,结果导向是必须的。较强的责任心和抗压性
5.聪明思辨,善于发现和总结问题,并能够形成有效的解决方案。
工作职责:
1.负责对接各区域团队项目,根据客户项目需求招聘制定人才招聘计划、完成招聘目标
2.多维度沟通,对项目招聘节点进行实时反馈及追踪,及时解决过程中的问题;
3.对项目进行有效评估和总结,并形成案例进行输出;
4.负责团队成员的培养与指导,提升团队交付能力和专业素养;
5.负责团队搭建、梯队建设、后备人才培养,确保团队稳定性。
组织与人才管理部经理
2-3.5万元/月
组织发展10年以上本科及以上
该岗位实际工作地点base安徽蚌埠,能接受可投递简历,谢谢
岗位职责:
一、人才发展战略与落地
1、统筹公司中长期人才发展布局,构建高潜人才的识别、评估、培养及保留机制;
2、建立贯穿职业全周期的领导力成长体系,策划分层级发展项目(如管培生计划、中高层管理培训项目);
3、牵头关键岗位继任计划实施,搭建人才储备库并推进发展路径执行;
4、完善人才盘点方法与流程,输出梯队建设分析报告,支持组织人才决策。
二、干部管理体系搭建
1、设计干部选拔、任命、考核、流动及退出的全流程管理制度;
2、构建干部胜任力模型与评估规范,组织年度360度评价与述职评议工作;
3、制定干部成长方案(如轮岗安排、导师辅导、实战任务),强化战略思维与团队管理能力;
4、跟踪干部队伍结构变化,提出改进建议并协助推动组织优化调整。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景;
2、8年以上HR领域工作经验,其中至少3年聚焦人才发展、干部管理或组织发展方向;
3、具备独立搭建人才梯队、领导力项目或干部管理体系的成功实践经历;
4、熟练掌握各类人才测评工具(如DDI、SHL、Hogan等)及人才盘点方法论。
急聘人事专员
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
-薪资保障:无责任底薪3500元+丰厚提成,收入上不设上限,付出越多回报越高。
-工作轻松:任务清晰易掌握,流程简洁,新人也能迅速进入状态。
-团队年轻:全部成员为00后,工作氛围活跃融洽,沟通无障碍更自在。
-作息合理:上午11:00上班,晚上20:00下班,中午12:00至13:00为午休时间,平衡工作与生活。
二、岗位职责
1.负责挖掘具有发展潜力的艺人及其他类型人才,借助线上平台等途径寻找目标对象。
2.与意向人选进行沟通,讲解公司合作机制及资源优势,邀约符合条件者参加面试。
3.汇总候选人资料,完善跟进记录,配合完成后续对接相关事宜。
三、任职要求
1.不限年龄、不限学历
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即
可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手
也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互
不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一
个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封
顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,
法定假期放假。
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