工作职责： 1、协助总经理开展高管薪酬方案的实施与执行 2、参与简历筛选及支持各部门人事相关的日常事务工作 3、完成公司或上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、全日制硕士学历，985/211高校背景优先，人力资源管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，学习领悟力强 3、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件

工作内容： 1、落实并管理员工福利制度，保障员工满意度； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3、负责员工关系日常事务处理，如考勤管理、绩效评估支持等。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、能独立完成人事相关工作，责任心强； 3、了解人力资源管理流程，掌握基本的人事政策知识。

诚聘招聘专员 【岗位要求】 1、具备美团人事招聘相关经验者优先，有蓝领招聘经验者亦可，性格开朗，沟通能力强 2、期望长期发展、追求稳定工作机会者优先，短期过渡人员请勿投递 3、应届生及无相关工作经验者不接收 【工作内容】 1、在58等招聘渠道发布职位信息，主动寻找求职者并邀约面试 2、可接受通过个人微信、电话等形式与求职者沟通，介绍岗位详情及薪资待遇 3、仅负责前期邀约工作，不参与后续面试环节 【薪资待遇】 1、无责底薪3500元+话费补贴200元+招聘提成 2、所招人员在职满10天，提成200-500元，上不封顶 3、端午、中秋等节日发放礼品，日常组织团建活动及下午茶 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月休息6天，法定节假日正常休假

要求具备招聘主播的相关经验 1、负责人员招聘相关事务，包括岗位信息发布、简历筛选及面试人员的信息登记等工作。 2、协助完成员工档案资料的收集、整理、录入，并按类别进行归档与保管。 3、承担公司来访客户及面试候选人的接待工作。 4、办公环境舒适，设施齐全 5、晋升空间广阔，目前人事主管岗位空缺，发展机会多，公司福利完善： 1. 公司主营新媒体影视传媒业务，“行政人事”岗位主要承担内部人才招聘工作 2. 涵盖后续面试流程，在人员不足时及时开展招聘，无业绩考核压力 5. 3500元无责任底薪+上不封顶提成 6. 工作时间中午12点至晚上9点，其中17点至18点为休息时段，无需加班，无需加班，无需加班

朝九晚六双休，五险一金，法定假日正常休 一岗位职责： 1、利用各类招聘平台及渠道开展人员招募，负责沟通对接并做好后续跟进与维护。 2、结合电话与微信方式，完成求职者邀约、面试安排及入职流程的全程跟踪服务。 3、与候选人保持高效沟通，提供必要的心理疏导与关怀，提升员工稳定性与留存率。 二任职要求： 1、大专及以上学历，具备人事招聘相关经验者优先考虑 3、年龄******。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观，善于人际互动。 5、有进取心、责任感强，能适应一定工作压力。 三薪资待遇： 招聘专员：底薪4000+绩效+奖金，月综合收入5000-8000。 （能力突出者薪资可协商） 四薪资构成： 专员：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金 组长：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效 主管：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红 五上班时间： 上午9:00-下午6:00，每周双休，月休8天，缴纳五险一金，法定节假日按规定休假。

工作内容: 1. 负责公司人员招聘工作，及时反馈面试者情况，完成简历筛选与面试邀约，承担内部岗位的招聘支持 2. 具备良好的语言表达能力，性格外向积极，执行力强 3. 拥有较强的沟通协调能力与应变能力，做事有责任心，性格热情开朗 4. 熟练使用常用办公软件，可接受无经验者 1. 交通便捷，办公楼下即为公交站，临近地铁5号线，办公环境舒适宜人，团队氛围和谐融洽，领导同事友善亲切，协作互助氛围浓厚 2. 团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，关系简单直接，无复杂人际压力

行政班，五险一金，工作环境舒适，团队氛围融洽！本岗位仅招聘一人，有意向者请尽快联系！ 1、工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00，午休两小时，月休7天（每月第一周单休，其余时间双休） 2、工作职责： 1、担任人事行政前台相关工作； 2、负责公司档案整理与管理，组织安排面试，接待应聘人员； 3、收集新员工入职资料，维护员工关系，协助开展活动的策划与执行； 4、统计花名册、考勤表等日常办公表格，管理员工档案； 5、负责办公区域卫生监督及办公用品的采购与发放； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务。 薪资待遇： 1、基本薪资3500-4000元+提成，具体根据经验与能力面议； 2、享受合肥市规定的五险一金； 3、享有年假及国家法定节假日； 4、定期举办生日会、下午茶、团建聚餐、旅游等丰富员工福利活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具有一年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘渠道操作，熟练掌握常用办公软件； 3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 欢迎有意者投递简历或直接来电咨询！ 地址：包河区绿地瀛海C座（地铁一号线朱岗站）

职位详情 岗位职责: 1、负责接待来访人员，并完成登记相关工作； 2、开展简历筛选及面试通知等相关招聘支持工作； 3、办理员工入职与离职手续，负责人事档案整理与归档； 主要工作内容为组织面试邀约，挑选合适候选人入职，公司设有专职前台行政人员，无需承担其他事务，工作内容简单明确。本岗位所招聘人员均为公司自用岗位，非劳务派遣或进厂类型。 工作时间: 早9点至晚6点，中午休息两小时，每周六日固定双休，法定节假日正常休假 薪资待遇: 试用期底薪3500元+提成，转正后薪资根据个人能力面议 任职要求: 1、年龄不超过30岁，需具备相关工作经验 2、性格温和，耐心细致，具备良好沟通亲和力 3、工作态度踏实认真，积极主动，执行力强 4、期望长期稳定发展 福利待遇： 带薪年假、法定节假日休假、周末双休、社保缴纳、开单奖励、定期团建、年度年会、下午茶时光、节日福利、生日惊喜等均为标配！ 老板为00后，为人亲切好相处

1，负责招聘信息的发布，简历筛选，面试邀约及初步面试工作 2，办理新员工入职、老员工离职及相关基础培训等手续 3，参与人力资源日常运营工作，包括考勤管理与福利计划执行 4，保障各部门日常办公所需的后勤支持服务 5，协调公司对外接待事务及各类活动安排 6，处理公司内部邮件的收发、传递与转交事宜 7，对公司文件、档案和资料进行管理与维护，确保信息准确及时 人事岗位要求： 1，具备2年以上人事招聘相关工作经验 2，年龄建议在25至30岁之间 3，大专或以上学历 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

急缺叉车工，抓紧联系抓紧报名 55岁以下都可以

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

年后初八做准备 合肥市蜀山区招通风安装/维修 捣浆糊的勿扰，不要耽误你我心情和时间

合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：、打架斗殴、不服从管理 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：4250元有五险；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中及以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

岗位职责： 1、负责搜集和查看各类招标信息，筛选出符合公司资质及投标要求的项目，并在指定线上平台调度车辆完成货物运输及卸货任务； 2、承担公司日常接待事务，组织招聘与面试安排，管理员工考勤，以及各类报销和付款申请的提交工作； 3、负责公司文件与合同的起草、整理及归档管理，具备制作PPT的能力； 4、负责货物签收、核对及物流进度跟踪，确保物资按时准确到场； 5、负责公司官网及微信公众号的运营维护，执行采购流程，包括多方询价、合同拟定、客户合同制作、采购订单审核，并全程监督采购环节，保障物资及时供应； 6、维护办公区域环境，统筹卫生清洁、绿植采购与养护、办公室设施维修等事项，营造整洁舒适的办公氛围； 7、对接党建相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备财务或人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解合同管理及相关流程，具有较强的文字表达与文书撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

岗位职责： 1、负责搜集并浏览各类招标信息，筛选出符合公司资质及投标要求的项目信息，通过线上平台调度车辆完成货物运输及指定地点卸货； 2、承担公司日常接待事务，组织招聘与面试安排，管理员工考勤，处理各项报销及付款申请的提交工作； 3、负责公司文件与合同的起草、整理及归档管理，具备PPT制作能力； 4、负责官网及微信公众号的运营维护，执行公司采购任务，开展多方比价，编制采购及客户合同，审核采购订单，并全程监督采购流程，确保物资及时到位； 5、负责货物签收与发放的数据核对，跟踪货物到场情况，确保物流信息准确无误； 6、维护办公区域环境，统筹卫生清洁安排，负责绿植采购与定期养护，管理办公室设施维修，保障办公环境整洁舒适； 7、对接党建相关工作事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有财务或人事相关工作经验者优先考虑，熟练掌握办公软件操作； 2、熟悉合同管理相关知识及业务流程，具备良好的文字表达与文书撰写能力，能熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具有团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

前台3500底薪加500房补，工作轻松，主要负责接待打印，提供住宿 1、工作内容 负责接待客人，提供优质的服务。处理日常前台事务，确保服务流程的顺畅 2、任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识 能够处理前台日常工作，保持工作区域的整洁与专业形象

工作内容： 1. 负责公司招聘全流程的执行与推进，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及薪酬沟通等环节。 2. 协助拟定招聘方案与规划，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。 3. 拓展并维护多元化招聘渠道，持续提升人才获取效率与选拔质量。 4. 办理员工入职、离职、内部调动及晋升等相关手续，保障人事流程高效运转。 5. 统筹办公室日常行政管理工作，如会议协调、资产登记、来访接待等事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，仪态端正，亲和力强。 2. 具备良好的沟通表达能力与协作意识，能高效完成跨部门协调任务。 3. 有较强的自主推动力与结果导向思维，能在高强度环境下稳定输出。 福利体系： （1）五险、周末双休、法定节假日休假； （2）工龄补贴：工作满一年享100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶； （3）15天带薪年假； （4）贺金（结婚888元、生育666元）； （5）生日礼金、节日礼品、定期提供下午茶、零食、水果等福利； （6）每月固定团队聚餐，每季度组织国内团建旅游；

搭建并管理招聘团队，规模20人左右； 统筹对接项目招聘需求，组织达成招聘交付。 工资结构：岗位工资+绩效+提成 早九晚六，双休、法休 希望具有批量招聘经验和团队管理经验。

岗位要求： 1.本科及以上学历; 2.1年以上乙方工作经验； 3.有互联网、汽车、智能制造、金融、地产、快消、医药等行业深耕经历，对行业有深刻理解4.积极主动，结果导向是必须的。较强的责任心和抗压性 5.聪明思辨，善于发现和总结问题，并能够形成有效的解决方案。 工作职责： 1.负责对接各区域团队项目，根据客户项目需求招聘制定人才招聘计划、完成招聘目标 2.多维度沟通，对项目招聘节点进行实时反馈及追踪，及时解决过程中的问题; 3.对项目进行有效评估和总结，并形成案例进行输出; 4.负责团队成员的培养与指导，提升团队交付能力和专业素养; 5.负责团队搭建、梯队建设、后备人才培养，确保团队稳定性。

该岗位实际工作地点base安徽蚌埠，能接受可投递简历，谢谢 岗位职责： 一、人才发展战略与落地 1、统筹公司中长期人才发展布局，构建高潜人才的识别、评估、培养及保留机制； 2、建立贯穿职业全周期的领导力成长体系，策划分层级发展项目（如管培生计划、中高层管理培训项目）； 3、牵头关键岗位继任计划实施，搭建人才储备库并推进发展路径执行； 4、完善人才盘点方法与流程，输出梯队建设分析报告，支持组织人才决策。 二、干部管理体系搭建 1、设计干部选拔、任命、考核、流动及退出的全流程管理制度； 2、构建干部胜任力模型与评估规范，组织年度360度评价与述职评议工作； 3、制定干部成长方案（如轮岗安排、导师辅导、实战任务），强化战略思维与团队管理能力； 4、跟踪干部队伍结构变化，提出改进建议并协助推动组织优化调整。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景； 2、8年以上HR领域工作经验，其中至少3年聚焦人才发展、干部管理或组织发展方向； 3、具备独立搭建人才梯队、领导力项目或干部管理体系的成功实践经历； 4、熟练掌握各类人才测评工具（如DDI、SHL、Hogan等）及人才盘点方法论。

-薪资保障：无责任底薪3500元+丰厚提成，收入上不设上限，付出越多回报越高。 -工作轻松：任务清晰易掌握，流程简洁，新人也能迅速进入状态。 -团队年轻：全部成员为00后，工作氛围活跃融洽，沟通无障碍更自在。 -作息合理：上午11:00上班，晚上20:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，平衡工作与生活。 二、岗位职责 1.负责挖掘具有发展潜力的艺人及其他类型人才，借助线上平台等途径寻找目标对象。 2.与意向人选进行沟通，讲解公司合作机制及资源优势，邀约符合条件者参加面试。 3.汇总候选人资料，完善跟进记录，配合完成后续对接相关事宜。 三、任职要求 1.不限年龄、不限学历

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即 可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手 也能快速出业绩; 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互 不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一 个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封 顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休， 法定假期放假。