
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先;
2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先);
3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力;
4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。
主要工作内容
1、设备全周期管理
统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作;
编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长;
完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管;
应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。
2、安全环保管理
监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环;
配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等);
定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上表面处理工艺成型工艺镀膜工艺涂布工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责:
1、负责生产工艺的改进与优化,推进工装夹具的应用及效率提升;
2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核;
3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备较强的团队协作精神和责任意识,踏实肯干;
3、表达沟通清晰,职业操守良好,具有较强的保密观念;
4、能够接受外出交流学习及出差安排,态度谦逊,积极学习。
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责;
2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理;
3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告;
5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转;
7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系;
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位;
2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准;
3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验;
4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2. 主导生产供应链的整体运作与优化;
3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署;
4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设;
5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2. 责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务;
3. 具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
厂长/生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上技术及研发经验磁控溅射阴极迈为威海斡兹
1.落实公司各项指令与规范标准。
2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。
3.监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中遇到的各类问题(包括生产、质量、技术方面)。
4.强化质量管控,秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系,严控工艺环节,持续提升产品品质。
5.完善生产经营管理机制,严格执行工艺记录与劳动纪律,确保奖惩制度落实到位,实现奖罚清晰、公正执行。
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容:
1.协调版房和各项目的事项对接
2.版房内部事项统筹,产量规划
岗位要求:
1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先
2.有样衣工工作经验
3.会打版,懂各种面辅料特性
4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产经理
岗位职责:
1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装(花与珍珠匣)生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行;
2、主导生产流程的建立与优化,确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求;
3、全程监控生产过程,把控产品质量并推动持续改善措施落地;
4、负责安全生产的全面管控,落实安全管理制度,预防重大安全事故,维护文明生产环境;
5、协同各部门高效配合,保障生产流程顺畅运行,并及时向上级反馈工作进展;
岗位要求:
1、具备五年以上服装行业厂长工作经验,有独立管理100人以上生产团队的实际经历;
2、熟练掌握服装生产工艺,熟知生产全流程及质量控制要点,能科学规划生产任务;
3、具备较强的应变与问题处理能力,可在生产过程中快速应对各类突发状况;
4、能够严格执行安全生产相关规定,确保生产现场无安全隐患;
5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于激发团队积极性以达成生产目标;
浙江杭州区九保招2名白班门岗,站1休1,25到45岁,身高1米7,月休四天,包吃包住,工资
5000-5500元/月
门卫包住包吃3-5人月结
区九保招2名白班门岗,站1休1,25到45岁,身高1米7,月休四天,包吃包住,工资每月5500一个月,每月20号发工资,夜班招2名,25到48岁,月休四天,工资5000一个月,包住不包吃,
保姆月结
滨江区下午钟点工
【工作类型】下午钟点工
【上户时间】尽快
【工作时间】4点到7点 双休
【工资预算】3000
【工作地址】滨江区联庄地铁站彩虹城小区
【工作内容】打扫卫生(140平,但是有两个房间几乎不用打扫),做晚饭给小孩子吃,收纳、打扫卫生,家里有只猫
【工作要求】亲和力佳,稳定,干活麻利。
【年龄户籍】50以下
【联系方式】黄老师
浙江杭州春装大量反单,意法.直播货,主做外套,衬衣,连衣裙,.诚招整件车位10名,地址:天
车位工6-10人
春装大量反单,意法.直播货,主做外套,衬衣,连衣裙,.诚招整件车位10名,地址:天万8组40号
主管冲压工
招聘:冲压工主管
薪资:面议
职位详情:
71.初中及以上学历,30-46,Boy,3年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;薪资福利:薪资面议(底薪+五险+包住宿+提供餐补 )
覆膜机长
招聘:
1、罗兰UV机长、副手各1名
2、覆膜机长1人(康得新机器)
3、中科成型机机长(6421、3525机型)
工作地点:杭州 ,联系电话()
印刷工餐补1-2人
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【2】恒隆(杭州临安)玻璃制品有限公司诚聘:
1、包装工2名
计件工资+公司相关福利(餐补、房补等)+全勤奖(3500-5500)
,无学历要求,年龄20-55岁。手脚勤快,身体健康,能吃苦耐劳。
2、印刷工2名
计件工资+公司相关福利待遇(餐补、房补等,熟练工有保底工资)+产量奖+全勤奖(4500-11000元)
男女不限,年龄20-40岁。高中以上学历。要求工作认真仔细,视力佳,无色弱、色盲。有相关工作经验者优先录取。
3、喷涂流水线操作工3名
固定工资+公司相关福利(餐补、房补等)+产量奖+全勤奖(4000-6000)
,无学历要求,年龄20-55岁。手脚勤快,身体健康,能吃苦耐劳
4、检验员2名
固定工资+公司相关福利待遇(餐补、房补等)+全勤奖(4000-6500元)
男女不限,年龄20-40岁。高中以上学历。要求工作认真仔细,视力佳,无色弱、色盲。有相关工作经验者优先录取。
福利待遇:保险,加班补贴,节日礼物,餐补、房补、全勤奖
工作地址:太湖源镇浪口村桥东33号10号楼
联系人:谢经理
浙江杭州招聘:机长薪资:7000-10000元/月职位详情:达到法定劳动段
7000-10000元/月
印刷机长月结
招聘:机长
薪资:7000-10000元/月
职位详情:
达到法定劳动段
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验,
熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,
擅长生产过程控制与现场管理,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格把控产品品质
2、具有良好职业操守和个人素质,工作认真细致,责任心强
3、服从上级管理,能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员高温补贴社保1-2人月结经验不限大专及以上只上白班五险一金电工证制药/医疗设备经验
岗位职责:
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养;
2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理;
3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档;
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通;
5.负责每月温湿度记录的核查;
6.负责设备IQOQPQ验证;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先;
2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
招聘板式家具车间主任
8000-15000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位要求:
1.熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作;
2.至少5年以上板式家居木工生产管理经验;3年以上主管经验,熟悉板式家居生产工艺流程。
3.具备较强的沟通能力和责任心,能够和团队成员有效协调工作,承担工作压力。
岗位职责:
1.根据PMC下发的总计划,车间参照周计划排产订单合同安排上线生产,并提前准备好生产资料及首件签样,监督计划落实工作;
2.生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序要求优先配套生产及交接;
3.负责日生产计划的编制、执行与结果监督,对异常进行修正,负责工序不平衡的调节与分配;
4.对车间生产过程进行管控、组织检查车间作业计划完成情况,协调解决问题;组织人员的考勤统计,产量单的录入;控制物料使用,严格控制消耗,降低成本,不断提升效率;
5.过程质量管控,实施产品质量计划、目标的展开,制定相应措施,组织检查产品的质量情况,评议质量管理工作,对异常问题(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等)及时作出有效改善措施;
6.负责部门日常管理包括工作统筹、协调与管理;积极开展现场5S活动,强化定责管理,提高员工素养;
7.薪资具体面谈;
真空技术经理
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机械设备设计机械设备研发设备升级改造机加工设备非标件钣金件磁控溅射
岗位要求:具备镀膜领域或磁控溅射产品相关背景
一、
1. 年龄在25至40周岁之间,拥有本科及以上学位
2. 机械类专业背景,具备3年以上技术开发及团队管理经历
3. 熟练掌握计算机辅助设计,熟练操作CAD、Solidworks等三维绘图软件
4. 能够适应加班及短期出差安排
5. 具备磁控溅射阴极装置或镀膜相关行业从业经验
二、岗位职责:
1. 全面负责技术部门的日常运作与管理工作
2. 主导项目过程中加工图纸与装配图纸的绘制与跟进
3. 组织并推动技术人员开展技术创新,攻克关键技术难题
4. 审核技术部输出的技术文档及图纸资料,确保规范准确
5. 协同售后支持工作,协助制定并落实问题解决方案
6. 制定部门组织架构与人员配置计划,科学分配任务,实施绩效考核、激励与人才培养,打造高效有序的技术队伍
SMT贴片技术员
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。
2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书,并对相关人员进行上岗与技能培训。
3 优化工艺流程及SMT程式,规范辅料使用,健全产品标工库,提高SMT生产生产效率及产品直通率。
4 编制完善的工艺手册并存档。
5 产线异常排除与重大事故上报,负责与其他部门或单位的技术交流。
任职要求:
1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳,态度端正。
2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺,并能独立进行车间工作指导。
3. 熟悉三星系列贴片机,精通三星贴片机的效能发挥要点,精通SMT制程管理。
4. 依据生产计划确保设备正常运作,编程、设备保养、维修
5. 负责人员操作技能培训,督导作业员遵守公司纪律
6. 熟知现场5S的推行和执行监督。
7.高中以上学历,电子类相关专业,18-40周岁.
8.工作责任感强,有较好团队合作意识,及良好的沟通协调能力;
栏目概述
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