招聘必胜客值班经理，提供五险一金。薪资为3000-5000元/月，由小时薪资、全勤奖、早晚班津贴、超工时津贴和季度奖金组成，多劳多得。岗位要求：大专及以上学历，年满18周岁以上，可全职上班，能适应早晚倒班，有良好的服务意识和沟通协调能力。工作内容包括负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效，执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动食品安全、品牌服务、产品品质等营运标准执行。福利方面：提供五险一金，每周休息1-2天，享有优惠员工餐、带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等福利。工作时间弹性。培训发展方面：有完善的学习规划及明确的升迁流程，路径为值班经理、副经理、储备餐厅经理、餐厅经理。

山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人 山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应. 大 IP : 杭钢公园 大流量：日均客流2万+ 大单品：澳洲全系牛肉牛排 小投入：投资小， 大场地：户外山野风 上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头 需要你做什么？ 这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。 你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。 简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。 我们提供什么？（平台赋能） · 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。 · 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。 · 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。 · 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。 你需要具备什么？（硬性门槛） 1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。 2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。 3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。 4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。 我们特别欢迎这样的人： · 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。 · 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆 · 人在杭州，敢想敢干。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

认真负责，有责任心，服从安排，责任心强的，有经验的

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

知名餐饮集团新店开张，招聘餐厅副经理，宴会副经理，VIP副经理，各一名，主管也需要，有意向的联系我，工资面议，

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排

【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】 一、岗位基本要求: 1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、身体健康，会骑电动车会用导航 3、接受残疾人 二、[薪资待遇]: 《有责底薪+提成+各项补贴》 单量平均40-80单一天，路线熟悉正常每天50-100单， 随便干9000-11000 正常干12000-13000 努力干14000-15000上不封顶多劳多得!其他奖励: 1、补贴:满勤奖励，活动激励奖项，距离奖项、天气奖励、大额补贴奖励等 2、活动激励:节假日跑单活动，特殊时段活动，日常跑单活动等 3、福利:站点新人可免费提供车辆，住宿环境:有空调，热水器，洗衣机等。 三、[工作内容]: 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点 2、工作时间:10点-14点，17点-21点，闲暇时间可自由安排; 4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障。 四.[配送范围] 以站点为中心3公里左右(有导航哦!)就是固定的商圈哦! 五.[工作地点] 可根据个人情况就近分配站点 PS:入职当天可预支生活费

官方直营小象超市直招 小象超市・配送员直招（官方认证站点直聘） 【公司福利】入职享新人补贴，工资周结可预支；入职即购意外险。 【上班时间】7:00、8:00、9:00、10:00都有，任意安排上班时长8-10小时 【任职要求】 1、年龄18-55周岁，无犯罪记录，会骑电动车、会用导航； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有无配送经验均可。 【岗位职责】 1、负责小象超市线上订单配送，准时将生鲜、日用品送至顾客手中； 2、核对商品数量，确保货品完好，文明配送、服务规范； 3、服从站点调度，安全骑行，遵守交通规则。 【薪资待遇】 底薪3000+提成 每单6-8元 多劳多得 新人入职奖500-3000元来了就给 1、正常干：8000-10000元/月 2、努力干：10000-13000元/月 3、使劲干：13000以上，上不封顶，多劳多得 4、全勤奖、冲单奖、夜间补贴、距离补贴、雨雪天气补贴； 5、节日福利、生日关怀、月度评优奖励。 【晋升路径】配送员→配送组长→站点副站长→站点站长→区域管理 【注】 1、直招无押金、无中介费，当天面试当天上岗； 2、新人有老员工一对一带教，免费培训路线及接单流程； 3、小象超市单量稳定、派单均匀，不用抢单，收入有保障； 4、想转行、过渡、兼职均可报名，岗位稳定好上手。

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优势：长白班为主，车间管理不严，工作自由， 工资：30元/小时，白班330元，夜班360元，月工资8000-9000， 每月10号发工资，工作满7天可以预支 招聘要求：16-45岁，男女不限 工作内容：生产笔记本电脑，蓝牙耳机等电子配件，部分厂区做新能源汽车配件，工作简单易上手，车间自由 【工作岗位】 普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，周边公交地铁很方便。

10号线首经贸地铁站附近【食堂经理】 岗位描述：1.负责食堂运营管理，贯彻执行国家食品安全法律法规及学校各项规章制度。 2.落实“日管控、周排查、月调度”工作制度，建立健全食品安全管理档案，管控食品采购、储存、加工、留样、供餐及餐具消毒等全流程。 3.制定科学合理的食材采购计划，严控食材成本，杜绝浪费，确保伙食费使用合理、账目清晰，定期接受学校审计。 4.负责食堂员工日常管理，定期组织食品安全和操作规范培训，提升团队专业素养。 5.根据不同年龄段学生营养需求，协助或主导制定每周带量食谱，做好学生、过敏体质学生的供餐保障。 6.主动收集师生对饭菜质量、服务态度的意见建议，及时整改。妥善处理师生投诉及各类突发事件，并按规定程序上报 [太阳] 岗位要求： 1.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的情形； 2.持有有效期内（或能立即办理）的食品从业人员健康证明，身体健康，精力充沛； 3.具备高中/中专及以上学历，须持有《食品安全管理人员培训合格证明》 或 《食品安全管理员证书》，具有学校食堂（特别是自办食堂）或企事业单位大型食堂管理经验者优先。 4.熟悉《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规，具备较强的食品安全风险防控意识。 5.具有较强的组织协调、团队管理和沟通表达能力，能妥善处理与师生、供应商及上级部门的关系。 福利待遇：薪资面议，可缴纳五险一金 近期面试入职，签约试讲可以商议；

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有成本控制意识，熟练使用基础办公软件 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

福宴海鲜酒家招聘餐饮部长一名年龄:25-45岁有从事餐饮管理经验两年以上,熟悉收银点菜系统，月休四天薪资面议工作地点：肇庆市端州区岗头村5号首层至三层联系人：翟总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及顾客满意度指标 3.组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4.处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与顾客关系 5.配合总部完成食品安全、卫生及合规性检查与整改 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

长河湾生态农庄·重金纳贤招聘网红餐饮职业经理人（店长）月薪8000元，擅长流量运营、门店日常管理、营收优化提升底薪稳固+业绩分红，薪资面议；平台资源完备，给予充足自主经营权限，欢迎能力出众者自荐联系：黄总

滨江浦沿称重快餐招聘主管一名.经验丰富.会使用电脑.最好连锁店做过.年龄28-40岁五官端正工资6000到7000、双休，节假日放假.包吃包住.好吃懒做.有责任心联系电话沈先生

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

萧山强子海鲜招聘。厨师长两名，要求擅长海鲜与杭帮菜烹饪，具备五年以上厨师长任职经验。前厅主管三名，要求会点菜，有一定的管理能力，具备三年以上主管经验。以上岗位薪资面议。

6年以上日料经验，3年以上主厨经验，全品类通岗。 能负责，菜品研发，成品控制，食品安全，库存管理，员工管理。 包吃包住，月休4天

1.能力突出可参股盈利门店股份。 2.提供由主厨精心设计的多样工作餐; 3.交五险，包住宿; 4.定期组织聚会、提供良好的团队氛围;5对有志之士提供多样化的晋升发展途径。[岗位要求] 我们不想上班、你今天真好看杭州全部是直营门店现招聘成熟店长。 1.有连锁餐饮3-5年及以上门店管理经验。 2.对餐饮行业热爱，能接受下午4:00-凌晨2:00的工作时间。 2.对餐饮行业热爱，能接受下午4:00-凌晨2:00的工作时间。 3.该岗位作为公司核心管理层，可以从运营层面参与新项目的筹建。 4.有意在杭州长期发展的。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1. ，具备餐饮行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先，有日料从业经验优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

杭州海宁要一个黔菜厨师长要求会做酸汤系列，糟辣系列，地道黔菜！工资1万6加提成联系我就行。有资源的师兄弟推荐一下谢谢！电话.黎

滨江浦沿称重快餐招聘主管一名.经验丰富.会使用电脑.最好连锁店做过.年龄28-40岁五官端正工资6000到7000、双休，节假日放假.包吃包住.好吃懒做.有责任心联系电话沈先生

招聘后厨长1名，夫妻工也可应聘。薪资待遇优厚，提供住宿。工作地址位于杭州钱塘区下沙超人烤肉店。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件