（一）岗位职责： 1、搭建并统筹项目部运作，全面主导施工现场管理，对项目的进度、安全、质量及成本管控负总责； 2、牵头编制项目管理规划文件，包括施工组织设计、专项施工方案等技术文件； 3、负责分包单位的遴选及相关管理事务，组织学习总承包合同及各分包合同条款内容； 4、推进工程形象进度实施，牵头制定进度偏差分析报告及后续调整计划； 5、监督工程合同履约情况，并参与项目竣工验收相关工作； 6、组织实施团队建设、内部培训、绩效辅导等日常部门管理工作； 7、全面协调处理项目执行过程中各类问题与矛盾； 8、统筹外部关系对接及关键事项的计划安排； 9、按项目节点跟进工程款项回收。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理或项目管理等相关专业，具有一级建造师（建筑工程专业）执业资格及高级专业技术职称； 2、五年以上大中型建筑企业或专项工程公司同类岗位工作经验，或累计十年以上大中型建筑企业相近岗位从业经历； 3、具备大中型建筑工程施工管理经验者优先考虑； 4、具备优秀的领导力、原则性突出，拥有良好的组织协调能力、执行力、职业操守及团队管理能力； 5、年龄***以上，熟悉国家及行业相关法规政策与发展趋势。

一、岗位基本信息 岗位名称：海外劳务项目经理 岗位性质：海外项目运营 + 客户开发 对应行业：土建施工单位、建筑总包等（服务新加坡和欧洲客户） 工作地点：杭州市临平区五洲路新福汇云创中心 岗位职责： 1. 负责海外援建工程及外派劳务项目的开拓与落地实施； 2. 维护并深化与重点大客户的长期稳定合作关系； 3. 推动跨部门协同，整合优化内部与外部协作流程，提升整体运作效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工程管理或建筑类相关专业优先考虑； 2. 雅思成绩达到6分以上，具备良好的英语口语及书面沟通能力； 3. 熟悉海外援建及劳务输出业务，拥有欧洲、非洲、大洋洲、中东地区工程项目资源者优先；能接受高频次出差安排，具备较强的对外协调能力，并有成功主导海外项目商务谈判的经历； 4. 具备优良的职业素养，责任心强，工作积极主动，富有团队精神； 四、薪资待遇 薪资结构：基础月薪 10K-15K + 绩效工资 2-3K（按团队总回款利润的1%计提，单个项目提成可持续发放12个月），综合收入20K-30K 福利保障： 入职即办理社保（当月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保），转正后次月起缴纳公积金； 定期组织团建活动，享有节日福利、海外差旅补贴等； 法定节假日加班依法支付加班费。 发薪日：每月25日 五、工作时间 常规上班时间：9:00-18:00，午间休息 11:30-13:30； 休息制度：实行大小周轮休制（单双休交替）； 加班说明：根据项目推进需要配合出差，海外出差频次较高； 六、晋升途径 纵向发展：海外劳务项目经理→区域项目总监（统筹管理2-3个业务区域，每区域团队规模5-10人）； 横向拓展：可参与外地或海外分支机构筹建工作，后续有机会独立负责分公司整体运营管理。

建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制； 2、解决施工现场的技术问题； 3、不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时进 行处理； 4、公司要求的其它事宜； 任职资格： 1、具有浙江省建造师资格，专业不限； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经录用，待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容： 1．负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理； 2．制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案； 3．对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建 议； 4．指导施工单位进行现场施工过程管理； 5．参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求： 1．建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书； 2．具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 3．工作认真细致，具备一定的风险控制意识

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（公路专业 ，带公路相关专业高级职称），注册单位需可变更，浙江交通厅信用评分为 A。 2.具备工程项目现场管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强的文字表达与汇报能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5.无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差 6.符合第1条。薪资待遇可议！

工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利交付； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并满足项目实际需求； 3. 统筹规划项目实施方案，把控项目进度，及时应对和解决各类问题； 4. 主持项目相关会议，完成项目进展汇报，确保信息高效流转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2. 熟悉常用项目管理工具及管理方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够应对复杂情况； 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 5. 持有机电或建筑二级建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责公司大气污染治理项目的整体规划，拟定技术路线、成本预算及执行方案； 2. 深入分析国家与地方层面的大气污染防治政策，指导项目合规设计及政府相关申报工作； 3. 牵头组织跨部门协同（技术/工程/商务），统筹调配技术团队资源，保障项目进度、质量与成本控制目标达成； 4. 对接生态环境主管部门及重点企业客户，提供大气污染防治一体化解决方案，参与投标文件编制与技术答辩环节； 5. 构建项目风险防控体系，提前识别并应对技术实施中的关键难题（如污染源追踪、减排量核算争议等）； 6. 归集整理行业数据，推进大气环境模拟模型在项目中的实际应用，增强方案的科学性与精准度。 任职资格： - 环境工程、大气科学、化学工程等相关专业硕士学历，具备3年以上大气污染治理项目管理经验； - 熟悉《大气污染防治法》及相关行业规范，曾主导完成2个以上VOCs减排或区域空气质量提升类项目； - 拥有PM2.5与臭氧协同治理等前沿方向的实际项目操作经验； 核心能力： - 能够高效解析生态环境管理部门发布的政策文件（如重污染天气应急响应方案、重点行业绩效分级标准），转化为具体实施方案； - 掌握CEMS、LDAR、网格化监测等大气监管技术体系，具备技术方案经济性评估能力； - 具备政府类项目全周期申报经验（涵盖可研报告撰写至验收评审），精通技术标书编制； - 熟练运用ArcGIS、Surfer等空间分析工具，解决大气污染物扩散模拟问题。 中级职称及以上

工作职责 依据IPD开发流程，全面主导项目集从启动、规划至执行、收尾的全周期管理，构建并推行标准化的过程管控机制。 统筹把控项目的进度、成本与质量目标，依托IPD阶段门评审机制实现风险动态跟踪，确保各关键节点顺利交付。 制定适配IPD体系的项目计划与任务分解方案，主动发现跨部门协作中的瓶颈问题，提出切实可行的风险应对措施。 整合研发、供应链等多职能团队资源，推动IPD关键决策有效落地，保障项目高质量完成并形成可复用的方法论积累。 任职要求 本科及以上学历，专业方向为工商管理、机械设计、自动化或相关领域。 具备5年以上研发项目管理经验，主导过3个以上千万级出货量产品成功上市的完整项目交付。 熟悉电动车、摩托车、3C、汽车或智能硬件行业背景，有IPD项目管理体系实际应用经验，持有PMP认证者更佳。 具备端到端的项目管理思维，能够将IPD实践成果转化为组织级可复用的项目管理资产。 具备出色的逻辑分析、问题解决及跨团队沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

岗位职责： 1.负责对外联络沟通，维护与项目相关单位的良好合作关系； 2.依照既定流程确保施工任务高质量、高效率完成； 3.协助工程部经理开展与施工班组的协商对接工作； 4.审核工程进度及相关验收资料； 5.按照工作流程对项目实施全过程监督，确保质量、进度和安全达标； 6.参与本项目各类技术资料的编制整理； 7.出席项目相关的各类工作会议； 8.全面负责施工现场的日常管理工作； 9.落实施工期间的安全管控，涵盖内部管理及外部监管要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑装饰、市政工程、机电安装等相关专业优先； 2.三年以上建筑装饰项目管理经验，具备电力或市政类项目经历者优先考虑； 3.熟悉项目运作全流程，掌握项目管理所需的专业知识； 4.具备良好的计划统筹、执行推进、过程跟踪、沟通协调等综合能力； 5.需持有驾照并能熟练驾驶车辆； 6.必须具备浙江省内二级建造师证书（含B证），且证书需与本人一致，人证合一。

杭州市萧山区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

杭州市拱墅区招广告安装

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招工招水电，小工，中工，大工要求年龄不超过55岁，工资月结清，包住，不包吃，室内活，要会开施工剪刀车，穿线，装灯具，做给排水，捣浆糊的，非诚勿扰本复，请直接打电话联系工地地址：浙江杭州联系电话；

杭州临平招有防水或木工经验的师傅，350一天，需要4-6人，工期20天左右，联系电话

爱岗敬业，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目现场勘查，配合土建、暖通等专业完成管线综合布置 3. 对给排水工程施工进行技术指导与质量监督，确保符合国家规范及验收标准 4.编制相关技术方案、竣工资料及运维手册 5.协助处理项目报建、消防审查、节水评估等政府审批事项 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）等现行规范 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有东莞地区项目经验者优先

【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理； 【甚至要求】 -机电工程二级建造师（重庆市主管部门发放），或机电工程一级建造师，持有B证，证书随时能够注册到公司； -能够适应西藏地区工作环境，项目位于西藏日喀则； -购买五险一金，包吃住。

有一二建筑师证，会开车，含做资料，每个月1.2-1.5万

工作地点 六横/岱山/嵊泗等舟山小岛（单个） 有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

岗位名称：综合维修岗位（住宅小区）;物业维修工岗位要求：1.持有低压电工证；2.身体健康，服从管理；3.吃苦耐劳，认真负责。薪资待遇：薪资到手4000-5000元；缴纳五险一金。年龄要求：30-50岁，经验丰富、服务意识强者可放宽。工作时间：8:00-17:00，大小休。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

1. 负责公司项目整体工作的统筹与协调安排。 2. 负责管理公司施工团队，把控项目材料使用的成本支出。 3. 代表公司与甲方进行项目总体对接，推进施工进度的合理实施，项目完成后完成相关资料及竣工图纸的归档工作

良渚招聘【综合维修工1人】，月薪5000左右50岁以内，有电工证，有水、电维修相关工作经验（优秀者年龄可适当放宽），具有设施设备的维护、保养、维修经验，有一定独立维修经验。福利：做五休二，工作餐。电话：（：备注应聘岗位和姓名）

岗位职责: 1、负责桥梁、隧道、水利、房屋、基坑等自动化监测项目的现场安装、实施及内外部协调沟通工作 2、开展自动化传感器的测试与调试，提供及时有效的技术支持 3、参与自动化监测项目的售前技术支持与实施方案的编制 任职要求: 具备两年以上自动化监测相关工作经验 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、参与项目部的组建及日常运营管理工作，推进项目管理体系的建立与优化； 2、负责施工现场的整体组织与监管，统筹协调工程在质量、进度、安全、成本及技术等方面的实施； 3、对接监理单位、业主方及政府相关职能部门，确保各方沟通顺畅、协作高效； 4、落实公司交办的其他工作任务。 其他要求： 1、土木工程、建筑学等相关土建类专业背景； 2、具备项目管理实践经验，掌握工程项目的质量验收标准、施工工艺规范及施工资料整理流程； 3、熟悉安全生产管控机制及现场突发事件应对措施； 4、持有住建部门颁发的安全员证书。

诚聘： 岗位：工程维修工一名 地址：新星大厦（建国北路） 要求：需持有高配证，需懂综合、水电维修，年龄要求55周岁以下 薪资：6000元/月，月休4天 其他：有节假日加班费、高温费等。 联系电话：

下沙幸福南路98号浙江杭州招聘维修工2人，月薪5000-6000元，工作地点下沙。

公司直招： 1、保洁 2-3 名 工资待遇：3200元/月，月休4天 工作时间：07:30−17:00 年龄：55岁以下。 2、工程综合维修工1名，，年龄55岁以下，需持低压电工证，月休4天，工资面谈。3、绿化工1人，懂绿化修剪、养护，会使用绿化设备，年龄55岁以下，工资面谈。要求上述人员服从管理，服务意识强。待遇：免费提供住宿，享受4个月每月200元高温补贴，提供就餐，节日福利、入职交纳社保。工作地址：萧山风情大道239号。联系电话:

诚聘： 岗位：工程维修工一名 地址：新星大厦（建国北路） 要求：需持有高配证，需懂综合、水电维修，年龄要求55周岁以下 薪资：6000元/月，月休4天 其他：有节假日加班费、高温费等。 联系电话：