岗位职责： 1、对照明工程项目的质量、安全、进度、成本全面把控。 2、制定施工计划，严控关键节点，确保项目高效推进。 3、把控管线预埋、设备安装、系统调试等关键工序，确保灯光效果达标。 4、严控项目成本，处理设计变更和现场签证，配合结算。 5、落实安全责任，重点防范高空作业、临时用电等风险。 6、对接业主、监理、总包等，处理现场问题，保障施工顺畅。 7、组织分部分项验收、竣工验收及移交，确保资料齐全。 任职要求： 1、本科及以上学历，持机电/市政专业建造师证书； 2、2年以上照明或机电安装项目管理经验； 3、熟悉照明工程施工工艺及验收规范；熟练操作CAD。 4、具备良好的内外部协调能力，有规范化企业背景者优先。

岗位职责: 1. 负责工程防火门现场安装进度的协调与跟进 2. 监督现场施工质量，确保符合项目要求 3. 配合项目各方进行现场问题的沟通与处理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、会开车、会CAD、有经验，会做验收资料等

能独一管理一支劳务队伍，熟悉劳务用工管理，人员考勤，工资发放，熟悉安全文明施工，现场进度管理，配合总包开展工作。

岗位职责： 1、全面统筹所辖小区的日常运营及各项指标达成； 2、组织并指导项目团队开展业务培训，提升员工专业能力与服务意识，激发工作积极性； 3、高效应对并处理各类突发事件和紧急情况。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上住宅小区物业项目经理相关从业经历； 3、精通物业管理运作流程，熟知行业相关法律法规； 4、具备优秀的沟通表达、组织管理与协调推进能力； 5、持有物业管理经理人上岗资格证书者优先考虑； 6、服从公司工作调配安排。

岗位职责 1. 项目整体履约与进度管理 负责海外项目全周期落地执行，编制施工组织设计、总体进度计划及资源配置方案；动态管控施工节点，协调设计、采购、物流、施工、分包交叉工作，及时纠偏进度偏差，确保项目按期竣工交付；定期输出项目周报、月报及经营、风险汇报，同步总部各项工作要求。 2. 合同商务、成本与回款管理 全权负责项目履约管控；主导现场变更、签证、取证及索赔工作，对接业主、监理完成商务谈判与审批。 3. 现场施工、质量与EHS安全管理 统筹图纸会审、技术交底、现场技术难题攻坚，结合东道国工程规范落实施工标准；搭建现场质量管理体系，管控工序验收、隐蔽工程施工、试验检测工作，杜绝质量隐患及返工；全面负责项目EHS管理，落实安全交底、安全教育、现场防护及应急演练，合规落实当地环保、安监要求，杜绝安全事故及行政处罚。 4. 属地外联与合规风控 作为项目对外核心窗口，对接业主、监理及当地住建、海关、劳工、税务等政府部门，办理施工许可、劳务许可、清关备案等各类属地手续；妥善处理属地劳工纠纷、社区矛盾、施工扰民等涉外问题，维护属地合作关系；熟悉当地劳工法、税法、环保及外汇政策，全面规避属地合规风险、法律风险及舆情风险。 5. 团队管理与后勤保障 负责中方及属地施工、管理团队的统筹调度、岗位职责划分、绩效考核与日常管理，化解中外团队文化、沟通冲突；统筹海外营地食宿、安保、防疫、仓储、消防等后勤保障工作；负责中方人员签证、居留、境外保险等手续办理，保障人员境外工作安全与稳定。 6. 风险管控与项目收尾 动态研判海外政局、汇率、物流、供应链、治安等各类风险，提前制定应对预案，妥善处置罢工、自然灾害、施工事故、欠款等突发情况；负责项目竣工验收、资料归档、移交及质保期管理，完成质保金回收，输出项目复盘总结及经验沉淀。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电、道路桥梁等相关专业，3年及以上海外工程项目全盘管理经验，有EPC、房建、基建、市政项目经验者优先； 2. 熟练掌握海外工程施工流程、FIDIC合同条款，具备独立负责海外项目商务索赔、成本管控、回款落地能力； 3. 熟悉海外属地工程合规、劳工、安全、环保管理要求，具备优秀的涉外沟通、谈判及应急处置能力； 4. 具备良好的英语听说读写能力，可无障碍开展境外工作对接，持有一级建造师、二级建造师证书者优先； 5. 能长期驻外，适应海外艰苦工作环境，抗压能力强，责任心强，具备优秀的团队统筹及落地执行能力。

岗位职责： 1、负责全球KD资源与政策的信息收集、归类及分析，输出相应的分析报告 2、开展竞品在KD业务领域运作模式的对比研究，形成系统性研究报告 3、对所辖项目的执行进度与成果质量进行评估，实施对责任主体及个人的绩效考核，协调内外部各方沟通协作，保障项目有序推进 4、牵头组织各专业团队开展项目范围审查及可行性分析报告的撰写工作 5、梳理KD全链条业务环节，持续优化操作流程与作业标准 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、国际贸易、培训管理、销售管理等相关专业背景，掌握国际贸易相关知识 2、具备以英语作为工作语言的能力，可接受一定程度的出差安排 3、拥有3年以上销售体系相关工作经历 4、了解KD业务内容、制度流程及管理体系搭建

1. 持有电气专业工程师资格证书。 2. 精通一次电气设备与二次继电保护工作，具备识读施工图纸的能力，能准确发现图纸与现场施工不符之处，并有效提出解决方案。 3. 掌握各类施工规范条款的具体要求。 4. 负责日常施工现场巡检，及时识别问题并落实整改。 5. 熟悉各类电气设备的安装验收标准及调试流程（包括主变压器、220kV GIS、中压开关柜、交直流系统等一次设备，以及二次继电保护逻辑与通信系统的调试）。 6. 清楚掌握每周、每日施工会议安排的工作任务，明确施工关键环节和风险控制点，重点作业由技术骨干牵头并落实责任分工。 7. 具备解决项目实施过程中各类技术难题的能力。 8. 具备良好的英语沟通与读写能力。 9. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 专业背景：电气工程、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 行业经验：具备10年以上电气工程工作经验，熟悉化工、冶金、火电、水电等行业中至少一个领域的电气主系统设计方案； 3. 专业知识： 3.1 精通电气相关标准、安全规程及生产流程对电气系统的功能性需求； 3.2 熟悉不同电压等级的主接线方式及主流设备配置方案； 4. 管理与协作：具备较强的跨部门及跨文化沟通协调能力； 5. 持有有效驾照，能够独立驾驶，熟练操作常用办公软件及相关设备； 6. 需长期派驻海外办公室（马尔代夫、斯里兰卡）。 相关产品设备：变压器，GIS，高、中压一体充气柜，400伏低压充气柜（交直流），柴油发电机，保护屏柜，后台监控系统，通信系统等

OMG心跳乐园·项目经理 1. 设施运维管理：负责溶洞游船项目的日常维护、特种设备定期年检及天气相关启停调度，监控天梯、索道等关键设备运行状态。 2. 运营现场协调：统筹各岗位操作人员与保洁排班安排，优化游客动线设计，应对高峰客流排队，及时处理游客投诉与突发事件。 3. 收入与活动执行：协同抖音平台、旅行社及研学团建单位策划节庆主题运营活动，控制耗材、雨衣及人力支出，达成年度营收目标。 4. 安全规范落实：严格执行悬崖项目、漂流、溶洞等区域的身高体重准入标准，开展日常安全巡查与应急演练。 5. 对外协作沟通：对接垂云通天河景区、文旅及安监主管部门、设备厂商与本地合作单位，推进新项目改造实施落地。 任职要求可进一步精简。

杭州钱塘区招发电厂电气热控专业维保施工负责人（高、低压电工证及高处作业证），年薪12万，熟悉燃煤发电厂的强电、弱电、自动化控制仪表、DCS，PLC，MCC，消防门禁、布线布管桥架安装、接线调试、高低压电气设备及电缆的相关试验。年龄50岁以下身体健康，无犯罪记录。

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理工作 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、负责外部相关单位之间的沟通协调工作 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、承担项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，搭建各项专业管理体系并推动实施 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：累计10年以上相关工作经验，其中至少5年从事工程管理工作 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧及执行力，善于协调内外部公共关系 4、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，具有较强的书面撰写与语言表达能力 5、须有在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作满3年以上的实践经验

杭州上城区招贴PVC壁布工装，家装勿扰

招工：长期正式分拣、装卸18-45岁，活简单，不累工时间不同，可详谈工作内容：蔬果分拣，装袋。装车工资:20—24元/小时，月结（临时工发薪时间可谈）地址:余杭龙鑫芳园电话：曹确定做的联系，不确定的勿扰

运输门板或门框上楼，有电梯

杭州市招装修木工

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好用餐体验 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识 4. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 服从管理，具有良好的团队协作精神

1. 大专及以上，建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业； 2. 精装项目经理独立操盘经验，完整经手办公室、商铺或高端别墅项目，能同时管理3–5个工地； 3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范，能看懂施工图、节点图，熟练使用CAD、Excel进度表； 4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程，熟悉上海本地物业装修管理规则； 5. 会管理施工班组，沟通谈判能力强，抗压、能驻场跑工地，无重大质量安全事故记录； 6. 加分项：持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。 福利待遇 1. 五险一金，项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴； 2. 项目提成按月结算，回款达标额外发放奖励； 3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐； 4. 完善晋升：项目经理→项目主管→工程总监，公司稳定项目充足，不愁活干；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 能适应工地现场工作环境，责任心强，具备良好的职业操守

精通河道治理、灌区改造提升项目，从设计到施工全流程业务精通

装饰装修工程

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

滨江物业招外围大姐一名，年龄52岁左右，要求身体健康，眼里有活，遵章守己，待遇:有工作餐，工龄奖，法定节假日3倍工资，高温费6一9，四个月，每月200元有宿舍，年终奖，年轻的有五险一金，每年有5天带薪休假，每月工资保底4000，做的好，有提升的空间，联系电话:，同步！滨江物业大家庭，欢迎你的加入[咖啡][抱拳]鸽子勿扰

招聘银行项目因工作需要，招聘工程维修一名：60周岁以下，身体健康，有双证。朝九晚五，双休，工资5000元/月，试用期过后上调。有节日加班费、高温费。工作地点：上城区中山中路，联系电话：汤经理，

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、监理及建设单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

大学校园消防维保员招聘2名。工作内容：驻场有中级证或者一级工程师。工作时间：8小时做六休一岗位要求：年龄45周岁以内、高中以上学历工作责任心强，会使用电脑。有维修基础。（条件优异年龄可以放宽）。薪酬待遇：可上五险，月休4天有学校食堂，干净卫生，可提供住宿。每月20日发薪。工作地址:三墩。联系人:郝先生

杭州洲际旗下酒店招聘工程技工。薪资范围为32.37至37元，包工作餐。工作地点在浙江杭州。

招聘西餐厅领班。入职缴纳五险一金，提供免费食宿，享有集团管理课程及岗位技能培训、带薪年假、法定节假日休假、内部晋升机会及员工团建活动。工作地址位于浙江建德新安江畔，毗邻城市文化地标“两馆两中心”。

空调系统，空调工程施工负责人，技术主管，现场施工管理，协调，对接。 要求精通空调VRV系统，空调水系统，空调风系统

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划，并推动执行落地； 4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案，强化设备技术文档管理； 5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准，并监督实施； 6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习，提升团队专业能力； 7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作； 8、依据运营需求，推进设备管理环节的成本管控； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件，年龄25-45岁； 2、具备五年以上大中型企业或物业单位设备工程主管及以上工作经验，持有特种作业操作证（高压电工作业和低压电工作业），具备中级工程师职称者优先； 3、掌握工程预算编制及弱电智能化系统知识，熟练使用AUTOCAD及常用办公软件； 4、了解机电设备、土木工程、给排水与暖通等领域的行业标准及质量管理体系； 5、具备较强的独立规划、组织协调、创新实践及问题解决能力； 6、熟悉建筑施工流程及相关设备运行管理、物业管理现状； 7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大项目建设经验者优先录用。

招综合维修工；要求:52周岁以下，持有效低压电工证，工作经验三年以上，工作时间：8:30-17:30做六休一，五险一金，试用期三个月，6000左右，提供住宿。地址：下沙联系电话：高经理

工作地方在富阳经理8000一1万主管6000一8000领班5000一6000联系人金老师