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服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护牌形象与安全稳定运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准; 2.完成公司下达的销售指标和经营指标; 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等; 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作; 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司 (柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店) 职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理) 人数:1 薪资:4000-6000元/月 学历:高中 有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
杭州萧山区大堂经理
7-8千/月
大堂经理1-2人
大堂经理
KTV总经理
1.5-3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全盘门店运营管理:全面负责KTV门店日常经营、现场管理,统筹前厅、服务、保洁等全员工作,制定每日、每周、月度经营计划,确保门店正常稳定营业,完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控:负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护,提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额;分析门店经营数据,优化经营策略,提升门店盈利能力。 3、团队人事管理:负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励,规范服务流程,提升整体服务质量,稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控:负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理,把控物资损耗、水电、人力成本,做好每日营收对账、账目核对,严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理:全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态,及时处理客户投诉、现场突发问题,维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理:严格落实消防、治安、卫生安全管理制度,排查门店安全隐患,规范夜间营业秩序,对接相关部门检查工作,保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁,1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验,熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客,会做店内活动、会员维护,有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力,执行力强,能抗压,适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强,可独立处理客诉、突发事件,有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录,熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红,能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障:包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足,氛围轻松,真心招聘、长期稳定发展。
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
职工要求: 1、年龄16-35岁,工作认真,听从管理! 2、每天工作4-6小时,上班时间可以协商安排 3.身体健康,能吃苦耐劳,工作勤恳,有责任心。 4.无学历要求,无需经验,包吃住! 5.我们是连锁店,每个区都有门店,可以就近安排上班, 6.可以兼职日结,全职月结!包吃住!
杭州萧山区招电焊
400-500元/天
电焊1-4天3-5人日结
杭州市萧山区招电焊
杭州 萧山区
9月30日 18:24拨打电话
小料师傅1名,每天上班十小时!350一天,要求熟练五头机。每月按公司打卡发放生活费,
钢筋制作1-2个月1-2人完工结算
杭州工地需要小料1名
杭州 钱塘区
9月30日 18:23拨打电话
安防工程门禁安装安装监控弱电工1-2个月3-5人月结点工电工证二把刀勿扰
杭州市西湖区招弱电/安防 岗位职责: 1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等) 2.承担安防设备安装、调试、联网及日常运维工作,保障系统稳定运行 3.配合项目进度完成设备验收、资料整理及客户培训 4. 排查并解决弱电/安防系统常见故障,提供技术支撑与优化建议 5. 严格遵守施工现场安全规范,落实安全生产责任制 任职要求: 1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华)设备性能及平台操作 2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成系统部署与故障处理 3. 具备基础网络知识 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
杭州 西湖区
9月30日 18:23拨打电话
杭州萧山区夜班墙面工作,工作地点在,有意者可联系。
石材抛光
夜班墙面工作,工作地点在杭州萧山,有意者可联系。
杭州 萧山区
9月30日 18:22拨打电话
浙江杭州招聘:试验员薪资:8-10K/月
8千-1万/月
实验员月结
招聘:试验员薪资:8-10K/月
杭州
9月30日 18:22拨打电话
上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事主管包工作餐
酒店经理
上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事主管包工作餐
上海
9月30日 18:16拨打电话
配菜
酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
晋中
9月30日 18:13拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店主管普高、职高或中专,身体健康,吃苦耐劳,负责酒店管理。薪资福利:5000-12000元/月招工人数:1名工作地址:湖南省益阳市资阳区马良村汽车路组
益阳 南县
9月30日 18:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
北京连锁店招聘福华肥牛城经理1名.工资7000-8000元.有提成工作轻松,活好干.不忙.不值班每月4天公休,有绩效宿舍设备设施齐全。宿舍近走路3分钟.洗衣机.空调,宿舍干净备注:没考虑好的,就别打电话耽误你我宝贵时间了地址:北京市门头沟区华兴路福华肥牛城联系人:王总(同步)打电话没接,直接加
北京 门头沟区
9月30日 18:11拨打电话
云南迪庆殷隆置业(杭州)有限公司酒店分公司招聘香格里拉管事员-管事部包工作餐
酒店经理
殷隆置业(杭州)有限公司酒店分公司招聘香格里拉管事员-管事部包工作餐
迪庆
9月30日 18:10拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人
1有良好的服务意识,综合素质,职业素质,有团队精神,相互合作,性格开朗。 2.无不良嗜好,身体健康。 3.能吃苦耐劳,有爱心。 享受福利:包吃住+月休三天+绩效奖金+年终奖 地址:杭州余杭区科技大道31号喜园妈妈菜 前厅联系:长期招聘。
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘服务员4名(男女不限) 包吃包住,包培训,宿舍就在店对面,通勤方便,有上升做店长的空间, 工资4800 另外 200全勤,每周单休,主管 6000-6500,稳定店长薪资还会上调 要求:年龄28岁内,形象气质好,男生身高175以上,女生五官端正,工作细心麻利,吃苦耐劳,习惯好,有受过专业培训和相关工作经验者优先,工作相对稳定,
服务员免费培训1-2人周结兼职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力,能使用智能手机完成基础操作
服务员
20-30元/时
服务员1-2人
撤台,上菜收拾卫生,16点到22点,每小时20元
面包店可接受无经验就近分配门店日结
150-240元/天
餐饮收银包吃20人以上日结假期工兼职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2. 接待到店顾客
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包住包吃免费培训11-20人月结假期工全职
服务员:综合薪资5000-5500,上班时间是晚上6-2 点,(主要工作就是打扫台面卫生,拿拿酒水,工作轻松)月休4天,公司提供吃住,
杭州余杭区园区内部餐厅招前厅服务人员
4-5千/月
服务员1-2人
园区内部餐厅招前厅服务人员
餐饮店长月结全职有经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括营业计划制定、目标分解与执行跟进 2.统筹人员排班、培训指导及绩效管理,提升服务团队专业度与凝聚力 3.严控食品安全、卫生标准及操作流程,确保合规经营与顾客满意度 4.管理库存、成本与损耗,优化采购与物料使用,提升门店经营效益 5.处理客户反馈与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,抗压能力好,具备较强的服务意识与执行力 4.学历不限,有餐饮管理相关证书或成功带店案例者优先 5.热爱餐饮行业,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
牛肉面烧鸟店长
1.2万/月
餐饮店长
底薪12000绩效
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鱼泡直聘为工人提供杭州酒店大堂经理招工200一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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