行政人事经理
6-8千/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责：
1、人才招聘全流程： 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。
2、工商事务： 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。
3、绩效管理支持： 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案，跟踪执行与反馈。
4、商务接待与安排： 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。
4、人事运营管理： 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。
5、会议统筹协调： 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。
6、公司档案管理：负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。
7、其他行政支持： 处理日常行政事务，维护办公环境，协调资源支持各部门需求。
二、任职要求：
45周岁以下。
地域：淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。
经验：2年以上人事行政岗位全职工作经验。
三、核心能力：
1、精通工商实务： 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。
2、招聘执行力强： 具备独立完成招聘全流程的能力。
3、沟通协调出色： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳。
4、高效细致多面手： 能高效、精准处理多线程任务，抗压性强，注重细节与执行力。
5、办公软件熟练： 熟练使用Word,Excel（数据处理必备）等。
四、工作适应性：
1、接受弹性工作制（以高效完成工作为前提）。
2、能适应偶尔加班及短期出差。
3、责任心强，积极主动，具备高度保密意识。
五、工作待遇：
1、薪酬： 年薪6.5-10万元人民币（具体根据个人经验、能力及面试表现确定，能力强者可达上限）。
2、福利： 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐，可提供住宿。
3、岗位价值： 公司运营核心岗位，直接向公司总经理汇报。
工作地点： 杭州淳安千岛湖
综合行政事务管理
7千-1.4万/月
行政经理/主管经验不限大专
职位描述
工作时间：8:30-17:30 中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。
职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、文件流转及审批协助等。
3. 策划并执行员工关怀、培训等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司内部各部门间的联络与沟通协调职责。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速适应环境并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布的相关技能。
4. 学习能力强，适应快，责任心强，服务意识佳。
行政主管
6-8千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展
3.优化行政工作流程，制定和完善相关制度，提升运营效率
4.协调各部门之间的沟通与协作，推动跨部门项目顺利实施
5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作
任职要求：
1.学历不限，具备行政管理或相关专业背景者优先
2.具备1-3年及以上行政相关工作经验，熟悉办公软件操作
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神
4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作
5.具备较强的服务意识和应变能力，能够适应快节奏的工作环境
6.会薪酬管理以及会计初级证书优先
综合管理主管/行政办公室负责人
8千-1.1万/月
行政经理/主管5-10年大专企业文化行政管理体系
核心职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。
2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。
任职要求：
1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。
3、能够有效规划和组织日常行政工作。
4、抗压能力强，具备较强的保密意识。
薪资：8000-11000
行政主管双休无加班
9千-1万/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责：
1. 负责团队的筹建及日常运营管理工作
2. 制定团队阶段性目标并落实执行工作计划
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动任务进展
2. 拥有良好的管理能力，可带领团队完成既定目标
3. 责任心强，能承受工作压力并保持积极心态
4. 专科及以上学历，年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽）
早上8:30上班，下班时间灵活，双休，法定节假日正常休假
福利保障：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，额外绩效激励，团队管理补贴，专项激励奖金，月度激励，弹性工作制，员工旅游，季度团建，下午茶点，定期团建活动，终身免费培训体系
工作时间灵活，拥有稳定客户资源，公司提供平台支持，资深主管带教，薪资待遇优厚，晋升通道广阔，佣金比例高，业务类型多元，收入来源多样，每三个月一次晋升机会
岗位内容：
1. 承担日常行政事务，包含办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作
2. 协助上级完成各项任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等
3. 策划并执行员工福利、培训等相关活动，提供全面的管理服务支撑
4. 负责跨部门间的联络与协作沟通
任职要求：
1. 具备出色的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况
2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，善于协同合作
3. 熟悉各类办公软件操作，掌握文档处理及信息发布的相关技能
4. 学习适应能力强，具备高度的责任感和主动服务意识
行政主管
7-9千/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐
岗位职责：
1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务；
2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行；
3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率；
4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进；
5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定；
6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。
任职要求：
1. 具备5年以上行政人事相关工作经验；
2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定；
3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。
行政经理/主管经验不限本科内勤管理
1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。
2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。
3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。
4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。
5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力
5.管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的文字表达与公文写作能力
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与信息化系统应用能力
浙江省 杭州市 淳安县 王阜乡 闻家村17号木地板(木地板安装)新三层锁扣87平方
300-400元/天
木地板安装1-2人
浙江省 杭州市 淳安县 王阜乡 闻家村17号木地板(木地板安装)新三层锁扣87平方
法务5-10年高中
招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。
有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。
办公室主任6K-8K
6-8千/月
行政经理3-5年本科要有一定文笔能力企业文化建设大中型企业从业
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境及后勤保障工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，有效控制行政成本，确保合规高效运行
4. 管理行政团队，指导监督日常事务执行，推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景
2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务统筹能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与信息化系统应用能力
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域
岗位职责：
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行；
2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持；
3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升；
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求：
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验；
2. 无犯罪记录，身体健康；
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁；
行政主管
6-8千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护、物资采购、宿舍管理、车辆管理、食堂管理及固定资产管理
3. 接待来访人员，协调内外部沟通联络，保障行政运转高效有序
4. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等
5. 完成上级交办的其他临时性行政任务
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力
5. 有行政、前台或助理类工作经验者优先
综合部主管（驻非洲国家）
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名（驻非洲国家）
一、工作岗位及要求：
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业；
2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先；
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑；
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力；
5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。
二、薪酬标准：
综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
刚果（金）民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责：
1. 管理公寓管理员，确保他们能够有效地完成日常管理任务。
2. 处理电控系统，确保系统的正常运行和安全性。
3. 与学校学工处等部门对接，确保各项事务按照规定进行处理。
任职要求：
1. 具有良好的组织能力和责任心。
2. 能够有效地管理团队，确保团队成员能够按时完成任务。
3. 了解电控系统，能够处理相关问题。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
健身房招聘前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责健身房前台接待服务工作，为会员提供专业的咨询与服务。
2.维护良好的会员关系，确保会员满意度和忠诚度。
3.接听电话和线上咨询，做好记录。
4.每天工作八小时，下午一点半上班，。不定时下午茶节假日礼包。
任职要求：
1.具备良好的形象气质。
2.能够熟练处理前台接待服务工作。
3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决会员的问题和需求。
文员
7-8千/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理
职位描述：
1、负责会议日程的协调安排及差旅预订，包括机票与酒店；
2、整理各类票据并办理报销手续；
3、配合部门开展日常行政支持相关事务；
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑；
2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质；
3、熟练使用Office办公软件；
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
综合内勤
6-7千/月
文员1-3年大专接待事务
工作职责
1. 负责公司日常行政事务的执行，涵盖文件收发、档案归档、办公用品采购及库存管理。
2. 协助筹备内部会议，承担会议通知发布、纪要撰写及后续任务跟踪落实。
3. 负责跨部门间的沟通协调，衔接物业项目端与各职能部门的信息流转，确保工作指令有效传达与执行。
4. 完成员工考勤汇总、社保公积金相关手续办理等人事支持性工作，维护员工基础信息资料。
5. 办理公司各类资质证照的年检、变更等相关流程，保障企业运营符合合规要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或物业管理类专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上行政内勤或物业管理领域相关工作经验，了解常规办公运作流程。
3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。
4. 性格细致沉稳，具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务。
5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能较快融入物业行业的工作环境与节奏。
价格核算/行政文员
150-200元/天
文员经验不限大专
【岗位职责】：
1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息；
2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。
【岗位要求】：
1、26届在校实习生；
2、熟练使用Office办公软件；
3、工作踏实认真，具备较强细致度。
细心！细心！细心！
【招聘说明】
薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成
工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）
手工组文员
5-7千/月
文员1-3年大专
【工作内容】
1. 负责手工组日常业务单据的录入、核对与归档，确保数据准确无误；
2. 协助统计手工生产进度及物料消耗情况，定期编制各类业务报表；
3. 对接相关部门传递文件资料，处理组内会议记录及通知传达工作；
4. 维护手工台账，管理人员考勤，反馈数据及负责办公区域的6S管理；
5. 完成日常手工组任务，管理手工组成员。
工作时间：8:00-17:30
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，35岁以内；
2. 熟悉办公软件操作；
3. 有包装印刷行...
前台
5-7千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到、秩序维护、流程配合等
3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达
4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答客户常见咨询
5. 配合完成临时性接待任务及上级交办的其他相关工作
任职要求：
1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先
3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度加班
4.有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先
5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘
前台
4-8千/月
前台3-5年高中弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住五险加班费月休四天掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求：
1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识
5.学历不限，有客服相关经验者优先
银行辅助文员（五险一金+周末双休）
5-6千/月
文员本科
岗位亮点：上市企业，银行办公环境，提供专业带薪培训。早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且舒适，轻松几乎不加班。入职即缴纳本地五险一金，纯办公室文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售。
【岗位职责】
1. 协助银行处理法院相关项目的辅助事务及文字工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，法学、法律类相关专业；
2. 有法院、律所、公检法或法律相关文字工作实习/经验者优先；
3. 文字功底突出。
行政主管
1-1.2万/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担跨部门联络职责，促进内部信息传递与工作协同。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行效率，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。
行政主管
9千-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理
1. 全面负责园区的运营管理工作，涵盖日常保洁、安保服务、食堂与宿舍管理，建立并实施相关执行标准，监督各项措施落实，保障环境安全与服务水平；
2. 统筹公司级会议、活动及接待事务，合理调配资源，确保各项任务高效执行；
3. 主导行政预算的编制与成本控制，持续推进运营费用优化；
4. 负责园区固定资产从配置到处置的全周期管理，提升资源使用效率；
5. 协同各部门推进园区服务流程改进，持续提升员工满意度。
栏目概述
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