1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理； 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划，组织拟定科室工作目标与实施计划，并推进执行、监督过程及总结改进； 3、及时处理生产中设备突发异常问题，针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化； 4、依据工艺流程要求，开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作； 5、参与新产品开发阶段的技术评审，对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化； 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理； 7、统筹本科室人员配置与分工安排，明确各岗位职责与绩效目标，实施考核督导；组织开展员工培训与发展，激发个人潜能，强化团队协作，持续提升部门整体能力； 8、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、监督生产现场的合规执行，审核批生产记录，确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息，确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告，保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计，协调应对官方及客户外部审计，并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控，组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验，熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验，熟知生产全过程质量监管，掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、SOP等）。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

全屋定制工厂厂长 封边师傅

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员，和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚

岗位职责： 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作，保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行，审核图纸及相关工艺资料，解决生产过程中的技术问题，主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系，处理各类质量异常情况，推进持续改善措施，确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励，建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制，管理物料与工器具损耗；监督设备日常保养，提升设备运行效率。 任职资格： 1、具备多年一线实操经验，精通车、铣、磨等机加工艺；了解机械装配流程及配合要求，能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历，机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利

岗位职责： 前期负责生产自动化项目试点及推进工作，助力海外基地实现数字化、智能化升级，后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产，保障生产进度；科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷，提升生产效率； 2、结合销售计划编制生产计划，落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控； 3、对生产过程进行实时监控与指导，实施质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析，制定并落实纠正与预防方案； 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、处理工厂基础设施（含水、电、气、厂房）运行异常，保障生产连续性；推动生产设备技术改造与场地布局优化落地； 6、确保合同订单顺利履行，做好交付、质量、成本等方面的风险管控； 7、参与产品运营核心团队协作，统筹供应链全环节业务管理，主导产品开发相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息类专业优先，具备3年以上生产运营管理经验，熟悉供应链运作流程，拥有扎实的制造管理实践经验，有日化或快消品行业管理经历者优先，或具备智能制造转型项目经验者优先； 2、责任心强，具备优秀的分析判断、问题解决能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和抗压能力，能够接受加班安排； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，掌握MES系统操作。 工作地点：前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月，后续派驻海防/美国。 薪酬福利：薪资面议，享受14薪待遇，缴纳五险一金，提供食宿

临安长运出租汽车有限公司 一、出租车司机（全职）10名 综合薪资：6000-9000（具体面谈）多劳多得 二、出租车司机（兼职）8名 综合薪资：5000-6000元/月（具体面谈） 多劳多得，白班晚班都可以 要求： 1.男女不限，63岁以内，驾龄3年及以上， 2.无一次性扣12分，无犯罪记录。免费培训考从业资格证上岗 面试地址：临安区锦城街道天目路939号 联系方式：（直接打电话） 岗位详情地址：

杭州市上城区招电焊

招电脑人字车两个人 海王村徐家埭16号

盛唐环创科技(桐庐)有限公司招聘： 1、叉车工 2 名（急招），50周岁以下、薪资待遇：6000元/月，单休，缴纳社保，有工作餐，高温补贴及节假日福利等！岗位要求有叉车证，熟悉叉车的操作流程和安全规范。 2、合规核查员 1 名，35周岁以下，薪资待遇面议，单休，缴纳社保，节假日福利等！联系方式（）

招聘资深女装版师一名 ，要求品牌公司6年以上工作经验，年龄30-48岁。 1.公司主做偏休闲简约时尚风格，版型要求有点偏高，对廓形和审美要有较好的理解能力，要有立裁经验或立体调板的认知能力，需要有类似艾诺，麦檬，edition ，MOCO 等类似知名品牌风格的工作经验。 2.能根据不同面料的特性，优化版型结构，提升服装穿着舒适度与视觉美感，同时兼顾大货生产工艺的可行性。 3.及时跟进样衣制作过程，及时发现版型问题进行精准修改，保障样衣高效、高质量完成。 4.福利待遇：工资起步14000+以上，具体面议。上班时间8：30-18：30，基本上从不加班。公司考勤实行大小休制度，研发部门正常单休，另外两天可以不忙时灵活调休，如果休不完也可以。 过年带薪休假。 工作地点：地铁站附近CBC时代大观4幢21楼。联系电话

生产计划经理（7000-9000/月，玉环-坎门街道） 台钻工 1名（熟练半熟练都可）（6000-8000/月，玉环-坎门街道） 数控车工（计件）（8000-15000/月，玉环-坎门街道） 联系人：胡经理/

急缺微电销售精英 接收小白 男女均可 爆线 ，肝病 国药准字产品 简单直接 售前 CiD进线，单值大，好成交月薪 7000-1w以上 接小组 1+3 成组 ， 组长1w+ 地点：恒兴国际一号楼 工作时间：9.30-18.30 不加班 待遇好 提点高 五险一金

帮朋的，有技术的可以电话联系。 招聘拉毛定型主管兼技术1名； 熟悉拉毛+高温定型整套后道流程，独立调机、改工艺； 长期做拉毛布生产，懂缩率、克重、门幅管控； 干活踏实，能配合车间整改工艺，稳定产品质量； 工资15000元/月，公司包食宿，工作地点，四川成都。福利齐全。联系电话：

急招， 小区外围一位，，年龄60左右，管住不管吃，能做饭，每天工作8小时，月休四天，工资4000 地址，大兴区亦庄瀛海镇中旅亦府， 联系人，任主管， ，

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招聘：质量工程师（五险一金+年终奖） 薪资：6000-10000元/月 1、****，****-***，大专以上学历，理科相关类专业、质量管理类专业，有机加工现场工作经验的优先考虑； 2、英语四级以上，口语沟通流畅； 3、具有汽车零部件行业、机械制造行业质量检验管理工作经验，有汽车零部件行业、机械制造行业技术背景者优先考虑。 4、工作时间：8:00——17:00 ，单双休；

招聘：餐饮店招聘，月休2天 薪资：面议 1、负责餐厅日常运营工作，包括点餐服务、食材准备、餐品制作及出品质量把控。 2、保持厨房及就餐区域的清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范，确保用餐环境整洁有序。 3、配合团队完成每日备货、库存管理及设备维护，保障门店高效运转。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，能主动响应顾客需求，提升客户满意度。 5、能够适应轮班制工作安排，服从上级管理，积极完成各项任务。 6、高中或中专及以上学历，有餐饮行业经验者优先，无相关经验者可提供培训。 7、工作态度端正，责任心强，具有团队协作精神，愿意在餐饮服务领域长期发展。

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

岗位职责： 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务，确保操作流程规范、检测结果精准可靠； 2、按照现行标准开展检验工作，如实填写原始记录，并按时在SAP系统中完成数据输入； 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作； 4、严格执行数据处理规范，使用法定计量单位，保障检测数据的真实、准确与可追溯； 5、接受上级的工作分配，积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织或化学相关专业背景，具有1-3年同类岗位经验者优先，具备特种纤维检测实操经验者更佳； 2、具备较强的独立分析与解决问题能力，同时拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3、工作态度端正，主动性强，责任心高，能适应高强度工作压力，具备良好的团队精神。

汽配长期工返费 15天返500元 今天12点30面试 三花汽配 1.普工（长期工） 2.检验员 操作工 18-40 初中及以上学历，12小时倒班 组装车间：月薪6500--8000 机加工：月薪7000--8500 餐补：300元左右/月，包住宿（宿舍有空调、热水器，上下班厂车免费接送），水电费自理，外住补贴100-200元/月 公司福利：年终奖，节假日福利，部门团建等。 备注:有大面积纹身、案底的。

岗位职责： 1、供应商开发与管理：负责全球服装面辅料、成衣及二次加工类供应商的资源拓展，开展综合评估（涵盖产能、技术能力、质量体系、社会责任等方面），组织实施审核工作，并协调样品打样与跟进。 2、采购与合同执行：主导价格询谈、比价议价及成本结构分析；依据生产需求锁定供应产能；完成采购合同签署，明确价格、交付周期等核心条款。 3、供应商绩效管理：搭建并维护供应商KPI考核机制（包括质量达标率、交货准时率、成本优化表现），定期开展绩效评审，推动供应商持续改善运营水平。 4、风险与合规管理：识别并监控供应链潜在风险，确保供应商满足公司在社会责任、品质管控、环保规范等方面的政策与认证标准。 任职要求： 1、经验与技能： 大专及以上学历，纺织、服装、供应链管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上服装行业采购或供应链相关工作经验，熟悉各类面辅料性能及成衣制作流程。 掌握成本核算方法、质检标准及供应商审核程序，了解国际贸易基本规则。 具备较强的英语读写能力，能熟练操作Office办公软件及ERP信息系统。 2、综合素质： 具备出色的沟通谈判技巧、逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。 工作踏实认真，作风严谨，诚实守信，具有良好的协作意识和团队精神。 3、加分项：拥有海外供应商合作与管理经验；了解可持续发展相关认证体系（如GRS、GOTS）；掌握一门小语种者优先；具备项目统筹实施经验。

关键词：颚式/圆锥/对辊等破碎机、振动筛、圆振动筛等、掌握耐磨材料的选择与应用。 岗位职责： 1、技术方案支持与设计：为客户提供专业技术咨询及现场服务，结合物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制设备选型建议与工艺流程布局，保障方案的合理性与实施效率； 2、材料选型与供应协同：主导破碎与筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质评估与供应商对接，精通高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的应用性能与工况匹配，持续优化供应链资源并维护优质供方名录； 3、行业研究与竞品分析：跟踪砂石骨料、金属矿山领域的发展动态与市场需求变化，系统对比国内外主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品参数、定价策略及市场份额方面的表现，输出分析报告以支撑公司技术路线与市场决策； 4、客户协作与项目执行：参与项目前期技术沟通与投标方案编制，提供专业解答与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术支持工作，确保项目高质量落地并提升客户认可度。 任职要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山机械设备研发或现场应用工作经验； 2、深入理解破碎与筛分设备的工作机制与结构特点，熟练掌握颚式、圆锥、对辊等破碎机型以及振动筛、圆振动筛等筛分设备的技术指标与适用条件； 3、具备耐磨材料应用经验，熟悉国内主要厂商（如河南红星、南昌矿机等）的产品技术优势与区域分布，可独立开展材料性能评估与成本效益分析； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，能够准确传达技术思路与实施计划。能适应短期差旅，愿意进入矿山作业现场，具备较强的环境适应力、抗压能力与团队合作意识。

招聘：普工/操作工（五险+包吃住） 薪资：4000-5500元/月 岗位职责 1. 负责生产**产品的组装、加工等操作 2. 把控产品质量，对不合格品进行及时处理 3. 协助维护生产设备，确保正常运行 4.懂SMT贴片的优先 任职要求 1. 初中及以上学历，专业不限 2. 具备较强的责任心，能吃苦耐劳，能长期做的 3. 有工厂普工经验者优先 4.有夜班轮班，可接受夜班两班倒的来 要求学习能力强 懂得变通 年纪超过不符合条件者请勿打电话也请勿直接应聘，谢谢配合！ 工作时间 周一至周六8:00-18:00 ，晚班下午两点半-11点半，两班轮换，午休半小时。 公司主做显示屏一类，与电子芯片一类有关。在贴片车间或者电子厂有经验的优先 平时比较忙没有时间查看简历以及回复消息 符合要求的请直接拨打电话了解情况谢谢

根据机械图纸检测产品是否合格，绘制泡泡图，并记录检验表，使用量具如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量相应尺寸，最终形成可交货的资料和数据，归档整理并发送邮件。做质检员的工作。

招固定后道2名，查货1名，，小烫1名，管理一名，要求带工，地址，葛家车10组100号，

懂钣金工艺图纸，熟练使用检测量具，从事钣金相关检验工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排。