职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

【岗位职责】 1. 统筹公司项目管理中台工作，负责项目信息收集、项目进度、预算、质量及合同等综合管理工作。 2. 分析项目问题，提出管理建议和举措。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言。 2. 2年以上海外能源、电力、环保领域项目管理相关工作经验。 3. 具备较强的组织、协调、沟通和统筹能力，抗压能力强，能适应多项目并行的快节奏工作环境。

有河北省内建筑工程类二建带B本，唯一社保

有高速机电改造施工经验，会三类施工封道

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹协调人员、材料、设备等资源调配，保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系，统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现隐患及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。

1.生产的全程安排（清楚明白每个产品的进度）工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限

宁波西泽智能装备 招聘简章 岗位：生产厂长助理 本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装，因业务拓展，现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力，既能亲自参与作业，也能高效组织协调生产任务，欢迎踏实肯干型人才加入！ 一 协助生产厂长推进车间日常运作，制定并分解生产计划，科学分配班组及人员工作任务，跟踪生产执行进度，确保订单准时交付。 掌握设备核心技术，具备动手实操能力：了解智能装备的机械构造、装配工艺与调试流程，可独立完成设备操作，能快速诊断并解决现场技术故障。 监督生产工艺执行与作业规范落实，严控产品质量，降低物料损耗，有效控制生产成本。 负责车间设备日常巡检与维护管理，建立并完善设备台账，监督维修保养计划的实施与闭环。 管理车间考勤、纪律、5S管理及安全生产，推动现场规范化运行，协调各岗位及部门间的协作事项。 汇总生产相关数据，编制各类统计报表，记录会议纪要，及时传达并跟进各项指令的执行情况。 完成厂长安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求（核心：懂技术+能动手+会管理） 年龄28-48周岁，机械、机电、自动化等相关专业优先，学历不限，实践经验优先考虑。 具备3年以上机械或智能装备类车间工作经验，熟悉设备装配、调试与维修流程，动手能力强，能直接参与一线作业。 能识读机械图纸与电气原理图，熟练操作常用工具及测量器具，精通车间生产各环节流程。 具备现场排产与人员调配能力，能够合理规划日常任务，具备良好的沟通与协调能力。 工作踏实认真，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，服从安排，具备较强的安全意识。 有同行业厂长助理、车间组长或技术骨干等管理经验者优先；持有电工、钳工等职业资格证书者加分。 拒绝浮于表面，要求技术扎实，能深入现场解决实际问题。

1.年龄20-45岁，身体健康，有责任心。 2.有水产车间管理经验优先，瑞安户籍优先，订单排产，管控生产进度与交付; 3.巡检品质、处理不良品，严控物料损耗。 4.统筹员工排班考勤。新人带教，维护现场秩序与团队氛围。 5.编制上报生产报表，对接相关部门，每日汇报生产问题与改进情况。开展安 全早会，排查隐患，杜绝违规操作。

杭州钱塘区招电焊工

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

学习制作各式中式面点

杭州淳安县招铲车/装载机司机，需有铲车操作证 破碎厂堆料喂料 2名

杭州上城区招隔断

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

负责现场施工管理

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 制定液冷技术战略与产品路线图，主导液冷板及风改液服务器散热方案研发，推动技术创新与产品迭代； 2. 攻克高功耗芯片散热难题，主导流道仿真、新材料应用、结构优化等核心技术攻关； 3. 负责风改液服务器整体方案设计（冷板适配、管路布局、密封可靠性等）； 4. 管理研发团队（热管理/流体/结构/材料），建立人才梯队与培养体系，推动IPD流程，保障项目从概念到量产高效落地； 5. 参与重点客户的技术交流与投标，针对不同算力密度需求提供定制化的液冷整体解决方案； 6. 牵头与芯片厂商、服务器厂商及数据中心客户的技术对接，完成定制化散热解决方案开发； 7. 布局核心专利，参与行业标准制定，构建技术壁垒。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，热能/流体/机械/动力工程等相关专业，博士优先； 2. 10年以上液冷/热管理研发经验，3年以上团队管理经验（≥15人）； 3. 主导过3个以上液冷产品从0到1的量产项目； 4. 精通服务器整机结构设计，熟悉x86/ARM服务器内部布局、板卡安装规范、空间约束及EMC/安规要求，能独立评估液冷部件与整机的集成可行性； 5. 精通冷板式液冷技术，熟练使用Fluent/Icepak/Flotherm等热仿真工具； 6. 熟悉液冷板材料、制造工艺（真空钎焊/搅拌摩擦焊）及系统部件选型； 7. 有国际头部散热企业背景或AI GPU液冷经验者优先。

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责跟进生产订单的全流程管理，确保订单进度可控、状态清晰； 2. 管理系统内相关订单及数据信息，确保数据及时、准确无误； 3. 协调生产、采购、仓储等部门，保障沟通顺畅，提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 学习能力突出，能快速掌握业务流程并适应高强度工作节奏； 2. 对数据变化敏感，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 单休，法定节假日基本正常，生日福利，各类年节福利等； 2. 年度公司组织免费体检； 3. 餐补，全勤奖，工龄奖，公车；

工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利交付； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并满足项目实际需求； 3. 统筹规划项目实施方案，把控项目进度，及时应对和解决各类问题； 4. 主持项目相关会议，完成项目进展汇报，确保信息高效流转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2. 熟悉常用项目管理工具及管理方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够应对复杂情况； 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 5. 持有机电或建筑二级建造师证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责产品量产前全流程风险排查，结合工艺、生产及物料特性，排查质量、生产、物料潜在风险，从源头预防批量异常，保障量产顺利开展。 2. 依据确认样品及产前样批复意见，核定生产首件标准，核对全套工艺资料，结合风险评估结果制定量产预防及物料管控方案，跟进生产异常整改闭环。 3. 参与产前会议，负责生产首件、首扎确认校验，落实生产全阶段质量检测与管控，规范整理、归档检验记录及报告，确保生产质量可追溯、数据合规完整。 4. 督导供应商落实生产工艺及质量标准，巡检生产过程、跟进生产进度，及时处理各类质量异常，负责供应商FQC人员实操带教与日常考核，提升供应商品控能力。 5. 常态化排查供应商经营、生产及资质情况，上报各类重大异常及资质问题，跟进淘汰工厂风险，协助优化供应商准入、考核及淘汰管理体系。 6. 对接成品尾检、终端市场各类质量问题，牵头排查问题根源、组织复盘，推动整改方案落地，跟踪整改效果，降低返工及投诉损耗。 7. 主导重点供应商质量复盘会议，汇总生产及质量痛点，协同优化工艺、品控及供货标准，持续提升供货质量稳定性。 8. 梳理全年品控、供应商管理工作数据，总结工作亮点与问题，输出年度质量分析报告及个人工作总结，为部门质量管理优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 有羽绒服服饰跟单/QC经验，熟悉服装面辅料、缝制、充绒、检验全流程优先。 2. 懂成衣检验标准，能独立把控产前、中大货、尾期全流程质检。 3. 具备现场沟通、异常处理能力，会统筹工厂整改落地。 4. 工作细致，有责任心，可驻厂巡检，能按时完成各类报表。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

【岗位职责】 1. 统筹制定月度、周度生产计划，结合食品保健品生产特性，协调原料、生产设备、岗位人员等核心资源，牵头推进生产任务落地，确保产品按时、按质、按量交付；持续优化生产工艺流程，合理控制生产成本，提升生产效率。 2. 严格遵循GMP规范及国家食品、保健食品相关法律法规，结合食品保健品生产合规要求，搭建并落地完善的生产管理制度、作业标准，确保生产全流程（原料投入、生产加工、成品出库）合规、可控、可追溯，杜绝合规风险。 3. 牵头生产环节质量管控，深度配合质管部门落实全流程质检要求，精准处理生产过程中的质量偏差、异常问题，从生产源头把控产品质量，坚决杜绝不合格产品出厂，保障食品保健品质量安全。 4. 统筹食品保健品生产车间日常运营及安全管理，定期排查生产设备、作业环境、操作流程中的安全隐患，组织开展安全培训及应急演练，规范车间现场管理，杜绝各类生产安全事故发生。 5. 负责生产团队建设与管理，结合食品保健品生产岗位需求，组织开展岗位技能培训、技能考核，优化人员架构，提升团队专业素养、操作技能及执行力，保障团队稳定性，支撑生产工作高效推进。 6. 配合研发部门完成食品保健品新产品中试及量产转化，精准衔接研发需求与生产实际，解决转化过程中的工艺适配问题；定期向上级汇报生产进度、产品质量、合规管控等情况，主动提出生产流程优化建议，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、制药工程、药学、自动化等相关专业，专业对口，持有保健食品相关从业资格证（如保健食品生产管理人员资格证）者优先。 2. 5年及以上食品保健品企业生产管理经验，熟悉食品保健品生产全工艺流程（从原料处理、加工制造到成品包装、仓储出库），精通GMP规范及食品保健品行业相关法规，有大中型食品保健品工厂任职经历者优先。 3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能快速响应并高效处理食品保健品生产过程中的工艺、质量、合规等各类突发问题，保障生产有序推进。 4. 具备强烈的质量意识、合规意识及安全意识，责任心强、严谨细致，熟悉食品保健品生产厂区工作节奏，能接受适度加班。 5. 无食品行业违法违规从业记录，认同公司企业文化，具备良好的职业素养、敬业精神及团队管理能力，能带领团队完成各项生产任务。 备注：此岗位面试地址在杭州，工作地址在湖州

面试当天出结果，不卡人！！ 【我司承诺】 1. 公司直招，不收取任何费用，无须经验，实行带薪培训 2. 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台 【岗位职责】 1. 参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 实习期：底薪+提成+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 3. 提供免费住宿，离公司近，宿舍家电齐全，水电全免，环境干净整洁； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（负责分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面运营管理分公司）

【岗位职责】 1. 为汽车/工业领域客户提供功能安全（ISO 26262/IEC 61508）全生命周期咨询服务，包括流程体系搭建、安全目标分解、技术方案设计。 2. 主导HARA/DFMEA/FTA等安全分析，编制安全计划、安全案例及技术文档（SR/TSR/HSR等）。 3. 对接T05V/SGS等认证机构，策划认证路径，辅导企业通过ASIL/SIL等级认证。 4. 诊断企业现有研发流程与功能安全标准差距，输出改进路线图。 5. 开展功能安全培训及内部审核，推动V模型开发、软硬件安全机制落地。 6. 跟踪ISO 21434/SOTIF等新兴标准，提供融合性解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、软件、汽车专业，具备相关网络安全产品开发、设计经验。 2. 熟悉SAE J3061、ISO/SAE 21434、ISO24089、UNECE WP29、GB（GB/T）、国密、CC定义的网络安全相关标准和法律法规，熟悉风险管理方法论。有项目实践经验者优先。 3. 了解ISO 26262、ASPICE研发流程。有项目实践经验者优先。 4. 熟悉常见安全算法及其应用场景，熟悉常见的网络攻防措施，熟悉网络安全测试方法，有实践经验者优先。 5. 熟悉常见嵌入式安全技术，如安全启动、安全升级、安全存储、安全通信、HSM等基本原理。有Linux/Qnx/Autosar经验者优先。 6. 良好的英语听说读写能力，能适应出差。 7. 具有团队合作精神和主动担当意识，学习能力强、思维敏捷。

岗位职责： 1、主导室内装饰项目的整体策划与实施，保障项目按期保质交付； 2、搭建并管理项目团队，合理分配任务，明确岗位分工，提升协作效能； 3、统筹设计、施工、材料等各类资源，推动项目各环节有序衔接； 4、跟踪项目进度与成本支出，根据实际情况动态优化执行方案； 5、保持与客户的顺畅沟通，引导需求预期，确保服务体验满意。 任职要求： 1、掌握室内装饰领域的规范与运作流程，具备扎实的项目管控经验； 2、拥有出色的团队管理及跨部门协调能力，能高效解决突发问题； 3、熟悉装修主辅材特性及现场施工技术，具备工程质量把关能力； 4、具备较强的预算控制思维，可实现项目成本的有效管理； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责机加工生产流程的组织与实施，确保加工任务按时保质完成； 2. 统筹安排加工设备使用计划，监督设备日常维护与运行状态管理； 3. 管理机加工班组人员配置、作业排班及现场操作规范执行； 4. 推进加工工艺优化与效率提升，控制材料损耗与生产成本； 5. 协调与其他生产环节的衔接，保障整体生产进度顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作与任务落实； 2. 熟悉机加工常用设备操作与加工工艺流程，掌握基本技术标准； 3. 具备一定的生产现场管理经验，能够组织实施班组日常管理； 4. 拥有较强的问题分析与改进能力，能运用基础管理工具提升效率； 5. 具备安全生产意识，了解机械加工相关安全操作规范。