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生产经理
1、年龄35至45周岁; 2、精通RTK等常用测量仪器设备; 3、有较强的沟通和适应能力,能吃苦耐劳, 4、责任心要强,负责现场整体沟通协调及施工安排。 5、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 公司主营业务为新建住宅小区市政工程,主要施工内容为室外雨污水管网、化粪池、雨水回收池、道路、围墙等,长年与大型开发商合作,项目稳定,老板稳健、牢靠,工资有保障,欢迎加入!
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产负责人
6000-7000元/月
生产负责人经验不限学历不限
有河北省内建筑工程类二建带B本,唯一社保
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
厂长/主管5-10年大专生产现场管理生产进度管理生产调度管理
一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业; 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验,曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训; 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力,了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系; 5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率; 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化各生产工序作业流程,制定并完善标准化操作规程,持续提升产能; 4. 起草并落实制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行; 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作,主导质量问题的分析、改进与闭环处理; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工培养,有效控制人工成本; 7. 推进车间现场规范化管理,实现物料有序流转,降低物料损耗与工废率; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题; 9. 负责制造部各类数据的收集与统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等),确保信息真实准确; 10. 搭建制造团队人才梯队,组织实施人员培训与发展计划,提升团队整体管理与操作水平; 11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),高效执行制造任务,确保生产计划按时保质完成; 12. 制定并完善安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升全员安全意识与应急防范能力; 13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升活动,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新;同时负责绩效考核、资源分配,保障生产高效运行; 14. 承担生产数据的汇总、分析工作,提出流程优化建议,保证数据完整性与准确性; 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间充足,管理层高度重视人才队伍建设与个人发展; 2. 对经验特别丰富者,薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。
生产总监/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务; 2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作; 3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接; 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作; 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措; 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准; 7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
注塑车间主任
1.2-1.4万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验制药/医疗经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
具有8-10年以上的注塑车间管理经验;负责注塑车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;监督注塑设备的正常运行及维护,提升生产效率与产品质量;协调生产团队,优化工艺流程,降低生产成本;参与新产品试产,提供技术支持与改进建议
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同; 2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据; 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务; 7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责: 1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化; 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范; 3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制; 4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策; 5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题; 6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案; 7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑; 3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
杭州萧山区招弱电/安防
7000-10000元/月
弱电工长期3-5人月结技术好专业师傅
杭州市萧山区招弱电/安防
杭州 萧山区
8月8日 10:50拨打电话
杭州萧山区上城区/招弱电/安防,技术员
300-400元/天
弱电工1-2人
杭州市上城区/萧山区招弱电/安防,技术员
杭州 萧山区
8月8日 10:50拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
送水工长期20人以上日结全职
职位描述1、搬运装卸工薪酬范围:8000---10000/月日薪资:400---450周薪资:2800-3500可兼职,可长期,日结/周结都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以,吃住环境好
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。 落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。 管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工员或生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上高中工地土建生产经理或叫施工员
招聘:施工员/生产经理 年龄:38岁-50之间 要求:最近10年一直从事施工员工作 无需懂技术,但一定要懂组织管理流程和方式方法 需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员,机械,材料投入生产执行落实。 不满足上述条件者勿扰,谢谢
生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限高中
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组及分包单位作业衔接 3. 监督执行施工规范、技术交底和安全文明施工标准,及时整改隐患 4.组织材料、设备、劳动力等资源调配,控制施工成本与现场损耗 5. 配合项目总工处理技术问题,参与工程验收及竣工资料整理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与应急处置能力 3.持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数:1名 工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故 4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金 每月发放交通补助,公司包吃包住 薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚 有意者联系面试,条件合适即刻上岗
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈; 4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责: 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责: 1.熟悉整机组测包的生产流程; 2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总; 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题; 4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认; 5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新; 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优 7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求: 1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验; 2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作; 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
家装项目经理
2-2.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
1、认真贯彻谁施工谁负责的原则,严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,管控工人施工质量,负责工地的一切相关事宜; 2、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 3、对工程项目的各项情况及时有效的向主管上级反馈; 4、根据工期要求,监控施工进度,保证工程竣工及决算; 5、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,确保客户对公司的满意度。 任职要求: 1、有3年以上家装项目管理经验,含整装和局改; 2、精通施工图纸、家装预算的审核; 3、人品正直可靠,有自己的施工团队,具有较强的服务意识和理念,责任心强。
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA
岗位职责 ·承担汽车座椅塑料部件(如骨架、饰板、功能件等)的结构设计与开发任务。 ·运用CATIA完成三维建模、二维图纸制作及数据归档发布工作。 ·开展塑料件模具可行性评估,参与材料选择与成型工艺优化。 ·处理试制和批量生产阶段的技术难题,保障产品品质与项目节点。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件,具有较强的曲面与实体建模功底。 ·具备3年以上汽车座椅或内饰类塑料零件设计工作经验。 ·了解注塑成型工艺、模具构成及常用塑料材料性能特点。 ·具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
公司诚聘项目经理
2-3万元/月
项目经理10年以上学历不限
有多年工程管理经验,全盘从开工到结束多个完整项目从业经历,待遇优厚!
QC理化检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科中药生物药制剂QC
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核,持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理: 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目(如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等)检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理,确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核: 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核,保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查,完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实,实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理: 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录,确保设备状态受控,满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理: 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认,起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障: 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规,积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理(含化学品、危险品、废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规,能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力,可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目,如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作,能识别并解决常见仪器故障,保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则,能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告,及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题,确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作,具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力,熟悉制药企业偏差处理的标准流程。
其他生产营运人员1-3年本科纺织工艺染整工艺检测定性镜数
岗位职责: 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务,确保操作流程规范、检测结果精准可靠; 2、按照现行标准开展检验工作,如实填写原始记录,并按时在SAP系统中完成数据输入; 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作; 4、严格执行数据处理规范,使用法定计量单位,保障检测数据的真实、准确与可追溯; 5、接受上级的工作分配,积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织或化学相关专业背景,具有1-3年同类岗位经验者优先,具备特种纤维检测实操经验者更佳; 2、具备较强的独立分析与解决问题能力,同时拥有良好的沟通技巧和协作意识; 3、工作态度端正,主动性强,责任心高,能适应高强度工作压力,具备良好的团队精神。
车间生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责; 4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。 5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
(1)负责统筹项目施工管理,确保施工过程符合合同约定要求,全面负责项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面目标的达成; (2)严格执行国家及工程所在地政府颁布的法律法规及相关政策,落实企业各项管理规章制度; (3)牵头建立完善的质量保障体系,制定项目质量目标与质量计划并推动实施。组织编制施工方案与技术措施,并监督执行,切实保障工程质量。积极推广使用新技术、新工艺、新材料; (4)对项目的安全生产工作承担领导职责,...
项目经理3-5年中专/中技2年以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)者优先 3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个小型或中型的工装项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
杭州临平区招塔吊司机
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