负责人事招人，日常公司管理环境，实习生优先

单位 招聘人力助理&服务专员 岗位职责 1.协助拟定招聘计划、落实招聘流程、管理招聘渠道、汇总招聘数据； 2.协同网点营业部门制定月度活动方案，拓展、服务并维护主流招聘渠道等。 要求： 1.高中及以上中专学历，25周岁—50周岁 2.信用良好 3.无犯罪记录 薪资待遇：4000+起，如完成公司其他更多工作量8000+至10000+ 上班时间：上午9:00-11:30 上班2个半小时，周末双休、国家法定节假日休息，合适的欢迎联系面试详聊 福利待遇：、旅游等福利 地址：人和镇地铁B出口附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 1、梳理组织结构，科学规划岗位设置，独立高效达成每月招聘目标； 2、统筹管理多渠道招聘资源，定期开展人才mapping，提高招聘精准度与效率； 3、定期联动业务部门复盘招聘进度，推进人才储备与梯队搭建，支撑企业持续发展； 4、全面负责行政事务的统筹与执行； 5、定期开展人才盘点工作，明确关键岗位及人才画像，优化岗位任职标准体系； 6、结合业务目标，参与设计合理有效的绩效考核机制，激发团队活力，促进业绩转化； 7、依据公司战略方向与人才需求，策划并落地专项培训项目，推动人才快速成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备连锁教育或医疗行业背景者优先； 2、对招聘工作有热情，具备良好的业务理解力、逻辑分析能力与创新意识，掌握基本谈判技巧； 3、熟悉人力资源规划、岗位分析、培训实施、绩效管理等相关专业知识； 4、自我定位清晰，沟通协调能力强，善于解决问题，具备较高的人际洞察力； 5、具备一定战略视角，乐于学习与思考，了解约三个HR模块，对数据有一定敏感度； 6、对心理咨询领域有兴趣，掌握人才mapping方法，有猎头从业经历者更佳。 福利待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年休假及其他各类规定假期； 3、薪酬：提供系统化、多元化的薪资结构，为员工成长开辟广阔晋升空间； 4、福利：入职即缴纳五险一金，定期举办生日会、节日关怀活动、下午茶等福利不断； 5、员工培养与发展：提供观心专业内训课程（含多种拓展训练），开放参与个人成长类、情商提升类课程；重视人才培育，配备清晰职业发展路径与健全晋升制度。

【工作内容】 - 协助开展招聘计划的拟定与落地，参与职位发布、简历甄选及初试协调； - 支持校园和社会招聘活动的统筹与执行； - 协助管理并更新人才信息库，汇总招聘数据并提供基础分析支持； - 配合人力资源团队完成其他招聘相关的日常事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； - 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； - 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； - 对人力资源领域有较强兴趣，学习主动，责任心强； - 每周出勤5天。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

急聘： 1、生产工（18-47 岁）： 薪资：5000-7000元（身体健康，车间产线工作，能适应三班倒轮班，做事勤快） 2、保洁员（45 岁以下）： 薪资：3000-4000元 3、车间清洁工（45 岁以下）： 薪资：3500-4500（负责车间地面、设备、接水盘清洁及临时勤务） 4、HR实习生（本科，27年毕业，人力资源或相关专业，英文好） 公司福利：五险一金，节日福利，年假 ，免费工作餐 ，岗位补贴，住房补贴，年度体检等） 报名咨询：温小姐 （） 公司：广州番禺诚意企业服务有限公司南沙分公司 工作地址：南沙大涌塘坑附近

1、协助人事经理完成招聘工作; 2、负责新员工入职手续的办理及培训; 3、人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求: 1、25岁--55周岁，高中同等学历（含中职中技中专）以上学历优先，广州户籍或有相关经验者优先; 2、善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间: 1、周一至周五，9:00-12:00;14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日HR底薪4000~8000加提成售后服务专员(央企双休) 一、工作职责: 负责跟进公司老客户的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费通知及二次开发等，服务公司系统内精准客户，无需自己开发客户。 二、任职资格: 1、高中及以上同等学历(优秀者可放宽)可接受应届生福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 5.工作时间 1、周一至周五，9:00~11:00，12:00～16:00 2、周末双休，法定节假日底薪5000~8000加提成年收入构成: 报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 无责任底薪5000~15000 6. 岗位职责： 岗位福利：

（涵盖招聘、员工关系、绩效、干部管理、培训与技能评定等方向） 职位描述： 从事人力资源管理（招聘/员工关系/薪酬绩效/干部管理/培训）相关工作； 1、招聘：配合集团招聘工作的落地执行，加强人才储备力度，优化团队人员结构； 2、员工关系：协助开展员工入职、试用期管理、岗位变动及离职等环节的劳动关系支持、咨询与事务处理，及时更新并维护员工档案资料，保障人事信息的完整性与准确性； 3、绩效考核：参与公司绩效考核相关的日常事务管理； 4、干部管理：协助推进干部队伍建设，包括干部考察、任免调配、交流安排、考核评估以及青年骨干人才培养等工作，完善干部评价体系并推动实施； 5、培训与技能评定：协助搭建培训管理体系及技能人才认定机制，依据集团战略目标、业务需求和人才发展路径，配合落实培训项目执行及技能评定全过程的考务组织工作。 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，责任心强，恪守职业道德，作风端正、自律严谨，认同企业价值观，富有事业心与使命感，能适应较高强度的工作节奏； 2、本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑； 3、熟悉人力资源管理理论与实务，具备较强的书面与口头表达能力，熟练使用WPS等办公软件，有相关实习经历者优先； 4、具有优秀的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，工作细致认真，执行力强。 注意事项： 应聘人员报名时须如实、完整填写个人信息，对所提交材料的真实性与完整性负责。简历中请务必注明有效手机号码和电子邮箱，并确保通讯方式畅通。我单位将通过邮件、短信或电话等形式通知初审合格者参加面试，未通过筛选者不再单独告知。

岗位职责： 1、理解客户的职位需求，在TL带领下，通过各种招聘途径（内部资源库、招聘网站、社交网站、候选人转介绍等）完成人才搜索和寻访工作； 2、沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度。 3、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告； 4、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 5、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通； 6、项目空闲时间收集、分析所在行业（新能源，矿业，金融，消费品）市场信息，总结明细目标公司组织架构，做深入Full-Mapping工作； 7、猎头项目的具体推进、执行，完成年度业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历（优先），应届生可提供实习证明； 2、具有猎头行业、人力资源或电话销售相关行业从业经验者优先； 3、具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调能力强； 5、能承受工作压力，善于学习。

广州市白云区招钢筋绑扎

招电剪长工一名 京都一号附近

本厂以裙子，衬衣为主常年不换款，现大量招车位，质检，剪线，打包装的阿姨，地址人民大道东156号二楼尚诚服饰，电话

本厂做针织连衣裙。 1.招大烫两名。（包月 毛货勿扰）。 环窖二横路。 宏昌工业区。 。

招聘 1.针织平车多名 2.梭织整件车位多名 3.四线打边2名 4. 5.临工裁床2名 地址：环滘榕溪工业大街7号，3楼

1 人力资源助理/销售服务专员(双休) 周末双休 一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 5人力资源助理负责招聘相关事宜，录资料，送训，辅助新人顺利上岗 二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)，年龄25岁~55周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪+提成+奖金，综合收入6000-10000元 员工福利 有无线网 底薪加提成 意外险 补充医疗保险

熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元保底+提成，节假日调休，单休，公司购买五险 工作时间上午九点至12点 下午2点至六点

人事招聘专员 1.工作内容 负责工厂的员工招聘，面试跟进，及安排的其它工作 2.任职要求 具有良好的语言表达能力，性格开朗，无不良嗜好， 具有良好的团队合作精神，具有较高的责任心和执行力。 3.招聘要求 22岁-30岁，高中以上学历，对工作负责，有上进心， 4.薪资待遇 3000底薪提成餐补8元/天房补100/月，缴纳社保。 5.工作时间 早九晚五，单休， 前台与招聘主管面议

因公司发展需要，招聘以下职位： 职位：驻厂管理员1名 弹性工作时间，男女不限，18-40岁，有驻厂或者行政人事经验者优先，可接收应届毕业生、实习生。能熟练掌握办公软件，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，能很好的完成上级安排的任务。性格外向、善于沟通、有团队精神、学习能力强、态度积极阳光、工作认真、有责任心。会开车能接受派往广东省内驻厂管理优先。工作内容：主要负责员工的入职面试、离职手续，协调公司与企业的正常工作安排。 二、薪资待遇 ① 正常干3000~7000元/月 ② 认真干8000-12000元/月 ③ 努力干12000-20000元/月 ④ 拼命干20000－32000元/月 ⑤ 豁出去32000/月以上，上不封顶   【优先录用】爱笑、自信、有责任心的，别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算

人事专员工作内容: 1.根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网 站、校园招聘渠道的信息更新。 2.接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。 3.协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门]推荐合适的候选人，办理录用手续。职位要求: 1、18--35岁，有相关工作经验优先录用，可接受应届生 2、熱练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作 3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4、有责任心，细心，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题工作待遇及福利: 1.上班时间:上午12:00--下午20:00

底薪直接来到7k。

1、结合业务战略目标，制定业务单元年度人力资源规划，持续跟踪人效数据，合理控制人力投入成本，输出优化建议并推动落地执行； 2、全面承接所辖业务线招聘任务，快速响应高频变动的用人需求，深度融入业务场景，精准把握人才需求节奏，掌握行业人才动态； 3、具备项目实操经验，可从零搭建并推进薪酬激励、绩效管理、人才培养、组织文化及员工关系等HR模块的实施与运营； 4、紧密贴合业务发展节奏与组织现状，准确识别核心诉求与潜在问题，主导设计匹配的人力资源策略，提供前瞻性人才发展建议与实施方案； 5、协同业务团队完成绩效目标的拆解、确认与执行，并跟进个人年度考核指标的落实与评估； 6、策划并开展业务团队文化建设项目，促进团队融合，营造积极健康的组织氛围； 7、配合上级完成各项临时性、专项性工作任务。 任职要求： 1、具备五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职责，有电商、互联网或零售行业经历者优先； 2、掌握HRBP运作逻辑，能依据业务发展阶段变化，提供专业的人力资源支持与系统性解决方案； 3、学习能力强，能够快速理解业务逻辑，从业务视角出发完善人员配置与组织规划； 4、具备出色的沟通协调能力、全局统筹能力及跨团队影响力，熟知国家及地方劳动人事相关法律法规； 5、工作主动性强，思维敏捷，自我驱动，乐于接受挑战，适应高强度与快速变化的工作环境。

收银设备安装 薪资待遇 6000-15000 元 / 月，底薪 + 安装提成 + 维修补贴 + 全勤奖，多劳多得、上不封顶 月结工资、长期活源稳定，自带工具额外补贴，短途外勤交通补助 工作内容 1、上门安装收银机、POS 机、扫码枪、小票打印机、收银系统全套设备； 2、设备布线、硬件组装、系统调试、网络配置，确保正常使用； 3、给商户简单培训设备操作，讲解基础使用方法； 4、负责后期设备售后检修、故障排查、维修维护； 5、配合完成门店设备升级、更换、拆机移位等工作； 6、服从安排，按时完成每日安装工单。 任职要求 1、学历不限，经验不限，有无基础均可，师傅带教、包教包会； 2、简单电路、电脑基础操作，动手能力强，能吃苦； 3、年龄 20-50 岁，身体健康，能接受市内 / 周边短途外勤； 4、沟通顺畅，服务意识好，做事踏实负责； 5、有弱电、家电维修、设备安装经验者优先。 工作优势 自由灵活，工单制，不用坐班 长期稳定订单，不愁没活 新手有人带，上手快，零基础可做 纯技术安装，工作简单易操作 团队氛围好，不定期福利 工作地点：广州天河

岗位职责： 1、依据业务团队的实际需要，运用多种招聘渠道发布职位信息； 2、快速响应业务用人需求，推进招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、时间协调、初面沟通及候选人初步评估等工作； 3、深入理解业务运作模式，协助业务部门精准引进匹配人才，优化人才画像，持续拓展并维护多元招聘渠道； 4、具备良好的人际感知能力，擅长沟通协作与主动推进，能高效平衡多项任务与多重角色； 5、配合开展员工测评相关工作，推动公司人力资源政策、制度、体系及重点举措在所负责业务板块的实施落地； 6、结合业务实际需求提供人力资源支持方案，并整合内部资源保障执行成效； 7、协助管理层开展人才梯队建设、团队成长及组织文化建设，确保企业文化在本业务单元的有效传递； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、语言表达流畅，具备出色的跨部门协作能力，情绪管理能力强； 3、踏实细致，责任心强，行动迅速，能及时完成领导交付的各项任务； 4、具有猎头背景或快消日化行业从业经历者优先考虑； 5、积极进取，团队合作意识突出，承受压力能力强； 6、有意向长期专注于人力资源领域发展的优先； 7、性格乐观，耐心充足，亲和力强者优先。

【工作内容】 -负责《三角洲》、《逆战未来》《终末地》《原神》、《鸣潮》、《绝区零》、《崩坏星穹铁道》、《无限暖暖》、《燕云十六声》、《王者荣耀》等热门游戏的代练服务，根据用户需求完成指定任务。 -接单自由，不强制派单，可自主选择订单类型和时间安排，订单时长从1小时至30天不等，灵活自由。 -提供游戏攻略指导及客户服务支持，确保用户获得良好的游戏体验。 【任职要求】 -熟悉至少一款上述游戏，中下水平即可，无需高阶操作技巧。 -男女不限，成年即可、大学生、上班族等均可胜任，可开具证明实习资料，有稳定时间可灵活安排工作。 -拥有手机、平板或电脑设备均可接单，千元手机或1060显卡以上配置即可满足工作需求。

电池我不压货，现拿现装，赚个人工。

岗位职责： 1. 负责公司各业务条线（不良资产清收、委外通知提醒等）人才招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历，具备招聘模块实操经验者优先 2. 熟悉金融服务业或外包行业招聘特点，有批量招聘、异地协同招聘经验更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： ①落实招聘、培训、考勤管理及劳动纪律执行等人力资源相关制度与流程； ②协同业务部门与人力资源团队推进各项工作落地； ③牵头开展部门绩效考核工作，推动绩效管理体系实施； ④协助处理员工关系事务，及时响应员工诉求，协调解决投诉与劳动争议； ⑤统筹人力行政板块的日常运作与管理； ⑥负责区域范围内的人事运营支持工作； ⑦完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： ①具备良好沟通能力，了解劳动法及相关法律法规； ②有物业行业人事工作经验者可优先考虑； ③本科及以上学历。 福利： 入职即办理五险一金，享有节日福利，定期组织团建活动及年度健康体检 月休及上班地点 月休6天，工作地点为广州各区移动办公，日常办公驻地为广州花都区豪利花园物业服务中心