招聘兼职专员，主要邀约面试。，多劳多得，时间自由，不限经验，想做副业的直接联系。

主要工作就是负责人事招聘，通过各种社交软件招人啊公司提供手机微信账号 无责底薪4000业绩提成，月入8-10k 包住，公司距离宿舍走路8-10分钟 上班时间：中午12点到晚上九点，中间6：00-7：00休息1个小时，一天上班8个小时 位置在番禺大石潮启国智 接受小白，有人一对一带上手，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常核算，确保缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

经营目标： 1.日目标：每日组发上2个一面面试，业务上20-30个客户电话邀约 2.周目标：每周新增2个业务客户见面，每周3个二面面试 3.月目标：每个月上岗2人，电邀客户举绩一单 4.常态目标：每周三固定一次粤园参观二面，每周六固定一场广州招商会 工作支持： 1.网站开通：前程无忧2个，BOSS 招聘1个，鱼泡1个 2.设备支持：平板电脑1台，助理自己1台手机2个号码 3.名单支持：每天提供客户电话名单，确定有足够电话邀约量 4.费用支持：当月的电话费和网站相应费用全包 5.技术支持：提供相应的话术和培训指导，确保能日益增长工作技能 工作要求： 1.面试流程不能变：一面助理面试，二面超体或招商会，三面粤园考察班，四面办理入职手续和新兵营工作。 2.中午2点前，尽量把该刷的简历都刷完，下午2点后开始做面试工作和电话邀约，或者合适的客户平移到当天产说会去 3.每天必须或必要去优化当天的话术，总结每天工作情况并汇报，调整心态和状态，迎接第二天工作的到来 4.客户邀约上要多样：邀约到多样化活动，或者见面送礼等形式，一通电话上要多应变和多争取加微信。

岗位职责： 1、侧重招聘模块，开展候选人邀约工作，统筹员工入职、离职、转正、调动、晋升等全流程手续办理； 2、负责员工人事档案的建立与管理，包括花名册更新、劳动合同签署及归档，保障资料完整准确； 3、推动并监督公司制度落地执行，协助人事行政主管完成内外部日常沟通协调事务； 4、行政事务管理：负责办公区域日常运营，涵盖办公用品采买、固定资产登记管理、设备维护、环境保洁、绿植养护及后勤支持等工作； 5、前台接待工作，承担来访人员接待、会议组织、活动安排及文件数据整理等综合事务； 6、具备良好人际理解力，积极传播与建设企业文化，营造和谐的工作氛围，策划并执行各类员工关怀活动，如团队建设、节日庆祝、年度旅游、年会筹备、礼品发放等； 7、落实人事行政条线的各项规章制度及上级交办的具体任务； 8、无相关工作经验者请勿投递，谢谢配合 福利待遇 1.优厚待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖+包住+餐补+全勤奖、体检金600元/年、父母金 2.社会保障：五险一金，按规定为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3.带薪假期：享受国家法定节假日 4.关怀福利：节假日福利品、生日礼物、入职满周年纪念活动等 5.丰富活动：公费旅游、团队聚餐、户外拓展、每月员工生日会/ 聚餐/团建日活动/月度零食补给、不定期下午茶等 6.公司提供良好的发展平台和晋升通道：行政人事专员---主管---经理----公司合伙人 7.上班时间、早上8点半-下午6点，午休1.5小时，双休工作制、公司周边配套完善万达、永旺等大型商超 8.公司环境舒适、交通方便，公司提供微波炉、冰箱等 【注意】 为提升双方沟通效率，申请前请确认以下信息是否符合您的预期： 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休1.5小时），双休制； 通勤方式： 地铁13号线新塘站D2出口 公交站：新塘永旺，南方医院，新塘客运站

招聘专员/招聘顾问（无经验可培养）​​ ​​我们正在寻找充满激情的新伙伴，一起助力企业人才发展！如果你对“识人辨才”充满兴趣，渴望一份充满挑战与成长的工作，这里将是你的绝佳起点！​​​​一、岗位职责​​ •负责公司生产一线岗位（普工）的招聘全流程工作。 •利用多种渠道（包括但不限于传统招聘网站、自媒体平台等）寻访和吸引合适的求职者。 •与求职者进行电话或线上沟通，介绍职位详情，安排面试。 •跟进面试流程，维护良好的候选人关系。 •（有经验者）可尝试通过抖音、快手、视频号等新媒体平台创作内容，拓展招聘渠道。 ​​二、任职要求​​ ​​【硬性条件】​​•年龄：18-28周岁 •学历：中专、高中及以上 ​​【我们更看重的软实力】​​•​​性格开朗，善于沟通：​​具备良好的表达能力和倾听技巧，乐于与人打交道。 •​​积极主动，有进取心：​​对工作有热情，有目标感，愿意主动学习并接受挑战。 •​​对人力资源工作感兴趣：​​认可招聘工作的价值，愿意在此领域长期发展。 ​​【符合以下条件者，我们将优先考虑】​​•​​经验优先：​​拥有工厂普工招聘相关经验者。 •​​能力匹配：​​有销售工作经验者（具备抗压能力和说服力）。 •​​技能加分：​​熟悉或对抖音、快手、微信视频号等自媒体平台运营感兴趣，愿意探索新的招聘模式。 •​​潜力认可：​​即使0经验，但展现出强烈的学习意愿和对本岗位的高度兴趣。 ​​三、我们能为你提供​​ •​​系统培训：​​完善的“老带新”培训体系，零基础也能快速上手。 •​​发展空间：​​清晰的职业发展路径（招聘专员→高级专员→团队负责人）。 •​​开放氛围：​​年轻有活力的团队氛围，沟通简单直接。 •​​有竞争力的薪酬：​​底薪+高绩效奖金，你的付出与回报成正比。 ​​立即申请！​​ 如果你觉得这个机会就是为你准备的，请立即投递你的简历给我们！我们期待与你见面

1、独立办理员工入职、转正、异动、离职等全环节手续，同步完成相关通知及OA系统信息维护； 2、负责员工纸质与电子档案的建立、日常管理及定期核查，保障档案资料的完整性、规范性与安全性； 3、依据既定招聘方案和流程，开展简历初筛、面试安排、录用沟通及入职准备等相关工作； 4、承担考勤数据核对、薪酬核算等事务，统筹员工五险一金的增减申报及常规业务办理； 5、提供基础行政支持，涵盖办公用品采管、办公环境 upkeep 等日常运营事项； 6、协助筹备公司会议、团队活动、文化建设工作，并落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先； 2、具备2年以上人事行政岗位经验，了解劳动法律法规及人力资源基本操作流程，能高效协同推进各项人力事务； 3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通Excel数据处理与报表制作，具备优秀的文字撰写与沟通协调能力。 欢迎认真细致、执行高效、协作意识强的伙伴加入！

试岗也有薪资！ 聊聊天约约人就行，小白有主管带，带薪学习！ 没有KPI ·福利体系： ·薪酬范围：¥4,000-¥8,000/月+社保+年终奖+季度晋升+月奖金+下午茶 （具体面议，根据个人能力与经验确定） ·带薪假，年假半月起~ ·节日福利与员工各类活动 ·系统的岗位技能与职业发展培训 ·晋升通道：人事实习生——人事专员——人事主管——人事经理。 任职要求 1.基本要求： ·大专及以上学历，热爱人事类工作，打算长远发展。 ·年龄19——25岁，净身高160cm及以上。 2.优先条件： ·熟悉主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）的操作。 我们为您提供： ·一个快速成长、团队氛围融洽的工作环境。 ·直接参与公司核心人才引进工作、积累全流程HR实操经验的宝贵机会。 ·专业导师带教，助力您的职业发展。

1、要求：22-35岁，，长白班，大专以上，，有相关经验，持驾驶证，自备车辆。 2、根据客户需求、发布招聘信息、安排面试、入职、培训、后勤数据整理以及离职办理等工作； 3、具有一定沟通能力，团队意识，抗压力较强，工作认真仔细。 4、熟练操作各项办公软件，对数据敏感。 5、薪资待遇： 底薪+岗补+餐补+话补+员工稳岗补贴+招聘提成；综合工5000-10000不等，能力多大待遇多高 6、工作地点 : 市内、区县，外省（服从公司调动安排)； 7、工作时间：8:30-18:00跟随项目作息时间 ， 长白班，6天8小时

中大布行诚聘:仓库工底薪全勤休补年终奖:

广州市黄埔区招强电、桥架/支架安装

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明天有没有闲人要两个干杂活？210块钱一天有去的联我事多的干活，不行的，不要报

广州市增城区附近招专业水电需要本人有电工证1天八小时工资350元生活自理工资完结，

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质! 3、工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.通过电话与求职者进行沟通，简单介绍公司需求 2.准确记录求职者信息及沟通结果，及时录入系统并跟进 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习相关知识与技巧，提升沟通效率与招聘率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，愿意长期在职业化路径上发展 福利待遇： 1、转正4K-8K,公司提供社保，五天工作制，享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇； 2、各种奖金及奖励； 3、公司每月，每季度，每年及各节日里定期开展各式各样的文体活动、评优活动，倡导健康向上的企业文化。 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.开展招聘相关工作（如岗位发布、约面、面试接待、后续跟进等） 2、协助公司人力资源培训工作的跟进 3、员工入离转调、团建活动等工作 任职要求： 1、工作积极主动，有较强的责任心 2、大专及以上学历，能独立操作招聘软件，人力资源专业优先 岗位福利： 1、全勤奖+带薪年假+奖金+高提成 2、朝九晚五大小休，不加班！！！ 3、社保五险

广州市天河区招工地小工/杂工

杂工 30-45岁，服从管理人员工作安排，能加班作业 薪资福利:3.5-4.5K 招工人数:2名 仅供参考，招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准 工作地址:广州市增城区荔城街新桥路48号

1、配合总监完成日常事务性工作安排； 2、负责公司销售体系的运营支持，包括业绩数据汇总与资源分配； 3、协助跟进客户信息整理，通过微信渠道添加客户并维护客户群关系； 4、协助总监开展团队人员协调及业绩目标跟进； 5、执行上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、有总经理助理或商务助理岗位经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力，积极进取，工作细致严谨，熟练使用办公软件，责任心强。 公司福利： 1、基本薪酬：底薪+包餐+全勤奖 2、带薪假期：单双休制，享受各类法定假期（如国家法定节假日、产假、婚假、带薪年休假等），每月享有带薪病假； 3、员工活动：每月举办生日会，团队每年组织省外旅游，不定期安排下午茶、部门聚餐等活动； 4、员工培训：提供完善的培训机制，定期开展专业技能提升课程，助力员工持续成长。

岗位要求 1、独立负责HR流程性事务的操作，深入理解业务需求，承担HR流程的执行与交付任务，结合具体业务场景选择或设计合适的实施方案，熟练运用HR工具、方法及模板，确保HR服务交付的及时性、准确性、高效性与合规性。 岗位职责： 独立开展人力资源某一或多个模块的业务操作与活动实施 独立完成人力资源执行层面的方案制定与落地执行 在指导框架下推进执行类工作，独立负责人力资源相关数据管理与运营事务，严格按照既定规则、流程规范及专业模板开展工作 确保所辖流程性工作实现及时、准确、高效且符合合规要求

广州市海珠区招石材抛光、工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责客户接待，提供前台咨询及收银服务。 2、建立客户详细档案，开展客户信息整理与分析工作。 3、负责门店日常及紧急所需物品的采购事宜。 4、完成各类日常报表的制作与提交。 5、参与库存盘点工作。 备注：该岗位为门店前台职位，有意者可进一步了解，设有早晚班次，需到公司总部参加面试，能接受者请联系我。 公司总部地址：白云区京溪路京鹏大厦8楼08号清颜堂。我们是一家美容企业，目前在广州拥有20多家连锁门店，现体育西店、棠下店、花都广百店正在招聘，感兴趣可私信沟通。 正在招聘门店前台岗位，实行调休制度，可接受者欢迎联系。 需熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.工作细致耐心，责任心强， 3 具备基本服务意识与职业素养，适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先

找一个弱电小工，要求会桥架开槽，一天12小时，不包吃住，80一天，，接受的来，非诚勿扰

工作职责 1、配合开展薪酬福利计算及提成数据的核对工作； 2、协助整理并输出薪酬、人员等基础性人力资源数据； 3、处理日常薪酬相关咨询，提供基础支持与解决方案建议； 4、参与人力系统的基础设置与维护支持工作； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、人力资源、数理统计等相关专业全日制硕士研究生学历； 2、熟练掌握办公软件，具备较强的Excel函数应用能力，抗压性强，责任心强，具备良好的协作意识； 3、能够保证连续实习不少于3个月。

主要负责回复客户信息 不用推销任何产品 上班时间14.00-22.00 保底4000 月休四天 新手有人带 感兴趣滴滴我

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 专业不限 学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心