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人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.早九晚六 2.双休 3.负责招聘
人力资源专员/助理经验不限本科考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
此岗位为实习兼职岗,优秀应届生优先,每周需出勤4天以上(周一至周五),每月16日-20日必须到岗,工作时间09:30-18:30。 岗位职责: 1.根据规范流程办理员工入离职相关手续; 2.承担公司人事基础事务,包括招聘支持、月度考勤汇总及薪资数据核算; 3.协助处理日常行政工作,如组织员工下午茶、办公用水安排、文档归档管理等; 4.配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1.人力资源、工商管理、会计等相关专业优秀应届毕业生优先考虑; 2.熟悉常用办公软件,具备EXCEL函数操作能力,有薪酬核算实操经验者更佳; 3.服从工作调度,执行力强,具备良好的沟通协调与团队合作意识; 4.性格开朗积极,富有责任感与同理心。
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1. 招聘与人才甄选:配合制定招聘方案,发布职位信息,筛选简历并安排面试流程,包含电话初面与现场面试协调,参与校园招聘,维护各类招聘渠道,分析渠道成效并持续优化招聘体系。 2. 员工关系管理:负责员工入离职、转正手续办理,建立和更新员工档案资料。解答员工咨询,处理反馈意见,协助调解劳动关系相关问题。 3. 培训支持与发展:协助实施新员工入职培训,宣导企业文化、规章制度及工作流程。调研培训需求,配合拟定培训计划,组织培训实施并跟踪效果评估。 4. 团队活动策划:定期策划团队建设、员工生日会等内部活动,提升团队协作氛围与组织归属感。 5. 薪酬考勤核算:完成每月考勤数据统计,对接临时用工服务商,协调临工用人需求及对应薪酬计算事宜。 6. 完成上级交办的其他任务,为业务团队提供人力资源运营支持。 职位要求: 1、具有三年以上人力资源相关工作经验,具备一年以上HRBP实操经验者优先考虑; 2、熟悉招聘、员工关系、培训等模块运作,有300人以上规模企业的考勤管理经验,具备灵活用工管理背景者更佳; 3、具备较强的沟通协调能力,责任心强,能适应一定工作压力。
人力资源专员/助理1-3年本科
上班时间09:00-12:00 14:00-18:00,周末双休; 岗位职责: 1. 对接招聘需求并确认具体要求,发布职位信息,筛选简历及主动寻访候选人,负责面试全流程接待工作; 2. 开展简历搜寻与甄别,初步评估候选人的基本资质,通过多种有效渠道保障公司人才供给; 3. 跟进日常面试安排,组织面试接待、结果反馈及录用沟通,参与offer协商与发放; 4. 负责月度、年度招聘数据整理与报表编制,分析招聘成效并跟踪 recruitment 成果。 职位要求 1. 学信网可查的统招本科及以上学历; 2. 具备1年以上招聘相关工作经验,有IT外包领域招聘背景者优先; 3. 工作认真负责,具备独立处理问题的能力; 4. 擅长人际交往,性格积极乐观,沟通顺畅,处事灵活,应变能力佳; 5. 工作热情高,抗压性强,充满正向能量; 6. 接受乙方招聘模式,职业方向明确,致力于在招聘领域长期发展。 职业发展路径: 招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 【加入德科你获得的待遇】 1、薪资=底薪+绩效(月度+季度)+奖金, 2、上班时间09:00-12:00 14:00-18:00,周末双休; 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(很正规); 4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 (当月15日前入职购买五险一金,社保按当地标准进行购买); 5、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,红白事慰问(关怀员工&员工家人); 6、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,没有做不到); 7、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养; 8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 9、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 10、提供内部晋升及脱产培训的机会。
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
一、岗位职责: 1、建立、维护人事档案,更新员工花名册与其他常用在线表格,办理和更新试用期协议、劳动合同、薪酬确认书、培训协议等其他协议; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、负责每月的员工考勤核算和薪资核算; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 7、清晰门店各岗位薪资架构与岗位说明,能够独立面试; 8、固定资产管理以及采购申报等店长安排的事务; 9、顶岗前台服务工作。 二、任职资格: 1、大专以上学历,熟悉人力资源管理,并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 PS:电脑水平好,学习耐心,工作细心!!!! 三、薪资待遇: 1、上班时间通常为白班中午10点到晚上8点30。前台休息时需要顶岗收银工作,且遇少数特殊情况可能会安排晚班协助前台收银工作(需要通勤距离短或者接受住宿的)。月休四天,当月有法定节假日安排额外休。 2、底薪5500(两个月进行一次定级,升级增加底薪,1级5500,2级5800,3级6100,4级6400,5级6700)+全勤100+父母补贴300+工龄补贴100/月/年+门店评级奖金+顶岗收银时单人得分奖励与充卡提成+月份绩效奖金200~1000。 3、免费包吃住(商圈内高端小区,步行到店5分钟,配套设施齐全,丰盛三餐、水果、点心);PS:重点包吃住,一月省一两千元!!! 4、购买五险和员工救助基金。 5、培养补贴1000~1500元(本科学历可享补贴1000元/月,持续6个月)+夫妻补贴500元+子女补贴3000元。 6、生日福利+高管服务日,你就是公司的焦点,真正做到管理有温度。 四、双通道晋升路径 门店管理向:人事-储备干部-前厅经理-店长-区域负责人 人事职能向:人事-总部HRBP-人事主管-人事经理-人事总监 我们追求成为大健康领域里最具影响力的养生品牌 如果您也认同"人的潜能是可以挖掘的,没有人可以阻挡你的成功"的理念 如果您渴望通过高标准的贴心服务,高标准的专业技术获得成就 欢迎投递! 我们提供: 行业竞争力的薪酬回报 系统化的服务技能培训 温暖如家的团队氛围
人事专员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班不接受居家办公
福利待遇: 1、早9晚5,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000+ 岗位职责: 1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料,独立完成面试,分析人才; 2、负责做好企业文化建设工作,设计组织架构、岗位设置; 3、根据公司用人需求,制定招聘计划,安排应聘人员的面试; 任职要求: 1、年龄25周岁以上 2、大专及以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。 3、有较强的责任心,执行力高,抗压能力强;
人事专员经验不限高中居家办公
居家办公,无需到公司面试或上班,薪资日结绝不拖欠,时间也自由,不管你是待业还是无经验,都可以来试试。全程不收取任何费用,也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗,操作简单方便,不需要学历和经验。 无责保底,接受小白 [时间要求]时间可以选择 [人员要求]年龄18以上,成年即可个人提成当天结算。薪资日结副业,居家远程办公线上不限城市,不限时间 注意本工作无任何报名费,,入会费,等,完全免费 ps:收费的都是骗子
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、负责接待来访的面试人员及客户相关事宜 2、负责开展招聘全流程工作,包含简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进等 3、负责员工关系相关事务执行,如入职、离职、调岗、晋升等手续办理,劳动合同的签订与续签管理,人事档案的整理与维护;办理员工入离调转相关流程 4、协助开展公司宿舍的日常管理工作 5、负责每月办公用品的采购申请及固定资产的台账管理 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑 2、须具备人事行政类岗位实际工作经验 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,工作认真负责,有较强的责任心
人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理招聘设计不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司每月招聘任务的执行与落实; 2. 办理员工入职、离职、转正及岗位异动等相关手续; 3. 协助推进员工关系管理,配合各部门开展人员配置与规划工作; 4. 负责日常考勤数据的统计与管理; 5. 组织策划公司各类活动; 6. 管理公司固定资产台账及日常维护; 7. 负责办公用品的采购与发放工作。 任职要求: 1. 大专及以下学历,人力资源管理专业者优先; 2. 具备1-3年人事相关工作经验,有服装行业从业经历者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 上班时间: 9:00-12:00,13:00-18:00,每周日休息。
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公客服金融销售招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
客户服务 现面向社会招聘人寿保险代理人/客户经理招聘助理时间自由,年龄25至55上班时间:上午9点至11点30,底薪3000加各种提成佣金奖励收入上不封顶,全职副业均可。 我们提供: 正规平台,品牌可靠 系统培训,专人带教,无需经验时间灵活,兼顾家庭与事业晋升透明,发展空间大 为千家万户送去保障,事业有意义 只要你: 沟通良好,积极上进 想提升收入,愿意学习 认可保险行业,有责任心 欢迎加入我们!
客服20人以上日结经验不限学历不限
负责处理京,淘,抖,天店铺售前售后的一些问题,有白班和夜班选择,每天工作不得低于三个小时,多劳多得,居家操作即可。
小车司机网约车司机社保6-10人月结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1.通过合规网约车平台接单,安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域,合理规划行驶路线,提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分,积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求: 1.持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证,驾龄满3年 2.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒史、酒驾记录 3.身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 诚信守法,服务意识强,具备良好沟通能力与应急处理能力
平车工3-5人
招 打边一名 平车两名(毛货勿扰)结账爽快可做一单结一单 地址南村员岗大叔便利店斜对面,电话王小姐
广州
5月7日 14:46拨打电话
贴标签包吃包住20人以上月结
260元/天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资,月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时()综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招,不收任何费用,直接到厂面试,应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
广东广州招平车1名,地址:南村镇恒美大道七巷,电话:.
平车工1-2人
招平车1名,地址:南村镇恒美大道七巷,电话:.
广州
5月7日 14:46拨打电话
人事专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
人事专员招聘(不地推·办公楼·包吃住) 不用跑外、不用地推,就在干净办公楼里上班~ 主要用公司给的58、BOSS账号,再配合小红书、抖音、快手这些平台招人,工作简单好上手。 薪资:月保7000,提成30%-50%,多劳多得 吃住:公司包食宿,不用自己花钱操心 时间:12:00–21:00,月休4天,自己安排哪天休 结算:每月5号和22号 工作:纯办公室招聘,轻松不奔波
人事部,服务员,BGO
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
大量招聘人事部,服务员,营销
人事专员经验不限大专0基础,纯新人人力/财务/行政/法务销售人事档案管理人力资源/管理类专业
[工作时间]: 早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。 周末双休,法定节假日正常放假,不加班!! [岗位职责]: 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]: 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动,工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]: 1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈! 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
[工作内容] 1。公司提供招聘平台发布岗位帖,精准触达潜求职员工。 2。对接员工应聘咨询,耐心解答疑问,推进面试与入职 3。配合团队完成招聘指标,实现业绩与能力双提升。 4:办公室上班,不外出,线上招聘。 [任职要求] 年龄18-35岁,性格开朗,有亲和力 有上进心,会智能手机/电脑普通办公软件操作即可。 性格外向开朗,具备出色的沟通表达能力和亲和力,乐于与人交流。 有强烈的上进心和责任感,工作积极主动,具备良好的抗压能力,能吃苦耐劳。 [上班时间] 周一至周五 9:00-12:00 13:00-18:00 周六休息,周末下午:14:00-19:00(每周上班5天半) [薪资待遇] 底薪+提成+奖励+绩效=6000+(提成上不封顶) 每月团建+下午茶
娱乐场所人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限月休四天弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系结果
岗位职责: 1.主导企业人力资源战略规划,统筹招聘、培训、绩效考核及人才发展工作。 2.制定并执行招聘方案,确保人才引进与公司业务发展相匹配。 3.组织实施员工培训与发展项目,持续提升团队专业能力与工作效率。 4.跟踪管控人力成本,优化薪酬福利体系并推动落地实施。 5.推进企业文化建设,深化组织核心价值观,增强员工认同感与积极性。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队领导力,能有效带领团队完成各项任务。 2.熟悉人力资源各模块运作,能够灵活应对管理中的各类实际问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可跨部门高效协同推进工作。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力,能依据业务变化及时调整人力策略。 5.深入理解员工关系管理与组织成长机制,助力构建健康向上的工作氛围。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位描述: 1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本的电脑操作,礼貌,热情,抗压能力强 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、包住宿、4000元月+招聘提成+奖金,月综合薪资不低于6000-10000元,上不封顶。 2、我们的工作时间是中午12:00-21:00、弹性工作 三、工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约,接待,安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。
长白班电器厂普工免费培训包吃包住20人以上月结可以预支工资
18元/小时均禾电器厂 工资:18元/小时,月入5800,包吃住 岗位: 打螺丝,组装,打包等 年龄:男女不限,18周岁-40岁 长白班 8:00-12:00,13:30-18:00,19:00-21:30 备注:工期2个月-长期均可,满7天可预支,离职结清 地址:白云区(均禾大道中站)
车间无尘服电子厂免费培训有提成包住20人以上月结
广州增城大型电子厂-小时工WX 工价详情: 工价详情:工期:2026年6月30日(到期待定) 工价: 4月-5月: 电讯岗位:27元/小时 要求:每月月底最后一天在职, 普通岗位:24元/小时 要求:每月月底最后一天在职, 6月: 电讯岗位:26元/小时 要求:月底最后一天在职, 普通岗位:23元/小时 要求:月底最后一天在职, 注: 1.; 2.和奖励:到正的600元之间具体评分以工厂为准(,除此一般都是正数奖励。) 3.自费吃饭,住宿免费,水电平摊;;如,员工薪资按照同工同酬发放; 招聘备注: 招聘备注:面试合格需要员工自行安排住宿,第二天入职后安排工厂宿舍 招聘岗位以工厂现场面试为准 岗位工厂随机分配 招聘年龄: 性别:不限制 年龄:男 18-38 岁,女 18-38 岁 食宿详情: 有无宿舍:有宿舍 宿舍人数: 宿舍距离:1公里 住宿说明:住宿免费,水电平摊,6人间,空调+热水器 有无食堂:有食堂 餐食提供:早餐,中餐,晚餐,夜宵 消费方式:手机,现金 饭卡额度说明:自费吃饭 微信,支付宝扫码支付 周边配套:饭店,小卖部,超市 单位简介: 简介:主营:手机折叠屏、汽车中控显示器、平板电脑显示器,目前主做手机折叠屏 计薪周期:1号到月底最后一天 站坐班:站坐随机分 班制:两班倒 衣着:无尘服 是否过安检:过安检 车间类型:恒温车间 工作说明:45%坐班,55%走动式站班;独立岗位工,作自由度高 小时工发薪日:次月15日 正式工发薪日: 离职发薪日:正常离职后 每月发薪日发离职薪资 离职申请时间: 招聘要求: 招聘要求: 3、查案底;工衣尺码最大XXXXL, 4、二次入职辞职/:正常离职后需1个月后才能二次入职, 5、初中或以上学历或识26字母 6、背景调查要求:本人无案底,无犯罪记录 7、面试须知:面试态度要好,不要吊儿郎当的,面试不要玩手机,面试官问什么要能正常回答,不要半天说不出一个字(回答不流畅基本过不了) 8、入职后岗位需要记忆相关产品规格,需要穿无尘服上夜班,特殊岗位需要入职上岗考试等,这些需要前期宣导,避免来了面试时因为这些条件放弃。 9、穿戴整齐,面试态度要好(不能穿短裤,拖鞋) 10、请让每位求职者下载并注册好QQ,否则无法办理入职
搬运工工厂搬运工
正常面试13:30分[庆祝][庆祝]国有企业转运工20-35岁要求:身体健康,有相关经验者优先。工作内容(拉叉车)综合:22元/小时,包吃,提供住,,水电费平摊,宿舍环境好,公寓式,每天10个小时,工作轻松。转运工:综合22元*10小时=220元电话小周7天300元
广州
4月28日 08:58拨打电话
汽配厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
简单组装 靠椅安装 打包 240-260一天 包吃住 年龄 18-45 上班时间8点到8点 身体健康 无违法犯罪记录
人事经理经验不限学历不限混合办公互联网从业经验
拒绝早八!下午1点上班?这家90后主控00后主导的“搞钱”公司招人了!! ! 还在为早起痛苦吗?我们直接跳过上午! @打卡时间:下午 13:00(睡饱了再来搞钱!) 关于我们: 这不是传统的死板公司!这是一个由90后带队、00后占主导的成熟项目团队。 主赛道踩在互联网社交娱乐的风口上️,背靠资深品牌策划大佬(老板前身是顶级顾问),深耕养生大健康 + 超级IP自媒体双引擎。 硬核福利(真的不画饼 !!! ) 无限续杯咖啡,提神醒脑,灵感爆棚。 内部零售福利,好物低价拿。 月度团建:剧本杀、露营、KTV、聚餐...只有你想不到,没有我们玩不到! 氛围超棒:没有职场PUA,只有并肩作战的兄弟姐妹。 适合谁? 想搞钱的应届生、想转行的年轻人、想拥有自己IP的未来网红! 别让你的才华在朝九晚五里被埋没,来和我们一起乘风破浪! 投稿的伙伴,私信留言简单介绍自己,等待候选回复。靠谱,欢迎线下面谈,距离远的预约视频初试,提供实习证明,转正全职,优秀晋升管理。 简单说:我们在做年轻人最潮、最有前景的事业!
普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘岗位: 总装部,焊装部,涂装部 总装部:负责新车的组装,内饰,仪表台,车门 等安装调试! 焊装部:负责汽车的各零部件的焊接,机器全自动化设备操作。 涂装部:负责整车的喷漆操作,机器全自动化设备操作。 年龄18-35岁 ,月休四天,身体健康。 薪资:5000底薪+加班费30元/小时 夜班额外补贴5元/小时 500元/月左右 综合8000-10000元以上/月 食宿:免费包两餐,四菜一汤,一个水果,一瓶饮料 提供住宿超级豪华4人公寓 10号发工资 满七天可以预支!!! 每月9号19号29号都可以预支
饮料厂车间普工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区:普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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