1.早九晚六 2.双休 3.负责招聘

此岗位为实习兼职岗，优秀应届生优先，每周需出勤4天以上（周一至周五），每月16日-20日必须到岗，工作时间09:30-18:30。 岗位职责： 1.根据规范流程办理员工入离职相关手续； 2.承担公司人事基础事务，包括招聘支持、月度考勤汇总及薪资数据核算； 3.协助处理日常行政工作，如组织员工下午茶、办公用水安排、文档归档管理等； 4.配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.人力资源、工商管理、会计等相关专业优秀应届毕业生优先考虑； 2.熟悉常用办公软件，具备EXCEL函数操作能力，有薪酬核算实操经验者更佳； 3.服从工作调度，执行力强，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 4.性格开朗积极，富有责任感与同理心。

岗位职责： 1. 招聘与人才甄选：配合制定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并安排面试流程，包含电话初面与现场面试协调，参与校园招聘，维护各类招聘渠道，分析渠道成效并持续优化招聘体系。 2. 员工关系管理：负责员工入离职、转正手续办理，建立和更新员工档案资料。解答员工咨询，处理反馈意见，协助调解劳动关系相关问题。 3. 培训支持与发展：协助实施新员工入职培训，宣导企业文化、规章制度及工作流程。调研培训需求，配合拟定培训计划，组织培训实施并跟踪效果评估。 4. 团队活动策划：定期策划团队建设、员工生日会等内部活动，提升团队协作氛围与组织归属感。 5. 薪酬考勤核算：完成每月考勤数据统计，对接临时用工服务商，协调临工用人需求及对应薪酬计算事宜。 6. 完成上级交办的其他任务，为业务团队提供人力资源运营支持。 职位要求： 1、具有三年以上人力资源相关工作经验，具备一年以上HRBP实操经验者优先考虑； 2、熟悉招聘、员工关系、培训等模块运作，有300人以上规模企业的考勤管理经验，具备灵活用工管理背景者更佳； 3、具备较强的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力。

上班时间09:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 岗位职责: 1. 对接招聘需求并确认具体要求，发布职位信息，筛选简历及主动寻访候选人，负责面试全流程接待工作； 2. 开展简历搜寻与甄别，初步评估候选人的基本资质，通过多种有效渠道保障公司人才供给； 3. 跟进日常面试安排，组织面试接待、结果反馈及录用沟通，参与offer协商与发放； 4. 负责月度、年度招聘数据整理与报表编制，分析招聘成效并跟踪 recruitment 成果。 职位要求 1. 学信网可查的统招本科及以上学历； 2. 具备1年以上招聘相关工作经验，有IT外包领域招聘背景者优先； 3. 工作认真负责，具备独立处理问题的能力； 4. 擅长人际交往，性格积极乐观，沟通顺畅，处事灵活，应变能力佳； 5. 工作热情高，抗压性强，充满正向能量； 6. 接受乙方招聘模式，职业方向明确，致力于在招聘领域长期发展。 职业发展路径: 招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 【加入德科你获得的待遇】 1、薪资=底薪+绩效(月度+季度)+奖金， 2、上班时间09:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（很正规）； 4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 （当月15日前入职购买五险一金，社保按当地标准进行购买）； 5、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，红白事慰问（关怀员工&员工家人）； 6、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 7、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 9、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 10、提供内部晋升及脱产培训的机会。

一、岗位职责： 1、建立、维护人事档案，更新员工花名册与其他常用在线表格，办理和更新试用期协议、劳动合同、薪酬确认书、培训协议等其他协议； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、负责每月的员工考勤核算和薪资核算； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 7、清晰门店各岗位薪资架构与岗位说明，能够独立面试； 8、固定资产管理以及采购申报等店长安排的事务； 9、顶岗前台服务工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，熟悉人力资源管理，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 PS：电脑水平好，学习耐心，工作细心！！！！ 三、薪资待遇： 1、上班时间通常为白班中午10点到晚上8点30。前台休息时需要顶岗收银工作，且遇少数特殊情况可能会安排晚班协助前台收银工作（需要通勤距离短或者接受住宿的）。月休四天，当月有法定节假日安排额外休。 2、底薪5500（两个月进行一次定级，升级增加底薪，1级5500，2级5800，3级6100，4级6400，5级6700）+全勤100+父母补贴300+工龄补贴100/月/年+门店评级奖金+顶岗收银时单人得分奖励与充卡提成+月份绩效奖金200~1000。 3、免费包吃住（商圈内高端小区，步行到店5分钟，配套设施齐全，丰盛三餐、水果、点心）；PS：重点包吃住，一月省一两千元！！！ 4、购买五险和员工救助基金。 5、培养补贴1000~1500元（本科学历可享补贴1000元/月，持续6个月）+夫妻补贴500元+子女补贴3000元。 6、生日福利+高管服务日，你就是公司的焦点，真正做到管理有温度。 四、双通道晋升路径 门店管理向：人事-储备干部-前厅经理-店长-区域负责人 人事职能向：人事-总部HRBP-人事主管-人事经理-人事总监 我们追求成为大健康领域里最具影响力的养生品牌 如果您也认同"人的潜能是可以挖掘的，没有人可以阻挡你的成功"的理念 如果您渴望通过高标准的贴心服务，高标准的专业技术获得成就 欢迎投递！ 我们提供： 行业竞争力的薪酬回报 系统化的服务技能培训 温暖如家的团队氛围

福利待遇： 1、早9晚5，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000+ 岗位职责： 1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料，独立完成面试，分析人才； 2、负责做好企业文化建设工作，设计组织架构、岗位设置； 3、根据公司用人需求，制定招聘计划，安排应聘人员的面试； 任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、大专及以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 3、有较强的责任心，执行力高，抗压能力强；

居家办公，无需到公司面试或上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是无经验，都可以来试试。全程不收取任何费用，也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 无责保底，接受小白 [时间要求]时间可以选择 [人员要求]年龄18以上，成年即可个人提成当天结算。薪资日结副业，居家远程办公线上不限城市，不限时间 注意本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费 ps:收费的都是骗子

岗位职责： 1、负责接待来访的面试人员及客户相关事宜 2、负责开展招聘全流程工作，包含简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进等 3、负责员工关系相关事务执行，如入职、离职、调岗、晋升等手续办理，劳动合同的签订与续签管理，人事档案的整理与维护；办理员工入离调转相关流程 4、协助开展公司宿舍的日常管理工作 5、负责每月办公用品的采购申请及固定资产的台账管理 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑 2、须具备人事行政类岗位实际工作经验 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责，有较强的责任心

岗位职责： 1. 负责公司每月招聘任务的执行与落实； 2. 办理员工入职、离职、转正及岗位异动等相关手续； 3. 协助推进员工关系管理，配合各部门开展人员配置与规划工作； 4. 负责日常考勤数据的统计与管理； 5. 组织策划公司各类活动； 6. 管理公司固定资产台账及日常维护； 7. 负责办公用品的采购与发放工作。 任职要求： 1. 大专及以下学历，人力资源管理专业者优先； 2. 具备1-3年人事相关工作经验，有服装行业从业经历者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 上班时间： 9:00-12:00，13:00-18:00，每周日休息。

客户服务 现面向社会招聘人寿保险代理人/客户经理招聘助理时间自由，年龄25至55上班时间：上午9点至11点30,底薪3000加各种提成佣金奖励收入上不封顶，全职副业均可。 我们提供： 正规平台，品牌可靠 系统培训，专人带教，无需经验时间灵活，兼顾家庭与事业晋升透明，发展空间大 为千家万户送去保障，事业有意义 只要你： 沟通良好，积极上进 想提升收入，愿意学习 认可保险行业，有责任心 欢迎加入我们!

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岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升服务效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力与应急处理能力

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260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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人事专员招聘（不地推·办公楼·包吃住） 不用跑外、不用地推，就在干净办公楼里上班～ 主要用公司给的58、BOSS账号，再配合小红书、抖音、快手这些平台招人，工作简单好上手。 薪资：月保7000，提成30%-50%，多劳多得 吃住：公司包食宿，不用自己花钱操心 时间：12:00–21:00，月休4天，自己安排哪天休 结算：每月5号和22号 工作：纯办公室招聘，轻松不奔波

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[工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

[工作内容] 1。公司提供招聘平台发布岗位帖，精准触达潜求职员工。 2。对接员工应聘咨询，耐心解答疑问，推进面试与入职 3。配合团队完成招聘指标，实现业绩与能力双提升。 4：办公室上班，不外出，线上招聘。 [任职要求] 年龄18-35岁，性格开朗，有亲和力 有上进心，会智能手机/电脑普通办公软件操作即可。 性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力和亲和力，乐于与人交流。 有强烈的上进心和责任感，工作积极主动，具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳。 [上班时间] 周一至周五 9:00-12:00 13：00-18：00 周六休息，周末下午：14：00-19：00（每周上班5天半） [薪资待遇] 底薪+提成+奖励+绩效=6000+（提成上不封顶） 每月团建+下午茶

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.主导企业人力资源战略规划，统筹招聘、培训、绩效考核及人才发展工作。 2.制定并执行招聘方案，确保人才引进与公司业务发展相匹配。 3.组织实施员工培训与发展项目，持续提升团队专业能力与工作效率。 4.跟踪管控人力成本，优化薪酬福利体系并推动落地实施。 5.推进企业文化建设，深化组织核心价值观，增强员工认同感与积极性。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队领导力，能有效带领团队完成各项任务。 2.熟悉人力资源各模块运作，能够灵活应对管理中的各类实际问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可跨部门高效协同推进工作。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，能依据业务变化及时调整人力策略。 5.深入理解员工关系管理与组织成长机制，助力构建健康向上的工作氛围。

职位描述: 1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、包住宿、4000元月+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午12:00-21:00、弹性工作 三、工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

18元/小时均禾电器厂 工资：18元/小时，月入5800，包吃住 岗位: 打螺丝，组装，打包等 年龄:男女不限，18周岁-40岁 长白班 8：00-12:00，13:30-18:00，19:00-21：30 备注：工期2个月-长期均可，满7天可预支，离职结清 地址:白云区（均禾大道中站）

广州增城大型电子厂-小时工WX 工价详情： 工价详情：工期：2026年6月30日（到期待定） 工价： 4月-5月： 电讯岗位：27元/小时 要求：每月月底最后一天在职， 普通岗位：24元/小时 要求：每月月底最后一天在职， 6月： 电讯岗位：26元/小时 要求：月底最后一天在职， 普通岗位：23元/小时 要求：月底最后一天在职， 注： 1.； 2.和奖励：到正的600元之间具体评分以工厂为准（，除此一般都是正数奖励。） 3.自费吃饭，住宿免费，水电平摊；；如，员工薪资按照同工同酬发放； 招聘备注： 招聘备注：面试合格需要员工自行安排住宿，第二天入职后安排工厂宿舍 招聘岗位以工厂现场面试为准 岗位工厂随机分配 招聘年龄： 性别：不限制 年龄：男 18-38 岁，女 18-38 岁 食宿详情： 有无宿舍：有宿舍 宿舍人数： 宿舍距离：1公里 住宿说明：住宿免费，水电平摊，6人间，空调+热水器 有无食堂：有食堂 餐食提供：早餐,中餐,晚餐,夜宵 消费方式：手机,现金 饭卡额度说明：自费吃饭 微信，支付宝扫码支付 周边配套：饭店,小卖部,超市 单位简介： 简介：主营：手机折叠屏、汽车中控显示器、平板电脑显示器，目前主做手机折叠屏 计薪周期：1号到月底最后一天 站坐班：站坐随机分 班制：两班倒 衣着：无尘服 是否过安检：过安检 车间类型：恒温车间 工作说明：45%坐班，55%走动式站班；独立岗位工，作自由度高 小时工发薪日：次月15日 正式工发薪日： 离职发薪日：正常离职后 每月发薪日发离职薪资 离职申请时间： 招聘要求： 招聘要求： 3、查案底；工衣尺码最大XXXXL， 4、二次入职辞职/：正常离职后需1个月后才能二次入职， 5、初中或以上学历或识26字母 6、背景调查要求：本人无案底，无犯罪记录 7、面试须知：面试态度要好，不要吊儿郎当的，面试不要玩手机，面试官问什么要能正常回答，不要半天说不出一个字（回答不流畅基本过不了） 8、入职后岗位需要记忆相关产品规格，需要穿无尘服上夜班，特殊岗位需要入职上岗考试等，这些需要前期宣导，避免来了面试时因为这些条件放弃。 9、穿戴整齐，面试态度要好（不能穿短裤，拖鞋） 10、请让每位求职者下载并注册好QQ，否则无法办理入职

正常面试13：30分[庆祝][庆祝]国有企业转运工20-35岁要求：身体健康，有相关经验者优先。工作内容（拉叉车）综合：22元/小时，包吃，提供住，，水电费平摊，宿舍环境好，公寓式，每天10个小时，工作轻松。转运工：综合22元*10小时=220元电话小周7天300元

简单组装 靠椅安装 打包 240-260一天 包吃住 年龄 18-45 上班时间8点到8点 身体健康 无违法犯罪记录

拒绝早八！下午1点上班？这家90后主控00后主导的“搞钱”公司招人了！! ! 还在为早起痛苦吗？我们直接跳过上午！ @打卡时间：下午 13:00（睡饱了再来搞钱！） 关于我们： 这不是传统的死板公司！这是一个由90后带队、00后占主导的成熟项目团队。 主赛道踩在互联网社交娱乐的风口上️，背靠资深品牌策划大佬（老板前身是顶级顾问），深耕养生大健康 + 超级IP自媒体双引擎。 硬核福利（真的不画饼 ！！! ） 无限续杯咖啡，提神醒脑，灵感爆棚。 内部零售福利，好物低价拿。 月度团建：剧本杀、露营、KTV、聚餐...只有你想不到，没有我们玩不到！ 氛围超棒：没有职场PUA，只有并肩作战的兄弟姐妹。 适合谁？ 想搞钱的应届生、想转行的年轻人、想拥有自己IP的未来网红！ 别让你的才华在朝九晚五里被埋没，来和我们一起乘风破浪！ 投稿的伙伴，私信留言简单介绍自己，等待候选回复。靠谱，欢迎线下面谈，距离远的预约视频初试，提供实习证明，转正全职，优秀晋升管理。 简单说：我们在做年轻人最潮、最有前景的事业！

招聘岗位: 总装部，焊装部，涂装部 总装部：负责新车的组装，内饰，仪表台，车门 等安装调试！ 焊装部:负责汽车的各零部件的焊接，机器全自动化设备操作。 涂装部:负责整车的喷漆操作，机器全自动化设备操作。 年龄18-35岁 ，月休四天，身体健康。 薪资：5000底薪＋加班费30元／小时 夜班额外补贴5元/小时 500元/月左右 综合8000-10000元以上／月 食宿：免费包两餐，四菜一汤，一个水果，一瓶饮料 提供住宿超级豪华4人公寓 10号发工资 满七天可以预支！！！ 每月9号19号29号都可以预支

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识