根据公司及部门销售任务全面开展销售工作，完成各项销售指标 1：了解客户需求和要求，精准匹配保姆 2：高速从平台拓展阿姨 3：安排面试，签约，，售后回访 4：发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪

岗位要求： 1，有5年以上销售行业经验优先。 2，男女不限，年龄20至60岁。 3，通过网络、电话、渠道、面谈、陌拜等多种营销方式销售推广公司小程序和APP。 4，公司是互联网电商平台，销售商品和京东、淘宝一样的日用百货。 岗位福利： 1，无责任底薪1W，公司购买五险一金， 2，公司不提供吃住， 3，每月完成10万销售额，工资5万，上不封顶。

岗位职责： 1、配合部门主管完成网络体系建设与实施； 2、开展意向加盟商的开发，负责对接、沟通、谈判及引入工作； 3、负责网点日常联络、运营管理、绩效考核及协助开展政策解读与系统操作培训； 4、承担日常数据收集、整理分析、反馈汇报及相关流程提报工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位经验，熟悉冷链物流领域，拥有快运行业网络运营背景者优先； 2、具有良好的沟通协调与业务拓展能力，思维活跃，抗压性强，工作态度严谨； 3、掌握广东地区快递快运加盟市场动态，对区域市场环境有清晰认知。

招人啦！！！ 年龄：30一55岁！ 学历不限

【企业直招无中介费】美好生活展厅高薪诚聘保险营销精英 岗位亮点：大专以上学历，就看你敢不敢拼！ ·【无忧新人期】出勤津贴+新人成长津贴+高额提成+各项奖金，综合薪资年薪30W+，上不封顶！ ·【企业直招】零费用入职，全程专业带薪培训，师傅一对一辅导，小白也能快速上手！ ·【福利优厚】入职即享有节日福利、年度旅游、带薪年假，还有“新人王”、“开单王”等多项现金大奖！ ·【工作环境佳】公司在美好生活展厅办公，环境高端温馨，团队氛围年轻有活力，拒绝死板推销！ --- 招聘岗位：保险营销专员/客户经理/理财顾问 ‍工作内容： 1.在公司提供的“美好生活展厅”平台，接待客户，介绍公司各类人寿、健康、理财保险产品。 2.通过公司提供的优质客户资源进行电话、微信及面对面沟通，为客户提供专业的保险需求分析和方案规划。 3.维护老客户，进行保单年检、理赔协助等售后服务，提升客户满意度，获取转介绍。 4.（重点！）我们不做陌生拜访！公司提供大量资源和支持，让你体面、专业地开展工作。 我们希望你： ·年龄25-50岁，大专以上学历，经验不限（应届生、退伍军人、宝妈均可，同业优先！）。 ·沟通能力好，有亲和力，愿意学习和接受新事物。 ·有一颗想要赚钱的心！对销售工作有热情，有责任心，不甘于现状。 职位类型：全职 工作地点：地铁3号线林和西商圈"美好生活展厅" --- 马上申请，开启你的高薪事业！ 机会不等人！如果你准备好了，请立即点击“申请职位”， 我们期待有梦想、敢行动的你加！

无要求，不需要经验，包吃包住，月休四天

一、职位描述 负责新市场业务的拓展与战略规划，带领团队达成销售指标，全面统筹销售团队管理，保障团队运作效率及业务执行质量。 1、市场开拓：主动挖掘潜在业务机会，设计并落实可行的市场进入方案，提升公司在目标区域的市场竞争力与份额。 2、团队管理：主导销售团队的搭建、培训与日常管理，确保成员具备专业的销售素养和优质的服务意识，持续跟踪业绩表现，实施合理激励与优化调整。 3、策略制定：结合市场动态及公司发展方向，制定并迭代销售策略，完善业务流程，推动销售效能提升。 4、客户维护：构建并巩固客户关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，增强客户粘性与满意度。 二、职位要求 1、专业能力： 具备优秀的销售实战能力，能高效识别商机并促成合作。 拥有良好的客户沟通技巧，可建立持久稳定的客户合作关系。 善于洞察客户深层次需求，提供专业且具针对性的解决方案。 具备强信息整合与表达能力，能将复杂产品或服务清晰简洁地传递给客户。 具备项目推进与策略规划能力，可独立完成销售项目的策划与执行。 2、通用能力： 具备较强的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速适应市场与业务环境的变化。 对行业动向与公司战略有较高理解力，具备良好的商业敏感度。 3、管理能力： 具备管理10人以上团队的经验，能够有效组织并驱动团队达成既定业绩目标。

工作职责： 负责公司B端SAAS产品的市场推广与销售，达成新客户开发目标； 依托市场部门提供的潜在客户线索，开展意向客户的实地拜访与商务洽谈； 深入对接客户需求，提供专业产品咨询、功能演示及销售支持，推动合同顺利签订； 结合市场动态与客户反馈，灵活优化销售方案，持续提升业绩水平； 按时完成销售数据的整理、分析及汇报，确保信息准确高效传递。 任职资格： 具备5年以上B端产品销售经验，熟悉企业级销售流程及大客户采购机制，拥有大型企业行政类资源者优先，有SaaS类产品销售背景者优先； 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户痛点并匹配合适解决方案； 具备基础方案设计能力，可针对不同行业客户独立输出简洁适用的行业应用方案； 具有良好的市场敏感度，能够自主开发客户资源，识别并推进潜在商机； 思维灵活，学习迅速，善于归纳总结并主动分享实践经验； 具备深耕意识，能聚焦重点行业客户，实现深度服务与市场份额的持续提升。

招查货抄更一名，计时35一小时，电话，

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-薪资：月薪5K起，业绩提成上不封顶 -休息：周日固定休息，享受法定节假日 -工作地点：南安本地 -核心职责：拓展本地客户资源，维护客情关系，完成业绩指标 -任职要求：有销售/业务相关经验优先，沟通表达能力强，抗压性好 上班不打卡，下班不打卡，提供住宿，有空调无效热水器等，三室二厅有厨房！ 澳羚大舞台，有梦你就来，这里有你的舞台，没有天花板。拿多少你自己说了算，一天几小时你说了算，啥时候下班你自己说了算！喜欢挑战高新水的记得来！

分公司业务主管/经理 工作职责： 1、结合公司业务三大板块（国际物流、供应链、进口商贸），开拓市场资源，大力发掘潜在客户，为客户提供报价，提供物流供应链解决方案； 2、推广我司优势服务以及客户询盘，回盘，报价； 3、通过网络、电话或者外出与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.有国际物流或供应链、进口商贸相关行业工作经验，熟悉当地的国际货运情况，有一定的客户资源，能独立开发市场； 2.做事认真，责任心强，沟通协调能力好； 3.成熟稳重，爱岗敬业，较强的领导能力和良好的团队协作意识； 4.敬业，能承受较大的工作压力。 员工福利： 1、购买社保和住房公积金、意外险（六险一金）。 2、享受国家法定节假日。 3、为优秀员工办理深圳市外招调工。 4、旅游福利、外派培训、员工生日会、部门活动、年休假、员工体检、图书借阅等。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

招聘：招聘C证B证送货司机 薪资：面议 高新招聘送货司机三名，要求C证2名，B证1人。招聘润滑油销售经理，男女不限，要求具有两年销售经验，语言组织能力强，有一定的社交能力，基本工资4000元加高提成奖励，只要你能力强，保每月6000元以上，开车有油补，报销住店吃饭。

岗位职责: 1.负责淘宝闪购业务的策划与执行 2.监控并分析业务数据，优化运营策略 3.与团队协作，确保业务目标的达成 任职要求: 1.具备出色的项目管理和执行能力 2.能够独立分析数据，制定有效的业务策略 3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中工作

1、公司介绍 2、（我们不涉及融资、贷款业务，专注于工程担保领域：提供银行保函与商业保函服务，涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资及业主支付等类型） 3、诚建通深耕金融服务行业，企业实缴资本达5亿元，核心业务为工程保函，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，连续位列民营企业行业榜首。 4、工作时间：每周工作五天，实行7.5小时工作制（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日严格按照国家标准执行。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元福利，综合年薪范围10-20万元 6、福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通讯补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年休假等多项关怀政策 7、岗位职责： 8、1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 9、2、依托公司客户管理平台高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 10、3、结合大数据分析与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成； 11、任职资格： 12、1、年龄要求：22至32周岁 13、2、学历要求：大专及以上 14、3、经验要求：具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 15、4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力 16、5、能力要求：具备出色的沟通、协调、商务谈判、学习适应及抗压能力 17、晋升通道： 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高阶） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 社保类型：六险一金 提成机制：按回款金额计提；薪资构成（不对外公开），月均收入约10-15K 【行业背景参考】 以下为国务院官网发布的关于工程建设领域保证金相关政策文件： 1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 3、《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

岗位职责: 1.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 2.维护现有客户关系，确保渠道畅通，提升客户满意度； 3.制定并执行销售计划，完成销售目标； 4.收集市场信息，分析竞争对手，为产品策略提供支持； 5.协调内部资源，推动项目进展，确保销售流程顺畅。 6.产品销售苏打水，提成另算。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和客户沟通能力； 2.具有较强的目标导向性和执行力，能够独立开展工作； 3.拥有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效协作； 4.熟悉销售流程，有快销渠道行业经验的优先考虑。 5.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 6.会开车，懂办公基础软件，年龄45岁以下。

招聘销售8000一10000，要求吃苦耐劳，有上进心

【任职要求】 年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 【岗位薪酬】 可选朝九晚六，周末双休 本科学历6100元（4600元无责底薪+1500元左右绩效奖励） 大专学历5300元（3800元无责底薪+1500元左右绩效奖励） 享有55%-80%奖金核算比例，底薪无需考核业绩，每月15号至20号发放底薪，25号发放业绩奖金。 2.提供高端、中端、初端三档社区宿舍 3.提供全程免费培训与带教支持 【工作地点】 深圳龙华、龙岗、宝安、福田、南山，根据住址就近分配 【应聘咨询】 赖店长：***********

岗位职责: 1.负责电销及网销团队的日常管理，确保销售业绩目标的顺利达成； 2.持续优化销售作业流程，提升客户体验与整体运营效率； 3.研判市场变化趋势，拟定并执行切实可行的销售策略。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有医疗、保健品、保险、地产金融等行业背景者优先，年龄******，需拥有3年以上团队管理经历，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2.工作自主性强，能独立推进任务进展，责任心强，适应高强度工作压力； 3.保持对行业发展趋势的关注，积极学习并实践新方法、新知识

杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30多年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期薪资5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00； （5）任职要求：1、具备中专及以上学历，大专学历优先考虑；2、年龄在30—38周岁之间，需在本地定居（不限户籍），能够使用粤语进行交流；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先录用；5、愿意长期投身于听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；

12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效最高4500元（含行动量化绩效基数100，职务绩效最高可拿2000） 2、大专：底薪补贴绩效最高5300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 3、本科：底薪补贴绩效最高6300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） ②发展期：新手培养期满3个月后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 上班时间：8:40-18：30，中间有午休时间 宝妈9点上班，下午3点半下班，可以双休 综合薪资2400~2500+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-45均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询

【上班时间]: 入职有人带!!早9晚6，午休2小时，周末休息 无需外出!! 【岗位职责]: 1、邀请已经提交需求的客户前来公司办理业务签订合同，协助客户把业务办理成功 2、公司提供免费精准有效客户资源，不需要自己 找客户; [福利待遇]: 1、底薪8000+60%高额提成十绩效十奖金十话费补贴， 月薪过万很轻松! 2、享受国家法定假期，带薪年假; 3、新员工可免费享受入职培训、专业培训、营销 技能、操作流程等全方位教授技能培训 4、公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个肾内 提升) 5、高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独 立的电脑(冬暖夏凉) 6、每人一台电脑，公司免费提供意向客户名单 无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央 空调(冬暖夏凉) 7、公司提供微波炉、冰箱、饮水机等电器，提供 垃圾袋、纸巾等生活用品!! 任职要求]: 1、学习力强，充满热情，赚钱欲望强烈!! 2、工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业 操守，勤奋好学 公司氛围超级好，都是年轻人，一起快乐搞钱 职位详情: 一、工作内容: 1,公司提供客户资源(非常精准，有贷款需要的客户） 2,电话/微信联系回访有需要办理贷款的客户 3,了解清楚客户的具体需求，邀约上门即可!!由专门的人员谈单 4,前期有理伦知识培训，一带一教学，包教包会 5,工作轻松，简单易上手，做办公室办公 二、任职要求: 1、年龄******，男女不限 2、学历不限，接受小白 3、逻辑思维良好，沟通无障碍 4、良好的个人素养，赚钱能力强 三、薪资待遇 最低8000底薪+绩效+提成30%-80%+高额奖金奖金 3000-20000+新人奖1000 新人综合最低2-3万! 四、工作时间 9:00~12:00，14:00~18:00 丰富的下午茶，每月一次聚餐+团建2个月一次，普 升：由销售顾问加晋升为主管 只要你努力，月入十万二十万，都不在是梦想公司 期待你的加入~

岗位职责： 1、负责广东省各地市数据中心业务的市场拓展，专注商企大客户开发及战略客户关系的持续维护； 2、深入挖掘客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖信息安全、数通网络、系统集成在内的个性化数据中心解决方案； 3、全面主导招投标工作流程，包括标书编制、技术方案协调、商务洽谈及合同签署等环节； 4、定期跟踪区域市场行业动向与竞争格局变化，制定有效的销售策略并提交相应的市场分析报告； 5、达成年度销售指标，构建并拓展地市重点行业的客户资源体系； 6、配合交付团队推进项目实施、验收及回款全过程管理，确保客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备2年以上IT解决方案销售经验，有数据中心行业经验者优先； 3、具备出色的商务谈判技巧与客户需求洞察力，可独立操盘百万级项目； 4、目标意识强，抗压能力佳，拥有电力、教育、金融、医疗、商业企业等行业客户资源者优先录用； 5、持有C1驾照，能接受广东省内短期出差安排。 员工福利： 1、提供具有行业竞争力的薪酬待遇，薪资按月准时发放； 2、工作时间：09:00-18:00，午休时长两小时，周末双休，每日上班设有半小时弹性缓冲时间； 3、办公地点位于甲级写字楼，交通便捷，办公环境舒适； 4、配备新老员工一对一专业带教机制，团队氛围融洽，提供定期岗位技能及技术培训，支持外部培训机会； 5、每周提供下午茶，每月举办员工生日会，每季度组织集体户外活动，每年安排一次团队旅游；另有多次温馨有趣的团建活动； 6、表现优异员工有机会获得国内豪华旅游奖励； 7、每年享受一次免费全面健康体检；入职体检费用也可报销； 8、定期开展各类体育活动，如羽毛球、篮球、游泳等； 9、年中及年终根据公司经营情况设置丰厚奖金激励； 10、严格执行国家法定节假日休假制度，并享有带薪年假、婚假、丧假等假期权益；

寻找熟练装配钳工两名，工作地点在广东汕头潮南区峡山，工期约十天，有意者请私信咨询。

人员要求： 非常欢迎思维活跃、富有冲劲，具备强烈目标感和拼搏精神的伙伴加入一起奋斗！ 大专及以上学历，性别不限，应届毕业生亦可接受，目前公司已有众多00后同事共同协作，办公氛围轻松且充满活力；尤其欢迎有同行经验的伙伴加入。公司成立17周年，总部位于上海，拥有丰富的行业资源与稳定的发展平台，专注东南亚国际物流及专线服务，可根据客户需求提供个性化定制化解决方案，积极完成销售目标。 福利待遇： 1、薪资福利： 薪资待遇：高于行业平均水平，无责任底薪（4-6K）+高比例提成（阶梯递增），月薪过万轻而易举； 工作时间：周一至周六9:00-18:30（中午12:00-14:00休息两小时），周日休，法定节假日正常放假； 调薪机制：依据个人能力与业绩表现，享有不定期调薪与晋升机会； 提成政策：具备市场竞争力的提成方案，搭配丰厚奖金分配制度； 年终奖励：根据年度表现发放年终激励奖金。 2、福利体系： 社保保障：入职即缴纳五险； 文娱活动：定期组织茶话会、下午茶、生日会、团建及户外拓展等； 生活配套：配备微波炉、冰箱等日常电器，方便员工使用； 节日关怀：每逢传统节日及员工生日，发放专属礼品； 带薪假期：依法享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、公休假及春节长假； 其他福利：结合团队建设需求，安排聚餐、旅游、培训学习、专业技能提升课程等； 发展平台：汇聚95后、00后年轻团队，管理风格开放轻松，注重人才培养，设有完善的晋升通道与成长机制，对优秀人才提供多元化发展空间。 本公司为直接招聘，不通过第三方外包形式录用，谢绝中介及代理机构打扰，感谢配合！

一、岗位职责： 1、掌握医疗服务市场需求动态，调研竞争机构运营情况，研判医疗市场发展态势； 2、依据院区经营目标拟定营销方案，统筹年度、季度、月度及专项市场推广计划； 3、结合院区发展目标制定各阶段销售指标，并将任务合理分解至部门及个人，跟进执行进度； 4、主导目标客户群体的拓展工作，提供专业服务支持，持续提升客户满意度与粘性； 5、负责渠道资源的开拓、体系建设、合作筛选及日常运营管理； 6、组织策划院区各类营销活动，并落实宣传推广与效果跟踪； 7、推进医疗服务项目的宣传落地，提升院区品牌影响力和公众认知度； 8、统筹部门人员招聘、岗位调配、任务分配及业务培训等团队管理工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备五年以上工作经验，有两年以上管理岗位经历者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，拥有大型活动组织与现场管控经验者优先。 三、福利待遇： 1、福利保险：五险两金、每月发放“孝道基金”用于关怀员工父母； 2、丰富的员工活动：定期开展团建活动、外出旅游（每年不少于一次）、兴趣社团、生日庆祝；每月组织多样化活动（如羽毛球、篮球、观影等）； 3、带薪假期：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假等各类带薪休假； 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金； 5、食宿安排：提供三餐（每餐三菜一汤）； 6、培训发展：公司设有完善的内部培训机制，工作满一年可获得集团内训或外派免费学习机会，助力职业成长； 7、员工医疗优惠：员工本人及亲属可享治疗项目折扣福利（如拔牙、补牙、洁牙等）； 8、设立员工互助爱心基金，为困难员工提供支持。 四、工作时间： 1、上班时间：08:30-18:00，中午用餐及休息时长为2小时； 2、实行单双休轮班制，按排班安排执行。

岗位：电解铝销售经理3名 岗位职责要求： 人品正直，积极阳光，诚实守信，沟通能力强，具有团队精神及风控能力。 在华南从事电解铝销售3年以上，负责拓展公司华南铝锭、铝棒、铝合金等相关产品业务，确保业务顺利完成， 全日制大专学历以上。 薪资待遇：底薪8000+绩效提成+五险一金+年终奖+各种福利+晋升奖励 工作地点：深圳市福田区 联系电话：彭先生