岗位职责： 1）负责公司车牌识别相机产品的市场推广与销售，确保完成公司制定的销售目标 2）通过多种渠道开发潜在客户，推动合作达成，实现业务持续增长 3）定期维护现有客户关系，提升客户满意度，促进项目签约落地 4）制定个人销售计划，及时汇总销售进展并向上级反馈，提出可行性改进建议 5）表现优异者有机会晋升为销售部主管，统筹销售团队并协同技术、研发部门开展销售支持与技术培训 岗位要求： 1）公办统招本科及以上学历 2）具备2年以上销售工作经验，熟悉停车行业相关产品者优先考虑 3）性格开朗，富有亲和力，工作积极主动且责任心强，应变能力佳 4）具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能适应高强度工作节奏

性格外向 能吃苦耐劳 听从公司安排 定期维护新老客户

一、工作内容（可培养新人，欢迎投递） (1)负责企业及院校类客户的客情维护与新客户开拓（涵盖B端与G端客户）； (2)推进视频拍摄/课程制作类项目的市场推广及招投标相关事宜； (3)主动了解并挖掘客户需求，结合公司产品特点，提供顾问式销售服务；持续维护现有客户，并积极开发新市场与潜在客户； (4)科学拆解销售任务，高效拓展客户资源，完成客户拜访、合同签订及回款全流程工作； (5)管理客户关系与档案资料，支持并配合公司市场营销活动的开展。 二、任职要求 (1)具备3年以上销售岗位经验，有新形态教材产品经验者优先；具备咨询或互联网教育行业背景者优先； (2)能独立完成方案策划与商务展示，具备清晰的逻辑思维能力和出色的客户沟通技巧； (3)具有较强的产品理解力与客户服务意识； (4)擅长标书撰写，具备解决方案编写能力者更佳。 三、员工福利 (1)享受高比例提成+年度奖金，收入上不封顶，期待踏实且富有激情的伙伴加入！ (2)工作时间9:00-18:30，周末双休，按国家规定享受法定节假日； (3)入职即办理五险一金，另有奖金、带薪休假、餐补、交通补贴、股权激励等福利； (4)定期开展团队旅游、团建聚餐、生日会等集体活动； (5)每周提供下午茶点，包含零食与饮品； (6)公司配备冰箱、微波炉等设施，营造舒适的用餐环境； (7)办公地点位于高空写字楼，环境宜人，团队氛围轻松融洽~~

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位：制造业业务开发员（企业管理咨询） 我们是专业做企业管理咨询的公司， 主要服务：工厂、制造业企业， 业务含：精益生产、流程优化、管理提升、体系认证、成本管控等。 岗位职责 1. 开发工厂、制造业企业客户，对接老板、厂长、生产总监 2. 推广管理咨询项目，跟进洽谈、签单、回款 3. 维护客户关系，完成业绩目标 任职要求 1. 有销售、业务、B端客户开发经验优先 2. 有制造业、工厂、企业服务资源/经验优先 3. 能外出拜访，沟通强、目标感强、能抗压 薪资福利 - 无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 专业培训 + 客户资源支持 - 五险、节日福利、团队团建、晋升空间

1、专注开展长寿花品牌甘油二酯食用油的专项市场推广与销售任务。 2、服务范围覆盖全省并延伸至全国市场。 3、具备特医食品、保健品、高端粮油领域销售经验及现有客户资源者优先；拥有礼品渠道、医疗机构、会销模式或团购资源者亦将优先考虑。

职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，保障交易流程顺畅与客户满意度 4.定期参与产品培训与市场分析，及时掌握项目动态、竞品信息及政策变化 5.协同案场团队完成阶段性销售目标，积极参与营销推广与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及职业发展路径 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，有销售类工作经验者优先 5. 认同“一生只做好一件事”的专业精神，专注深耕置业服务领域

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中航锂电 一年13薪，18-39岁，男女不限 不是流水线，不用打螺丝 月薪6000~8000，可预支工资 熟悉岗位流程后，可晋升管理层，一年2次晋升机会

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招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

62. 岗位：职场经理；地址：不详；招工信息：同上；电话：

岗位职责： 1.负责团队的管理培训工作。 2.有销售经验，有管理能力。 3.处理团队的问题，跟进团队的客户。 4.性格开朗，乐于交流，有团队精神。 5.接待学生，家长，完成报名。 6.听从上级的安排，完成招生任务。 综合收入可达到20000以上，期待您的加入!!! 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

目前在招聘岗位有：区域负责人、团队主管、储备总监、销售助理，可根据自己能力选择相应岗位 【职位描述】 1、根据我方提供的客户信息去联系客户，并且详细的介绍学校情况。 2、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄 18-35 岁，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

负责客户沟通对接，达成销售目标

岗位职责: 1、维护现有餐饮客户，并按照公司要求完成新客户开发目标; 2、做好对餐饮渠道客户的品类推介、产品销售及售后服务; 3、落实销售目标与计划，完成销售任务，确保货款回收; 4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈的准确信息并定期向上级汇报; 任职要求: 1、年龄在40年以下，性别不限，高中及以上学历(优秀者可放宽); 2、有一年以上酒水饮料快消品销售工作经验，熟悉餐饮渠道并有渠道开发经验者优先; 3、思路清晰，具有较强的团队协作能力及执行能力、较强的语言表达能力与沟通能力、有责任心和耐心; 4、性格开朗乐观，形象气质良好，踏实肯干，能吃苦有冲劲; 5、自备交通工具，如电动车; 薪资待遇: 1、无责任底薪+绩效考核+话补+油补+提成; 2、透明的晋升机制，发展前景广阔; 3、专业系统的内外部培训，包括入职培训，销售培训，晋升培训，领导力培训，核心人才培训等; 欢迎有梦想的同行加入，成为公司的合伙人。

没有资源费！没有平台费！银行返点计入业绩提成！创收单自主填写！公开透明！！不玩套路，对员工真诚，对客户负责，工作安心有保障！ 公司自2015年成立以来，运营稳定，资源精准，配备专业签单谈判人员，你只需专注客户开发与维护即可！ 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供高效贷款方案匹配，产品不熟由团队主管全程指导； 2. 负责老客户关系维护及新客户拓展开发； 3. 团队总监薪资结构：无责任底薪+业绩提成； 4. 业务员薪酬待遇：提成比例40%-50% +500元全勤奖励； 上班时间：9:00-11:50，13:50-19:00，每周单休； 工作地点：深圳市福田区； 年龄要求：18-45岁

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话+微信方式高效开发意向客户 2. 深入介绍自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目优势，精准匹配客户需求 3.配合专业老师完成客户跟进与促成交，提升转化率与单均业绩 4.定期复盘客户反馈与市场动态，优化沟通话术与销售策略 5.积极参与团队协作与业务培训，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 对高收入有强烈渴望，目标感强，具备主动开拓意识 2.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3. 能适应节奏紧凑的电话销售工作，抗压能力强 4.学历不限，有销售经验者优先 5.认同公司发展路径，愿意在清晰晋升通道中持续成长

1. 侧重业务方向工作，具备电商领域经验者优先考虑。 2. 公司配备运营平台及客户资源，主要负责线上平台客户的对接与沟通，有相关业务背景者优先。 3. 要求性格积极乐观，具备良好的应变能力及一定的抗压素质。 4. 公司定期组织电子商务专项培训，并对基础能力进行考核评估。 5. 熟悉阿里巴巴、百度相关业务操作者可获优先录用。

商用厨房设备业务员，主要负责商用厨房产品的外销业务拓展

销售代表 岗位职责 1、负责定期完成量化的工作目标，并能独立处理和解决所负责的任务 2、负责管理客户关系，完成销售任务 3、负责发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色 4、负责为客户提供专业的咨询 5、负责收集潜在客户资料 6、负责收取应收帐款 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类、市场营销类相关专业 2、具有销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、持有C1或以上驾照者优先 4、具有较好的工作压力承受能力 5、具有较强的沟通能力、交际交往能力和亲和力 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

职位详情 工作内容： 高铁上负责商品的售卖以及旅客的温馨服务 任职要求： 年龄：18一40周岁。身高：160cm及以上 173cm及以上。无外露纹身，无犯罪记录。会讲普通话，五官端正，形象气质佳。 薪资范围： 个人销售额提成30%，平均薪资7000-15000+ 上班时间： 上二休一，上二休二，无夜班，发车线路不同上下班时间不同，当天往返 不招兼职，短期，暑假工

岗位职责: 1）负责区域内中大型及集团化企业客户开发与商机跟进，覆盖高科技电子、家电、汽车及零部件、装备制造、智能制造等重点行业，制定合理销售方案，达成年度销售目标； 2）主导组织内业务销售推进，整合内外部资源，助力客户实现项目落地，在为客户创造价值的同时实现共赢，提升公司整体收益； 3）构建完善的客户信息档案，维护销售通路，与客户建立稳定、长期且深入的合作关系； 4）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1）具备3年以上商务拓展或销售领域工作经验，有toB销售背景者优先； 2）具备较强的客户需求洞察、客户管理、项目推动及商务洽谈能力，具备PLM、MES、工业AI、华为云、中台等项目经验者更佳； 3）职业形象良好，思维条理清晰，综合素质突出； 4）热爱销售岗位，具备强烈的进取心、抗压能力与自信心，拥有出色的沟通表达能力。

岗位职责： 1.制定并落地公司销售战略，统筹达成年度销售目标与利润指标 2. 全面管理销售团队，主导招聘、培训、绩效考核及人才梯队建设 3. 深耕重点行业与区域市场，拓展核心客户资源，持续提升客户满意度与复购率 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及激励机制 5.高效协同产品、运营、财务等部门，推动重点项目闭环与资源整合落地 任职要求： 1.5-10年销售总监或同等级管理岗位经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景优先 3. 精通销售全周期管理，具备出色的市场洞察力与高水准商业谈判能力 4.具备强领导力、跨部门协同推动力及高强度工作下的抗压韧性 5.拥有成熟行业资源及重点客户关系网络

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络、展会等形式与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、定期走访客户，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、持续与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、形象良好，气质端正。2、具备电话销售经验者优先，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识；3、有销售行业从业背景或相关领域工作经验者优先；4、欢迎应届毕业生应聘 职位福利：双休工作制、月度/季度/年度奖金、带薪年假、部门团建、交通补助、五险一金、出差补贴 一年以上月收入8-15K 两年以上月收入15-25K

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等)； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.有轨道交通材料行业经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 3.有较强的学习能力，敢于挑战自我。