乐有家控股集团直招管理岗位 重大利好~店长双轨激励金正式上线！ 任职店长岗位期间，分别按照店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高于店长岗位的部分即为店长双轨激励金。 虚拟岗业绩奖=（当月虚拟岗个人实收业绩+虚拟岗奖励业绩-虚拟岗考核业绩）*业绩奖比例，享有奖励业绩、即发业绩奖。 薪资待遇： 1：底薪9000+门店利润分红40%。 2：五险一金，节假日礼品，生日会，团建基金等。 工作内容： 1：门店日常的检查监督， 2：团队组织与发展，辅助新人成长。 3：协助团队开展业务，拓展渠道。 4：负责团队项目运营，完成门店指标。 任职要求： 1：学历不限； 2：房产行业经验1-5年优先； 3：半年以上的管理经验，有带队经验优先； 4：有一定的招聘能力和培训能力优先。 入职一对一带教入行，有管理和招聘经验更好~ 副总裁面试通过即可上岗哦

岗位职责： 公司主营产品板块比较多，五金机电 电动车、自行车 消杀除害等等 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

清远市清城区招防雷焊工

餐饮店后厨，明档区，地面要做防水，非专业勿扰

东莞市招工地小工/杂工

厚街找一个贴地砖手艺好的师傅贴墙砖(贴地砖)，附近的师傅联系，远的勿扰，量不多，大概50平方左右。砖的规格地砖60*120，墙砖30*60

急聘流沙新欢乐冰啤园急招熟手砧板名，上班时间下午4点至凌晨2点，包吃不包住，小店休。工资待遇来电详谈同步

销售经理，全屋整装定制合伙人，定制衣柜橱柜 岗位职责： 1、负责开发定制家居的客户，挖掘客户的需求； 2、负责与客户沟通，促成订单； 3、为自己创造收益，为公司创造效益。 岗位要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识。 2. 具有1年以上家装定制家居，或建材销售相关领域的工作经验。 欢迎勤劳的你、靠谱的你加入天蓝之家团队，共同创造价值、实现梦想[拳头] 选择坚持自己的梦想，带着积极向上的状态，不停尝试，不言放弃，生活终会给我们想要的答案

岗位定位 负责面向中小型企业客户，销售（知识产权、工商财税、法律服务、人力外包、品牌设计服务、市场营销、出海企服、软件外包、企业综合服务）等专业服务产品。通过电话/面访/渠道等方式开拓新客户，维护老客户续约与增购，完成销售业绩目标。 核心职责 1. 开拓目标客户（中小型企业主、财务负责人、HR负责人等），挖掘客户在财税、法务、人事等企业服务方面的需求。 2. 独立完成客户拜访、需求诊断、方案报价、合同谈判及签约全流程。 3. 跟进已签约客户的续约、交叉销售（如从代理记账延伸至税务筹划/法律服务），提升客户生命周期价值。 4. 协调内部交付团队，确保服务按时按质交付，及时处理客户投诉与问题。 5. 收集市场竞品动态（价格、服务内容等），反馈客户需求，协助优化产品包。 任职要求 • 大专及以上学历，1~3年企业服务销售经验，有（知识产权、工商财税、法律服务、人力外包、品牌设计服务、市场营销、出海企服、软件外包、企业综合服务）等行业企业服务产品销售经验者优先。 • 熟悉中小企业决策流程，能快速抓住客户痛点（如成本控制、合规风险、用工效率等）。 • 具备较强的电话沟通与面销能力，能够独立开发客户，抗压性强。 • 有渠道资源或行业协会资源者加分。

岗位职责: 1. 开展个人或企业债务相关咨询服务，对接有债务困扰的意向客户 2. 提供债务优化解决方案建议，协助客户了解债务调解流程 3. 通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系并促进 4. 协同专业团队推进项目落地，完成客户从咨询到服务的衔接 5. 持续跟进客户进展，提升客户满意度与合作转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 有较强的自我驱动力，愿意通过努力实现收入增长 3. 具备销售或客户服务经验者优先，熟悉金融、信贷领域者更佳 4. 能独立开展市场推广工作，适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的职业素养和团队协作精神

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

全屋定制销售主管，能安排销售工作内容，工作任务，业绩划分，业绩考核

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们公司主要擅长通过打造短视频 强人设IP变现，有成品、玉石雕刻定制两个主要核心盈利项目。账号累计精准粉丝10w+，公司提供精准客户资源，主要以微信沟通成交为主，账号粉丝粘性高，信任度强，流量稳定增长，最高私域销售单周平均分配的有效精准流量100+。 如果你具备快速学习的能力，想要挑战高收入，欢迎你加入成为我们家庭的一员。 岗位要求： 1. 对翡翠产品有认知 2. 曾经有过私域销售/售后客服/私域引流的经验 3. 学习能力强，情商高，灵活性高，懂于主动挖掘客户需求，具备良好服务意识 4. 沟通正常，态度踏实。 薪资结构透明，收入上不封顶； 团队氛围简单直接，不勾心斗角； 晋升看结果，不熬资历。 有意向可直接沟通，合适可快速安排面试。

真实不加班的早九晚六公司！！主创人员都是年轻人，有共同语言！ 薪资待遇真实，氛围超好，同事之间非常融洽！ 岗位职责： 1、通过公司提供的精准意向客户资源，用电话/微信的模式开发、回访有需要办理融资贷款的客户。 2、邀约客户上门，公司有专业的谈判以及渠道和按揭为客户提供金融方案，解决客户的资金需求。 3、公司位于福田区车公庙，超舒适办公环境，需外出，公司楼下就是车公庙地铁站。 任职要求： 1、18岁–35岁，男女不限，有经验都可以，新人入职会有主管1对1培训！ 2、对销售行业感兴趣，责任心强，有一定的抗压能力。 3、对赚钱有超级超级强烈的欲望！！！！！！！ 薪资结构二选一： 1、底薪4000元-8000元以上不等+20%-50%提成。 2、合伙人模式，提成50%-60%，综合薪资每月4w+以上，封顶。 工作时间： 1、上午9：00-12：00，下午14：00-18：00（午休2小时） 2、周末按大小周休息，真实不加班！！ 岗位福利： 1、不定期举办下午茶、公司团建活动、节假日福利。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

1、业务职责:餐饮渠道开发： （1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； （2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； （3）负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。 2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 3、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况 4、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司渠道发展规划 2、专业知识: （1）掌握快速消费品渠道的发展 （2）餐饮业务开发相关知识 （3）员工培训及团队管理等相关知识 （4）市场终端管理相关知识 3、业务环境知识: （1）产品质量及产品流通相关知识 （2）渠道管理、经销商管理相关知识 （3）品牌营销 工作年限(年):不限 经验： 1、专业经验:有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽

一、薪资待遇: 1、底薪4000+提成 2、上班时间:9；00-18:00，中午休息2小时，节假日正常放假 二、岗位职责 1、熟知公司产品，通过网络在线接单的方式或者电话与客户进行有效沟通了解客户需求，开发意向客户完成销售目标； 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问； 3、按照工作流程与其他部门做好交流、沟通、配合，共同完成工作； 4、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求，提供进一步的专业意见； 5、有责任心，能及时完成上级安排的任务； 三、任职要求： 1、年龄20-30周岁，高中及以上学历，（接受应届毕业生，条件优秀者可适当放宽）； 2、普通话标准，口齿清晰，说话有条理，有亲和力，具备一定的沟通和应变能力； 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识； 4、有一定的抗压能力，有强烈的自信心和企图心，有意愿挑战高薪； 5、接受新鲜事物，性格开朗，积极乐观，学习能力强，有悟性； 6、熟练运用office等办公软件，尤其是word处理和excel数据整理；

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 3. 管理物流供应商资源，建立评估与考核机制，保障服务稳定性与合规性； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级； 5. 协同采购、销售、计划等部门，保障供应链端到端高效协同与异常快速响应。 任职要求： 1.5-10年物流管理相关工作经验，具备团队管理经验者优先； 2. 熟悉现代物流运作模式及行业法规，有制造业或电商物流背景更佳； 3.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力； 4. 学历不限，具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景者优先； 5. 责任心强，具备全局观与执行力，能适应阶段性出差或业务高峰期工作节奏。

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理工作，确保流程顺畅与高效执行； 2、参与公司高层决策会议，准备相关文件和记录会议要点； 3、协调内外部沟通，促进公司与合作伙伴关系的建立与发展。 任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5-8K，加，具体面议。

任职要求： 1、经验要求：具备5年及以上房地产销售管理相关工作经验； 2、岗位要求：负责房地产项目的策划与销售执行工作；能够主导项目开盘、热销及尾盘等关键阶段的整体运作；具有现场销售实战能力，熟悉新媒体推广及运营工具的应用。 3、薪酬范围：6500-12000元/月 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：德庆城区

我们正在寻找一位兼具技术理解力和商业敏锐度的销售专家。你将作为连接客户产品创意与公司硬件实现能力的桥梁，深度理解客户需求，推广公司的电路设计与PCBA方案服务，并负责从项目导入到量产交付的全周期客户关系管理，实现业绩增长。 核心职责： ·方案销售与客户开发：主动开拓新客户（品牌商、初创公司等），挖掘其硬件开发需求，精准推介公司的电路设计、PCBLayout、快速打样及小批量生产等核心服务。 ·需求分析与方案制定：与客户技术团队深入沟通，理解其产品功能、性能、成本目标，协同内部工程师制定初步的技术方案和项目计划书。 ·全流程项目管理：作为客户对接窗口，主导项目商务谈判、签订合同，并协调内部硬件、软件、测试、采购等部门资源，确保项目按既定时间、成本和质量目标顺利推进。 ·技术与市场洞察：持续关注电子行业趋势（如智能家居、物联网、工控等），收集分析竞争对手动态，为公司服务优化与市场策略提供输入。 ·客户关系维护：维护长期战略客户关系，寻求二次开发与深度合作机会，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： ·学历专业：专科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景。 ·经验背景： ·具备2年以上电子产品销售、硬件方案销售、PCBA业务开发或FAE（现场应用工程师）相关经验。 ·熟悉硬件开发流程，能看懂原理图、PCB，了解常见电子元器件，对EMC、安规等有基本认知。 ·有在方案设计公司、ODM/OEM工厂或电子元器件分销商工作经验者优先。 ·核心能力： ·技术沟通能力：能够与技术团队及客户清晰讨论硬件设计需求。 ·商务与项目管理能力：出色的谈判技巧、成本意识和多项目协调能力。 ·结果导向：强烈的进取心和抗压能力，能适应阶段性出差。 我们提供： ·薪酬体系：“有竞争力的底薪+丰厚的销售提成+项目奖金+年终分红”。 ·发展路径：清晰的“销售-高级销售-销售总监”或“向大客户管理、产品管理”横向发展通道。 ·资源支持：成熟的售前技术团队支持，优质的供应链和工厂资源，明确的客户线索与行业资源。 ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。

岗位职责: 1.负责开拓和维护海外市场，实现销售目标。 2.与国际客户建立和维护良好的业务关系。 3.分析市场动态，制定有效的销售策略。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力。 2.能够独立开展海外业务，具有较强的市场洞察力。 3.具有良好的团队合作精神和自我驱动力。 4.可接受长期驻外（中东）。 5.英语流利。

有二三极管Mos管插件贴片电解电容销售经验，有稳定的客户，能独立开发客户或带团队

我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！ 岗位职责： 1. 负责人员调配与任务分配； 2. 协助团队成员达成工作目标。 岗位要求： 全职， 男女不限，18-30岁， 工作地点：清远市区，工作时间朝九晚六 1. 大专及以上学历，具备销售管理经验者优先考虑； 2. 熟练掌握销售技巧与谈判策略，能高效开发客户资源； 3. 具备优秀的团队协作意识、沟通能力及抗压能力； 4. 热爱销售事业，责任心强，积极进取，目标感明确。 我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 维持并深化客户合作关系，及时掌握市场发展趋势。 3. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力。 4. 按期完成销售数据汇总与分析，提供优化策略建议。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速应对新情况。 3. 拥有良好的组织协调能力和执行力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，具备责任心，适应一定强度的工作节奏。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与支持 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书