业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位名称： 解决方案销售（定位行业/物联网软硬件方案） 薪资构成： 底薪+高额提成+项目奖金+年终分红 岗位概述： 主营人员、车辆、资产物联网定位一体化方案（硬件 + 云平台 + APP），面向多行业开拓客户，提供定制化解决方案，完成销售指标，拓展并维护客户与渠道资源。 岗位职责： 1.深耕环卫、建筑、物流、政企、矿山等行业，开发新客户与合作伙伴，达成销售目标。 2.对接客户需求，现场沟通调研，结合产品输出方案、报价及宣讲资料，完成产品演示与商务洽谈。 3.全流程跟进项目投标、签约、回款、交付验收，协同内部团队保障项目落地。 4.维护老客户，挖掘二次需求，拓展代理商、集成商等渠道，收集市场信息。 5.总结落地案例，梳理标准化行业方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，2 年以上物联网、智能硬件、系统集成相关销售经验，有定位方案、垂直行业经验优先。 2.可独立完成售前、谈判、项目跟进全流程，擅长对接 B 端及政企客户。 3.目标感强，抗压能力佳，沟通与协作能力良好，能接受短期出差。 4.拥有客户 / 渠道资源、招投标经验者优先。

我们是一家专业的信息咨询平台，业务主要服务于深圳本地实体商铺，帮助商家快速转让商铺或出租商铺等服务！ 随着平台不断发展壮大，目前我们正在紧急招聘业务经理，巩固市场地位。 工作流程： 客户由我们负责帮您找，您只需要回复客户咨询的店铺信息，跟客户对接好后，负责带客户到店铺现场考察，促成交易！ 您需要分析店铺周边环境，了解和分析商铺周边的交通、人流、租金，面积，水电，等，跟商铺老板愉快沟通，建立良好关系，在商铺选址过程中能够更好地了解客户的需求和意见，快速处理各种问题。 职位要求： 男女不限，年龄在23-48岁之间； 工作地点：主要服务全深圳，工作地点随机 工资：18000-38000（上不封顶） 工作时间：无固定限制 要求具备： 吃苦耐劳，有一定的心理抗压能力 跑过业务优先，有房产中介相关工作经验优先 熟悉深圳路况 简单的拍摄视频能力 良好的沟通能力和人际关系处理能力 具备出色的应变能力能够在工作中处理各种问题； 有强烈的责任心和团队精神； 对于商铺选址及拓展业务有浓厚的兴趣和热情。 如果您符合以上要求，有热情和能力成为一名出色的商铺业务经理， 欢迎将您的简历发送给我们。我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！

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肇庆广宁招聘伐木工，需十多名。有意者请联系，到岗即可开始工作。

汕头市招工地小工/杂工

【岗位职责】 - 电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料等工作 - 独立岗位流水自选，坐班轻松 【职位要求】 - 16-45周岁，无需经验，生手熟手均可 - 当天应聘需带齐行李物品，当天安排住宿和上岗 【薪资福利】 - 长白班17-20月综合收入5000-7000元 - 每月30号发工资，，每周可借支200-500元左右 - 包吃包住 【车间环境】 - 坐班无需穿防尘服

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

负责本地及周边区域报废车辆回收业务拓展，主动开发个人车主、修理厂、4S店、二手车商、企事业单位、车队等渠道客户；通过线上引流、地推、同行合作、私域维护等方式挖掘报废车源，完成公司月度、季度回收业绩指标。

岗位职责 1. 依托集团AI企服平台【万大圣】、产业大模型【万联摩尔】生态资源，开拓B端企业客户，主营三大业务板块： ◦ 知识产权：专利、软著、商标、版权、专利布局、高新技术企业申报、资质项目申报； ◦ 法律服务：对接合作律所，案源撮合、常年法律顾问、非诉商事服务、合同审核、纠纷前置调解； ◦ 跨境合规：内资出海、外资入境、跨境商事法规适配、跨境知识产权、海外准入合规、出口风控咨询。 2. 自主开发工贸、制造、外贸、园区、产业平台、中小实体企业、律所渠道，线上线索挖掘+外拓拜访，独立完成需求诊断、方案匹配、报价、谈判、签约、回款全链路闭环，达成月度业绩指标。 3. 联动万大圣AI能力给客户做数字化企服交付：智能尽调、文书生成、风险筛查、产业数据研判，把AI工具打包进服务方案，做差异化卖点。 4. 维护存量付费客户，跟进续费、升级套餐、转介绍；收集市场痛点、竞品信息、客户合规诉求，同步交付团队优化服务包；建立客户台账，过程数据按时归档上报。 5. 对接后端知产代理机构、合作律所、跨境合规服务商，协调资源、把控交付节奏，保障客户体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上ToB企业服务销售经验，应届生勿投；有知识产权、法务、财税、外贸、出海合规、经验优先。 2. 可独立拓客，不坐等分配线索；懂年费、打包套餐、服务类产品销售逻辑，具备商务谈判和回款推进能力。 3. 愿意快速学习专利申报流程、基础法律常识、跨境合规政策，能把万大圣AI工具、万联摩尔产业数据融合到销售方案里。 4. 目标导向、抗压，沟通简洁，有边界感，合规展业，不做虚假承诺。 5. 可按需外出拜访，接受过程管理、数据上报，认同底薪+阶梯提成激励模式。 薪资福利 无责底薪+绩效+阶梯高提成+不定期激励，提成上不封顶；五险一金、节日福利、业务培训。 背靠万联易达产业互联网生态，可交叉导流物流、大宗、工贸、外贸存量企业客户；万大圣AI平台+万联摩尔数据作为差异化工具，卖点充足。 公司简介 万联易达，产业互联网集团。自研【万大圣】AI企业服务协同平台、【万联摩尔】产业大模型。打通知识产权、商事法律服务、跨境出海合规等企服赛道，依托海量产业数据与智能体能力，为实体企业提供一站式、数字化合规与资质解决方案，链接服务商与企业需求端。

一、 1.固定薪资6-7K 2.架构：底薪+团队提成+ 3.综合薪资能保障到1-1.2左右 二、 企业整体员工30‑40人，年产值预估8000万‑1.5亿元，属于西北区域中小型管道制造厂家。2026年制定7000万目标，目前完成65% 招聘销售经理 1、3‑5年建材、管材、工程类B端销售管理经验，带过销售团队（10人左右）。 2、熟悉市政、基建项目运作模式，具备工程客户、渠道资源优先。 3、懂项目全流程跟进，重视回款，抗压能力强，可接受西北区域出差。 4、目标感强，结果导向，具备市场开拓与团队统

#招募零售伙伴：二级/一级经销商 #负责销售及团队管理，可担任主播开展直播带货。 #无需坐班打卡，时间自由 #具备电话销售，网络销售，大客户销售优先。

挑战年入过百万 1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间，逐步上手也有的负责人专业指导和培训，直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群). 2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行，却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群，重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3。逆周期新型行业，欢迎您的加入优先考虑人群：团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人。 薪资待遇： 底薪5k～10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间： 10点-18点，午休两小时，节假日正常放假岗位职责： 1，无需外出日晒雨淋拜访客户，无需推销产品。 2，公司有完善培训系统，标准化，系统化，流程化工作体系。 3，系统化培训1-3天后上岗，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1，男女不限，可接受小白，年龄25-50(能力突出者，年龄可放宽); 2，有相关经验优先； 3，具有强烈的工作责任感，行动力强，自律 性； 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5，良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1，下午茶，生日福利，节日礼，定期团建；2，带薪假期：国家法定节假日； 3。写字楼办公环境，同事80,90,00后都有，接受小白，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善! 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦！ 重要的事情说三遍： 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ （公司不是慈善机构，又想要底薪，又不想有KPI，别做梦了！）

1.了解公司的基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。 ‌2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标，不断提升自己的职业素养和综合能力。 ‌3.通过学习迅速胜任各岗位工作，展现出较强的学习能力和适应能力。为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 ‌4.接受各种部门工作相关的专业培训，不断提升自己的专业水平和技能。 岗位福利：试用期4000，转正后6000+（看个人能力） 包吃，包住， 满一年有带薪年假

关键词：头程物流,海外仓储,一件, 薪资：无责底薪6-8K + 高额提成（上不封顶） 地点：天安云谷，双休 1，通过网络、电话、上门拜访、展会等多渠道自主开发跨境电商卖家客户（贸易公司、工厂、亚马逊/TEMU/SHEIN等平台卖家）、外贸工厂及货代同行客户，完成月度拓新指标； 2，快速了解客户的物流现状、痛点和需求，匹配合适的物流方案； 3，独立完成报价核算、方案制作、合同签署等销售全流程； 4，维护已合作客户关系，定期回访，跟进客户发货情况，挖掘复购与增购机会； 5，负责所开发客户的回款跟进，确保账期内完成收款； 6，及时反馈市场动态、竞品信息和客户需求，协助团队优化销售策略。 我们希望你 1，大专及以上学历，1年以上B2B销售经验，有跨境物流/货代/电商服务行业经验者优先； 2，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理和方案制作能力； 3，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧； 4，以结果为导向，能独立完成销售目标； 5，抗压能力强，主动性高，有强烈的赚钱意愿与进取动力。 加分项（非必须）： 有跨境电商卖家客户资源； 英语CET-4及以上； 【薪资福利】 1、在岗人员综合月薪8000-15000，头部销售月入2-3万+； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 3、交通补贴、通讯补贴、工作手机； 4、1对1师徒带教、产品知识培训、销售技巧赋能； 5、晋升通道：跨境物流销售 → 高级销售 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监。

热爱销售行业，挑战自我，接受下午两点到十点班次

愿意吃苦，有挑战高新的勇气，语言表达能力强，想赚管道收益的看过来，底薪加福利加提成等于上不封顶！

工作职责： 1、负责带领团队完成公司RPO/BPO/HRO/DTO/猎头等业务的行业战略型客户的开发以及交付，能够完成整个销售+交付的闭环。 2、根据前景行业圈定价值客户，有针对性开拓市场客户。 3、建立不同行业内客户的圈子渠道，完成销售指标，并不断塑造公司品牌。 4、深入大型项目中去分析并改善问题，保证大客户的持续回款及满意度。 任职要求： 1、全日制统招大专学历以上，形象气质佳；8年以上大客户销售经验，其中3年以上的大客户销售团队管理经验，有销售负责人或者分公司负责人管理经验优先； 2、有成功的大客户开拓经验，有客户资源的优先； 3、个人积极正向，综合素质比较好，善于沟通与协作； 4、很强的自主意识和独立完成工作的能力，有主见有洞察力。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，精准介绍贷款产品及服务优势 2.根据客户需求匹配合适金融方案，完成意向客户转化与跟进 3.规范记录通话信息及客户反馈，及时更新CRM系统数据 4. 配合团队完成月度销售目标，定期参与业务复盘与话术优化 5. 严格遵守金融行业合规要求，确保销售过程合法、专业、诚信 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或金融类销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，能主动推进销售进程 4.熟练使用办公软件及销售管理系统 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

全00后年轻团队，氛围轻松自在，无职场内耗、无复杂人情世故，上班开心舒心，拒绝一切无效加班，主打快乐赚钱、稳步成长！ 岗位信息（外勤销售）年龄16-28岁 我们学历不限、经验不限，接受零基础应届生/转行小白 只要你对赚钱有热情，愿意外出拓展业务，踏实肯学 超安心福利待遇 免费包住宿，住宿水电不用愁，解决租房烦恼，零生活压力 师傅一对一带教，全程带薪培训，小白快速上手 薪资透明人性化，无责底薪+高额提成+开单奖励，收入无上限 绝不压薪、准时发薪，保障每一份付出 团队氛围超nice，00团队同龄人共事，快乐工作，不内卷不PUA 工作内容： 线下推广公司产品+线上维护客户 师傅一对一全程带教，手把手教开单、教维护 不用怕不会，从头教到会，轻松上手 边工作边学赚钱本事，成长赚钱两不误 工作时间 朝八晚六，单休，不加班不加班不加班！ 【薪资薪资】 多劳多得哦，拿多少全看你说了算！ 1.[底薪+提成]试用期底薪4500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)，月均5500以上；转正后-底薪5500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)+津贴+(月均薪资7000-15000以上)多劳多得，上不封顶 2日结：全提成，也是全职，当天拿到手，无责拿高提成30%-50%+日奖励+师傅平分一半业绩给你 公司地址：东莞市莞城区东城南路东升大厦7楼（701室） 期待积极上进的你加入我们大家庭，有意者快来滴滴我！！！！快来快来 公司直招，非中介非中介！！！ 中介勿扰，不招兼职哦

【我们招的不是员工，是一起创业的事业伙伴！】 不用租门店、不用大量囤货、无需大额投资，真正轻资产零压力创业！ 赛道覆盖全民刚需大健康+家庭资产规划两大黄金行业，市场永不饱和。 工作内容 1. 为家庭客户定制健康管理方案、家庭保障、资产配置规划； 2. 自主经营个人事业，线上线下拓客，公司全程扶持； 3. 搭建自己的创业团队，实现被动收入，长期复利收益。 我们能给创业者 轻资产起步：几百元即可开启事业，无压货、无房租风险 全程免费培训：健康知识、财富规划、获客、团队管理手把手教学，零基础可做 双份收益：健康产品佣金++团队管理分红，收入上不封顶 时间完全自由：全职冲刺高薪，副业兼顾家庭，不打卡不坐班 完整创业扶持：品牌、素材、线上流量资源、线下沙龙场地全部提供

上进心，有销售经验，形象好，有底薪，25周岁以上

我们深耕多年，在汕头拥有深厚客户基础与卓越口碑。现因业务高速扩张，诚邀有志之士加入我们的精英团队，担任大客户销售经理，专注为本地高净值人群及企业主提供一站式综合服务解决方案。 你将负责： 深度挖掘并维护汕头本地优质企业主、专业人士、家族客户等高端客群需求； 基于客户生命周期，量身定制涵盖各个维度的服务方案； 提供专业、温暖、长期的陪伴式服务，建立高度信任的客户关系； 参与公司高端客户沙龙、圈层活动，拓展本地优质人脉资源。 我们希望你： 形象气质佳，沟通表达能力强； 具备客户导向思维，抗压能力强，目标感明确； 热爱学习，认同长期主义与专业价值。 为什么选择我们？ 强大平台背书：依托企业资源，品牌影响力深入人心； 高成长赛道：聚焦黄金赛道，市场空间巨大； 收入无上限：业内极具竞争力的薪酬结构，优秀者年入30万+不是梦； 系统化培养：总部赋能+本地导师制，助你快速成为行业精英； 团队氛围佳：80/90后为主力军，年轻活力、协作共赢。 特别说明：本岗位非电销、非地推，专注服务汕头本地优质客户群体，工作方式灵活高效，注重专业价值与长期关系经营。

我们正在寻找一位具有战略眼光的销售总监，加入团队后将负责以下核心工作： 1.业务拓展与客户开发 主导企业级VR建模业务的市场开发，覆盖工厂、展厅、专业市场及实体门店等场景 独立完成从客户接触到签约的全流程商务谈判 建立并维护与重点客户的长期合作关系 2.渠道资源管理 负责市场伙伴的招募、培训及日常管理 高效对接合作伙伴推荐的客户资源 制定渠道激励政策，提升合作效能 3.销售战略与团队管理 制定季度/年度销售策略及实施计划 带领团队完成既定业绩指标 定期分析市场数据，优化销售方案 任职要求： 3年以上相关领域B端销售经验 熟悉制造业、零售业等领域的客户开发流程 具备市场伙伴资源网络者优先考虑 出色的商务谈判能力和团队管理经验 对VR技术应用有深刻理解 我们提供： 行业领先的薪酬体系（底薪+高额提成） 完善的培训支持体系 广阔的职业发展空间 期待您的加入，共同开拓VR商业应用新蓝海！

一、岗位职责： 1、负责广东区域客户拓展，推动项目成交，达成销售目标的完成。 2、熟悉无人机行业应用解决方案和标书的编写、制作、投标流程。 3、负责项目实施与交付，跟进回款与售后服务工作；负责与客户和渠道建立良好的合作关系； 二、任职条件 1、本科及以上学历，35岁以下，有2年以上应急、消防、公安、水利、环保、交通等行业的市场拓展经验。 2、熟悉无人机或信息化行业，具备较强的市场分析和市场拓展能力。 3、诚信乐观，自驱力强；勤奋执着，抗压力强；讲究团队协作。 三、薪酬面议

岗位职责: 1.负责开拓和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩。 3.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 4.参与销售培训和团队建设，不断提升个人销售技巧。 5.跟进前线同事已开发出来的意向客户。 6.业务岗专业聊手。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和市场拓展能力。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 5.擅长客户邀约。

招聘营销主任． 薪资待遇:工资5️⃣0️⃣0️⃣0️⃣上不封顶，（底薪+带客提成+帮带提成+充卡提成+上钟提成） (保底两个月5️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元)月休4天、包吃包住