1、这是不脱产岗位，但是任务不重 2、带过团队，懂数据汇总分析 3、有过出境拍视频经验优先

岗位职责： 1-聚焦欧洲区域市场，主导公司产品（天冬聚脲树脂、功能化学品等）的大客户开发与现有客户维护，凭借强气场与专业能力对接高端客户，制定针对性开拓策略，确保完成公司设定的销售目标； 2-参与市场推广如:社交媒体FacebookTwitterLinkedInYouTube等定期更新文案推广，保持活跃度。 3-展会与客户跟进：参与 展会，独立接待外商、推介产品，跟进需求促成合作；； 4-统筹区域事务：独立负责区域销售工作，处理沟通、订单等事宜，完成领导交办任务。 任职要求： 1-本科及以上，英语、国际贸易专业或者化工专业优先。 2-英语6级及以上，听说读写能力强，能独立接待外商和商务洽谈。 3-5年以上海外业务开发经验，熟悉各大开发平台渠道和技巧. 3-独立性强，抗压力强，能独立进行商务洽谈，独当一面，管理负责区域内的工作事宜。 公司福利 1、保险福利：周末双休，六险一金； 2、生活保障：园区餐厅、员工宿舍、年度体检、季度生日会、团建活动、节日礼包等； 3、假期福利：五天工作制、法定节假日、带薪年假、生理假、育儿假等； 5、培训成长：入职培训、岗位技能培训、师徒带教、集团内岗位竞聘晋升等；

我们是专业生产彩钢夹芯板/瓦的厂家，产品广泛应用于无尘净化车间、方舱医院、钢结构厂房、道路围蔽等领域，因公司发展需要，现诚聘销售经理多名。 公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇： 1、包含超额利润奖、业务提成奖等多元化激励机制； 2、提供食宿保障。 岗位职责： 1. 负责夹芯板、桁架、风管、门窗等建筑材料的业务对接，以及定制家居（如橱柜、衣柜、工程板房等）市场的开拓、客户挖掘与销售目标达成； 2. 参与新业务线从0到1的建设，协助制定销售流程、市场策略及客户管理机制； 3. 维护客户关系，跟进项目执行进度，协调设计、生产、物流等各环节确保项目顺利落地； 4. 收集行业信息与竞品动态，为产品优化升级提供可行性建议； 任职要求： 1. 行业经验： 具备2年以上建材工程领域（如夹芯板/桁架/风管/门窗）或定制家居行业政府项目相关工作经验； 熟悉政府招投标流程，能独立完成项目备案、资质审核、标书制作、控标方案及围挡协调工作，并有成功中标案例； 有新业务线从0到1搭建经验者优先考虑（例如开拓新区域市场或开发新渠道）； 2. 优先录用条件： 具备较强的政府客户沟通与公关能力； 拥有住建系统、大型或客户资源者优先。

工商业储能柜的销售工作。

岗位职责 制定并执行销售计划：依据公司整体战略，规划所辖区域的销售目标与实施路径，并将任务合理分解至团队及各阶段，保障区域业绩达成。 开拓与维护市场：开展市场调研，掌握区域内行业趋势及竞争格局，挖掘潜在客户资源，拓展新市场，同时巩固现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 团队建设与培养：负责销售队伍的搭建、日常管理与业务培训，提升团队综合能力，推动成员完成销售指标，并实施绩效考核与指导反馈。 渠道拓展与运营：构建并优化区域销售渠道体系，与经销商、代理商等合作伙伴保持高效协作，整合资源，确保渠道运行稳定且高效。 客户服务与反馈：快速响应客户诉求与投诉，收集客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供支持，策划并落实客户维系活动，增强客户黏性。 任职要求 年龄在23至36周岁之间； 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备2-3年及以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉所在区域市场环境及行业发展趋势； 技能要求：掌握专业的销售方法与谈判技巧，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能基于销售数据调整策略方向； 素质要求：拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，抗压性强，富有开拓精神，能接受高频次出差安排； 职业发展路径 晋升通道：表现优异者可晋升为销售总监、营销副总经理等高层管理职务，统筹更大范围的销售业务与团队管理； 转型机会：依托扎实的市场与销售积累，可转向市场经理、产品经理等岗位，参与产品规划与品牌推广，亦可选择创业，运用既有资源开启个人事业。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1.市场调研与分析：负责行业宏观环境、政策法规、市场供需、价格走势、竞争对手（产品、价格、渠道、营销策略）等信息的常态化调研与分析，形成行业洞察报告，为公司产品研发、定价策略、市场布局提供数据支撑。 2.市场策略制定与执行：根据公司战略目标，制定年度、季度市场推广计划与销售支持方案，明确市场推广重点、渠道策略、预算分配及预期目标，并组织团队落地执行。 3.客户开发与关系维护：牵头负责核心客户、重点潜在客户的开发与跟进，组织团队完成客户拜访、需求对接、方案定制、商务谈判等工作，达成销售合作目标。 4.团队管理与建设：协助市场团队管理工作，明确团队成员岗位职责与工作目标，进行日常指导、监督与绩效考核。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、高分子材料、英语相关专业优先。 2.工作经验：5年及以上化工原材料行业市场或销售相关工作经验，其中至少2年团队管理经验；熟悉化工原材料行业产业链、产品特性及市场运作模式者优先。 3.素质要求： -具有强烈的市场敏感度与商业洞察力，能够快速捕捉行业趋势与市场机会。 -具备较强的目标感、责任心与抗压能力，勇于接受挑战，执行力强。 -品行端正，诚信正直，具备良好的职业素养与团队合作精神。 4.英语能作为工作语言，能够适应短期出差。

1. 一年及以上销售或业务工作经验。 2. 能喝酒会开车。 2. 具备良好的沟通表达、客户开拓与跟进能力。 3. 工作积极主动，执行力强，有团队协作意识。 4. 能接受一定工作压力，目标感强，愿意挑战高薪。 5. 熟悉行业渠道、有客户资源者优先。 6.有高提成与晋升空间 7．提成面谈

岗位职责: 1、负责公司业务战略规划与执行，制定年度业务目标和市场拓展计划，并确保目标的达成。 2、管理和指导业务团队，包括招聘、培训、绩效考核等提升团队整体业务能力和工作效率； 3、开拓市场，开发新客户; 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，优化业务流程，提升公司业务的竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历，2-3年欧美海外仓/头程销售相关经验; 2、2-3年销售团队管理经验; 3、良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力; 4、具有应对繁琐事项的归纳分类处理能力; 5、工作热情、外向积极、具有良好的客户服务和团队意识。 备注:周末双休、社保一档、公积金、带薪年假，节假日福利等。

装配/安装工 薪资待遇：4000-5500元/月（包中餐）学历要求：不限 工作经验：有意在水行业发展者优先。要求：1、能够独立安装、维修各种类型的净水器、纯水机、饮水机、前置过滤器、中央净水机、自动售水机、商用净水器等；拥有净水器及及水处理工程安装维修经验者优先考虑。2、懂一定的水电知识更好。

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深圳市宝安区招木地板安装，自带安装工具，一天450，报销货拉拉运费。做2-3天。

2、招电剪 1名 3、招杂工 1 名 4、招尾部 1 名 厂址：番禺大石东联工业区北一路七号 电话：

招聘：客房销售主任 薪资：3K-4K 大学本科及以上学历，负责开发客户资源，推广客房、会议与宴会产品，维护客户关系，完成销售指标，提升酒店营收与客户满意度。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

重要业务: 114号百大数据中心，负责给客户录入店面的信息到我们的114大数据库里面。录进去以后，咱们西安所有用户在抖音、快手、小红书上搜索过所属行业的关键词，我们就有这个用户的数据。我们就会以基站精准推送的方式，把客户的电话、地址、视频介绍，发送到客户的手机上，精准推流。 关于怎么收费: 目前有3个套餐，365/年（一个月精准推流100条），680/年（一个月精准推流500条），980/年（一个月精准推流1000条），我们现在没有佣金，也没有制作费，唯一的费用就是发送给这个用户手机上的彩信的费用。 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 5年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资范围：18000-26000元/月

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

美豪丽致龙湖金融岛店招聘： 销售经理2名 底薪+提成 餐厅服务员1名 底薪+全勤奖 联系电话：（）

欢迎做过国际快递，DHL、UPS、FEDEX、美国小包、空运渠道业务精英投递简历，底薪5-8，具体面谈！ 工作内容： 1、负责公司国际物流产品的销售和推广。 2、开拓新客户，维护老客户关系。 3、制定销售指标及计划方案； 4、通过网络平台，线上或线下寻找客户资源，上门拜访等各种方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找潜在机会，解决客户对物流的需求，适配合适物流方案，完成销售业绩。 5、跟踪货物情况，及时反馈物流信息，跟踪收款情况。 6、与合作客户保持紧密联系，定期拜访，维持良好的长期合作关系 7、负责收集市场和行业信息,与客户进行技术交流; 要求： 1、学历不限 2、对各个渠道价格敏感。 【公司福利】 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、员工旅游、提供住宿：提供住宿，水电费AA分摊。发薪日期：每月15号准时发薪。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.独立开发跨境电商意向客户，拓展客户资源，完成客户开发与维护工作； 2.为客户提供跨境电商平台入驻、运营指导、资源对接等一体化服务； 3.跟进客户合作全流程，解答客户咨询，提升客户满意度与续约率。 任职要求： 1.熟悉跨境电商行业生态，了解主流跨境平台规则与运营模式； 2.有跨境电商平台运营、外贸销售或客户开发经验者优先； 3.具备良好的沟通表达、商务谈判与客户拓展能力。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月。上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!我们能提供： 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可!! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常了天上手，一周内开单百分之七十五! 了，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公薪酬待遇 (优秀员工用心积累三个月正常了w~ 15W，销售经验丰富的精英稳定在7万以上) 上班时间：9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!

岗位概述：落实公司营销策略，拓展本地分销体系，维护客户合作关系。 岗位职责： 1、根据部门销售指标，拟定并实施销售方案，达成既定销售目标； 2、开发、对接并维护重点客户（含KA及经销商），设计合作模式与执行计划； 3、组建并运营所辖区域销售团队，负责团队成员的基础培训、日常管理与绩效评估； 4、持续开发、联络并维护各区域核心客户资源； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有纸品、卫生用品、洗护产品、美妆类等快消品渠道销售背景； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具1年以上团队管理实践经验； 4、具备良好的组织管理能力、责任意识及抗压素质； 5、擅长沟通交流，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且具备协作精神； 6、可接受出差安排，胜任区域管辖工作。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点：行业排名前五企业，发展迅速，市场竞争力突出 公司基本介绍：洁伶公司创建于1993 年，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31 年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

工作踏实认真

拓展客户

业务员岗位职责 1. 负责共享食堂对外业务拓展工作，精准对接各类企业、机关单位、学校、工地等潜在合作客户，挖掘团餐、日常就餐、宴席承办等合作业务； 2. 负责客户洽谈、方案制定、合同签订等全流程跟进，维护好新老客户关系，提升客户合作满意度与忠诚度； 3. 负责制定个人业务拓展计划，按时完成下达的销售业绩目标，及时反馈市场动态、客户需求及同行竞争信息； 4. 配合食堂运营团队，做好合作客户就餐对接、售后问题处理等工作，保障业务顺利开展； 5. 完成上级安排的其他业务相关工作任务。 三、岗位薪资结构方案 结合行业市场薪资水平、本地用工标准及食堂经营成本，拟定业务员薪资结构为：基本工资+绩效补贴+业务提成，具体标准如下： 1. 基本工资：2000元/月，保障业务员基础生活开支，稳定岗位人员； 2. 绩效补贴：1000元/月，根据员工日常考勤、工作态度、客户维护效果、业绩完成率等综合表现进行考核发放； 3. 业务提成：按个人月度销售额阶梯式计提

1.具备1-2年以上零售、IT销售或电话销售相关工作经验，计算机专业背景者优先考虑； 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备出色的口头表达能力，逻辑清晰，反应迅速，学习能力强； 3.拥有良好的学历背景及职业素养，工作态度端正，细致严谨，责任心强； 4.热爱IT产品销售岗位，具备较强的交流技巧，耐心十足，能够有效调节自身工作压力； 5.公司提供系统化的内部与外部专业培训，并由经验丰富的销售骨干进行带教指导； 6.初期客户资源由公司统一分配，后期逐步转向销售人员自主开发客户； 7.对于表现突出的员工，公司将给予广阔的发展平台，业绩优秀的销售代表可晋升为客户经理或资深销售经理； 8.实行无责任底薪制度，无论是否达成销售任务，均可保障基本薪资收入； 岗位职责： 1.负责IP-GUARD、SOPHOS、H3C、华为、锐捷、娜迦、天融信等IT产品的推广与销售工作，服务对象为企业级客户； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式开展销售活动，确保完成公司下达的各项销售目标； 3.持续维护客户关系，定期进行客户回访，提供专业、高效的服务支持。

深圳宝安区招电话销售

肇庆市广宁县招砍伐工

岗位职责： 1、开发物流仓储及干线配送业务机会，收集潜在客户信息（涵盖大家电、小家电、数码带电产品，以及3C、PC周边配件如保护壳、膜、套、充电宝、数据线、耳机、手表等）； 2、配合物流销售经理完成商务沟通、客户洽谈及项目转化； 3、参与销售辅助工作，包括合同准备、报价支持、资料整理等相关事宜