全球气候变暖，全球“碳中和”使命，中国光伏在世界排名第一，廉江市户用光伏、工商业光伏业务地推，做人类环保的事业，费用按板算，详谈，月入过万不是难事，月入十万不是梦。

工作地点：深圳 薪资待遇：月薪 12000-15000 元 工作时间：9:00-18:00，周末单休 岗位职责 1. 负责支付宝碰一碰相关业务的市场拓展、商户洽谈与合作落地 2. 带领团队完成业绩指标，制定业务推进计划，统筹日常业务开展 3. 维护商户关系，跟进设备铺设、激活及后续运营服务 4. 收集市场信息与竞品动态，优化业务策略，提升区域覆盖率 5. 做好团队管理、人员带教与日常工作督导，确保高效执行 任职要求 1. 有地推、商户拓展、支付行业或支付宝/微信相关业务经验优先 2. 具备团队管理或主管岗位经验，有较强业务谈判与沟通能力 3. 熟悉深圳本地市场，能独立开发商户，执行力强、抗压性好 4. 工作积极主动，责任心强，能适应单休工作节奏 5. 学历不限，经验优先，有支付设备推广经验者更佳 福利待遇 - 基础薪资+绩效+提成 - 带薪培训，清晰晋升通道 - 轻松办公氛围，团队氛围好 有意者可直接投递简历，合则约见。

1.提供独立办公室等基本办公设施和一流的办公环境及相关配套。 2.大于5%的 3.要求大专或以上学历，有三年以上销售经验，能独立完成业务跟进

行业前景： 法律服务行业属于高端行业，有着广阔的市场前景，随着国家依法治国的深入推进，国民的法律意识越来越强，伴随着经济大环境的下行，法律服务的需求一定会越来越大，并将在2026年面临生态合作升级与需求升级的双重变局，新格局下法律行业打破传统“单兵作战”模式，转向跨部门协作。我们需要复合型人才，整合资源，一起开辟更广阔的价值空间，适应变革者将主导新一轮格局。 一、岗位职责 1. 提供精准的客户资源，通过线上和线下并结合实际情况的方式向个人以及中小微型企业主推广公司配套产品，提供专业的法律或财税相关咨询服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律或财税方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求 1. 公司有完善的培训体系与交付体系，0经验也可轻松超越老牛，只要你肯花心思学习。 2. 有良好的表达沟通能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向乐于和他人沟通交流。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利 1. 高达40%的业务提成 2. 岗位津贴+奖金 四、工作时间 1.周一到周五9：30～17：30工作时间自由，无需打卡 2.法定节假日+周末双休 3.可全职可兼职

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

【工作内容】 1、担任公司市场销售主管/经理，全面掌握市场部门的运作机制及日常职责，推动业务高效运转； 2、深入洞察客户实际需求，通过电话沟通筛选潜在客户并完成邀约，线下实地拜访开展商务洽谈，提供涵盖知识产权、科技项目申报、认证体系等在内的定制化解决方案，持续维护客户关系，促成合作签约； 3、独立达成个人业绩指标，同时协同团队成员协作推进，共同完成团队整体目标； 4、持续学习与提升，积累生产型、制造型、研发型及服务型企业的一线行业信息，整合公司内部专业力量（如科技项目顾问、资深专利工程师等），助力客户实现价值提升。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备理工科专业背景者优先考虑； 2、认同知识产权领域的发展潜力，有意愿在该行业深耕长期发展； 3、具备积极进取的职业态度，拥有强烈的责任心和良好的团队协作精神； 4、具有销售团队管理经验者优先。 【选择新玑的七大理由】 1. 行业前景广阔，受国家政策扶持，创始团队乐于赋能员工成长； 2. 团队以90后为核心，工作氛围融洽轻松，发展空间大，晋升机会多； 3. 对接优质客户资源，直接对接企业高层管理者，快速提升沟通能力与行业视野； 4. 实施股权激励机制，鼓励员工为事业梦想拼搏，实现个人价值飞跃； 5. 提供带薪系统培训，配备一对一导师指导，加速新人融入与成长； 6. 培训体系完善多样，助力员工全方位能力进阶； 7. 内部专业支持部门响应迅速、专业扎实，保障前线工作顺畅无忧。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日礼金+五险一金（综合月薪8000-20000元） 2. 培训安排：入职首月内安排系统性岗前培训 3. 聚餐福利：重要节日组织团建聚餐，不定期开展团队活动并发放节日礼品 4. 生日福利：员工生日当月发放专属生日礼金

职位详情:大客户经理、销售主管、业务员（LED显示屏行业） ！！！！！该岗暂不接受线上面试，远程办公，请仔细阅读岗位信息您能接受再投递简历沟通，谢谢！！！！！ 薪资范围：【15k- 20k】 岗位职责： 1、负责公司 LED-3D显示系统及COB触控会议一体机产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，完成上级领导交办的其他任务； 3、对项目跟进、引导和确认用户需求，设计方案及深化设计方案交流，推动项目成交； 4、时刻了解行业市场变化，及时学习新的解决方案及应用； 5、主要针对中高职校等B端客户提供信息化解决方案。 任职要求: 1、有至少2年服务大客户经验，从事信息化尤其是光电显示行业优先； 2、能够独立开展市场拓展和客户维护工作，有良好组织规划能力； 3、形象端正，为人正直，性格开朗，责任心强； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 工作时间： 5.5天工作制，9:00-18:00（午休12:00-14:00）周六9:00-12:00 公司提供： - 奖金补贴：绩效奖金、行为奖金 - 提成方式：按照项目回款提成 - 五险、节假日、带薪休假；团建活动福利等。 详情面谈！ 有意者可直接投递简历 交通：地铁 7 号线加庄站附近，公交324路 ; 326路 ; 339路 ; 344路 ; 355路 ; 490路 ; 943路 ; 夜104路便利交通便利。 办公地址 ：广东省广州市黄埔区金发科技创新产业园20栋A塔835浩博百星光电

岗位职责： 1. 调研工程门窗市场（住宅工程、商业综合体、写字楼、厂房、市政工程等）需求动态、行业发展趋势、竞争格局及重点项目信息，制定个人销售目标与行动计划；积极拓展工程领域核心客户资源，涵盖房地产开发商、建筑总包单位、建材采购商、装饰装修公司等，完成品牌准入流程，建立完整客户档案，构建稳定可持续的工程客户网络。 2. 精准对接客户需求，提供公司产品推介、报价支持、样品寄送及技术参数解答等服务；主导商务洽谈过程，协商合同细节，推动合同签署；全程跟进订单执行，协同技术部、方案部、生产部等部门，协调处理产品方案设计、生产排期、交付进度及安装配合事项，保障项目顺利履约与回款及时到账。 3. 持续维护现有工程客户关系，定期开展客户回访，快速响应客户咨询、售后服务请求及需求升级反馈，协助解决合作过程中出现的各类问题；深入挖掘客户的二次合作潜力及推荐机会，培育长期战略合作关系，增强客户黏性与复购意愿。 4. 跟进在建工程项目实施进度，对接施工现场实际需求，协调产品匹配、安装衔接等相关事宜，确保产品符合施工规范及客户技术要求；协助公司完成工程投标工作，整理编制投标文件，跟踪投标流程，提升中标概率。 5. 实时收集工程市场信息、竞争对手动态（如产品定价、合作模式、项目覆盖情况）以及客户意见，及时反馈至公司相关职能部门，为产品改进、销售策略优化和区域市场布局提供有效数据支持；严格执行公司销售管理制度，规范业务操作流程，按时完成销售数据汇总、报表填报及工作汇报任务。 6. 全面落实公司销售政策，全力达成公司下达的年度、季度、月度销售指标（包括销售额、订单数量、回款率等），主动应对销售挑战，突破业绩瓶颈，持续提升个人销售贡献。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上建材行业大客户开发与销售工作经验，具有房地产工程、商业工程项目客户资源及成功签约案例者优先考虑； 3. 具备出色的市场开拓意识与客户开发能力，善于发掘工程类客户资源，能够独立完成客户开发、商务谈判到订单落地的全流程工作； 4. 具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力和跨部门协作能力，能高效对接客户并联动内部团队，妥善处理工程销售及项目执行中的各类复杂问题；

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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副驾工作地址:临沂——广州16米350每天一个星期百货

招熟练注塑开机工2-3名，12小时制，一台170，二台210，三台250，货源充足，工资准时发，外宿补贴：150元、全勤奖：200元，，有意者联系联系电话：地址：澄海区盐鸿镇建民桥附近

以上岗位包住不包吃做锂电设备，工期一直做，每周可以预支，

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

地推和陌拜商户，免费安装美团，街电。倍电，超级快充。有资源更好。需要嘴勤，退勤。

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 福利：以上人员每月4天休息，享生日假1天，工龄奖半年50 ☎： 187****9467 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

岗位职责 1、公司提供精准客户资源，主动添加微信并对接客户，了解其资金需求。 2、通过电话及微信与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成销售目标。 3、持续维护新老客户关系，深入挖掘客户潜在需求，及时解决客户问题。 4、公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人设备投入。 薪资待遇： 1、底薪+高额提成，综合收入6000-30000+，业绩优异者收入上不封顶，入职前提供带薪培训。 2、福利包含社保、绩效奖金、团队聚餐、下午茶等员工关怀项目。 3、办公环境舒适，地理位置优越，紧邻地铁出入口，通勤便捷。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，有电话销售经验者优先考虑；欢迎有保险、家居家装、房地产等行业从业背景的优秀人才加入。 2、工作认真踏实，积极主动，具备抗压能力，认同团队协作价值。 3、热爱销售工作，有强烈的成功意愿和致富动力！ 工作时间： 9:00-18:00，中午休息2小时，每周单休

广州急招渠道经理｜兼职 / 全职均可，分段日结不压薪！ 一单最高 500 元！分 3 步拿钱，当天出单当天赚，零套路零成本！ 教培 / 托管渠道合作熟手优先，不用坐班、时间自由，就近分配！ 干啥活？走访托管、兴趣班、教培机构，推 39.9 元线上真人 1 对 1 体验课，引导家长下单进群就完事儿，物料话术公司全包，小白也能上手！ 怎么赚？明明白白（每单合计 500 元） 家长下单 + 进群 → 当场结 40 元（当天到账） 学员上完线上 1 对 1 体验课 → 再结 60 元（上完就结） 转大课包 → 再奖 400 元（立马到账） 多劳多得，上不封顶，不用漫长等待！ 要求不高，能赚就行 兼职 / 全职都可，工作日 16:30-18:30，周末时段自选 有教培渠道合作经验最好，敢开口、能自主找客户就合格 广州就近分配，不用跑远路，家门口就能赚钱 长期有奔头：渠道经理→团队负责人→区域总监→合伙人，做得好能转全职，拿底薪 + 分红！ 想赚快钱、稳赚钱的，直接私信！备注「渠道 + 有无教培经验」，当天面试、当天培训、当天上岗、当天拿钱！

【岗位职责】： 1. 负责承接公司各渠道导入微信的私域用户，开展营销运营工作，推动转化并实现成交 （公司主营产品包括亚马逊跨境电商培训课程、一对一陪跑服务、企业内训、企业咨询、联合代运营等）； 2. 负责老客户的日常维护与激活，提升客户活跃度，推动复购行为 3. 为完成销售目标，在必要时通过现有粉丝资源拓展新客户群体 4. 协助渠道负责人运营公司抖音、快手账号及微信公众号等内容平台，持续吸引粉丝关注与互动 【个人回报及成长】： 1. 公司处于快速发展阶段，表现突出者可快速晋升为销售主管、销售经理等管理岗位 2. 优秀的团队管理者有机会参与公司分红激励计划 3. 公司提供系统化内部培训，涵盖公域引流、私域运营、亚马逊跨境电商从0到1全流程实操等内容 【薪资结构】： 底薪：依据个人能力评定对应职级 业绩提成：按学员实际转化业绩阶梯式计提，多劳多得，上不封顶 【员工福利】： 1、每周提供下午茶、点心与零食，定期组织聚餐和团队建设活动 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化 【任职资格】： 1、高中及以上学历； 2、不限经验，欢迎无销售背景者加入，性格开朗活泼者优先； 3、思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 有进取心、成功意愿、执行力强、充满热情、目标明确，能适应一定工作强度； 具备团队协作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】： 周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周六（大小周制）

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你后悔！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地】深圳各区均可，就近分配，节省通勤时间 【薪酬福利】 大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 五险一金、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教支持 【工作内容】 1. 掌握周边小区情况及负责楼盘信息，便于带客户实地看房； 2. 学习业务规则与合同签署流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【晋升路线】 1. 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 不招熟手，专注新人培养，打造属于自己的营销管理团队 我们年轻，没有经验，没有资源，但满怀热忱！ 员工富裕企业才富裕，员工强大企业才强大。

1. 负责广州区域大米产品的市场开发与销售工作，提升产品在辖区内的市场占有率，确保完成个人及团队销售业绩指标； 2. 积极开拓新客户，维护现有客户关系，定期拜访客户，保持良好沟通，宣传公司产品、服务及品牌理念； 3. 跟进订单的配送进度及货款回收，确保销售流程顺畅； 4. 收集并反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司决策提供参考； 5. 协助公司制定并执行各类推广活动及促销方案； 6. 完成上级安排的其他相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 本公司现招聘线上兼职人员，仅需一部手机即可操作，支持居家办公。工作内容简单，会复制粘贴、能顺利读稿即可上手。收入稳定，日薪500-1000元不等，兼职做到月入过万有机会。有意向者可直接联系，也可到公司实地沟通洽谈！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责: 1.负责开发并维护客户关系； 2.跟踪并研究市场趋势，为客户提供专业建议与解决方案； 3.参与销售战略与方案的制定，推动销售目标达成； 4.协助处理客户在合作过程中出现的各类问题，确保流程高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力； 3.能适应高强度工作环境，具备良好的团队协作意识； 4.具备较强的客户服务理念，可妥善应对客户反馈与异议。

下午东坑找台铲车装半车土。

【岗位职责】 1、负责广东省区域企业（工业园，商场，写字楼等场所）的售电业务销售工作，确保达成公司既定的销售目标； 2、为客户提供精准、高效的售电咨询与定制化解决方案； 3、全面了解售电合同的各项条款和规定，能够独立承担合同的谈判、签约及执行工作； 4、紧密跟踪售电项目的进展，确保项目流程顺畅并按时完成既定目标。 【任职要求】 1、具备售电行业同岗位工作经验，拥有稳定的电力用户资源或渠道资源； 2、有自驾车开展业务，公司提供车补。 【薪酬福利】 1、无责底薪7000元-30000元+高额业绩提成+激励奖金+绩效奖金+年终奖+五险一金(所有岗位高于市面工资平均水平，富有竞争力)； 2、股份分红，让你给自己打工(你就是老板)； 3、年终奖金(毋庸置疑且丰厚)。 【公司福利】 1、朝九晚六双休，享受国家法定节假日，工作满一年享有5天带薪年假； 2、公司氛围：平均年龄90后，工作氛围轻松，恰似温馨的大家庭； 3、公司为员工统一购买五险一金； 4、完善、专业化的培训体系，提供新员工入职培训及行业、相关专业知识培训等； 5、丰富的企业文化活动:部门团建，户外拓展、公司旅游、生日聚会等。

招聘啦！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

工作内容: 一、负责跨境物流空运/海运货代销售团队的管理，维护公司现有客户资源，通过线上线下多渠道开展客户开发与推广，拓展业务渠道； 二、制定并落实销售策略，带领团队达成并突破既定销售目标； 三、承接公司战略方向，深度挖掘并运营客户及渠道资源关系； 四、负责团队日常管理与人才培养，激发成员潜力，提升整体战斗力； 五、跨部门协作联动，持续优化销售流程与工作效率。 任职要求: 一、具备5-10年销售工作经验（需有货代物流领域海运/空运相关背景）； 二、拥有2年以上团队管理经验（如经理或总监岗位）； 三、熟悉跨境物流行业运作体系，具备优秀的客户统筹管理能力； 四、市场敏感度高，能够精准识别并把握潜在商机； 五、责任心强，目标导向明确，具备带领团队攻坚克难的能力。 早九晚六，午休一个半小时，周日单休，五险一金，加班提供餐补 上班地址: 宝安区福永天瑞工业园b2栋1-2层2楼晶达丰集团