岗位简介 HWP（健康财富规划师）是泰康集团重点打造的高端人才计划，突破传统保险服务模式，致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英，为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，采用线上邀约、线下面谈的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2﹣落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效执行相关工作安排。 3﹣负责现有客户资料整理与信息更新，持续跟进客户需求，推进客户关系深化。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次开发与转介绍。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌，首创“一个社区一家医院”的医养融合模式，已在全国39城布局43家社区，其中23城已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地； 2、社区全面满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。 薪酬待遇： 1﹣月薪范围：8000-50000元。 2﹣底薪标准：10000-30000元／月 3﹣收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年度奖励＋长期服务奖励 年龄要求：28-45岁，不符合者请勿投递！ 学历要求：全日制本科及以上（特别优秀者可放宽至大专），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑，不符条件者谢绝申请！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责公司自有车贷款市场推广 为征信差的人员做车贷产品 有能力提供资源。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建稳固的客户关系，维护并深化现有客户资源 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访两种展业方式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（加分项）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源或政府相关资源者优先 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，差旅报销、油费补贴，节日礼品、生日礼金等福利齐全； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等； 6、华南区域为新开拓市场，成长空间大，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点

岗位职责：1、宣传工作开展。2、营销活动开展。3、标杆养户打造。 岗位福利：底薪+补贴+提成，年工资20+，新人提供培训、带教师父 全国外销猪料第一、养猪前三的企业，正规、代遇好，晋升通道成熟。 基本要求：自配小车工作职责: 1、负责公司产品：饲料、动保、种苗产品销售； 2、负责摸排市场养殖客户调查开发工作； 3、负责客户的沟通调动、帮扶工作； 4、定期拜访客户收集养殖管理数据并分析；有饲料经验或退伍军人优先（可放宽高中或中专）。 5、年龄。20-35岁 6、工作地点：湛江广西粤西 薪资11500+

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东莞寮步项目招聘现场面试钳工大工，工价39元，包住不包吃。需要配合广东省内出差。月底发放上个月工资，中途可以预支。保险为4元/天，工资依法纳税。有意者可报名。

招聘：【打包员】2人   男  【长期、临时均可】主要负责装箱、码货、出货装货等工作；需服从组长安排，手脚麻利，细心认真。工资：18元/小时年龄：18-45周岁地址：古镇同益工业区华艺工业园5栋电话：（）可直接联系

招工厂搬运工1名。要求年龄25~50之间。综合薪资4800~5500左右。主要负责搬货、拉货。工作稳定。符合以上要求的可以联系周先生地址虎门镇宴岗社区，

广东潮汕招炒菜师傅一名，自家小店，事儿不多，要成手，工资8000起，看手艺，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

源头工厂，主营KTV/派对房不锈钢发光模块、深渊镜、背景墙造型、包厢门框、电视金属框（镜面/黑钛/玫瑰金定制） 开发工装公司、KTV工程商、娱乐场所投资方，对接图纸、报价、跟单回款 有KTV工程/不锈钢装饰销售资源优先，可外勤跑项目 底薪+高额提成，大单奖励，工厂支持样品+深化设计

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1. 无需外出拓展，公司提供客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求并推荐合适的租车服务方案。 2. 邀请客户到公司面谈，根据客户意向精准匹配车型及个性化租车计划。 3. 办理租车签约手续，协助司管部门整理和归集客户相关资料。 4. 协同司管车管团队，参与后续租车服务的跟进与支持工作。 5. 具备视频剪辑能力者，在同等条件下优先考虑录用。

任职要求： 1. 具备基本的沟通协调能力与责任心。 2. 新手小白可手把手教 3.推销酒水为主 。 4.工资日结 月结 周结都可以 5.中介勿扰 5. 学历不限，有经验优先

销售经理 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.有金融、银行、融资、房地产、保险、财税等工作经验优先 融资顾问/房产顾问 1.销售公司代理的各大银行贷款产品 2.销售公司代理、包销的新房项目 3.销售公司代理的二手房、法拍房

岗位职责： 1. 负责联通、移动、电信、广电等运营商官方大流量手机卡的线上线下推广与销售 2.通过微信社群、短视频平台（含直播挂小黄车）、校园渠道等开展精准地推及线上转化 3. 熟练使用公司推广系统完成卡品上架、分享及订单跟进，确保用户成功网申激活 4. 学习并运用标准化话术与推广策略，提升转化率与复购率 5.配合公司培训体系完成阶段性能力提升，持续优化推广效果 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，公司提供系统化培训及全程运营支持 3. 具备一定互联网敏感度，熟悉微信、抖音等主流社交平台操作 4.时间灵活，能自主安排工作节奏，有较强目标感与执行力 5. 诚信守规，认同正规运营商合作模式，不参与非授权渠道销售

你好，我们致力于服务中高净值人群 工作模式属合伙人制，高佣金，销售全球高端移民留学项目，客单价30-100万，提成20-45%，每单提成6万起无封顶 没资源也可以通过运营抖音，小红书等平台线上获客，有系统培训，也有业务经理带，可快速上手 接受0经验，新人平均一个月左右能开单 工作时间:早10:00-晚17:00，时间灵活自由拒绝加班，周末双休

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

岗位职责： 1.负责项目跟进与维护工作 2. 与客户项目对接、核对数据、分析数据 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 对自身业务数据负责 6.领导交办的其他事项 7.岗位待遇:六险二金；法定节假日；底薪（固定）+ 月度绩效 + 季度奖 + 年终奖 任职要求： 1. 大学本科以上学历，专业不限 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 4.熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 5.具备行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的客户接待 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成月度/季度销售目标 3. 跟进订单全流程，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营，及时反馈市场及客户需求信息 5. 配合公司开展促销活动，提升品牌认知度与终端转化率 任职要求： 1. 对家居行业有热情，具备销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任，抗压能力好 3. 有家装、建材、定制家居类销售经验者优先 4. 有行业经验、熟悉宝安楼盘的优先

岗位职责： 1、完成公司规定的各个销售指标； 2、遵守公司的规章制度，责任分工； 3、建立良好的客户关系和沟通渠道，挖掘市场的潜在客户，聆听并了解客户的需求； 4、充分掌握市场和竞争对手的信息，并向管理层及时汇报； 5、充分理解公司可以提供的解决方案、竞争能力和优势，准确向客户传达和进行游说工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；  2、Office操作熟练，能独立完成报价、方案、标书等文件； 3、熟悉相关产品知识和行业客户； 4、其它素质要求：谈判技巧；沟通和交流技巧；团队合作精神、双赢思维等； 主营业务：（植物租摆） 了解租摆养护服务 平时在办公楼随处可见一些绿植的摆放。 日常可能会想为什么每天看见的植物都是鲜活的，是如何去维护的呢?如果是自己维护是否会要花费大量时间，并且养不了多久植物就会干枯。此时这便是花卉租摆发挥的用处，通过植物租赁，客户完全可以不用去打理植物，租摆方从植物的进场、日常维护、撤场全程提供服务。 花卉租摆字面意思是花卉植物的出租，租摆其实不仅仅只是出租植物，它是商业和艺术的结合，通过艺术来打造商业，让其增加趣味。花卉租摆促使了摆花艺术的诞生，人们对美学的追求，促使不断地去探索，不断地去完善这个体系。 花卉租摆业务流程： 1.与客户洽谈客户意向 2.设计绿化服务方案 3.制作报价清单 4.洽谈、签订合同 5.植物运输、进场摆放 6.日常绿植养护 7.更换干枯绿植 8.维护客户日常反馈 底薪浮动底薪+社保+ 前三个月适应期4000元保底 转正后底薪3000-8000元 业绩提成：6%-15%+客户开发奖励 （合同额）业绩：＜36000元/年，提成6%+2%开发奖+底薪3000 （合同额）业绩：＜60000元/年，提成8%+2%开发奖+底薪4000 （合同额）业绩：＜100000元/年，提成10%+2%开发奖+底薪5000 （合同额）业绩：＜150000元/年，提成12%+2%开发奖+底薪7000 （合同额）业绩：＞150000元/年，提成15%+2%开发奖+底薪8000 写字楼办公室的植物租赁是按年签订合同，按月付费。 另：每个新开发的客户付月植物租赁费时，假设月租2000元，则每月租金里面的 2% 是新客户开发奖励，每月和公司一起收益，开发客户越多躺赢收益越大，只要客户不倒就一直享有，。 现金奖励： ＞100000元/年，奖励500元 ＞200000元/年，奖励1000元 ＞500000元/年，奖励2000元 （签订合同，，公司将预付50%提成） 条件合适的可以直接电话与本人沟通，每天简历太多招呼不过来。

岗位职责 1.根据公司整体销售规划，负责变频器、伺服系统、PLC、丝杆导轨、传感器、工业视觉、工业机器人等自动化核心产品的区域销售与市场拓展工作，保质保量完成月度、季度及年度个人销售业绩、毛利及回款指标。 2.独立开展区域内目标客户开发，重点覆盖设备OEM厂商、系统集成商、设备改造终端工厂、自动化产线配套企业等，通过电话、陌拜、展会、行业渠道等多种方式挖掘有效商机。 3.深入对接客户采购、设备、技术等部门，精准挖掘设备配套、产线升级、技改项目等真实需求，结合公司产品进行初步选型、方案讲解、技术交流，为客户提供高匹配度的产品与服务建议。 4.独立完成销售全流程工作，包含商务谈判、报价制作、标书制作、合同签订、订单下达、发货跟进、验收协调等，全程跟进项目进度，及时解决交付与落地过程中的常见问题。 5.负责客户关系维护与深度经营，定期回访老客户，处理日常咨询与简单售后对接，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定、可持续产出的客户资源池。 6.严格按照公司要求使用CRM系统，及时、准确完成客户建档、拜访记录、商机录入、销售漏斗更新、回款计划跟进等日常工作，保证销售数据真实可追溯。 7.主动收集区域市场动态、竞品价格策略、行业新项目信息、客户潜在需求等，定期向上级反馈市场情况，为公司产品策略、价格体系及市场活动提供有效信息支持。 8.严格遵守公司销售管理制度、价格体系及渠道规则，杜绝低价乱价、跨区域串货、飞单等违规行为，控制项目风险，降低坏账发生率。 9.配合公司参与行业展会、技术推广会、客户交流会等市场活动，负责现场客户接待、需求对接、后期跟进转化，提升公司品牌在区域内的影响力。 10.主动学习产品知识与行业应用，不断提升选型能力、方案能力、谈判能力、项目运作能力，积极配合团队达成整体业绩目标。 11.按要求做好客户跟进记录、销售台账、业绩报表；日常外勤自主安排工作，无需每日到公司打卡，每周六回公司参加销售总结会，汇报本周业绩、客户进展、问题复盘及下周计划。 任职要求 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、工业机器人等相关专业优先。 2.1年自动化行业销售相关工作经验，熟悉工控、传动、运动控制、传感器或视觉类产品市场，有同类产品销售经验者优先。 3.熟悉至少两类核心产品（伺服/PLC/变频器/传感器/视觉/机器人任选），了解基本应用场景与选型逻辑，能独立与客户工程师进行基础技术沟通。 4.具备独立客户开发、商务谈判、项目跟单及回款跟进能力，有清晰的销售思路与执行力，有OEM或集成商客户资源者优先录用。 5.目标感强，抗压能力突出，能适应区域内高频出差，具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力。 6.工作严谨负责，诚信自律，有团队合作意识，认同自动化行业销售模式与激励机制，愿意长期深耕工控领域。 7.熟练使用Office办公软件及基础CRM系统，能够独立完成报价、合同、销售报表等文档工作。 薪酬福利 薪资构成：无责底薪 + 绩效奖金 + 毛利提成 + 年终奖金，上不封顶，收入随业绩稳步提升； 基础保障：五险一金齐全，法定节假日正常休息，带薪年假、病假、婚假、产假等； 补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、客户招待支持、实报实销； 成长发展：完善产品培训+销售技能培训，清晰晋升通道： 销售专员 → 中级销售专员 → 高级销售专员 → 初级客户经理 → 中级客户经理 → 销售主管/经理； 工作模式灵活：无需每日到公司打卡，时间自主安排，每周六回公司总结即可； 工作氛围：团队氛围积极向上，管理扁平化，目标清晰、激励透明，支持优秀员工快速成长。

1.制定並執行市場營銷策略，提升企業的知名度和擴大市場的份額 2.分析市場動態和趨勢，根據市場反饋及時調整營銷方案 3.管理市場營銷團隊，協調與其他部門的合作以實現營銷目標 4.負責市場推廣活動的策劃和執行 5.主要管理市場團隊，包含銷售代表，市場推廣人員等；團隊聚焦於市場拓展與客戶關係維護。

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

岗位描述： 负责开发业务，外出拜访客户以及同行，互相学习交流工作经验和技巧，了解渠道以及客户需求。 可操作电脑流程，个人信用良好，长期稳定，执行能力强。年龄范围：21-35岁，有团队精神。 工作时间： 早上9：00-12:00下午1:30-6:00每周日，休息。 基本薪资+提成奖金，月平均5000-9000上不封顶，能者多得，试用期3-7天，入职签合同，缴纳社保，人性化管理 有从事贸易出口或物流行业可优先安排。 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道布龙529号民安大厦，坂田杨美地铁站A出口50米，欢迎带上简历过来面试。

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