冈位职贡: 1、为终端客户、经销商、公司销售团队提供技术和产品咨询: 2、为终端客户和营销各区域提供整体技术服务方案和相关技术培训; 结合工作撰写相关技术文章，3、推广公司的技术理念和产品方案。4、配合公司研发部门做好新产品和中试产品的临床试验 5、协助做好市场信息的收集和反馈工作; 任职要求: 1、全日制本科以上学历，动物营养、水产养殖、动物科学等相关专业。 2、从事水产技术服务工作一年以上，勤于思考，动手能力强，做事认真负责;有较好的沟通能力、强烈的上进心，并认同公司的企业文化

岗位职责： 1. 负责客户咨询的售前、售后全流程服务，通过电话、微信高效响应并解决问题 2. 协助销售团队完成客户跟进、方案推荐及签约支持，提升成单转化率 3. 参与团队日常管理协作，配合总监落实目标分解、过程督导与结果复盘 4. 主动学习公司产品及行业知识，持续优化服务话术与销售技巧 5. 按要求完成客户信息录入、数据反馈及工作日报等基础运营事项 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，普通话流利，会基础电脑打字 2. 有销售、客服、售后或电器行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、执行力佳 4. 适应办公室坐班节奏（8:00-12:00，13:30-17:30），月休3天周日固定休息（管理岗轮值1天） 5. 认同团队协作文化，愿在稳定平台上长期发展

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

有一定沟通能力，性格开朗，团队意识强

死工资难扛车贷房贷、养家开销，忙完存不下钱？ 招法务合伙人｜无经验可带、不用打卡坐班，时间自由 业务：各类、/医美/房产/保险维权、债务协商、账户解冻等合规非诉 收益：回款五五分成，多劳多得收入无上限 有意回复1预约面谈

岗位职责： 1、负责销售团队人员招聘、筛选、录用及配置，结合部门发展需求，搭建完整的电话销售团队；制定团队人员培训、考核及激励体系，定期开展业务培训（电话销售技巧、客户服务等），提升团队成员专业能力，打造高执行力、高凝聚力的电话销售团队。 2、全面负责部门的整体运营管理，围绕公司业务目标，制定部门电话销售策略、业绩指标及执行计划，带领团队完成月度、季度、年度销售任务。 3、搭建并优化部门电话销售体系，规范电话沟通流程、客户跟进标准及话术技巧，提升团队电话销售效率和客户转化率。 4、监控团队日常电话销售数据（通话量、接通率、意向客户量、成单率等），分析数据短板，及时调整销售策略和团队工作重点，解决团队运营中的各类问题。 5、协同公司其他部门，做好意向客户跟进、订单落地及售后衔接工作，提升客户满意度和复购率。 6、收集市场动态、同行电话销售策略及客户需求反馈，为公司销售战略调整和产品优化提供参考。 7、严格执行公司各项规章制度，营造积极向上、务实高效的部门工作氛围，推动部门长期稳定发展。 任职要求 1、年龄22-38岁，中专及以上学历，有1-3年电话销售团队管理经验（有小团队从0到1搭建经验者加分）。 2、熟悉客户需求及电话销售模式，具备扎实的业务知识和销售逻辑。 3、具备一定的团队管理能力，擅长人员激励、目标拆解和过程管控，能有效带领团队达成业绩目标；有较强的组织协调能力和问题解决能力。 具备出色的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，对电话销售工作有热情，能以身作则，带动团队积极性。 4、工作认真负责、目标感强，有良好的职业素养和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），能熟练分析销售数据，制定合理的团队管理方案。 薪资福利 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+部门业绩提成 + 团队激励奖金，能力越强，收入越高。 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。 3、成长福利：完善的岗前培训、定期业务进阶培训、清晰的晋升通道（部门主管→经理→总监→区域总），助力个人职业发展。

主做充电宝上面的热弯装饰件，玻璃盖板，面对充电宝行业内的人招聘，有成熟可变现的资源，做过充电宝主板，电芯等优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

东莞连锁超市招聘猪肉主管1名8000-10000猪肉师傅多名7500-800（懂精品打包、责任心强）做过大场优先要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理！包吃包住，月休两天，9.5小时，工作地址:东莞清溪联系方式:（）尽量

【招聘岗位】装卸工5名【薪资待遇】面议【工作内容】负责装卸【岗位要求】20-50岁以下【工作地址】翰林苑南门对面安能物流【联系方式】【公司名称】安能物流

广东江门，要几个打砂工，清砂工，有的朋友，可以联系下面的电话，老板靠谱，电话：邵

虎门博头招快剪顶班师傅，保底230对半提，吃住自理，上班时间11.00-23.00生手勿扰，生手勿扰（）

现招明天广州送手机，10点集合，2点左右下班，工资:55元，日结，内容:协助公司在各个门店送修手机到维修工程师手里，且协助维修工程师完成开单流程（内容非常简单，有专人带队教）工作时间:10点集合（如有兴趣的私聊我卿同步[抱拳][抱拳][抱拳][咖啡][咖啡][咖啡][發][發][發]（最好有免费坐车卡报名）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

产品推广和销售，客户开发和维护。

储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 公司是成都发广东和浙江铁路集装箱班列运输，需要有多年物流行业操作经验，运营或了解铁路运输，手上有项目客户资源，熟悉省内厂家和三方物流，能给公司引进和开拓客户和货源。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责1. 负责新客户开发、老客户维护，持续拓展客户资源，建立长期稳定的客户关系；2. 为客户提供综合金融产品咨询、方案匹配及销售对接，做好产品讲解与需求沟通； 3. 跟进订单全流程，做好售后回访、客户服务，提升客户满意度与转介绍率； 4. 深耕个人业务，实现业务纵向发展，不断提升专业能力与个人业绩； 5. 能力突出者可走管理横向发展路线，协助带教新人、搭建销售小组，后期独立组建属于自己的团队，统筹团队业务、带领伙伴共同成长，晋升团队管理岗。 任职要求 1. 学历：高中及以上，大专及以上学历可享学历补贴；2. 有无经验均可，接受零基础小白，入职提供完善岗前培训；有销售、客户服务经验者优先录用；3. 沟通表达能力强，做事有规划、有执行力、有责任心，具备团队协作意识；4. 性格热情开朗、阳光积极，抗压能力强，做事坚持不懈，愿意主动学习提升；5. 有上进心、目标感强，想长期发展，有团队意识与管理意愿，愿意后期搭建自己的团队。 薪资福利 无硬性业绩指标，工作氛围轻松无压力 多劳多得，薪资上不封顶，努力就有高回报 业绩达标享现金激励、实物奖品、团队奖励等多重福利 带薪岗前培训+专业成长体系，小白也能快速上手 双向清晰晋升通道： - 纵向深耕：销售→业务骨干→金牌讲师/资深业务专家- 横向管理：销售→储备主管→团队主管→独立组建团队，做自己团队的负责人 公司福利完善，发展空间广阔，给你平台实现个人价值与团队梦想

工作职责 1. 负责保险客户售后服务的咨询接待，提供保单信息查询、保全办理等专业支持。 2. 协助客户办理理赔申请，包括材料整理、流程跟踪及结果通报，保障理赔服务及时合规。 3. 根据客户需求开展保单分析，提供续保提示、保障优化等增值服务，促进客户持续合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有保险领域客服或销售从业经历者优先考虑。 2. 了解保险产品条款与理赔操作流程，具备基本金融知识储备。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应。 4. 承压能力佳，可妥善应对客户异议及复杂业务情况。

公司主要做：营业执照注册、注销、工商变更，代理记账，税务筹划，财务顾问，各种异常疑难处理，税务合规，香港及国外公司注册开户等财税业务！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解客户需求，促成财税服务合作并完成销售目标，持续维护客户关系。公司提供客户资源。 2、利用公司提供的工作手机、微信号及外呼系统，高效开展客户开发与跟进工作 3、积极参与抖音、小红书、百度等平台引流客户的转化，配合运营团队提升转化率 4、定期参与客户回访与续费跟进，享受长期客户资源带来的持续提成收益 5、接受公司系统化带薪培训，在资深员工指导下快速掌握产品知识与销售技巧，实现个人成长 任职要求： 1、学历不限，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2、经验不限，无经验者可接受岗前培训，有销售或电销经验者优先 3、积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力，愿意通过努力获得高回报 4、认同团队文化，乐于参与公司组织的专业培训与省外团建活动 5、工作地点位于深圳，能稳定长期发展者优先 薪资待遇： 1、底薪4000-6000，根据经验及综合能力来定。 2、提成15%-20%，+绩效1000-2000，+现金奖金+客户续费5%（只要客户还在合作，本人还在职，一直都有）+新增业务、3、上下班时间：朝九晚六，最晚七点，大小周，国家法定节假日正常放假！

团队成员年轻化，思想正能量，工作氛围活跃】 岗位介绍： 1、负责在短视频平台发布视频，回复学生及家长的问答; 2、负责电话、微信邀约学生及家长到校参观，帮学生家长对专业进行讲解及分析； 3、跟进学生家长报读学校并预定学位，并做好平时跟踪服务工作。 职责要求： 1、男女不限：18-38周岁， 2、对教育行业兴趣并具有教育情怀，讲普通话要标准，工作认态度真负责，品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生；

销售顾问 职位详情 无经验要求 1，工作时间早10晚8，午休一小时随意支配月休四天随便选 2，无责保底5000+500满勤＋高提成＋奖金，上不封顶，综合薪资2W+(周结) 3，公司每月固定1-2次团建，公司氛国好，不定时下午茶 工作内容： 公司主要负责销售全国线上男性功能产品，每天公司给提供精准意向客户，了解客户的诉求激发客户欲望进行成交，最终促成成交没有任务量和业绩考核 任职要求： 1，性格开朗，外向，勇于说话沟通 2，，年龄25-45（接受小白，公司免费一对一培训） 3，不懂专业知识也没关系，公司有固定专业的话术，有专业的培训经理一对一带新人。 4，不需要出差！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

对接客户，拍视频发视频，约客户到现场，直到成交 岗位职责： 1.负责贴标机、贴胶机设备的客户开发与销售工作，完成业绩目标 2. 深度对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，推动项目落地 3.策划并拍摄产品应用视频、客户案例视频，通过短视频平台精准触达潜在客户 4. 组织并邀约客户到公司实地考察、现场演示，全程跟进至合同签订与回款 5.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备销售经验，有工业设备、自动化机械或包装行业销售背景者优先 2. 熟悉短视频内容策划与传播逻辑，能独立完成基础拍摄与发布 3. 具备较强的沟通谈判能力、客户洞察力和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作，适应阶段性出差 5.有责任心、抗压能力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，并且要求客户添加公司微信 2.按单结算，工资日结 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位职责： 1、负责公司物流产品的销售及推广； 2、通过互联网，负责向各平台等推广公司各项业务； 3、开拓新市场,增加产品销售范围； 4、通过线上线下结合方式进行有效沟通，了解客户需求, 寻找合作机会及业务，维护老客户，开发新客户； 5、负责完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 二、任职资格： 1、大专及以上学历（有销售经验者不限制学历），市场营销等相关专业、有从事过其他行业销售者最佳；可接受思维活跃、口才好，开朗活泼的“社牛”小白，公司有老员工带领学习； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；优秀的应届毕业生亦可接受； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、基本薪资底薪+提成上，不封顶 6、工作时间：周一到周五，周六上午，大小周；法定假日正常放假 三、公司福利待遇: 1、健全的福利保障体系:提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 2、每年公司集体旅游以及每年一度的年会； 3、多姿多彩的员工活动; 4、定期有下午茶等福利: 5、带薪专业培训: 6、享有国家规定的法定节假日及带薪年假: 7、工作时间: 08:30-18:00，午休2小时，大小周（5.5天和双休交替）。