办公家具行业业务经理

有从事软包装行业销售的优先，本公司是一家生产彩膜饮料标签的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【工作内容】：公司通过线上新媒体付费投流获取了精准的客户数据资源，电话邀约客户参加线下企业管理培训课程，做好客情维护！ 【薪资结构】：底薪6500+阶梯式的高提成+各类绩效奖金+节点奖金；月收入1.5w+ 销售能力越强，兜兜里的钱钱就越多！ 【员工福利】：五险一金+工龄奖+法定节假日+现金奖励+日常团建+团队旅游+假期生日福利+定期地培训赋能+年终大奖+定期体检+零食下午茶......带薪福利假、春节12天左右起带薪年休假！！（每个月10号准时发工资） 【晋升空间】：每三个月一次晋升，每晋升一级底薪+500元。能力优秀者可拥有合伙人制，可自己组建及带团队~ 【任职要求】：25-33岁左右的未来之星，大专及以上学历、普通话标准 、思维逻辑和语言表达能力较强、有强烈的赚钱欲望！做过销售的就大胆来，相信在微观可以让你赚大钱、发大财！ 微观学社简介： 微观学社成立于2016年，是国内领先的企业管理咨询O2O教育平台。基于互联式思维和模式下，旨在帮助6000万家传统企业发动互联引擎，培育创新人才。 目前微观员工在300人左右，线上学员破120万；创立了中国领先的企业家社群，圈层合作伙伴突破1000人，全球授权分院50家。微观学社采用线上视频化学习、线下系统化研习的商学教育模式。从团队打造、营销变现、股权设计到战略规划，都是专业地一对一带教服务，帮助多家企业打造成行业标杆! 【晋升通道】： 管理顾问→经理→分公司总经理→副总裁→总裁 创客合伙人→事业合伙人→分公司总经理→副总裁→总裁 加入我们，你可以得到什么？ 在这里，您可以不需要任何金钱的投入，享受专业的职业发展训练； 在这里，你有机会向各个行业的总裁学习交流，成为朋友，学习总裁才有机会参加的高额培训课程； 在这里，你可以结交高端的企业家人脉，良师益友贵人助力成长和发展； （欢迎有梦想、追求成功的有志之士加盟我们的团队！）

要砌墙抹灰都会的，大家一起能合作完成其他安排的工作

要两个放吊绳的师傅 500一天 9个小时 今天能来的，打电话 明天上班 做事情不行的别打扰 10天一千块钱的，生活费 能做一个月 不报任何费用来到这里 有住的 不包吃

内墙贴砖，揭阳市揭西县招贴砖找周边师傅专业的，点工，都可。

【代】诚聘A1旅游大巴驾驶员本公司因业务发展需要，现招旅游大巴司机多名（工资：底薪+提成、买社保）：要求：①有A1驾驶证、有客运从业资格证、；丿②有服务意识、服从公司安排；有意向或有朋友需要的请联系：舒生:详聊、欢迎推荐，谢谢

设备安装，配管穿线， 有一定的设备安装基础经验 会看图

有经验者优先考虑

底薪5000+提成包食宿

招聘岗位：中国移动社区经理 任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 岗位内容：负责中国移动全品类热门业务推广及办理，包括移动靓号开卡、宽带办理、携号转网、升降套餐等，客户电话、上网需求旺盛，成交更简单。 岗位薪资：1、试用期3000～5000元/月，转正5000～13000元/月，超高业务提成，上不封顶；2、签订劳动合同，购买社保、月休4天；3、不定时组织聚餐，团建活动，业绩奖励。 任职资格：年龄18-35岁，高中或以上学历，刻苦耐劳，工作勤奋，应届毕业生与无经验均可，有过相关通讯经验优先，有老员工带着展业。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：金水区中国人保大厦901，薪资范围：底薪+提成+分红，行业信息：

主要负责公司的分解型空气净化机的租赁业务。全上海市内的，饭店，足浴，茶室，会所，宾馆，ktv等有二手烟的场所。产品比较有竞争力。

双休！ 不加班！ 时间灵活自由！ 不打电销！ 不需要陌拜！ 公司提供资源！ 无需经验，有人带！ 公司环境好！ 不需要有金融资源储备和贷款经验！ 性格外向，沟通能力好，形象好 岗位职责： 1、银行业务渠道的开发，拓展和维护； 2、对公司产品能够全力宣传、推广、营销，促成交易； 3、协助贷款部门处理客户融资问题，并跟进贷款处理进展状况； 4、负责处理客户融资贷款问题，提升客户粘性，进行二次开发； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有良好的表达、沟通和协调能力，服务意识、责任心强； 3、吃苦耐劳，敢于担当，勇于进取，抗压抗挫，富有团队精神； 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、接受优秀的应届毕业生；

负责社区居家养老门店的产品销售及中年年服务的工作。

销售锌合金材料

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

关键核心： 我们中律捷是一个法律头部品牌平台 有三大业务板块：法律咨询财税合规债务协商； 就像美团跟滴滴平台一样要吃的喝的美团就可以，要打车只需要上滴滴平台就会给你匹配相对应的车； 需要法律咨询企业财税合规或者信用卡网贷逾期债务逾期等在我们平台就可以解决 我们负责平台市场端的销售（开发市场） 平台负责交付匹配相应的律师或者法务处理案件； 感兴趣可以过来谈谈我们现在在全国招业务高级经理或者加盟合伙人兼职/全职都可以 28-50岁有自主创业/销售经验优先 本单位直招，全法律行业赛道。中介跟谈其它无关紧要的合作勿扰！

一、招募要求 ·年龄范围：25周岁-45周岁 ·招募状态：岗位急招，名额有限，招满即止，有意者尽快投递。 二、岗位核心优势 1.工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，不加班，周日固定休。 2.多元薪资：综合薪资6-20k，含基础津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强，收入越高。 三、竞争力福利待遇 1.假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 2.灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 四、发展空间 ·强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 ·完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 五、完善的培训与成长体系 ·新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 ·在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 ·办公环境：万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 ·团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 ·日常福利：免费提供各式零食、咖啡、饮料及下午茶 ·特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 ·反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 ·特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2. 团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3. 销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。

招电动车维修师傅.要有工作经验.

1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、计算机、电子商务相关专业优先 - 年龄：25-38岁，形象谈吐得体，商务沟通能力强 - 经验：2年及以上IT信息化、软件测评、网络安全、系统集成类销售经验 - 熟悉深圳及周边政企采购、招投标流程者优先 2. 能力要求 1. 熟悉软件测试、信息安全测评、等保、信息化验收相关基础业务知识 2. 具备独立谈单、商务谈判、报价议价、异议处理能力 3. 擅长客户挖掘、关系维护，抗压能力强，能接受外勤拜访 4. 目标感强，自律性高，有渠道资源、政企客户资源优先 3. 素养要求 诚信稳重、责任心强，具备团队协作意识；遵守公司制度，无不良从业记录。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目

线下散酒铺货，会开面包车，早8点30-下午6点，月休4天自由安排。轻松自由。

【任职要求】 1.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）； 2.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 3.性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约； 4.想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴； 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息，法定节假日按国家规定正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利，缺你哦！ 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班，还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班？ 珍岛经过18年的发展，拥有上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山，佛山，东莞，杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商；与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能，是全球首创的Marketingforce平台！ 2023年，珍岛高速发展的一年，我们计划增设常州，汕头，南通，嘉兴，绍兴，江门公司，同时在上海、深圳、广州东莞，佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者，我们提供完善的产品培训，销售带教，提供验证过的销售工具与支持，期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！

任务： 1. 负责空运业务市场开发，积极拓展客户资源并达成销售目标。 2. 根据公司产品体系与定价策略，独立处理询价、报价及订单承接工作。 3. 结合客户实际需求，设计并提供相应的空运物流解决方案。 4. 全程跟进项目执行，定期与客户保持沟通，巩固长期合作关系。 5. 优化现有销售渠道，持续开发新渠道与新增客户群体。 6. 配合财务部门完成客户应收账款的回收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的英语应用能力。 3. 有空运全链条操作、海外市场拓展、直客开发或印巴航线操作经验者优先。 4. 有项目跟进相关经验（如参与招投标、推动项目落地）者优先，具备家居、医药、机床等高附加值产品运输项目经验更佳。 5. 具备出色的客户服务意识、进取心、沟通表达能力及逻辑分析能力。 6. 具有团队协作精神，能够高效推进工作任务。 7. 拥有成熟稳定的客户资源与销售渠道。 用人标准： 优先录用“复合型人才”（如销售人员熟悉操作流程、操作人员擅长客户沟通）；对于关键岗位（如销售经理、跟单主管）可适当放宽经验门槛，但需具备较强的自我驱动力。

工作内容： 1.负责电子元器件的销售工作，确保订单流程的顺畅执行，促使客户下单。 2.与客户建立并维持稳定的合作关系，积极倾听客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户进行交流。 2.能够快速理解市场动态，灵活适应变化，为客户提供及时有效的解决方案。 3.对工作充满热情，具备较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作状态。

主要负责开发押车借款客户，为有车一族提供借款服务，公司合法合规经营，有门店，有车库，但是汽车周边业务都可做，一站式服务

1.负责团队搭建与培训，实现团队规模稳定在1+8及以上编制； 3.带领团队制定并推动重点楼盘开发计划，确保重点楼盘市场占有率超5%； 4.月度业绩目标200W以上，年度业绩目标达成2000W以上。

我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售策略和销售计划； 2.团队管理与培训：组建和管理高效的团队，明确团队分工和职责； 3.销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4.沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、不以学历论人才，市场营销等相关专业本科优先。 2、具有3年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力。 我们能提供： 富有激励的月薪、高额的提成、带薪年假、各种团建活动等。 岗位职责： 1、负责金融产品销售策略的制定与执行，推动公司金融产品市场占有率的提升； 2、建立并维护与客户的良好关系，深入挖掘客户需求，提供专业的金融解决方案； 3、组织并参与市场调研，分析行业动态，为产品优化及市场拓展提供数据支持； 4、带领团队完成销售目标，激励团队成员，提升团队整体业绩； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备丰富的金融行业知识，对金融市场有深刻理解； 2、拥有出色的销售技巧和团队管理能力，能够激励团队成员达成业绩； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握市场趋势； 4、优秀的沟通协调能力，能够与不同类型的客户建立信任关系； 5、具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动销售决策。