第一条：核心教学与课程交付 ·负责美甲、美睫专业课程的理论与实操教学，包括但不限于基础知识、产品认知、工具使用、卫生安全规范及流行款式技法。 ·根据教学大纲，精心准备教案与课件，通过理论讲解、操作演示、分组练习等多种方式，确保学员扎实掌握核心技能。 ·对学员进行手把手辅导，及时纠正操作中的问题，并定期组织阶段性考核，评估学员学习成果，保障教学质量。 第二条：技术研发与创新引领 ·持续追踪并研究全球美甲美睫潮流趋势、新技术与新工艺，定期更新教学内容，确保课程的前沿性与竞争力。 ·负责研发和创新美甲美睫款式、设计特色课程，并能够拍摄、制作高质量的技术教程或宣传素材，提升学校专业形象。 ·担任学校的技术标杆，为其他老师提供技术支持和指导，并在重要活动或比赛中进行技术展示。 第三条：学员管理与品牌建设 ·跟进学员的学习进度与心理状态，提供个性化的学习建议与职业规划指导，激发学员的学习热情与创造力。 ·维护课堂纪律，管理教学物料与设备，确保教学环境的安全、整洁与专业。 ·积极参与学校的招生宣传、开放日、技术讲座等活动，通过展示精湛技艺与教学风采，吸引潜在学员，助力学校品牌推广。 第四条：行政支持与自我提升 ·完成学员的考勤记录、成绩评定及毕业审核等教学行政工作，并及时向教学主管反馈教学情况。 ·积极参与学校组织的教研会议、师资培训及技术交流会，不断精进自身技艺与教学水平。 ·维护与学员的良好关系，协助进行毕业学员的就业推荐与后续支持工作。

1.教学与培训： ·负责多旋翼无人机驾驶员/机长等级别的理论课程教学，包括但不限于：航空法规、飞行原理、气象学、空气动力学、无人机系统构成、任务规划等。 ·组织实施模拟飞行训练和室外实飞训练，教授学员起降、悬停、航线飞行、应急处理等核心飞行技能。 ·根据教学大纲，制定详细的教学计划、教案和课件，确保教学质量。 ·对学员的学习进度和飞行技能进行评估与考核，提供个性化的辅导和反馈。 2.安全管理： ·始终将安全置于首位，向学员灌输强烈的飞行安全意识。 ·监督和指导学员遵守所有安全操作规程，确保训练期间人员与设备的安全。 ·负责训练无人机及配套设备的日常检查、维护和保养工作。 3.考试与认证： ·熟悉CAAC无人机驾驶员执照考试的全部流程、规则和标准。 ·组织学员进行考前模拟和强化训练，提升考试通过率。 ·协助学员完成考试报名及相关准备工作。 4.课程与研发： ·参与培训课程的优化与新产品/课程的开发，以应对不断变化的市场和法规需求。 ·探索和引入新的教学方法和培训技术，提升培训体验和效率。

岗位职责: 1、深入掌握公司产品、服务及所属行业动态，提炼并传递核心价值点。 2、实时关注现场客户反馈，灵活把控讲解节奏与内容，妥善处理各类突发状况。 3、策划并主持互动环节，有效激发客户参与积极性。 4、持续打磨演讲内容与表达技巧，提升专业水平与转化效果。 任职要求: 1、具备讲师、主持人、培训师背景或相关销售实战经验。 2、适应高强度工作节奏及频繁出差安排，具备良好的应变能力。 3、积极学习新领域知识，持续精进自我，深度理解公司产品与行业特点。

要求：具备餐饮培训相关经验 1、组织开展面向加盟商及门店运营人员的培训课程，并推动落地实施 2、负责培训课件与教学资料的研发与优化，确保内容与时俱进且具备实操性 任职资格： 1、有餐饮行业从业背景者优先，具备扎实的加盟商及门店运营管理培训经验，掌握培训体系搭建与课程执行全流程 2、了解企业运营模式及门店管理规范，能独立开展工作并协同各部门高效配合

我们需要这样的你—— 1、具备系统的家庭教育课程研发与授课经历，或拥有丰富心理咨询背景及实战经验的成熟职场人； 2、热爱孩子，性格开朗，善于互动，对家庭教育充满热情并富有创造力的年轻人。 岗位职责： 1.依据家庭教育理论与实践成果，构建科学系统的课程体系（如家长课堂、亲子活动方案等），确保内容兼具专业性与实操性。 2.持续追踪国内外家庭教育领域最新动态，准确识别家长核心需求与市场趋势，指导课程研发方向。 3.定期汇总用户反馈信息，持续优化产品结构与内容设计。 4.协同教学与市场团队协作，保障课程内容精准对接用户需求，并为宣传物料提供专业内容支持。 5.善于将心理学知识转化为家长易于掌握的实用工具，具备开发标准化服务流程与课程产品的能力。 6.负责家庭教育训练营等相关课程的设计开发与授课实施。 任职要求： 1.硕士及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景，持有国家认证心理咨询师或家庭教育指导师资质，有50+小时家庭教育咨询或身心疗愈实践经验者优先。 2.具备3-5年教育类产品研发经验，曾主导家庭教育类项目者优先考虑。 3.熟悉课程开发完整流程（需求调研-方案设计-测试验证-迭代升级），具有扎实的研发功底与创新思维。 4.心怀教育理想，认同儿童教育与家庭教育的价值与意义。 薪资结构：底薪+绩效+课酬+提成，具体薪资面谈

【招聘科目】言语讲师，判推讲师 【岗位职责】 1.独立承担所授科目的教学工作，保证完成授课任务; 2.完成所授科目的课程教案编写、课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作; 3.设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩； 4.完成网络课程的录播、直播。 【任职要求】 1、本科及以上学历；需要有两年以上相关科目授课经验； 2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 4、良好的道德修养，认同公司教育企业文化； 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金+课酬+教研奖励+年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋出差补助+员工食堂+优秀员工奖励+定期团建+免息房贷等等； 3、上班时间：9:00-18:00 【晋升空间】 经过公司培养可晋升至团队组长-主管-副经理-经理-副总监-总监，工作稳定，有能力者均可申请晋升。

工作内容 1、为护肤品培训学员讲授专业理论知识与实操技能 2、策划并执行培训课程，保障教学过程的质量与成效 3、参与培训资料的研发与优化，确保教学内容紧跟行业动态 任职要求： 1、具备较强的授课能力与沟通亲和力，能有效调动学员积极性 2、熟悉护肤品相关专业知识，可准确传递产品特点及使用方法 3、拥有良好的统筹与协调能力，能高效组织各类培训活动

职位名称：英语师训主管（小学低段） 所属部门：师训部 岗位职责： 1.教师培训体系搭建 o负责小学1-3年级英语教师培训流程的整体设计与执行，涵盖新教师入职培训、在岗教师能力提升及专项教学技能培训； o针对教师成长阶段（新手/成熟/骨干）制定分层培养方案，建立标准化培训流程与效果评估机制。 2.培训实施与成效跟踪 o策划并开展常规教研活动、示范课堂及教学技能专题工作坊，强化教师课堂组织、互动式教学及低龄儿童心理引导能力； o通过随堂听课、学员反馈收集、教学成果核查等方式评估培训质量，持续优化培训内容与形式。 3.教学质量保障与指导 o深入教学现场，定期检查授课质量，给予教师个性化教学改进建议； o结合低年级学生认知特点与注意力特征，协助教师开发富有趣味性与参与感的教学设计。 任职要求： 1.教育背景 o本科及以上学历，英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先； o具备小学英语教师资格证，持有TEFL/TESOL/CELTA等证书者优先考虑。 2.经验要求 o3年以上小学低段英语教学经历，1年以上教师培训或教研团队管理经验； o熟悉主流少儿英语教材（如牛津少儿、新概念青少版、SuperMinds等）及常用教学法（如TPR、CLIL等）。 3.核心能力 o具备扎实的课程研发能力与出色的培训表达能力，善于运用案例解析、情境演练等方式传递教学理念； o能基于教学数据（如续班率、课堂互动表现等）分析问题，并提出有效改进策略； o具备良好的跨部门协同意识，能与教学、运营、市场团队顺畅协作。 4.性格特质 o热爱儿童教育事业，富有责任心与耐心； o适应快节奏工作环境，能在寒暑假等高峰期承担高强度工作任务。 加分项： •具备OMO模式师训经验，有线上直播培训实操经历； •曾主导教师评级系统建设或教研成果落地项目； •拥有英语绘本教学或自然拼读（Phonics）专项培训背景。 我们提供： •具有竞争力的薪酬+师训绩效奖金； •五险、节日福利、带薪年假； •扁平化管理模式，与优秀教育从业者共同成长的工作氛围。

1对美发洗剪烫染吹课程进行专业的理论教学和实践教学 2有责任心，耐心，教学细致，实践能力强 3技术有三年以上经验，技术好

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

【物流公司招聘文员】会弄回单对账，基本电脑操作，有物流工作经验优先，工资3500-4500。 地址:新都七七物流园

成都市温江区招工地小工/杂工

配送员，驻店送餐，酸奶配送 负责短途骑车配送 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资1万~1.2万 新人第一月保底（8800）入职签订保障合同 提供宿舍食堂可以周结可短期人走账清不拖不欠 签订合同，0元入职

招聘：成都甄猫数据科技招聘仓库文员 薪资：3千-4千 岗位职责： 1、负责仓库相关单据的录入、整理与归档，确保数据准确性和完整性； 2、协助管理仓库出入库流程，跟踪物流信息，保障物资流转顺畅； 3、配合完成库存盘点工作，协助分析库存数据并提供相关报表； 4、处理日常仓库文档

年龄：16-48岁以内（男女不限） 能接受倒班，身体健康前期有人带无经验要求 工作时间：8：30-8：30 待遇：包吃住4-6人间，独立的卫生间，空调，热水器，购买五险一金 工资发放:每个月10号发薪，可预支。 备注:面试带上行李，当天可安排办理宿舍。不收取任何费用。

工作内容: 负责在云南省各个分校进行公务员、事业单位等考编考试，笔试授课。 要求: 1、有较强的学习能力和表达、演绎能力，有授课天赋。 2、能吃苦耐劳，接受高强度工作，能接受出差。 3、基础知识扎实，公考高分者优先。 4、积极钻研，热爱思考。 5、道德品质好。

任职要求： 学历要求:本科及以上学历,重点院校毕业及研究生优先; 经验要求:有过公务员面试培训经验、进面经验或从事过公考培训相关工作者优先; 能力要求:形象好气质佳,具备较强的抗压能力、良好的沟通能力语言表达和文字写作能力; 职业素养:热爱教育事业,责任心强,耐心细致,富有亲和力; 其他要求:熟练掌握办公软件,具备一定的教学工具使用能力。

岗位职责： 1.负责公司产品及合作模式的现场讲解 2.推动会议环节达成整体成交目标 3.配合公司安排赴外地出差，宣讲公司运营模式 任职要求： 1.年龄建议30岁以上 2.具备舞台主持或授课经验（有保险、房地产、互联网行业从业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历 岗位福利：早九晚六，5A级写字楼办公环境 薪资待遇：底薪+会议整体成交提成

1年以上工合作经验

1.经验背景 ·3年以上一线招商/销售经验，业绩突出者优先； ·有团队管理或营销负责人经验者 优先。 2.核心能力 ·语言表达清晰，普通话标准，具备主持或演讲经验； ·能独立开发课程、编写培训材料，擅长激发学员参与； ·具备抗压能力及现场控场能力。 3.个人特质 形象气质佳，亲和力强，舞台表现力突出。

店长 主管 领班 服务员

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

成都你六姐招全职，，16-32岁，底薪4800➕绩效900➕房补800，包吃，月休四天 ，普陀我格广场报名电话

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7.连锁餐饮3年以上经验优先。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+员工内购，公司直营，可晋升管理层 任职要求:

主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机 工作要求：执行力强.有责任心.能吃苦耐劳

统筹规划拜廷商学院团队建设，推进门店支持培训及患者问诊工作的落地执行。 1、健全药师培养体系，优化培训运行机制； 2、提高教学能力，改进培训方式与实施效果； 3、建立总部与区域联动的培训协同机制； 4、构建专长药师联合问诊协作平台； 5、负责后台数据管理，持续提升技术人员服务及客户维护水平。 任职要求： 1、年龄：*****（87后）； 2、专业：专科及以上学历；具备医药护背景者优先，人力资源相关专业优先； 3、工作经验：具有企业商学院运营、连锁体系培训管理或人力资源管理工作经验5年以上； 4、职业素养：积极向上，有目标感，富有理想，具备强烈的发展意愿； 5、薪资：10k-20k/月（底薪+提成）社保：五险

【岗位职责】 1、负责学生招生相关工作，高效转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话沟通及面对面咨询完成邀约与答疑； 3、与学生家长保持良好对接，协助并陪同家长到校参观，并做好后续跟进服务； 4、制定团队工作目标，合理分解任务并推动目标达成； 5、开展团队能力提升、数据复盘分析等相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少5人以上团队管理经验； 2、具备优秀的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3、有K12行业背景或全日制学校招生经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等； 2、无责底薪+高提成（按人数+业绩+到校情况计算）。

成都后花园爱琴海购物中心一楼MO&CO. 招聘兼职1名，150/天 - 联系电话：

今晚斑竹园夜班来一个可以一个礼拜。

一.课程研发与设计 深入研究抖音平台规则、算法及热门趋势，结合市场需求和学员特点，设计并开发全面、系统且具有实操性的抖音培训课程体系，如抖音账号定位与搭建、短视频拍摄与剪辑技巧、直播带货运营策略、抖音营销推广方法等。 每月根据抖音平台规则的更新变化，及时对课件内容进行优化和调整，确保课程始终保持时效性和实用性，如算法机制调整、新的团购活动政策等。