成都·武侯区
职位详情
岗位职责:
1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询与问题
2.协助完成培训相关工作，确保服务质量与效率
3.按时完成上级安排的各项工作任务
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
岗位职责：
1。结合公司战略与业务需求，搭建并优化全公司培训体系(含新员工，技能，管理/领导力等模块).
2。开展多维度培训需求调研，制定年度/季度/月度培训计划，跟踪执行并灵活调整。
3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件，案例库等)，优化现有课程，筛选适配外部课程资源。
4。担任核心课程讲师，统筹内外部讲师资源，负责培训现场组织与高质量交付。
5。开展培训效果评估，形成报告并推动成果转化；管理内部讲师队伍，培训知识库及预算。
6。参与人才梯队建设等人力资源项目，完成上级交办的其他培训相关工作。
任职要求：
1。本科及以上学历，人力资源专业优先。
2.3-5年及以上培训相关经验，含1年以上企业内部培训体系搭建，课程开发及授课经验；具备大型培训项目牵头成功案例。
3。精通培训全流程方法与工具，具备优秀的课程开发，授课及培训效果评估能力。
1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询与问题
2.协助完成培训相关工作，确保服务质量与效率
3.按时完成上级安排的各项工作任务
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
岗位职责：
1。结合公司战略与业务需求，搭建并优化全公司培训体系(含新员工，技能，管理/领导力等模块).
2。开展多维度培训需求调研，制定年度/季度/月度培训计划，跟踪执行并灵活调整。
3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件，案例库等)，优化现有课程，筛选适配外部课程资源。
4。担任核心课程讲师，统筹内外部讲师资源，负责培训现场组织与高质量交付。
5。开展培训效果评估，形成报告并推动成果转化；管理内部讲师队伍，培训知识库及预算。
6。参与人才梯队建设等人力资源项目，完成上级交办的其他培训相关工作。
任职要求：
1。本科及以上学历，人力资源专业优先。
2.3-5年及以上培训相关经验，含1年以上企业内部培训体系搭建，课程开发及授课经验；具备大型培训项目牵头成功案例。
3。精通培训全流程方法与工具，具备优秀的课程开发，授课及培训效果评估能力。
2026-01-15 18:38
IP属地：四川
职位福利
大专1-3年
四川极速彩虹科技有限公司
天使轮 · 0-20人
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