岗位职责： 1.负责招聘全流程支持工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘进度高效推进 2.协助完善人事档案管理与员工信息系统的维护，保证数据准确性和保密性 3.参与组织企业文化活动与员工培训项目，提升团队凝聚力与员工归属感 4.配合处理劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规操作 5.协同上级优化人力资源流程，提升部门运营效率与服务质量 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具有较强的学习能力和团队合作精神 5.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成各项任务

年龄18到35 底薪4000+500/人 提成上不封顶 早九晚六 大小周 双休 法休正常放

工作职责： 1、配合各部门梳理并优化岗位职能划分，协助健全部门运作流程及相关管理规范。 2、结合业务需求拟定招聘方案，拓展并维护招聘渠道，参与面试评估及录用人员的背景核查工作。 3、搭建并持续优化培训机制，组织新员工入职培训，促进企业价值观与文化的传播与落地。 4、关注新员工适应情况，及时掌握其工作动态，并在人员使用方面提供合理化建议。 5、策划并执行团队建设活动等相关组织工作。 6、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历，具备五年以上人事岗位工作经验； 2、精通人力资源及行政管理工作各模块的实际操作流程； 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，并能熟练应用于实际工作中； 4、对招聘工作有深入理解，具备多渠道招聘实操经验者优先考虑； 5、性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的主动性、责任感及抗压能力； 6、具备良好的协作意识，恪守职业道德与行为准则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、交通补助、定期团建、带薪年假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1. 通过在线/电话等方式，邀约面试，办理入职 2. 完成上级安排的其他事务性工作。 【任职要求】 1. 初中及以上学历，专业不限，有客服经验者优先；接受无经验 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 认真踏实，具备较强的适应能力 【薪资福利】 · 薪资范围：4K-6K · 福利待遇：包两餐，包住宿，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 【工作时间】 · 时间：8点到5：30。中午休息1个半小时。上六休一

人力资源公司招聘： 招聘专员2名 人事助理1名 综合工资：5000-8000 提成+双休+法定节假日休假+住宿 工作内容:根据公司各项目需求开展招聘工作，跟进候选人面试及入职 有无经验者均可，学历无要求，工作简单！ 工作地址:北京市朝阳区四惠东区域 年龄18~30岁 联系电话: （微信同步）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与责任心

岗位职责 一、人力资源全盘管理（核心） 1. 主导公司各岗位招聘工作，重点面向技术工程师、项目经理、销售、运维等系统集成领域关键职位，独立推进简历筛选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职手续，高效完成人才引进，建立并维护高质量人才储备库。 2. 统筹员工从入职到离职的全周期管理，办理入转调离相关手续，落实劳动合同签订与续签，管理员工人事档案，执行考勤统计、加班核算、请假审批等日常考勤事务，确保人事流程标准化运行。 3. 全面负责薪酬福利操作，独立完成月度薪资、绩效奖金、各类补贴与扣款的核算，处理社保公积金增减员、基数申报、年审及个税申报工作，优化基础性薪酬激励机制，保障员工待遇合规准时发放。 4. 处理员工关系日常事务，回应员工人事咨询，协调内部矛盾，预防劳动用工风险，推动员工关怀举措落地，营造稳定融洽的团队环境，协同公司落实劳动合规管理要求。 5. 制定适配小型企业及项目制运作模式的基础人事制度与绩效考核方案，推动绩效执行与结果反馈，定期汇总分析人力数据报表，向管理层汇报组织人力状况。 二、行政全盘统筹（兼岗） 6. 负责公司日常行政事务，涵盖办公用品与设备的采购、登记、分发及使用管控，合理控制行政支出，保持办公区域整洁有序。 7. 承担来访接待、会议组织、文件传递、公章使用登记等常规行政工作，归集整理公司行政类及项目辅助类资料，确保文档规范存档。 8. 协助开展公司资质维护与项目投标所需人员与行政材料的准备，为业务部门提供项目支持与后勤保障服务。 9. 负责水电、物业、通信等日常费用缴纳，管理公司固定资产，执行登记、盘点与维护工作，确保资产账实相符。 10. 完成上级交办的其他人事与行政相关临时任务。 任职要求 11. 统招本科及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，具备3年以上人力资源全流程工作经验，有中小企业人事主管或经理经历，熟悉系统集成、IT或科技行业者优先考虑。 12. 精通人力资源各模块操作，可独立承担招聘、薪酬计算、五险一金、员工关系、制度建设等工作，掌握国家劳动法律法规，具备较强的用工风险识别与防控能力。 13. 具备扎实的行政事务处理能力，能全面统筹中小企业的日常行政管理工作，熟悉采购流程、固定资产管理及办公后勤支持，工作细致、条理清晰。 14. 具备良好沟通协调能力，性格务实干练，抗压性强，适应小企业一人多责、快速响应的工作节奏，责任心强，严守信息保密原则。 15. 熟练操作Office办公软件及人事考勤系统，能独立编制各类人事与行政报表，工作积极主动，执行力强，能够及时响应公司各项需求。 薪资待遇 16. 薪资：面议 17. 福利：五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假、项目补贴，团队氛围轻松，晋升通道灵活 18. 工作时间：工作日 8:45-18:00 19. 工作地点：北京市海淀区上地三街 公司官网：http://www.byhc365.com

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

北京市石景山区招水电、桥架/支架安装

工作内容：看机器，来车按按钮自动开始喷漆，完事等下一辆车，中途可以玩手机。 （月结日结自选）（总装岗位，车身岗位.喷漆岗位）岗位自选 薪酬标准：275-300 白班：社会工25元/小时 夜班：社会工27元/小时 （法定三薪） 住宿1：厂区内宿舍6人间，无独立卫浴（） 住宿2：厂区外宿舍4人间，有独立卫浴（，水电费自理）、班车免费 饭卡：每月补贴饭费500元，早餐3-5元，午餐，晚餐12-无上限，加班餐免费。 过节费：五一、十一、过年，三节共计1400元

客户信息：替班，开始，预计20天左右，住家保姆家里是六口人，160平卫生，女老人80岁，半自理状态，需要推轮椅出去遛弯儿，喂饭，扶着上厕所，有男老人辅助，阿姨睡客厅。老人不需要特殊照顾。日常的一日三餐加上卫生。很简单，哪人不限，身体健康年龄可以放宽到55岁，提前预定，工资300一天，联系电话陈老师

急招｜保洁员、管吃管住（昌平十三陵）：55岁内，1年保洁经验，普通岗3500/形象岗3700，8小时月休4天联系电话：

北京市朝阳区招水电、给排水

招聘：人事薪资：5000.0责任心强，有工作经验优先

底薪4000提成（500/人）上不封顶 早九晚六 年龄：18岁-35岁 大小周休，法定节假日正常休

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序; 2、协助开展员工招聘、入职、离职等基础人事流程办理; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心; 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据信息; 要求:25周岁以上大专学历以上 福利待遇: 底薪2000元+提成 周末双休法定节假日休息 早8:30-17:30 中午休息两个半小时

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名 2、招聘要求：优先，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶），享受过节福利。 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）。 联系人：

1、统招本科2027年应届学生，人力资源相关专业或统计学等方面； 2、熟练掌握办公软件，可独立完成表格文档制作； 3、形象气质良好，主动学习能力强； 岗位职责 ： 1、日常电话接听，来访人员接待； 2、协助甲方HR完成人事业务的操作及数据整理工作，制作相关数据报表； 3、完成员工各项人事相关手续的办理，例如:入离调转/考勤/薪酬等制作。 其他： 日薪/工作日80-100元/天（表现优异，有浮动），公司提供午餐，周六日双休。 职位福利：周末双休、商业险 。

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄25-35 收银员一名 薪资4800-5500 有无工作经验皆可 暑假工勿扰 服务员多名 薪资 4800-5500 暑假工勿扰 洗碗工一名 薪资 4500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话： 同

招聘服务1名年龄45岁以内工资4000-450007：00上班包食宿、宿舍为楼上，有淋浴、洗衣机、空调、暖气等。节假日带薪休假，周末休1.5天。入职资料:无犯罪记录证明、征信报告、健康证工作地址：西二旗地铁站附近联系人：曹经理联系电话：非诚勿扰。

时间：兼职通告1：亦庄屹唐半导体家庭日：补兼职1人，160，7：30~5：00，穿三黑管午餐兼职通告2：稻香湖发那科家庭日，补人偶1人（男女不限身高170左右）200，早7：30~5：30穿三黑报名发姓名电话，看好地址说明去哪个，电话

盈坤世纪上可味美食城：东北老式麻辣烫：招聘兼职服务员25每小时全职服务员底薪5000全勤奖500绩效500-1500电话

朝阳停车收费员工作地址:朝阳区附近14小时工资4300元在岗基本上没事，多一半都是自动扫码进出，偶尔商户车需要登记45岁以内

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协同服务任务 任职要求： 1.年满18周岁至35周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及周末、节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理与工作调配 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及完成简单记录

小海鲜店招聘以下岗位：炒锅：7500-9500打荷：4500-5500配菜：6000-7000凉菜。5500-6500服务员：4500-6000以上岗位提供免费工作餐，免费吃，住宿，24小时热水，洗衣机，空调，暖气等设备齐全，月休2天，地址在北京通州梨园欢迎有梦想的青年加入我们。应聘电话：（微信同号）

招聘：社群健康助理员薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，身体健康，态度热情，服从安排。

这会谁有时间？一中那边小时工30元每小时。

服务员工作地址:亚运村附近每天工作9-10小时4200提成双休有经验优先30以下