朝阳区
职位详情
【岗位职责】:1.负责职能，营销、供应链、产品岗位全流程招聘，包括需求分析、人才寻访、面试评估、薪酬谈判及Ofer发放。
2.拓展并维护招聘渠道，提升招聘效率。
3.与业务部门负责人、HRBP紧密合作，明确岗位需求及人才画像，提供招聘策略建议。
4.全流程进行候选人沟通、面试协调、反馈收集及入职跟进。
5.建立并维护人才库，长期跟踪关键候选人动态。
6.跟踪招聘关键指标(时效、渠道贡献、录用率等)，定期输出招聘报告，提出流程改进建议。
【任职要求】:1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学、英语、国际贸易等相关专业优先
2.3年以上招聘经验，有海外岗位招聘实操经验是加分项(可含校园招聘或RPO支持)。
3.熟悉海外主流招聘渠道，熟练使用招聘系统及办公软件。
4.核心素质:强结果导向，能独立解决跨时区、跨文化沟通中的复杂问题。具备敏锐的人才辨识能力和谈判技巧。
2.拓展并维护招聘渠道，提升招聘效率。
3.与业务部门负责人、HRBP紧密合作，明确岗位需求及人才画像，提供招聘策略建议。
4.全流程进行候选人沟通、面试协调、反馈收集及入职跟进。
5.建立并维护人才库，长期跟踪关键候选人动态。
6.跟踪招聘关键指标(时效、渠道贡献、录用率等)，定期输出招聘报告，提出流程改进建议。
【任职要求】:1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学、英语、国际贸易等相关专业优先
2.3年以上招聘经验，有海外岗位招聘实操经验是加分项(可含校园招聘或RPO支持)。
3.熟悉海外主流招聘渠道，熟练使用招聘系统及办公软件。
4.核心素质:强结果导向，能独立解决跨时区、跨文化沟通中的复杂问题。具备敏锐的人才辨识能力和谈判技巧。
2026-05-07 11:55
IP属地：上海
职位福利
大专3-5年不接受居家办公留学生优先快消/零售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
上海科之锐人才咨询有限公司
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鱼泡安全保障
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