九捷助残、小行大爱；公司秉承“温暖残疾人，为社会创造价值“的初心理念，致力于帮扶合适就业的残疾人实现就业。我们是一只年轻化且有活力的团队，加入我们，让我们一起用爱心筑起残疾人就业服务平台！！！【薪资待遇】底薪5000（包含500元餐补+500元住宿补贴）+提成+奖金+社保+车补+旅游(正常干月薪10K-15K，努力干20K以上)1-3个月为实习期，实习期内底薪80%。表现优异者可提前结束实习期【岗位职责】1、负责残疾人进厂后的沟通、维护、日常管理及优化2、协调残疾人与工厂之间的关系，稳定残疾人情绪，减少残疾人流失率3、完成自身服务企业的人员招聘、入职等事项，保证所合作企业每月准时准确结算，并辅助部门经理完成其他事宜的处理等。4、对残疾人反馈的各类问题第一时间解决，并予以反馈;5、与合作客户及时沟通，及时在公司内部进行信息共享;【任职要求】1、大专学历，专业不限，会开车，自己有车,优秀者可放宽要求2、2年人力资源服务管理经验，1年驻厂经验;3、有较强的沟通意识和责任心，对待工作认真、负责、细心、耐心;性格外向、善于与人交流，抗压性好、反应灵敏。【福利待遇】1、入职培训、业务培训、管理培训、专业人员一对一指导、不定期团建2、社保、销冠奖、节日礼品、国内外旅游3、工作氛围简单轻松，人性化管理，入职即缴纳五险工作地点：昆山市及昆山市周边

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

我们这边是电子厂，我们分公司有上百家，为了帮助每一个为工友尽心尽力为他找一份他舒适温暖像家一样的工厂

招聘：人事经理/总监薪资：面议岗位要求：2年以上相关工作经验，熟悉绩效考核方案的制定和落实岗位职责：1、负责公司行政人事的开展2、负责公司各项管理制度的起草、审核和完善3、负责公司各岗位设置的策划、审定和岗位说明书的编制等

【招聘岗位名称】：人事经理【岗位职责】：1、负责公司的人事管理和团队建设，确保公司的人事政策得到有效执行，确保公司的人力资源得到合理配置。全面主持综合管理部的工作。2、负责推动招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进，并确保这些工作的实施能够达到预期效果；搭建公司人力资源管理体系、流程、制度，组织落实公司人力资源管理的各项日常工作；3、定期更新公司人力资源发展规划、组织架构；合理有效的编制、控制、分析及管控人力成本预算，控制人力资源成本，评估人效并提出改进5、搭建和完善公司绩效考核与激励体系，推动绩效评估与反馈、结合公司发展阶段实施员工激励方案：6、负责员工关系的维护，确保公司内部人事关系的和谐稳定；7、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；8、完成上级交代的其他事项【任职要求】：1、本科以上学历，人力资源相关专业；2、3～5年以上人力资源管理工作经验，具备中大型外资企业从业背景者优先：3、熟悉人力资源各职能模块，在招聘、薪酬体系、续效考核激励机制、组织建设、企业文化建设、员工关系等业务领域有丰富的实操经验；4、熟悉劳动法相关合同管理、绩效考核、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；5、擅长组织管理、人才发展、组织激励与企业文化方面的问题诊断与项目落地；6、具有战略、策略化思维和应变能力；-有较强的亲和力及良好的激励、沟通、协调组织能力；具备解决突发事件和解决复杂问题的应变能力，责任心强。

内部人事招文员：（无需经验有人带）有吃住！公司提供所有资源！只要你愿意做，包你赚钱！要求：男女不限16-35岁，会使用电脑，性格外向，具备一定的沟通能力，正直向上，想赚钱，敢于挑战高薪者优先！薪资待遇：模式一：底薪6000/10%提成，综合薪资8000-10000模式二：合伙人50%提成薪资30000以上上班时间：9：00～18：00，上6休1招聘岗位：办公室文员10名岗位职责：文员主要负责网上招聘，预约面试人员，主管需有领导团队的能力可培养。公司优秀员工每月定期聚餐，团建！让我们一起开开心心上班呀！

人力总监职位要求：本科及以上学历，人力资源，管理或相关专业者优先；根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，组织制定公司用工制度，人事管理制度，劳动工作制度，人事档案管理制度等；组织办理员工绩效考核工作并负责审查，负责收集有潜力和所需的人才信息并组织招聘工作；受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责并及时解决，制定人力资源专业培训计划并实施、考核。

工作内容：负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；2、负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训老师的安排、培训效果的评估等；3、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员工关系维护等；4、负责公司薪资结构制定、绩效考核等；5、遵守公司规定，维护公司形象，公司机密。职位要求：1、本科以上学历，20-35岁；2、熟悉人事工作流程，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行有效的沟通；4、具有较强的责任心和抗压能力，能够胜任工作中的挑战；5、能够熟练使用办公软件。

【招聘主管】A、合伙人模式高提成50%，10000-18000元/月B、底薪6000元+10％提成,6000-8000元/月【企业文化】调动市面流动务工人员，对接给厂区安置工作。1、帮助需要找工作的务工人员稳定生活。2、帮助企业稳定生产，促进社会发展建设。【任职要求】1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作；4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。【工作内容】1、处理公司(58同城、赶集、智联、抖音快手）收到的简历，本集团招聘入职员工。2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护3、办公室招聘主管工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅。【工作概况】1：统一面试、无须经验、简单易操作、无经验有人带。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如招聘专员，招聘组长，运营，副总管等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

贴砖师傅承包。，价格高了别谈啊。

哪个掏过岩石隧道的。

日流水400-600多劳多得，资金紧张可预支，每月20号发放。车子的维修保养都是公司提供，当天入职可当天提车接单跑单，会开车的可以电话咨询联系福利待遇:1.平台系统派单，无需抢单，收入有保障2.出车时间和出车地点自行安排，车辆自己保管，比较自由。3.免费培训，轻松加入，多重奖励补贴岗位要求:1.年龄放宽至21-59周岁，不。2.驾龄2-3年以上3.无驾，醉驾记录

光伏新能源、新生产线日结1⃣《工资待遇》长期工：综合工资6500-7500元小时工：220/天，日结辞工只需提前7天2⃣《工作内容》：主要生产太阳能光伏板，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历。工作岗位包括：普工、操作工、反修工、叠反工、串反工、串焊机、划片机、EL、贴标签、等。3⃣《入职要求》年龄：16-50周岁符合以上要求、100%录取入职四《包吃包住》1、公司可提供住宿，标准4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、WIF1等。2、入职工厂免费提供吃饭工作地址：张家港塘市联系：

花园路罗马假日社会餐饮招聘烧菜师傅一名，工资8500，月休四个半天，超过营业额有奖金，工资准时发放要求长期稳定合作，不守信用，捣浆糊短期过度勿扰，平台电直接电联，

步步高诚聘人事主任，主要负责高新区负责前期筹备工作，在筹备工作未开展之前，需到总公司及分店去跟岗实习，元宵后调往新项目；要求：大专以上学历，有行政人事招聘、办证、会议主持相关工作经验，有意者请与本人联系（顾小姐 ）

人事管理员三年工作经验者优先薪资福利:4000-5000元招工人数:1名工作地址:缙云县壶镇镇左库工业区

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招人啦！招25周岁-45周岁的职业经理人！中国人寿宁远支公司在12月举办大型招募会，职位多多，政策空前，招募指标30个！！！人事助理、储备主管、金网优才、两乡驻点专干、医保宣传网格员月基础津贴2500元-4000元月绩效津贴2000元起步，上不封顶‼️‼️‼️12月1日-2日，两天集中面试，面试报名热线:

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财务1名AB驾照证2名末端管理员

本公司招聘办公室人事专员如下：薪资待遇：提成＋奖金月综合5000-12000上不封顶工作自由工作时间：上午9:00-12:00下午1:00-6:00月休八天任职资格：年龄16-30有上进心想挣钱不会懂无经验一对一带性格开朗有较好的表达能，和沟通能力主要工作：一人一台电脑发布招聘信息安排工入职负责相关后台回复不挑战自己一下怎么知道自己不行呢

岗位职责：1：年龄20-40岁，有驾照，会开车。2：有无劳务行业工作经验均可。3：人品端正，工作能力强，执行力到位，善于交际，吃苦耐劳。4：负责项目所在地的运营及维护，市场招聘计划的落地及推广，维护现有的合作供应商，及时有效的开发新的合作伙伴。管理好派遣劳务工，将现有的项目企业的人际关系维护好。公司待遇：1：六天八小时制。2：每月有聚餐，生日福利，节假日福利。3：年终奖金，旅游团建！4：薪资待遇面议

直拳道培训中心人才招聘中年龄：16-28岁（男女不限）工作时间：工作时间自由休息时间：自由工作地点：昆山市入职要求：应届生优先薪资待遇：基本工资+奖金(25%提成，上不封顶)福利待遇：不管吃不管住(住公司宿舍收住宿费300元）入职材料：身份证(培训中心统一办理，个人承担费用）每月20日发工资联系电话：

成本会计主管会计、财务相关专业大专以上学历，具备3年以上成本模块实际主导工作经验，5年以上财务团队管理经验；对财务工作有系统的了解及实战经验；项目落地能力强、组织变化敏感、具有较好的沟通、协调及问题解决能力。按照国家财经法规、公司相关制度负责拟定成本核算实施细则，成本核算工作流程并组织执行；负责成本会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项；定期对成本核算提出分析意见，对目标成本进行监督控制；有较强的语言表达能力、关系协调能力、应变能力及问题解决能力，有亲和力及较强的责任心与敬业精神。薪资福利:9000-13000元工作地址:苏州相城区爱维尔(苏州)食品有限公司288号

成型领班学历：高中以上3年以上注塑机操作经验，会操作发那科、超群、全力发机台，对有600吨以上注塑经验者优先录用；会注塑件制造工艺，对周边设备和模具有一定了解，能够处理生产中一般质量问题；积极主动，吃苦耐劳，有沟通及协调能力，并能适应两班倒。全职薪资福利:薪资：面议

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招聘专员长白班早八晚五上六休一主要工作通过线上各大渠道招人招工厂产线工人工资5000底薪加提成

车间主任，

1工作轻松玩着手机就能完成工作2:福利待遇好，下午茶，定期团建，旅游3:不加班，月休四天可以自由调休4：弹性工作上班自由，自己管自己5：负责招聘和考勤维护员工关系6：会用智能手机，基本的电脑操作7：有团队意识，要有凝聚力8：学历经验不限