负责人事调动，等

对物流管理了解人员调动

招聘：招聘主管薪资：10000元以上/月1、具备独立开展招聘工作能力，有较好的招聘计划的实施与执行能力；2、开展现有招聘渠道分析及优化工作，积极开发新平台，提升转化率；3、负责招聘团队的人员筛选、培养、管理，带领团队人员完成项目交付；4、完成领导交代的其他工作。联系人：卢老师

负责配合董事长公司内所有文职与接待工作，积极阳光有亲和力，爱学习，团结同事，勇于挑战高薪，会开车优先，底薪8000＋提成，试用期一个月

文员、驻场多名

现场统计

,办公室文员或办公室主任，湖北省武汉市洪山区，待遇4000-5000元具体工资面谈，尽量不打电话把简历发我邮箱，

1、根据电商部规划主要工作负责商品采购和供应商招募工作(服饰、美妆、个护、婴童用品、百货、玩具、文体、食品、家电、数码、家具家纺、装饰、汽车用品等)，拟定供应商拓展计划，完成对应品类的供应商引进、洽谈、淘汰和合作签约等工作;2、负责解决商家在平台商品的物流、订单采购、商家结算登记、促销等方面的协调工作，提升供应商商品销量及公司品类销售业绩:3、跟进商品上线结果、销售数据，并及时反馈相关信息与商家，沟通协调，不断改进商品销量;4、负责采购订单制作/登记/确认、安排对供应商收付以及发货和跟踪到货日期;5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;招聘文案6、男女不限，(无经验都均可参加培训)，公司专人带你熟悉电商行业，能接受适度出差;7、工作时间：周一到周五早九晚六电商招聘文库8、双休，五险一金，法定节假日，年假，定期旅游9、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介，非保险)10、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日，有良好的晋升空间

武汉滠口这招销售和文员三千底薪+提成早上八点半到十二点下午一点半到六点一个月四天随时可以休平时会组织团建，工作内容轻松感兴趣可以私我！

招聘：人事经理薪资：7000元以上/月人力资源管理专业，从事过相关工作经验的优先；3年以上人力资源经理职位经验，能力强的优先；有过餐饮公司工作经验者优先。联系人：魏老师

武汉市司门囗，木工，电工

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☀️日结工作，日结工作☀️武汉东西湖招大量快递物流日结工白班中班晚班都可以安排 长期做提供宿舍，每天都有事做现工资190元左右，下班当天即发工资岗位要求：18-57岁 有需要可咨询()每天可在新城十一路，东吴大道地铁站，走马岭农业银行安排车接 欢迎随时咨询

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招聘：诚聘川菜炉子一名，两个炉子的小位子，工资None诚聘川菜炉子一名，两个炉子的小位子，工资8000，位置在东西湖走马岭。联系电话

招聘：综合事务主管薪资：3000元以上/月1、协助项目经理抓好各项管理工作，按经理指示和授权在分管范围内决定、处理工作；2、协助经理处理日常事务及业主投诉等；3、协助经理适时主持例会及对外接待事宜；4、协助经理指导、管理、协调物业各项目处的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实；5、协助经理做好年、季、月度物业管理报表及支出预算的审核与控制；6、协助经理按规定审批各项目处上报项目年度预算及年度管理、运作计划；7、协助经理编制员工年度培训计划的制定和监督实施工作，并组织培训；8、负责传达公司文件、通知及会议精神；负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议；9、负责接待来访、业主投诉并及时转达联系人：于老师

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：唐老师

薪资：人力资源经理岗位职责：1.根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划，岗位分析、职位评估及晋升机制，为公司合理配置人力资源提供方案与建议；2.根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备；3.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁等人资管理规定；4.负责员工档案管理，处理员工劳动关系；5.完成公司交付的其他工作任务。任职资格：1、有三年以上人力资源管理工作经验和招聘经验；2. 具备人力资源管理的知识体系，对制造业的人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验；3、积极进取，具备很强的责任心、上进心；富有热情，坚韧不拔，抗压力强；具有较强的团队领导能力、影响能力、沟通协调能力；4、稳定性强，具有良好的职业操守和敬业精神，品格优先。

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

负责开单，发货，协助打包

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运用常规招聘平台进行招聘如58、智联、boss等完成月度任务，熟练掌握招聘技巧、有人力资源及销售经验者优先考虑，具备良好的团队协作精神，及时保质保量的完成领导交代的事宜。

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招聘助理5名40岁以下工作时间：早8：00—17：00要求：勤奋好学，积极向上，有意者联系待遇3500-5000包午餐月休

沟通能力强，执行能力强

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