武汉·黄陂区
职位详情
岗位职责：
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成交付准时率和产能利用率；
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升单线人均产出；
3.主导5S现场管理，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行，主导年度内审与外审准备；
2.建立并维护原辅料供应商审核档案，每季度完成至少2家关键供应商现场评估；
3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保批次合格率；
4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制；
2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）；
3.培养后备班组长，建立人才梯队机制，达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划，确保达成设备综合效率；
2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现年度零重大安全事故；
3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）；
2.协同研发团队完成新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求：
一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先；
二、工作经验：5年以上日化/化妆品生产企业管理经验，其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验，有OEM/ODM合作项目经验者优先；
三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）灌装、乳化、包装全流程工艺；
四、熟练掌握ISO质量管理体系，具备内审员资格者；
薪酬结构：
一、底薪：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定）
二、年度绩效资金（可达年薪20%）；
三、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成交付准时率和产能利用率；
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升单线人均产出；
3.主导5S现场管理，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行，主导年度内审与外审准备；
2.建立并维护原辅料供应商审核档案，每季度完成至少2家关键供应商现场评估；
3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保批次合格率；
4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制；
2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）；
3.培养后备班组长，建立人才梯队机制，达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划，确保达成设备综合效率；
2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现年度零重大安全事故；
3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）；
2.协同研发团队完成新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求：
一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先；
二、工作经验：5年以上日化/化妆品生产企业管理经验，其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验，有OEM/ODM合作项目经验者优先；
三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）灌装、乳化、包装全流程工艺；
四、熟练掌握ISO质量管理体系，具备内审员资格者；
薪酬结构：
一、底薪：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定）
二、年度绩效资金（可达年薪20%）；
三、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
2026-06-11 13:10
IP属地：湖北
职位福利
本科5-10年有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
武汉彪越生物科技有限公司
未融资 · 20-99人
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鱼泡安全保障
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