主管
钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
电驱工艺工程经理
4-6万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
我们正在招聘一名资深电驱工艺经理，全面负责电驱系统（电机、电控、减速器）从新产品导入至批量生产的全流程工艺策划、开发、优化及团队管理工作。您将带领工艺团队，保障生产过程的稳定性、高效率与高质量水平，持续推动工艺技术创新与制造成本降低，为公司电驱产品的量产落地提供强有力的工艺支撑。
主要职责
1. 工艺规划与开发：
负责电驱新项目（电机定转子、总成、控制器、减速器）的工艺可行性评估，制定制造方案与工艺路径。
主导新产品导入阶段的工艺体系建设，包括产线布局设计、设备/工装/夹具技术规范的编制与验收确认。
负责关键工艺环节（如定子绕嵌线、浸漆、动平衡、总成装配、IGBT/SiC模块焊接、减速器齿轮加工与装配、测试及NVH管理等）的技术攻关与工艺参数标准化建设。
2. 生产支持与制程改善：
牵头解决量产过程中重大工艺难题，组织专项技术突破，确保生产连续性与产品一致性。
主导工艺优化项目，提升生产节拍，提高一次通过率（FPY）和设备综合利用率（OEE）。
组织实施工艺纪律检查，监督现场严格执行工艺规程与作业标准。
3. 团队与体系运营：
负责工艺团队的组建、日常运作管理及人员能力培养。
建立健全工艺管理制度、技术标准文件及作业指导书体系。
编制并管控工艺相关预算，开展新设备选型与新技术应用的可行性分析。
4. 跨部门协作：
与研发团队密切配合，参与产品设计评审，输出可制造性（DFM）改进建议。
联合质量团队开展失效根因分析，制定质量控制策略与改进措施。
协同设备、生产、供应链等部门，推进产能释放、供应商工艺审核等相关工作。
任职要求
1. 基本条件：
本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程、材料成型等相关专业背景。
5年以上汽车零部件或电驱领域工艺工作经验，具备至少2年团队管理经历。
精通电机、电控或减速器中任一核心部件的完整制造流程，具有从NPI到量产落地的成功案例。
2. 专业能力：
深入掌握电驱产品关键性能指标及其对应的工艺控制要点。
熟练运用精益生产、工业工程、六西格玛等方法工具，具备较强的现场问题分析与解决能力。
了解自动化产线、机器人集成、MES系统以及相关检测与测试手段。
能熟练操作CAD、PLM等工程软件。
3. 核心素质：
具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
责任心强，抗压能力强，目标导向明确。
逻辑清晰，具备系统化思考与结构化解决问题的能力。
4. 优先条件：
具有新能源整车厂或主流电驱一级供应商工作经历者优先考虑。
熟悉扁线电机、油冷电机、碳化硅（SiC）电控等先进技术工艺者优先。
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理精益改善推进跨部门协作ISO16949
工作职责
1. 根据公司年度生产目标，制定车间生产计划与资源分配方案，确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。
2. 深入参与生产环节的质量管理，主导关键工艺段异常问题分析，推动改善措施实施以提高产品合格率。
3. 协同供应链与设备团队，解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素，保障生产线持续稳定运转。
4. 结合行业特点，构建班组技能模型与培训机制，通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。
5. 主导车间精益生产改进项目（如产线平衡优化、浪费识别），输出可衡量的成本降低或效率提升成果。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业，具备制造业生产管理基础知识。
2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验，熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。
3. 具有全流程生产问题处理能力，有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。
4. 熟悉跨部门协作模式，能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。
5. 具备良好的目标分解能力，可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全面负责动力总成组装与充电桩组装生产线的日常管理、人员调度、生产计划落地，确保按质、按量、按期完成订单交付。
2. 主导生产流程优化、工艺执行监督，推进标准化作业，提升组装效率、降低不良率与制造成本。
3. 负责生产现场5S管理、设备点检维护、工装夹具管理，保障生产线稳定运行。
4. 管控生产质量，处理现场异常（物料、工艺、设备、人员），推动问题闭环与改善措施落地。
5. 负责班组建设、员工技能培训、绩效考核与安全管理，落实安全生产规范，杜绝安全事故。
6. 协同研发、品质、采购、仓储等部门，推进新品试产、良率提升、物料齐套与交付保障。
7. 完成生产数据统计、报表编制、成本分析，持续推进精益生产与产能提升。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、汽车工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车动力总成/新能源零部件/充电桩组装生产管理经验，熟悉组装工艺流程与现场管理。
3. 熟悉生产计划、精益生产、5S、ISO9001/IATF16949质量管理体系，具备现场改善能力。
4. 具备较强的人员管理、沟通协调、问题解决与抗压能力，能快速处理生产突发状况。
5. 熟练使用办公软件，具备生产数据统计与分析能力。
6. 工作认真负责、执行力强，认同制造业管理理念，能适应生产现场倒班/加班需求。
渠道主管（常州）
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限区域销售渠道销售休闲食品饮料
岗位职责：
1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行，维护良好的客户关系；
2. 制定并落实有效的拜访计划，拆解年度与月度销售任务，确保业绩目标达成；
3. 组织管理促销团队，开展人员招聘与培训，统筹促销方案的策划与实施；
4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用，优化投入产出效率；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职务要求：
1. 身体健康，条件优异者年龄可适当放宽；
2. 具备1年以上KA卖场运营经验，熟悉本地零售市场，能独立应对客户投诉与突发事件；
3. 熟练操作常用办公软件，具有数据分析思维；
4. 认同公司价值观，工作责任心强，能接受阶段性驻店工作安排；
5. 持有C类驾驶证，且具备2年以上安全驾驶经验。
设备主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责管理生产设备，确保设备按时按质量完成任务。
2. 制定并执行生产装置维护计划，保持设备正常运转。
3. 配合其他部门开展设备改善活动，提高设备运行效率。
4. 实施质量、安全和环境标准，并确保设备文件和资料的准确性和完整性。
5. 负责组织和提供设备培训，提高操作员的技能水平。
【岗位要求】
1. 具备专科及以上学历。
2. 熟练操作大型生产设备，有3年以上的食品类生产设备管理经验。
3. 具备优...
食品厂负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系食品工厂运营管理团队搭建与培养跨部门资源协调
工作职责：
1. 统筹食品工厂日常运营管理工作，组织制定并实施年度生产规划、成本管控指标及质量管理体系。
2. 主导生产工艺优化与流程升级，提高生产效能，降低能源消耗，保障产能输出与交货周期符合市场要求。
3. 严格落实食品安全规范（如HACCP、ISO22000），构建覆盖原料进厂至成品出库的全过程质量追溯系统，消除安全风险。
4. 负责生产团队组建与人才培养，设计绩效评估机制，强化员工专业水平与协作效率。
5. 联动供应链、品质管理、研发等部门资源，推进新产品试制及批量投产落地。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品行业生产管理经验。
3. 熟悉食品加工工艺流程与品质控制标准，掌握国家食品安全相关法规政策。
4. 拥有良好的成本管控意识和团队领导能力，能够推动生产目标高效达成。
5. 具备突出的问题分析与应急处置能力，可及时应对生产现场突发情况。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责：
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计；
2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实；
3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付；
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务；
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控；
6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作；
7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题；
8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字模型；
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验；
2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统结构；
3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容；
4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求；
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具；
6. 具备其他必要专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
叉车工
招聘叉车工，工作地点在蓬朗附近。薪资为28元/小时。要求会使用林德高位叉车，年龄在18至45岁之间，必须持有叉车证。
叉车工
叉车工岗位，工作地址在蓬朗附近。薪资为28元/小时。要求会使用林德高位叉车，年龄在18至45岁之间，必须持有叉车证。
叉车工
招聘叉车工，白班工作时间为7点至19点，夜班工作时间为19点至次日7点，白班和夜班薪资均为288元。工作内容包括从地面将货物装至汽车卡车车厢内，以及从汽车卡车上卸货至地面。要求叉车证持有满1年，熟练操作合力平叉和电叉，年龄在23岁至40岁之间。
厂长/主管
1.2-1.5万/月
组长主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上，
2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁）
地址，东台富安美恒纺织
电话：
张女士
产品副经理
5-10万/月
产品经理10年以上本科电梯行业
岗位职责：
1. 参与产品项目规划及标准化工作体系的制定；
2. 紧跟行业技术动态，深入理解客户需求，提出研发战略优化建议及相关目标设定；
3. 主导研发项目的全流程管理与执行；
4. 推进产品标准化建设，提升产品通用性与标准化程度，增强市场竞争力。
资质要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备10年以上产品研发设计、产品标准化或项目管理相关工作经验；
3. 具有较强的沟通协调能力，具备团队管理经验，创新意识强，善于分析和解决复杂问题；
4. 性格亲和，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。
设备操作员
5-8千/月
生产设备管理员社保1-2人月结1年以下大专有设备管理经验两班倒
岗位职责：
1. 按照生产计划完成车间生产任务，操作生产设备（开机、调试、运行监控）；
2. 负责设备的日常点检、清洁、润滑、紧固等保养工作；
3. 处理生产过程中设备常见故障（如卡料、报警、易损件更换等）；
4. 发现较大故障及时上报，配合维修人员检修，做好交接班记录；
5. 遵守安全生产规范，维护车间现场整洁（5S）。
任职要求：
1. 年龄20—35岁，身体健康，能适应倒班；
2. 大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业优先；
3. 有1年以上生产车间设备操作经验，会基础设备保养者优先；
4. 责任心强、动手能力强，服从排班安排。
薪资面议，实习期三个月，
电仪车间主管
1.2-1.6万/月
车间主任月结3-5年大专设备管理电仪
职位描述:
1、负责新工厂全部电仪系统（涵盖高低压供配电、动力照明、CS/PLC/SIS控制系统、过程仪表、安全栅/柜等）技术方案的审核与设计优化工作。
2、全面管控施工现场电仪专业的安装质量、工程进度及安全管理事务。
3、牵头组织实施新工厂电仪系统的单机调试、联动调试以及投料试运行等相关工作。
任职要求:
1、电气或仪表相关专业，大专及以上学历，具备化工企业电仪管理岗位3年及以上工作经验。
2、熟悉国家或项目所在地有关安全生产的法律法规及相关标准规范。
电化学应用工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科金属材料
1-3年相关工作经验，211/985院校本科及以上学历者优先；
欢迎以下专业背景人员投递：
电化学相关领域：限生化环材类专业，具体包括：化学、分析化学、应用化学、化学工程类（含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程）、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程（仅限生物传感器方向）、环境科学与工程（仅限水质分析方向）、车辆工程（动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断，燃料电池方向）。
基本要求：熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备；
研究方向需符合以下之一：
1、腐蚀方向：具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验，或有腐蚀在线监测现场工程实践背景；
2、新能源方向：具有各类电池（如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池）、电化学催化、燃料电池与电解槽（涵盖催化剂、膜电极、成组测试）、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。
福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金
注塑部长
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责注塑部门的日常运作与管理工作
2.监控生产流程，确保达到质量与效率要求
3.指导团队优化作业流程及提升操作技能
任职要求：
1.具备优秀的管理能力及团队带领经验
2.能够及时处理生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行
3.具备良好的沟通协调能力，可与各相关部门高效协作
招募合伙人，不敢打工自主创业。成熟项目等待你的加入
500-1000元/天
渠道经理6-10人经验不限学历不限招商加盟网络销售渠道销售按单提成TOC弹性工作制
招的不是普通员工，是项目合伙人！！！
我们是一家充满活力与创新的企业，拥有卓越的口碑和广阔的发展前景，我们站在新的起点，期待您的加入。
做的是互联网项目，资源信息是自己独家开发出来的拥有广阔的发展空间不限制时间和地点。
1.具备强烈的创业精神和拼搏斗志，勇于挑战自我
持具备良好的团队合作精神和沟通能力，与伙伴们携手共进。
2.总部兜底，所有渠道，资源，垫资，培训全方位扶持。
3.有创业想法，有挣钱欲望。月5-10个起
如果您认为自己就是我们正在寻找的那个合伙人，不要犹豫，请立即联系我们吧，让我们一起共创美好~
压铸班组长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容：
1、依据生产计划每日安排产线人员定岗，确保设备按计划顺利完成生产任务。
2、监督、指导并培训员工严格按照SOP执行作业，保障生产过程中的产品质量；
3、及时发现并上报潜在的安全隐患；
4、快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力调配问题等）；
5、推动员工多技能发展，提升岗位灵活性；
6、维持产线现场整洁，发掘产线优化改进机会；
7、在需要时能够顶替岗位操作；
8、负责新进员工的岗位培训工作；
9、协助完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械类或材料成型相关专业优先；
2、具备5年以上汽车零部件压铸行业压铸生产管理经验，有相同岗位工作经验。
厂务技术员
8千-1万/月
厂务1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责纯废水系统、特气系统、暖通空调、电力系统等厂务设备设施的日常监控、巡点检。
2. 配合各系统工程师对系统进行定期保养维护。
3. 对各系统异常故障进行紧急处理或维护。
4. 对厂务系统内5S进行管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机电、暖通、化工或相关专业。
2. 2年以上半导体、光伏或医药厂务工作经验者优先；熟悉纯水、特气系统者尤佳。
3. 具备良好的动手能力和问题解决能力，能适应倒班工作制。
4. 工作认真负责，具备强烈的安全意识和团队合作精神。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1、开展市场调研并进行需求分析；
2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标；
3、建立销售部门的目标体系与销售配额分配机制；
4、拟定销售方案及编制销售预算；
5、管理和优化销售渠道及客户关系；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2、具备2年以上特种车销售经验，有销售管理经验者更佳；
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出；
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析和解决实际问题；
5、具有强烈的责任感与进取心，具备一定的团队带领能力。
工作时间：8:00-17:00，做六休一
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供音乐创作者产品经理招聘在线招聘信息，主要招聘江苏产品经理相关人才。作为产品经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
