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五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验, 熟练操作CAD绘图软件,熟悉各生产工序协调管理, 精通产品生产工艺流程,具备良好的团队协作能力, 包两餐,提供住宿。
风管制造主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理成本管理ISO9001风管生产
岗位职责: 1. 全面主持风管制造工厂的日常运营与管理工作,涵盖生产调度、人员配置、设备维护、品质控制、成本管控、安全监督及现场5S执行。 2. 依据订单需求与交期安排,编制并落实月度、周度生产排程,科学组织生产资源,保障产品准时交付。 3. 监控镀锌板、不锈钢及复合风管等原材料使用情况,优化裁剪布局工艺,减少材料浪费,提高原料利用效率。 4. 推动风管制作工艺改进与质量体系完善,严格执行共板法兰、角铁法兰、咬口、折边、铆接等关键工序的质量标准,及时处理质量问题与客户反馈。 5. 统筹管理全自动风管生产线、咬口机、折边机、等离子/激光切割设备的运行维护,提升设备完好率与作业效率。 6. 负责团队组建、人员招募、技能培训、绩效评估与激励机制建设,增强班组执行力和人员稳定性。 7. 与销售、采购、质检、工程、物流等职能部门协同配合,确保生产流程高效衔接、运转顺畅。 8. 严格落实安全生产、消防管理和环保相关制度,防范各类安全事故,保障生产合规有序进行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类、暖通、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上风管、钣金或通风设备制造领域生产管理经验,有独立负责工厂运营管理的实际能力。 3. 熟悉风管加工全流程工艺技术,能识读暖通图纸及风管加工图,掌握下料排版优化方法。 4. 具备较强的生产计划制定、成本控制、质量监管及精益生产改善能力。 5. 熟练操作Office办公软件,了解ERP/MES系统应用,具备CAD或风管排版软件使用经验者优先。 6. 具备良好的组织协调、沟通管理、抗压能力和结果导向思维。 7. 熟知安全生产规范、ISO9001质量管理体系及5S/6S现场管理要求。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专手机有生产管理经验平板笔记本电脑台式机电脑消费电子产品电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程,确保产品按期交付。 -跟进生产进度,统筹调度物料、设备及人员,保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据,制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度,防范违规操作,确保生产环境安全有序。 任职资格: 学历:全日制大专及以上学历 专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程; 2、具备5年以上电子产品整机组装(如电脑、手机、平板)生产主管工作经验; 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力; 4、责任心强,能适应高强度工作压力。
管理班组,公司对接
9000-10000元/月
生产经理
生产技术对接
厂长/主管5-10年本科新能源
1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常; 4、统计分析所辖设备故障情况,形成问题报告,提出改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行情况; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF指标,降低MTTR时间;主导车间降本增效工作,优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰,具备较强的故障排查与解决能力,良好的组织协调能力; 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结经验不限大专全职
1、负责车间设备保养,生产安全 2、负责生产任务的派发和跟踪 3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理厂长车间主任QA
车间生产管理,品质把控,薪资可面谈,有意者私聊
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求; 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要; 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉; 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系; 5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门; 6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心; 7. 推进团队人才梯队搭建工作; 8. 开展储备干部的选拔与培养计划; 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施; 10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性); 11. 提供员工心理疏导与情绪支持; 12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助; 13. 策划并执行公司各类行政类活动; 14. 完成项目现场相关签约事宜; 15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升; 16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务; 17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
厂长组长5-10年本科有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
‌岗位职责:‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成‌交付准时率和‌产能利用率‌; 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升‌单线人均产出‌; 3.主导‌5S现场管理‌,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行,主导年度内审与外审准备; 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌,每季度完成至少2家关键供应商现场评估; 3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保‌批次合格率‌; 4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制; 2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误); 3.培养后备班组长,建立‌人才梯队机制‌,达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划,确保达成‌设备综合效率‌; 2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现‌年度零重大安全事故‌; 3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率); 2.协同研发团队完成‌新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求:‌ 一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先; 二、工作经验:‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌,其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌,有OEM/ODM合作项目经验者优先; 三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺; 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌,具备内审员资格者; ‌薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、年度绩效资金(可达年薪20%); 三、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌
货架生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品品质细节
武汉东西湖区招开槽/切割
开槽
武汉市东西湖区招开槽/切割
武汉 东西湖区
5月10日 18:30拨打电话
前台
150-300元/天
前台经验不限学历不限住健身房周边
住健身房地址周边
武汉东西湖区招二次结构木工
二次结构木工
武汉市东西湖区招二次结构木工
武汉 东西湖区
5月10日 18:23拨打电话
武汉东西湖区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
武汉市东西湖区招贴砖
武汉 东西湖区 吴家山
5月10日 18:22拨打电话
小工1-2人月结
武汉工地招杂工,差一个人 50-60岁之间,做砼模型,简单好做,夜班,一个月6000-7000之间,做10天可以支1000块钱生活费,每个月结清,联系我
武汉 东西湖区
5月10日 18:14拨打电话
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。 5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
土建生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
北京房山招生产经理1名,必须有一级建造师带b上岗,无证免谈
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
任职资质:1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析2、能独立带教新员工3、能识别安全隐患并组织排除4、掌握现场异常分析及改善措施5、目标分解、复盘(早晚会)6、有敬业精神,能够以身作则7、食品行业≥1年工作经历个人资质:1、学历:中专以上2、年龄:40岁以内3、最好能住厂
项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科净化项目洁净车间
岗位内容: 1. 制定工程项目计划与实施方案,并推动执行,保障项目按期、保质、保量交付; 2. 针对项目中的技术难题开展分析与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍; 3. 组织跨部门协作与沟通,确保工程进度与工期目标有效落实; 4. 管控项目成本与收益,统筹资源配置优化,提升项目整体盈利能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景; 2. 具备10年以上相关领域工作经验,其中至少5年净化装修行业工程管理经历; 3. 熟悉制造或设计领域,对技术流程、工艺标准及质量管理有深入理解; 4. 拥有良好的团队组织与管理能力,具备出色的协调沟通及问题处理能力; 5. 具备国际视野、市场敏感度以及较强的商业思维; 6. 持有B证,具有一级建造师证书者优先,能适应驻场工作。
设备维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责: 1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行; 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况; 3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程; 4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理; 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内; 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标; 7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要; 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格: 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力; 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验; 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力; 4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力; 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力; 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑; 7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
英文项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、制定项目计划,确保方案具备可行性、可操作性及合理性 2、识别项目潜在风险,针对不同风险制定相应的应急预案与预防机制,牵头组织项目团队定期召开项目会议,并建立风险升级管理机制 3、监控项目整体进度,把控关键节点,合理设定监控频率,及时应对突发状况 4、保持与客户的高效沟通,协调内外部资源推进项目执行,对项目中出现的问题建立问题清单并推动相关部门快速响应与闭环处理 5、实施项目成本管控,确保预算合理使用 6、监督项目交付质量,保障成果符合标准要求 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、教育水平:机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历;具备以英语作为工作语言的能力 2、培训经历:熟练掌握Pro/E、UG、AutoCAD等设计软件中至少一项,接受过项目管理类相关培训 3、工作经验:具有3年以上项目管理经验,曾独立主导项目全流程,具备设备安装与调试经历;有机械设计背景者优先考虑 4、技能与能力:具备良好的内部沟通与跨部门协作能力;逻辑清晰,思维发散,能从单一问题延伸至系统层面进行分析;能基于实践经验预判项目风险,并提出有效应对策略;具备带领团队攻克技术难题的能力;了解机加工与装配工艺流程;掌握基本机械设计原理;动手能力强,熟练操作Project项目管理工具 5、年龄要求:25岁至30岁 6、个性特征:思维敏捷,责任心强,擅长沟通,具备团队意识,工作积极主动,能够适应频繁出差 7、拥有外企工作经历或德国留学背景者优先 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、年终奖金、绩效奖金、出差补贴
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 具备扎实的生产现场管理能力,能够统筹生产计划,科学分配生产任务,跟进生产节奏,保障生产目标按时达成; 2. 在部门主管的指导下,全面负责生产车间的日常运作,组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务; 3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析,结合不良品报告与效率数据,运用PDCA循环推动持续改进,提升产线效率与产品良率; 4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施,确保产品质量稳定,预防质量事故及安全事件的发生; 5. 监控车间各机型的单位小时产出(UPH)达成情况及在线良品率,核算设备、人力与物料使用情况,严控物料损耗与浪费; 6. 具备良好的协调与沟通能力,能快速、准确、果断应对突发状况,具备较强的管理魄力与抗压素质。 任职资格: 1. 具备3年以上生产现场管理经验。 2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。 3. 能够适应制造企业加班安排。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
招聘生产主管,储备干部 岗位:生产主管 岗位职责: 1、依据公司制定的发展方向与运营规划,带领团队达成各项KPI目标,统筹小组整体绩效完成情况,持续提升团队作业效率与服务品质,推动组员业务能力成长,全面提升服务水平; 2、协助经理开展项目运营管理,优化服务流程,跟进异常问题处理结果的落实情况,并针对运营环节提出预防措施与改进建议; 3、负责生产团队日常运作管理,关注员工发展动态,及时给予指导支持,现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题,发挥文化示范作用,传播企业核心价值观,运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力; 任职资格: 1、性别不限,*****,大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先录用。 工资待遇:6000-8000,月休4天,轮休制。 福利:六险,团建,年终奖、节假日礼物 办公地点:东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长精益生产生产质量管理生产成本管理质量总监全面质量管理TQM质量管理体系标准
公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含员工培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定并降低损耗; 3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式); 4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关统计报表; 任职要求: 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先; 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划排布与团队管理能力; 4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力; 能适应短期外派任务者优先考虑。
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责: 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格: 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力,能配合加班并接受倒班安排
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责: 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质保量交付; 2.落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控; 3.能够及时识别并处理产线异常情况,并协同工程部门跟进问题闭环; 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,制定改进措施并监督落实; 5.积极配合上级交办的各项任务,具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.具备两年以上同行业相关工作经验; 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力,富有团队协作意识。
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