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设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专CADCATIAUG
1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人成长。
贯流项目主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、全面保障贯流生产线持续稳定运转,确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理,减少浪费,提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源,及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作,有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目,推进精益生产落地,达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作
厂长与技术总管
1-1.1万元/月
厂长10年以上高中
工厂图细化。制作技术指导
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产质量管理厂长服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才! 主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌! 招聘岗位:厂长 1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作,全面把控运行流程; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产方案; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格管控质量,保障产品按时保质交付; 5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产指令; 6、拟定成本控制策略,监督各环节支出,减少损耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全责任制,维持环境整洁,标识清晰,强化消防与安全生产管理。 任职资格: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂管理经验; 2、精通服装生产全流程,具有系统化的工厂管理方法与实践经验; 3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制; 4、具备良好的职业操守与团队协作意识,沟通顺畅,性格沉稳踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单间住宿,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利; 工作时间:单休,上午8:00—晚上21:00 工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验, 熟练操作CAD绘图软件,熟悉各生产工序协调管理, 精通产品生产工艺流程,具备良好的团队协作能力, 包两餐,提供住宿。
厂长组长5-10年本科有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
‌岗位职责:‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成‌交付准时率和‌产能利用率‌; 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升‌单线人均产出‌; 3.主导‌5S现场管理‌,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行,主导年度内审与外审准备; 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌,每季度完成至少2家关键供应商现场评估; 3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保‌批次合格率‌; 4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制; 2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误); 3.培养后备班组长,建立‌人才梯队机制‌,达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划,确保达成‌设备综合效率‌; 2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现‌年度零重大安全事故‌; 3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率); 2.协同研发团队完成‌新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求:‌ 一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先; 二、工作经验:‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌,其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌,有OEM/ODM合作项目经验者优先; 三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺; 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌,具备内审员资格者; ‌薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、年度绩效资金(可达年薪20%); 三、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年高中生产质量管理服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位:厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务,保障整体高效运转; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范; 3、主导生产运营战略规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产任务执行,跟踪进度,科学调配资源,确保产品保质保量按时交付; 5、核定订单工价与交期,下达生产指令并组织安排生产; 6、拟定成本控制方案,监督各环节支出,减少损耗,提升生产效益; 7、落实安全生产责任制,维护车间整洁有序,标识清晰,做好消防与安全防范工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、精通服装生产全流程,具有系统化管理经验和成熟管理思路; 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式; 4、具备良好的职业素养,责任心强,踏实稳重,善于沟通协作,富有团队精神; 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单人宿舍,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利; 工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
厂长/主管
8000-11000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装
车间主任3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒
1、依据GMP规范开展车间管理工作,全面负责生产过程的组织协调、进度跟踪及技术指导; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前准备事项,确保工艺规程严格执行; 3、组织实施生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且落实到位; 4、监督员工规范操作各项流程,维护设备稳定运行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业; 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验; 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的生产工艺及车间运作,能协同研发部门推进产品开发; 4、熟悉GMP体系及相关法规要求; 5、执行力突出,具备敏锐的观察力和良好的抗压能力
厂长/主管10年以上大专生产计划管理安全管理成本管理
岗位职责 1、全面主导工厂生产运营,编制生产计划与排产安排,确保工业厂房、化工设备钢结构订单按时、保质交付。 2、统一调度人员、设备、原材料及工装器具,优化作业流程,提高产能效率,严格控制生产成本与材料损耗。 3、协同技术团队,依据中国国标、欧标、美标及相关工艺规范组织生产,监督各工序执行标准,预防批量性质量事故。 4、牵头组建劳务生产队伍,实施班组划分、日常管控与实操技能培训,建立现场管理制度,规范操作行为。 5、负责厂区安全运行、设备维护、现场6S管理及班组绩效评估,及时应对生产异常与流程堵点问题。 6、对接合作单位、监理方及国内总部,汇报生产进展,落实各项管理指令与整改要求。 任职要求 1、具备10年以上钢结构生产管理经验,有工业厂房、化工设备类钢结构项目整体管理背景。 2、熟悉中国国标、欧标、美标钢结构制造标准、质量要求与验收规程,掌握多体系下的生产控制关键点。 3、有中东地区钢结构加工项目或市场经验者优先,了解非洲、中东海外工厂运作模式与管理特性。 4、精通钢结构全流程生产管理,擅长大型海外订单的排产规划、交付周期控制与现场协调。 5、具备扎实的现场管理能力,执行力强、反应迅速,能接受长期驻外工作,吃苦耐劳,抗压性好。 6、掌握工厂安全管理、设备保养及成本核算相关知识
武汉东西湖区招防火门灌浆,4个门
200-350元/天
塞缝门窗安装防火门1-2人
东西湖区招防火门灌浆,4个门
武汉 东西湖区
8月9日 09:17拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补11-20人周结面试包入职,无需体检0押金 伙食住宿好恒温车间
旭东食品厂招工 18-50岁内男女不限! 可周结1000 工作内容:辅助接料岗 ,瓜子的洗制、煮制、烘制、拌制、炒制、接料等,简单轻松,无需经验, 薪资待遇:18/一小时工价,12小时记薪,白班231,夜班餐补30/天 261/晚 全勤奖100元/月 ,月入7000 厂里纯包吃住,不体检,无押金。薪资稳定不拖欠 食宿全包:免费吃饭、免费住宿 食堂伙食:自选称重菜品,菜品丰富多样(十余种菜品可选) 住宿环境 4人间下铺
武汉洪山区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
武汉市洪山区招工地小工/杂工
武汉 东西湖区
8月9日 09:16拨打电话
急招!周结!月6500+贴标/包吃包住/不体检/不卡人
6000-7000元/月
贴标签包吃包住20人以上周结坐岗
急招! 周结,月6500+ 贴标 包吃包住/不体检/不卡人
招聘物流装卸工
5000-8000元/月
装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补1-2人月结
招聘简章 一、招聘岗位 招聘装卸工人师傅2名 二、工作内容 1.高站台库场内货物装卸,货品标准好装卸。 2.分线路装卸,早干完早下班。 三、工资福利 1、薪资5500-8000元/月 2、包吃包住(专业厨师,小锅小灶做饭味道好,公寓带独立卫生间,热水器,空调,干净卫生); 3、每月10号准时发工资有保障; 4、托盘化作业,电(油)叉等装卸设备,配置齐全,叉车司机全程协助。 5、入职即购买意外保险。 四、岗位要求 1、性55岁以内,身体素质良好,有多年经验的年龄可适当放宽; 2、学历不限,会操作电(油)叉车者及退伍军人录用。 公司地址:武汉市东西湖区革新大道高桥五路兆通华中快运院内C21-30号库
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数:1名 工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故 4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金 每月发放交通补助,公司包吃包住 薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚 有意者联系面试,条件合适即刻上岗
生产经理
有5年大型地产商批量精装饰施工经验,能独立完成精装修工程的项目管理,组织协调各班组有序施工,技术交底,质量,进度管理。配合总包,监理,甲方的项目管理。
生产经理
批量装饰工程生产经理,5年以上大型地产商的批量精装修工程施工管理经验,熟悉大型地产公司的管理流程,熟悉装饰工程技术规范要求,有效组织协调各班组,配合总包、监理及建设单位对精装工程进度、质量、安全文明施工进行全面管理。
南京浦口区负责现场生产
9000-12000元/月
生产经理
负责现场生产
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。 落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。 管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成; 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行; 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业; 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报; 5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作; 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求: 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备维修保养食品设备
岗位职责: 1. 协助工业工程部经理开展水电气能源管理相关工作; 2. 推行并执行各项管理制度,建立和完善日常管理台账; 3. 督导全厂设备年度保养计划的实施,编制设备点检资料及操作指导文件; 4. 安排各岗位的日、周、月度工作任务,并核查执行效果; 5. 统筹人员调配与工作分工; 6. 统计与分析设备故障停机情况,制定改善对策并推动落实,每日向工业工程部经理汇报设备运行状况; 7. 推进TPM各项工作的具体实施; 8. 负责维修物料的数据统计、申购及确认工作; 9. 配合工业工程部经理完成新设备开发及设备技术改造的落地执行; 10. 完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电、机械等相关专业优先; 2. 具备三年以上设备维护保养及管理经验,熟悉动力设备的结构原理,具备一定组织协调与管理能力; 3. 持有电工、焊工、制冷工等相关的特种作业操作证书。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会) 6、具有敬业态度,能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间:8:30-17:30
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中物料控制生产跟单质量检测/试验
统计生产相关数据,整理并分类生产报表。需外出开展业务工作
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位要求: 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作内容,确保各项生产工作有序进行; 4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒,单休 包吃住 购买五险一金
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。 早8至17点,有加班,平均加班2,3小时 月休4天
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职懂画图软件不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、品质及物流部门,及时反馈异常并推动问题闭环 4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及库存动态 5. 协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉ERP系统或有工厂流程经验者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
生产主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 生产计划与执行 - 结合订单情况编制生产排程,确保产品准时交付。 - 统筹调度物料、设备及人员配置,保障生产线高效运转。 2. 质量管理 - 执行质量管控标准,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。 - 推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。 3. 成本控制 - 改进生产工艺流程,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 - 通过数据分析识别改进点,提出提升效率、节约成本的可行方案。 4. 团队管理 - 组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。 - 强化安全作业规范,防范违规操作行为,确保现场安全有序。 任职资格: 学历:统招大专及以上学历 专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点; 2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验,熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理; 3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力; 4、责任心强,能适应高强度工作压力。
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,并统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式); 4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的日常保养与基础维护; 5.统计并管理生产数据,定期生成相应报表与分析报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划组织与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目管理策划书及各类专项方案,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故 4.负责工程签证、进度款申报、竣工验收及资料归档等全过程管理工作 5. 对接业主、政府主管部门,妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.拥有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作 5.无不良执业记录,近3年未发生质量安全责任事故
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