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裁剪主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理服装生产家纺、母婴家纺或精品服装生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责裁剪车间的整体运作管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督裁剪工艺执行情况,保证面料利用率和裁片质量达标。 3. 协调与其他生产环节的衔接,优化裁剪流程并提升作业效率。 4. 管理裁剪团队,开展技能培训与安全操作指导。 【岗位要求】 1. 具备纺织或服装相关领域工作经验,熟悉家纺类产品裁剪流程。 2. 熟练掌握排料、算料及裁剪设备操作规范,能处理常见技术问题。 3. 具有较强的现场管理能力和团队组织协调能力。 4. 责任心强,能在生产压力下保持稳定工作效率。
厂长/主管5-10年本科技术战略规划机械制造工艺优化技术团队管理
工作职责 1. 负责公司技术战略的规划与实施,建立产品技术标准、工艺体系及研发管理流程,有效支撑业务发展目标的实现。 2. 全面管理技术团队(涵盖研发、工艺、质检),统筹人员安排、技能培养与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率。 3. 主导新产品开发项目,组织技术方案论证,攻克研发与生产环节中的核心技术问题,确保项目按期完成并顺利交付。 4. 推进制造工艺改进与技术革新,优化生产流程,降低制造成本,提高产品质量与生产效能,保障产线运行稳定。 5. 与生产、销售等职能部门紧密协作,准确把握业务需求,提供专业技术支持与可行性解决方案,推动技术与业务协同发展。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 具有电动执行机构、阀门类产品的实际工作经验。 3. 熟练掌握机械设计、生产工艺及质量管控流程,熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 具备出色的项目管理能力,可独立承担复杂技术项目的推进,有效解决生产过程中的技术瓶颈。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队管理经验,能够推动技术成果落地并提升团队整体运作效率。
注塑工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责: 1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图; 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施; 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持; 4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行; 5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行; 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成; 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料; 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验; 2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理; 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具; 4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出; 5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验; 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长; 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项; 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施; 5.主导客户合同的技术评审工作。
机加主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
【岗位职责】 1. 负责机械加工部门的日常运营管理,包括现场5S管理、生产计划达成、加急件跟踪处理及班组会议组织; 2. 协调跨部门资源,推动项目按期交付,确保生产任务高效完成; 3. 监督加工流程执行情况,优化作业标准,提升生产效率与产品质量; 4. 指导和管理下属团队,提升员工技能与工作效率; 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,优秀的学历和年龄可适当放宽; 2. 5年以上机加主管或相关岗位工作经验,具备半导体、航空或医疗行业背景者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验; 4. 工作责任心强,能适应高强度工作节奏。
厂长
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂统筹管理,运营管理
SMT厂长
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 经营与战略落地 承接公司年度经营目标,拆解为工厂级KPI(产值、毛利率、人均产出、库存周转等),并建立日/周/月经营分析机制,确保达成或超额完成。 参与新业务报价评审,提供准确的工时、损耗及制造成本数据,支持前端业务决策。 2. 生产运营与交付保障 统筹PMC计划排程,平衡多品种小批量(High-Mix Low-Volume)与大批量生产的产能冲突,确保订单按时足额交付(OTD ≥ 98%)。 监控产线平衡率与瓶颈工序,动态调整人员配置与换线策略,降低停机待料时间,提升UPH(每小时产出)。 3. 工程技术与NPI管理 主导新产品导入(NPI)全流程,拉通研发、客户与内部工程团队,确保DFM(可制造性设计)问题在试产阶段闭环,实现从EVT到MP的平稳爬坡。 持续优化钢网设计、炉温曲线、贴片程序及首件检验(FAI)流程,攻克虚焊、立碑、连锡等顽固不良,将直通率(FPY)提升至行业标杆水平。 4. 设备资产管理 建立预防性维护(PM)与全员生产维护(TPM)体系,重点管控印刷机、SPI、贴片机、回流焊及AOI/X-Ray等关键设备的稼动率(OEE ≥ 85%)。 审核备品备件库存策略,在保证维修响应速度的前提下,降低备件资金占用;主导老旧设备技改或自动化升级项目。 5. 质量控制与合规 严格执行IPC-A-610/E/J-STD-001等国际标准,落实“三不原则”(不接受、不制造、不流出不良)。 主导客诉处理与8D报告回复,运用QCC/六西格玛工具进行根因分析与防错(Poka-Yoke)设计,杜绝重复性问题。 确保工厂符合ISO9001/IATF16949/ISO14001体系要求,顺利通过客户审厂。 6. 团队建设与EHS 搭建“技术+管理”双通道人才梯队,培养多能工与核心技术骨干,降低关键岗位流失率。 严守安全生产红线,落实EHS责任制,确保全年无重大工伤、火灾及环保事故。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业;本科及以上优先。 2. 工作经验: 10年以上电子制造行业经验,其中5年以上千人级或30条线以上规模SMT工厂全面管理经验。 必须具备汽车电子、医疗器械、服务器/通讯等高可靠性产品制造背景者优先(视贵司业务而定)。 熟悉主流设备品牌(如Panasonic, Fuji, Yamaha, DEK, H
生产管理专员
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO9001安全管理现场管理生产计划管理
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况; 3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉常用生产管理工具与方法; 4. 拥有良好的沟通技巧、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
配/理/拣/发货
7千-1万/月
打包20人以上日结全职
南京空港盒马加工中心,干满七天可以预支工资资 打包员 工作内容: 1:负责仓库内蔬菜水果的挑选,打包,装箱等工作 2:将打包好物品粘贴好标签 任职要求: 1.年龄18-48周岁;男女不限 2.工作时间:20.00-9.00 3.学历不限 福利待遇: 薪资:小组计件制,综合7000-10000元 每月10号发薪,月休4天 先面试,后试岗2小时,通过之后干三天计时20元/小时,三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号
施工安全员
8千-1万/月
安全员安全负责人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划,对施工人员开展岗前、专项及应急安全教育 3. 监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)的安全措施落实,审批相关作业票证 4. 参与安全事故调查分析,及时上报并制定预防改进措施,确保事故“四不放过” 5. 建立健全安全内业资料台账,配合政府主管部门及甲方安全检查与验收 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及地方安全法规要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境,吃苦耐劳,原则性强,执行力强 5. 无学历限制,具备施工现场安全管理经验者优先
氩弧焊工20人以上
苏州市张家港市招氩弧焊 45一小时,懂点简单图纸,吃饭免费,提供住宿,48岁以下,点焊 拉焊熟练即可
苏州 张家港市
11月5日 15:23拨打电话
苏州张家港市招氩弧焊42-45/小时,吃饭免费,提供住宿,48岁以下,点焊拉焊熟练。
1.2-1.5万/月
氩弧焊工20人以上
苏州市张家港市招氩弧焊 42-45/小时,吃饭免费,提供 住宿,48岁以下,点焊 拉焊 熟练。
苏州 张家港市
11月5日 15:22拨打电话
苏州张家港市招氩弧焊,45/小时,持证,吃饭免费,提供住宿
1.3-1.5万/月
氩弧焊工20人以上焊工证
苏州市张家港市招 氩弧焊,45/小时,持证,吃饭免费,提供住宿
苏州 张家港市
11月5日 15:22拨打电话
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
涂装主管
6-7千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
25-50岁,懂涂装有关知识,有管理经验
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产厂长助理
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案; 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作; 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度; 4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护; 5、参与工程款项的跟进与催收工作。
其他生产营运人员1年以下本科
【岗位职责】 1. 按要求完成各项培训,上岗考核通过取得上岗证后上岗操作,负责原液生产相关工作。 2. 负责生产所需试剂及耗材的领用与退库,协助完成SAP相关数据维护。 3. 负责细胞用工艺溶液的准备,包括称量、溶解及溶液过滤。 4. 按批生产记录要求执行细胞培养(摇瓶扩增、反应器培养、收获)工序操作,规范填写并及时归档记录。 5. 负责细胞培养过程中工艺控制,协助流程优化、持续改进、工艺验证及方法改进。 6. 协助完成辅助记录、批生产记录的审核与归档,参与计划、预算及协调工作。 7. 起草和更新操作规程、批生产记录,参与文件审核。 8. 协助开展质量管理活动,包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制,及时汇报并处理质量事件。 9. 参与公司自检及内外部审计,提供相关信息与证据,落实本部门相关缺陷整改。 10. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、报修及跟踪协调。 11. 负责工作环境的清洁、整理与监控,参与生产现场5S管理。 12. 负责中间产品、原辅料的车间管理与使用。 13. 按要求接受EHS培训,参与岗位安全危害源识别与安全培训,严格执行EHS操作规范及生产安全制度。 【岗位要求】 1. 本科学历,生物、药学相关专业,要求2026年应届生。 2. 应届生可申请。 3. 熟练使用Office办公软件。
厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类
需具备食品厂相关工作经验,负责食品厂日常运营与管理工作 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能合理调配生产资源,提升作业效率 3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
生产文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结学历不限
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工艺卡、出货资料等),保障文档准确性和可追溯性 3. 对接生产、仓库、品质及采购部门,及时反馈异常并推动闭环处理 4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单分析 5. 协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据统计及跨部门沟通支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP系统者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有线束、汽车电子、制造类企业跟单或文员经验者优先 4. 具备基本英语读写能力,能看懂简单英文图纸或邮件者更佳 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,愿意在苏州长期稳定发展
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。 5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
食品厂生产主管
8千-1.1万/月
车间主任3-5年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验; 3、具有良好的组织能力,擅长沟通与协调工作; 4、能够制定生产管理相关制度,并具备较强的执行力;
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班
生产组长/拉长3-5年学历不限PCB内层外层压合电镀
非PCB同业勿投,谢谢! 【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时完成; 2. 监督制造流程的执行,提升作业效率与产品良率; 3. 协调各工序之间的衔接,及时处理现场异常问题; 4. 执行现场5S管理,落实安全生产规范; 5. 配合工艺、品质等部门完成制程改善与项目推进。 【岗位要求】 1. 具备制造现场管理工作经验,熟悉PCB内层/外层/压合/电镀/防焊/镭射/包装生产流程; 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力; 3. 工作踏实稳重,能适应倒班及生产现场工作环境; 4. 具备基本的沟通协作能力,可有效带领团队完成目标; 5. 有责任心,抗压能力强,注重细节与执行力。
其他生产营运人员5-10年大专连接器传感器
【岗位职责】 1. 主要负责电子连接器/传感器开发,按照项目进度和设计流程高质量完成设计任务,熟悉产品开发流程。 2. 熟练绘制3D、2D图纸及BOM表。 3. 分析用户与市场需求,进行产品研究并与竞争对手进行对比,完成产品外观升级设计。 4. 配合研发团队开展产品开发、生产、上市的跟踪与设计相关问题解决。 5. 对同行产品进行调研,根据公司产品的市场表现进行产品优化设计,达到品牌调性与产品调性互溶。 6. 进行设计创新、设计研究等工作。 7. 完成领导发布的各项任务,有注塑经验优先。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上。 2. 经验:3年以上电子制造业、工业设计、新能源领域工作经验;有传感器、线束相关产品设计经验优先。 3. 素质:构思与创造能力强,具有团队协作精神,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实。 4. 技能:熟练使用CAD、ProE、SolidWorks、UG等设计软件。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
企业简介:本厂主要生产电动车电机、后桥、控制器。厂区规模200余人,合作客源稳定,业务稳步拓展,现诚聘生产核心管理人才。 岗位:生产厂长 【岗位职责】 1. 生产计划与管理 制定并执行年度、季度、月度的生产计划,确保按时完成生产任务。监督生产进度,协调资源,确保生产流程顺畅。根据市场需求和订单情况,灵活调整生产计划。 2. 生产质量管理 确保产品质量符合公司标准和客户要求。建立并完善质量管理体系,监督质量控制的执行。分析生产中的质量问题,提出改进措施并跟踪落实。 3. 成本控制 监督生产成本,优化资源配置,降低生产成本。分析生产成本数据,提出降本增效的方案。控制原材料、能源和人力资源的消耗,避免浪费。 4. 设备与设施管理 确保生产设备的正常运转,制定设备维护和保养计划。监督设备的维修和升级,确保设备高效运行。推动设备的技术改造,提升生产效率。 5. 安全生产管理 制定并执行安全生产规章制度,确保生产安全。组织安全培训和演练,提高员工的安全意识。定期检查安全隐患,及时整改,防止事故发生。 6. 团队管理 负责生产团队的建设和管理,包括招聘、培训、绩效考核等。制定员工激励机制,提升团队士气和工作效率。协调各部门之间的合作,确保生产顺利进行。 7. 工艺与技术改进 推动生产工艺的优化和技术创新,提升生产效率和产品质量。与研发部门合作,参与新产品的试生产和工艺改进。引入先进的生产技术和管理方法,提升工厂的竞争力。 8. 环保与合规管理 确保生产过程符合环保法规和公司政策。监督废料、废水、废气的处理,减少环境污染。配合相关部门进行环保检查和审计。 9. 数据管理与分析 收集和分析生产数据,生成生产报告,为决策提供依据。通过数据分析发现生产中的问题,提出改进建议。定期向上级汇报生产运营情况。 10. 对外协调 与供应商、客户、物流公司等外部单位保持良好沟通,确保供应链顺畅。处理客户投诉,确保客户满意度。参与公司战略规划,提供生产方面的建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化或机械类专业; 2. 有5年以上机械电子管理经验,驾龄5年以上。 【福利待遇】 五险、节日福利。薪资8-15k。
食品体系工程师
9千-1.2万/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证GMPISO22000/HACCPISO20000
【岗位职责】 1. 体系文件管理:编写、修订、分发、回收、归档体系文件,确保版本受控; 2. 审核应对:准备资料,配合及跟进内部审核、外部审核(第三方、二方)及客户验厂; 3. 日常维护:监督体系日常运行,收集分析质量数据,产品送检等。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO 9001质量管理体系、HACCP、ISO22000、FSSC22000、BRC等食品相关体系。
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