岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.协调调度人员、设备与物料资源，优化生产流程，提升作业效率 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动团队技能提升与绩效改善 5.参与质量异常分析与改进，配合质检部门落实工艺标准与质量管控 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上优先） 3. 熟悉制造业生产流程、设备管理及5S现场管理 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理意识

1.带头干活：亲自参与工程类结构件的识图、拼装、组对、点焊等关键工序，确保装配尺寸和精度符合图纸要求。 2. 任务安排：根据生产计划，合理分配班组内各岗位（铆工、拼装工、辅助工）的每日具体任务。 3. 现场管理：负责本车间或班组的安全、5S、物料摆放、设备日常点检。 4. 质量把控：在拼装过程中对关键尺寸和焊缝间隙进行检查，避免错误流入下道工序。 5. 传帮带：指导新员工或技能不足的工人正确识图和操作。 经验 3年以上机械/钢结构/钣金/重工等行业的结构件拼装或铆工经验，其中至少1年带班或管理经验 技能 1. 能熟练看懂机械图纸、结构件图纸、焊接符号 2. 熟悉拼装流程、尺寸公差控制 3. 会使用基础量具（卷尺、角尺、水平尺等） 身体 能适应车间环境，体力充沛，能长时间站立作业 软实力 有责任心、敢管敢说、能服众，做事有条理，不推诿

岗位职责： 1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求，完善车间管理体系，在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩，构建车间积极向上、团结协作的工作局面； 2、负责车间生产组织和协调管理，确保各项生产任务指标的完成，稳定生产，提高产量、质量，降低生产成本； 3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》，负责车间生产过程管理，及时协调处理生产过程中的各种问题； 4、牢固树立质量品牌意识，贯彻落实公司各项《质量管理制度》，按质量管理体系要求组织生产，对质量异常情况及时组织处理； 5、主要负责复卷包装工序正常运行，产品质量稳定，稳定生产节奏 6、落实《安全管理制度，负责车间安全管理，组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改，防止事故发生； 7、推进生产现场6S管理，改善现场作业环境； 8、负责车间成本管理，控制各项消耗和能耗； 9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作； 10、与其他相关部门沟通、协调，保证车间正常运行； 11、配合完成公司下达的临时性工作； 12、参与公司组织的各种教育和培训； 任职要求： 1、制浆造纸专业大专及以上学历，5年以上造纸工艺技术管理工作经验； 2、熟悉造纸工艺和办公自动化，能熟练掌握公司的各项管理制度，有较强的工作责任心和敬业精神，有较强的观察分析判断能力； 3、熟悉现场环境，能吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。

我公司是热轧卷板加工企业，现有工人20多名，现招聘车间主任一名。工作内容：

岗位职责： 1. 全面负责油漆喷涂车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队，开展绩效考核与跨班组协调 5. 及时处理生产异常 任职要求： 1. 具备相关行业车间主任或有油漆喷涂相关岗位工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质达标； 2.组织生产计划实施，监督生产流程，快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况； 3.推动压铸工艺改进与优化，提升产能利用率，降低制造成本，增强生产综合效益； 4.开展团队管理与员工技能培训，强化团队专业水平与工作主动性； 5.协同质量管理部门落实质量管控措施，确保产品满足客户标准及行业规范。 任职要求： 1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理，具有扎实的现场实操经验与技术积累； 2.具备高度的责任意识和团队领导能力，能有效组织团队，提升协作效能； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能够与生产、技术、品质等多部门高效配合； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，擅长生产工艺的持续改善与创新； 5.成本控制意识强，能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程； 6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验，掌握ABB机器人应用技术。

☞22元/小时、242元/天 员工在职30天奖励300元 员工在职60天奖励300元 注意:想拿奖励60天内不能请假超过3天、病假也不行。 9/9招聘【千灯新能源厂】 [拳头]不体检、面试简单。 [强]7天预支500元,10天预支1000元不限次数。 [玫瑰]白班，夜班，，主要工作看机台，修毛边，坐站都有，简单自由。 男女不限:18~48 岗位:压铸有坐有站，振妍，CNC，选别空调车间坐班，精冲坐班。 [强]当天安排宿舍，吃住免费、、。 工资发放:每月10号发工资，，，,,。 中午12点15集合看车间面试、不要穿拖鞋、带身份证。

工作送餐骑手，超市配送，电动车送。想做直接联系 承诺：非中介，O押金，提供电动车 重点：单价5-8，月薪8千起步提供住宿，提供车辆， 工资：可预支 工作时间： 10:00--14：00，，17:00--21:00，，每天8小时，，（中午2--5点休息，晚上9点以后，可自愿加班）自愿加班稳定1万起步 （（工作需知））：技术含量，有老员工带，APP内有专用导航，每天跟着导航取餐---送餐，皆可，只要肯跑单，月薪8千以上

无锡市锡山区招强电、水电，会简单的机修

装配车间主任1.机械工程或相关专业科以上，5年制造行业经验；2.熟悉生产管理流程，具备ISO体系知识；3.具备良好沟通能力与团队协作精神；4.有装配线管理经验者优先。1.全面负责装配车间日常管理，根据生产计划安排装配任务，合理调配人员，保证订单按期完成；2.管控装配工序质量，监督装配作业流程，处理装配过程质量异常，减少返工不良；3.班组人员管理：排班、现场培训、纪律管理，提升装配班组产出效率；4.从事5S管理、安全生产管理，工位物料摆放，设备工装点检维护；5.控制装配物料损耗，做好产量、损耗报表统计；6.对接质检、仓库，处理装配缺料、不良返工等现场问题。薪资福利:月薪8000-10000元依法缴纳社会保险（五险）、免费工作餐、享受国家法定节假日、节日福利、定期团建活动。工作地址:安徽省安庆市开发区罗冲片区（安庆市206国道新材料产业园2号路）

招五金冲压主管，要求有5年以上工作经验，懂模具设计 会拆装模具 管理生产 有良好的团队协作能力！工资待遇面议 刘

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

锻造方面 岗位职责： 1.全面负责锻造车间的日常生产管理，确保计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与工艺执行，优化生产流程与作业效率 3.监督锻造工序质量控制，落实首检、巡检与终检制度，降低不良率 4.组织安全教育培训，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.协同技术、质检、物流等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备锻造行业车间管理经验，熟悉热锻、冷锻及模具使用规范 2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产标准化要求 3. 具备较强的团队管理能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应制造业生产节奏与现场工作环境 5.学历不限，有相关从业经历者优先

任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力，责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁

宿迁沭阳招铲车/装载机司机

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理安排班组生产计划，明确交付周期，推动计划执行，并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解，将目标落实至每位员工，跟踪指标完成情况，实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进，包括货柜进厂与装柜时间，确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理： 全面统筹工厂日常生产运作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行，确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理： 完善并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），实现产品质量全过程受控，满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人，全面落实食品安全主体责任，确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制： 主导生产环节的成本预算与管控工作，涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面，分析成本变动原因并推动改善措施，实现降本增效目标。 严控物料损耗，提升库存周转效率。 4.团队建设与管理： 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进： 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作，推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系，保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程，熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力，掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感，坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。

1-3年工作经验，本科及以上学历； 欢迎以下专业人才报名： 机械类专业（含机械设计、机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械工艺技术、机电一体化等）以及测控技术与仪器、电子信息工程等相关方向 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖

薪资福利：底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金，五险一金，综合9k-13k/月，具体面议 工作地址：江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂，单量稳定，供应链成熟，产线常年稳定运转 岗位职责： 1. 计划调度：依据主计划制定后道（检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库）作业排程，统筹人机料，确保与前道工序无缝衔接，按时交付 2. 品质与成本：执行并优化后道检验标准，严控返修及报废率；监管物料消耗，优化包装方案，降低损耗 3. 团队管理：负责人员选育用留，技能带教，稳定队伍，提升作业效能 4. 现场与设备：推行6S管理，规范作业现场；负责后道设备的日常维保，确保运转率 5. 提质增效：识别并消除工序瓶颈，主导流程改善，达成工厂下达的产能与效率指标 6. 协同联动：对接前道、仓储及质检部门，处理交接异常，落实整改，保障成品入库准确规范 7. 安全合规：落实安全生产责任制，定期排查隐患，杜绝违规操作与安全事故 任职要求 1. 3年以上外贸纺织后道车间管理经验，熟悉套件、被芯类产品流程 2. 精通家纺缝制及后整理工艺标准，具备快速诊断并解决复杂质量问题的能力 3. 具备出色的生产调度与跨部门沟通能力，能有效激励团队，达成生产目标 4. 责任心强，抗压耐劳，具备基本数据分析能力，能通过报表指导生产 5. 严守安全红线，为人正直，作风务实 6. 熟练操作办公软件，能独立完成生产统计与报表

开鲁工30 夹包车 上下料，看机器一人，月5000，30-55岁，能吃苦耐劳，长期稳定，非诚勿扰

镇江市句容市招铲车/装载机司机、叉车工

1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作 2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实执行生产部下达的生产计划，确保生产任务按时保质完成 4、落实车间人身安全与设备安全管理，推进安全规范、文明生产的实施 5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况，确保现场管理有序 6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确 7、合理调整车间劳动组织结构，进行人员调配，并依据相关规定提出员工奖惩建议

能装龙骨的挖机或铲车联系我

扬州市宝应县招实木踢脚线测量

扬州邗江区招钢筋工，钢筋绑扎

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力

岗位职责： - 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织； - 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准，保障产品品质稳定； - 跟踪生产执行进度，确保各阶段生产任务按计划顺利推进； - 组织车间人员的日常管理与技能培训，持续提升作业效率； - 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施； - 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理，保障生产环境合规安全。 岗位要求： - 化工、制药或相关专业本科及以上学历； - 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验； - 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规； - 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧； - 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； - 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。

实木，多层板，密度板表面贴皮，要求技术熟练。

工作职责 1. 统筹管理国际化车间的日常运营，确保生产环节全面满足国际GMP及相关法规规范。 2. 牵头编制车间生产排程与资源配置策略，保障多品类药品生产的高效性与连续性。 3. 搭建并持续完善车间质量管理体系，推进工艺优化与成本管控，提高产出效率与产品达标率。 4. 负责车间人员组织建设与团队管理，推动跨部门协同配合，保障各项生产指标顺利完成。 5. 组织实施员工操作技能培训与安全规程教育，落实安全生产主体责任制。 任职要求 1. 本科及以上学历，制药工程、生物工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上制药领域生产管理经历，其中至少3年国际GMP认证车间管理经验。 3. 精通药品制造流程及质控标准，了解精益生产等现代化管理模式。 4. 具备较强的跨文化沟通水平和团队领导能力，能够高效整合多方资源。 5. 持有GMP相关培训资质者优先考虑。