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1、负责公司人事行政相关事务的处理,包括员工入职、离职、调动等手续办理;
2、参与组织公司新员工培训,确保培训效果符合公司发展需求;
3、协助制定和优化员工福利方案,提升员工满意度和归属感;
4、管理公司人事档案,维护电子花名册,保证信息准确无误;
5、负责日常行政管理工作,如办公区域维护、物资采购、活动组织等。

任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理人事行政事务;
2、熟悉人力资源管理基础知识,了解相关法律法规;
3、具有较强的组织协调能力和执行力,能独立策划和执行行政活动;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
5、具有团队合作精神,能够在多任务环境中保持积极态度。
2025-11-06 14:00
IP属地:湖北

职位福利

中专/中技经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
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