珠海·香洲区
职位详情
职责描述：
1深入理解、推动实施并指导员工践行基于市场的管理文化。
2培养商业敏锐度，掌握业务绩效的关键驱动因素，助力目标达成。
3设计并提供有效解决方案，赋能团队实现业务目标。
4协同各职能团队优化人才布局，提升人才选拔、吸引与保留能力。
5全面负责人员配置工作，包括人力预测、配置执行、入职效能及招聘策略制定。
6支持绩效管理体系运作，推动主管能力建设与发展。
7受理并调查员工疑问或投诉，妥善处理劳动关系相关问题。
8识别人力资源合规风险，制定并落实整改闭环方案。
任职要求：
1本科及以上学历
2三年以上HR综合岗位工作经验
3具备良好的跨文化沟通意识与团队协作精神
4能够同时高效管理多项重点工作任务
5具备优秀的中英文口头及书面表达能力
1深入理解、推动实施并指导员工践行基于市场的管理文化。
2培养商业敏锐度，掌握业务绩效的关键驱动因素，助力目标达成。
3设计并提供有效解决方案，赋能团队实现业务目标。
4协同各职能团队优化人才布局，提升人才选拔、吸引与保留能力。
5全面负责人员配置工作，包括人力预测、配置执行、入职效能及招聘策略制定。
6支持绩效管理体系运作，推动主管能力建设与发展。
7受理并调查员工疑问或投诉，妥善处理劳动关系相关问题。
8识别人力资源合规风险，制定并落实整改闭环方案。
任职要求：
1本科及以上学历
2三年以上HR综合岗位工作经验
3具备良好的跨文化沟通意识与团队协作精神
4能够同时高效管理多项重点工作任务
5具备优秀的中英文口头及书面表达能力
2025-12-10 07:51
IP属地：广东珠海
职位福利
本科5-10年英语口语
珠海保税区光联通讯技术有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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