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区域经理20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、场内办公,无需外出,通过线上平台,进行指定产品的进出单销售或进单! 4、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!
区域经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务公关/传媒教育培训先进制造工程施工5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
【项目】 自主研发的龙头产品,风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周日休息、每个月4天调休,只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪+高提成() 【工作内容】 不用外出,每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交) 【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班) 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监
区域销售总监
2.5-3.5万元/月
区域总监5-10年本科客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养
1、开拓并维护中大型企业客户,整合内部资源,达成个人季度与年度业绩目标; 2、精准把握企业客户需求,提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案; 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值,推进战略客户精细化运营,提升客户合作贡献度; 4、保持与企业HR及预算相关部门的高效沟通,拓展行业资源,落地大客户经营策略; 5、掌握行业动态与竞品信息,为公司市场布局和业务升级提供有效决策支持。 岗位要求Requirements: 1、统招大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、具备约8年销售工作经验,其中3年以上团队管理经验;有蛋糕、礼包、员工福利等相关行业背景者优先; 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任,推动项目落地并维系长期合作关系; 4、主动积极,学习适应能力强,拥有出色的沟通协调能力与抗压能力; 5、自我驱动力强,追求高绩效,愿意持续精进专业能力与职业素养。
区域总监3-5年中专/中技培训/销售/代理商化妆品销售经验美业卖手/沙龙坐诊大健
岗位职责: 1、负责向代理商/加盟店传递公司各项促销活动及政策方案,统筹店销活动的筹备、推广及后续服务工作; 2、开展代理商及加盟店的产品知识与专业技能培训,支持其完成招商会议、省级培训、门店启动等市场落地执行; 3、可独立组织小型终端沙龙会及门店培训,承担销售任务,并针对客户反馈问题提供专业解答与处理方案; 4、为客户提供健康咨询服务,制定个性化健康管理方案,实施一对一坐诊式销售; 任职要求: 1、年龄25-45岁,品行良好,形象气质佳,皮肤状态良好; 2、具备三年以上督导老师或销售顾问工作经验,有大健康行业或口服类产品销售背景者优先; 3、具备出色的销售技巧,能胜任一对一坐诊销售模式; 4、善于人际沟通,品行端正,职业素养高,能适应频繁出差,具备较强的抗压能力与敬业精神。
销售经理/主管
1.2-1.8万元/月
区域总监3-5年本科
区域经理12K-18K30岁以下优先 岗位职责: 1、依据公司战略方向,协同上级制定并分解年度、季度及月度销售目标,确保目标合理可执行; 2、围绕区域客户拓展计划,通过多渠道开展客户开发工作,定期跟进潜在客户,推进合作落地; 3、合规落实公司产品政策与执行标准,做好客户关系维护与管理,保障区域回款进度及毛利达成; 4、持续关注市场动态,收集、整理并分析各类市场信息,推动代理商向零售终端渗透,提升网点覆盖率并保证产品有效动销; 5、洞察市场趋势与商圈演变,及时作出准确判断,并提出切实可行的应对方案与优化措施; 6、统筹协调所辖区域内客户及相关人员的产品知识与销售技能培训实施工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业者优先; 2、具备3年以上化妆品行业线下渠道营销管理经验; 3、熟悉线下销售运作模式,拥有优质客户资源及新锐品牌招商经历者优先; 4、具备出色的沟通协调与谈判技巧,具有较强的市场分析判断力及业务拓展能力。
五金区域经理
8000-14000元/月
区域总监3-5年大专
岗位职责: 1、统筹管理销售渠道的销售服务相关工作; 2、推进区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维护; 3、监督渠道门店的日常运营,确保符合集团运营标准; 4、开展区域内竞品调研,制定组合销售策略,协助经销商达成销售目标; 5、收集并处理分销商的意见与建议,推动服务持续优化 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上区域管理类岗位工作经验; 2、拥有5年以上建材、五金等相关行业从业经历; 3、年龄在35周岁以下
区域主管(广东)
6000-12000元/月
区域总监3-5年学历不限海外企业客户(2B)全国区域
公司总部位于首都北京,因业务发展需要,现面向全国招募城市合伙人! 公司主营产品: (1)奶油奶酪、马斯卡彭奶酪、巴斯克液、法式冰乳酪、奶酪挞液等全系列乳制品原料; (2)EMI天然酶解风味产品(酶解黄油系列、酶解奶油系列、酶解奶酪系列)。 职位类型:支持兼职或全职形式灵活选择。 岗位职责: 1、负责所在区域客户的拓展及产品推广工作; 2、搜集行业市场信息,制定销售策略,达成既定业绩目标; 3、主导客户接洽、商务谈判、合同拟定与执行全过程的协调与跟进; 4、及时掌握市场变化趋势,为企业发展提供可行性建议; 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备相关产品销售渠道或资源者优先; 2、有烘焙原料、乳制品或食品添加剂领域销售经验者优先; 3、责任心强,具备良好的抗压能力与开拓进取意识; 4、年龄不超过45周岁。 职位福利:工作时间灵活、无需固定坐班
区域总监1-3年学历不限
岗位职责: 1. 开拓销售通路,挖掘潜在客户,确保按期达成销售目标。 2. 依据公司整体营销策略,配合办事处总经理拟定并落实区域市场营销计划。 3. 遵循公司品牌管理规范,推动区域品牌发展,跟进销售区域内各项市场推广活动的执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准,支持经销商进行渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商开展营销政策与渠道管理相关的培训指导。 任职要求: 1. 具备良好的营销策划与市场拓展能力,可独立制定营销方案,有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能有效整合内外部资源,与客户进行高效沟通与商务谈判。 3. 具备较强的抗压性,认同销售岗位特性,能适应长期区域出差及跨区域工作调动。 4. 熟练使用Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等。 上班地址:不限、根据人员所属地安排即可,广州区域 上班时间:行政班次 薪资待遇:综合8K-15K 员工福利:年节福利+工会福利
区域总监1-3年大专面销/陌拜代理商销售区域销售政府客户院校客户医疗机构
岗位职责: 1、分析所辖区域工程类产品销售数据,制定销售策略,拆解并达成既定销售指标; 2、负责区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广及技术培训工作; 3、协同代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持; 4、主导工程项目投标流程,编制标书并协调相关资源确保顺利推进; 5、收集与整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立并维护客户关系档案,确保资料完整、及时且保密; 6、与客户保持良好互动,提升企业品牌形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄24-45岁,具备2年以上工程销售经验,有空调、热水或热泵行业销售及技术支持背景者优先; 2、逻辑思维清晰,学习意愿强,对销售工作充满热情; 3、抗压能力强,能适应高强度工作及长期出差安排。 国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供: 黄金赛道:顺应国家双碳目标,深耕新能源朝阳产业,行业头部品牌 广阔平台:拟上市企业,实施股权激励,共享发展成果,共谋长远未来 食宿无忧:提供三餐+住宿,外派人员享额外补贴,专注事业无后顾之忧 高额回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得 全面保障:试用期即缴纳五险一金 家庭关爱:协助办理广州落户、子女就学,减轻家庭负担 奖项丰富:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀:节庆礼品暖心派送,传递企业温情 健康守护:年度健康体检、公费旅游及多样化团队建设活动 成长赋能:纽恩泰新能源学院线上学习系统,持续助力职业发展 对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
快递员
岗位名称:快递员(园山片区收寄、派送);区域负责人;驾驶员。 岗位要求:1. 负责片区内的收寄、派送及异常件处理,确保货物准时、安全送达客户手中。2. 具备良好的服务意识和沟通能力,能适应快节奏工作环境。3. 持有有效驾驶执照和实际驾驶经验,有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇:本岗位隶属于跨越速运园山取派部,提供培训及晋升通道,表现优异者薪资及福利待遇优厚,具体面议。
广州
3月18日 22:42拨打电话
广州番禺区招工打磨工刮原子飞、25一个小时管吃
300-400元/天
腻子工打磨1-2人
广州番禺招工打磨工刮原子飞、25一个小时、管吃、最好是住在旧水坑和茶东的人
广州 番禺区
3月27日 09:51拨打电话
广州天河区招拆除/运渣
拆除/运渣
广州市天河区招拆除/运渣
广州 天河区 五山
3月27日 09:51拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算
福利多多第一波纯工价,入职奖励满月2000 好的岗位都是开年优先安排 【小时工待遇】: 16-45岁招聘工价:28-30一个小时月薪保底7000-8000 【正式工待遇】:底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍。保底工资8000~9000 【免费食宿】 1、免费提供吃饭住宿,4-6人间公寓,房间大,宿舍环境好 2、宿舍配备WIFI,洗衣机,独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场,羽毛球,健身房,便利店等(附近多条美食街、商业街)。
广州白云区招地板瓷砖空鼓注浆修复
10-20元/件
瓷砖修复地板综合承包15-30天1-2人完工结算销售额提成600*600包工技术好专业师傅自备工具
广州白云招地板瓷砖空鼓注浆修复,包工单价详谈
广州 白云区
3月27日 09:51拨打电话
广州白云区石材门市工师傅熟手,刻苦耐劳薪资福利:工资面议工作地址:龙归
石材加工月结
石材门市工师傅 熟手,刻苦耐劳 薪资福利:工资面议 工作地址:广州市白云区龙归
广州 白云区
3月27日 09:51拨打电话
水产冻品省区经理
9000-18000元/月
区域总监5-10年大专面销/陌拜代理商/经销商
一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标,制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整,确保销售指标(销售额、回款率、市场占有率)与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算,优化投入产出比,实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道,包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作,并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系(包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程)。 7、与核心客户(重点经销商、餐饮连锁总部)建立战略性合作伙伴关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色,深入理解客户运营痛点,提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务,驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户,策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息(包括竞品动态、消费趋势、渠道变化),并形成洞察报告,为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息(客户档案、合同、订单、市场反馈)的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、40周岁以下,大专及以上学历,市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年专注于预制菜(或冷冻调理食品、餐饮供应链) 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理(团队管理、P&L责任)的成功经验,有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力:深刻理解并拥有餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、团膳)及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源,熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力:具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验,擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力:具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧,能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维:始终以业务增长和健康利润为核心,能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力:具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力,能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维:超越简单买卖关系,致力于成为客户信赖的业务增长伙伴,提供解决方案。 5、团队领导与赋能:具备强烈的团队合作精神,能够激励、培养下属,打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力:能够适应快节奏、高目标的行业特性,在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力:对目标与承诺高度负责,具备强烈的成就动机,能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力:在预制菜这个快速迭代的行业中,能持续学习新知识、新玩法,并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力:具备跨部门协调能力,能够有效影响客户、团队及内部支持部门。
区域总监1-3年大专华中大区代理商销售渠道销售医疗机构宠物医院宠物出差
工作内容: 负责宠物产品的市场推广与销售工作,制定销售方案及目标,开拓并完善销售渠道,搭建销售体系,与客户保持良好沟通,及时处理客户反馈与需求。 主要职责: - 制定并落实宠物产品销售计划,推动销售任务顺利完成; - 开拓多元化销售渠道,构建稳定的销售网络,保障渠道运营高效顺畅; - 关注竞品市场动态,开展市场调研,输出具有参考价值的市场分析与优化建议; - 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与维护; - 负责销售协议的签署及后续跟进,确保合同执行到位,提升客户满意度; - 参与销售数据分析与策略研讨,为销售增长提供有效支持。 职位要求: - 大专及以上学历,市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑; - 具备宠物类产品销售经验者优先; - 熟悉宠物行业市场环境与发展动向,拥有一定的市场洞察力和销售规划能力; - 沟通表达能力强,具备团队协作意识,能高效对接客户资源; - 掌握基本数据整理与分析技能,能够基于销售数据提出改进思路; - 责任心强,积极主动,具备独立开展工作的能力。
区域总监5-10年大专水产品销售冷冻品销售预制菜销售渠道销售
一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标,制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整,确保销售指标(销售额、回款率、市场占有率)与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算,优化投入产出比,实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道,包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)及特通渠道(餐饮协会、供应链平台)等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作,并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系(包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程)。 7、与核心客户(重点经销商、餐饮连锁总部)建立战略性合作伙伴关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色,深入理解客户运营痛点,提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务,驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户,策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息(包括竞品动态、消费趋势、渠道变化),并形成洞察报告,为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息(客户档案、合同、订单、市场反馈)的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年专注于预制菜(或冷冻调理食品、餐饮供应链) 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理(团队管理、P&L责任)的成功经验,有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力:深刻理解并拥有餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、团膳)及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源,熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力:具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验,擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力:具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧,能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维:始终以业务增长和健康利润为核心,能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力:具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力,能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维:超越简单买卖关系,致力于成为客户信赖的业务增长伙伴,提供解决方案。 5、团队领导与赋能:具备强烈的团队合作精神,能够激励、培养下属,打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力:能够适应快节奏、高目标的行业特性,在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力:对目标与承诺高度负责,具备强烈的成就动机,能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力:在预制菜这个快速迭代的行业中,能持续学习新知识、新玩法,并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力:具备跨部门协调能力,能够有效影响客户、团队及内部支持部门。
区域总监3-5年学历不限华中大区渠道销售代理商销售休食饮料
岗位职责: 1、达成负责区域内经销商的年度及月度销售指标。 2、开展经销商的开拓与管理,高效拓展新品优质渠道客户,落实区域内的经销网络布局。 3、推进区域内新产品铺市,组织实施促销活动并完成费用核销,进行销售数据的汇总与分析。 4、协助团队成员提升业绩,负责人员指导、培训及绩效考核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职务要求: 1、具备3年以上快速消费品行业从业经验,熟悉武汉市场渠道及商业客户资源。 2、拥有休闲食品、冲调品类、饮料或礼品团购、折扣店等相关客户资源者优先考虑; 3、熟练使用Office办公软件,执行力强。 工作地址:湖北武汉 简历命名格式:应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话
区域总监5-10年大专省区渠道厨电
岗位职责: 1、销售目标管理:制定并落实凯度省区年度/季度销售方案,确保业绩指标顺利完成; 将销售任务合理分配至区域团队,跟踪执行进展并定期复盘,持续优化策略; 2、市场开拓与客户管理:开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源,维护核心客户关系,扩大市场占有率; 研判区域市场变化及竞争对手动向,制定有效应对策略; 监督各渠道价格执行情况,及时处理窜货等违规问题; 3、团队建设与管理:搭建并培育区域销售队伍,科学配置人力并完善绩效考核机制; 组织销售技能训练,增强团队专业水平与执行效率; 4、数据与合规管理:定期汇总分析省区全渠道销售数据,形成市场分析报告并提出可行性改进建议; 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑; 5年以上销售工作经验,其中至少3年省区团队管理经历,具备厨电行业背景者优先; 2、核心能力:具备敏锐的市场判断力和优秀的商务谈判技巧,有成功开发大客户的实战经验; 熟练掌握销售团队管理与激励手段,能够快速提升团队战斗力; 拥有丰富的经销商运营管理及赋能实践经验; 3、软性素质:目标感强,抗压性好,能适应频繁出差; 具备战略规划能力和创新意识,可高效整合与调配区域资源。
销售经理/主管五险一金3-5年大专销售续保理赔寿险财产险车险产品
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,专注综合金融,创新模式,颠覆传统!) [招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务) [七大优势] 感兴趣欢迎随时投递~ ***HR本人24小时在线即时回复 1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定周末双休,节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源,按社区网格统一划分,客户集中管理,无需奔波拓展 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同,缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通,不需陌生拜访,外勤安排灵活自主 7、【产品】业务覆盖多元化,涵盖保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗等民生服务体系(根据客户需求灵活匹配) 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000(底薪与销售业绩无关)+ 平安九大业务线佣金(各业务提成比例不同,全部可参与,均产生收益)+ 补贴800—10000元(补贴随佣金同步增长,单月最高可达10000) 具备3年以上工作经验且非销售新手,或有1-2年销售经历者,月收入普遍在9000-15000;拥有2年以上保险经验或3年以上金融从业背景者,月均收入15000-25000;5年以上金融行业经验者,月收入可达3万以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户,实行网格化客户管理 2、针对有需求或意向的客户,安排线下拜访或面谈,推动业务达成 3、总结:聚焦老客户关系维护与管理,推进续费及深度开发,线上支持团队与线下网格专员协同作业,共同运营指定区域客户,新模式更高效,客户满意度更高,助力工作可持续稳定发展
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
1.开发新客户与洽谈合作 ‌主动寻找目标商户‌:通过实地走访(如美食城、美业,高校食堂、综合体等),或利用网络资源筛选潜在客户,上门推广公司产品或服务。‌‌
市场经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤互联网/科技互联网金融
支付宝官方授权服务商,支付宝免费提供线索数据,不需要陌拜,不用陌拜 电话约好直接免费上门安装碰一碰设备。 [工作内容] 1、支付宝银行聚合支付产品的市场推广,开拓餐饮、零售、商超等线下商户; 2、推广银行0费率收款码、收银设备,负责了解客户信息及挖掘客户的需求,耐心细心解答客户问题; 3、免费给客户办理,免手续费,支持秒到、定时到账等; 4、在佛山或者东莞或者深圳区域进行产品或服务的推广活动 5、公司会给到客户数据你去上门安装,高转化。 [任职要求] 1.18-40岁男女不限,有交通工具的优先; 2.有销售线下拓客销售经验,热爱销售工作,善于挑战; 3.个性开朗,勤奋乐观,善于沟通。
渠道经理本科
岗位职责: 1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系,包括客户开发、渠道建设、大客户管理及销售流程标准化 3.带领销售团队开展市场分析、竞品调研与客户需求洞察,推动产品与解决方案精准落地 4. 主导重点行业/客户合作谈判,协调售前、产品、交付等跨部门资源,保障项目高质量交付 5.负责销售团队人才梯队建设,包括招聘、培训、绩效管理与激励机制设计 任职要求: 1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑,具备行业资源整合能力及大型项目操盘经验 3.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的领导力、战略思维与商务谈判能力,抗压能力强,结果导向 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神,认同企业价值观
区域运营主管
4000-5000元/月
城市经理五险一金1年以下本科客户/渠道开发及运营企业销售经验政府/社会团体市场营销相关学历个人批发/零售工程施工较少出差和外勤房地产
1. 工作内容:从事消防设备厂家直接销售,产品涵盖应急疏散系统、火灾自动报警系统、自动水炮、气体灭火装置、空气采样探测器、防排烟(电动窗)及水系统等;服务对象包括建筑项目业主(甲方)、总承包单位、消防工程公司、幕墙工程公司及门窗制造厂。 2. 任务要求:需自备交通工具,能够识读CAD图纸,具备基础的销售沟通能力与客户开发技巧。 3. 特别说明:久远智能消防成立于1992年,前身为中物院下属军工企业。为增强市场竞争力,自2007年起启动与行业上市公司青鸟集团的并购整合,最终于2015年完成全资收购,现为青鸟集团下属子公司。公司总部位于四川绵阳,目前在广东以办事处模式开展业务运营。 广东设有粤东、粤西、粤中三个办事处,本次招聘岗位隶属于粤中办事处广州三部! 业务员薪酬结构如下: 1. 薪资由底薪+绩效构成,试用期月薪4500元,其中包含广州区域补贴500元/月,按60%与40%比例发放;转正后月薪为5500元。 2. 每月享有1500元油费补贴,另提供120元/月通讯补贴。 3. 日常业务过程中产生的合理费用可按规定报销,包括应酬开支,报销渠道视情况从项目经费或部门经费列支。 4. 全员缴纳五险一金,享受国家法定节假日及双休制度。 5. 工资发放日为每月5日。 广州、东莞区域均有岗位空缺,诚邀加入!
销售经理/主管1-3年学历不限政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售
岗位职责: 1、负责政府机关、企事业单位及大型企业的团餐、团膳与团购福利项目的开发、拓展及后续维护 2、制定并执行营销策略,达成团购渠道的销售任务目标 3、根据各类企业实际需求,提供定制化合作方案 4、积极开拓新市场,发展潜在客户,扩大产品销售覆盖范围 5、制定客户拜访计划,定期走访客户,挖掘客户需求,推动合作落地 6、建立并维护长期稳定的客户关系,深化战略合作伙伴联系 岗位要求: 1、具备销售相关工作经验,沟通表达能力强,有食材配送、食堂运营管理或员工福利团购经验者优先;若无经验但对销售工作有浓厚兴趣,公司亦愿意培养新人 2、拥有政府单位、企事业单位客户资源者优先考虑 3、具备较强的适应能力、学习能力及抗压能力 4、年龄要求:25-45岁
销售总监5-10年本科团队建设及管理媒介/广告推广经验软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验市场开发及维护
公司介绍:融合“外贸+AI智能营销”,依托数据中枢的智能大脑,结合多维度搜索算法、搜索引擎优化技术、多渠道营销手段、104种语言建站系统及自动化营销平台,为外贸企业提供涵盖品牌建设与营销推广的一站式外贸营销服务方案。 岗位职责: 1、负责分公司销售团队的搭建、人员招聘、日常培训及绩效考核; 2、开展本区域客户拓展与关系维护:采用顾问式销售模式,为外贸企业客户提供高价值服务方案与专业建议; 3、具备扎实的业务能力,能带领团队达成区域业绩目标;主导客户洽谈、合同签订,确保完成既定营收指标及公司下达的KPI任务,统筹区域业务数据分析,跟踪运营动态,挖掘潜在增长机会; 4、持续维护老客户各层级合作关系,专注提升服务质量,强化公司专业品牌形象; 5、整合客户反馈信息,助力产品优化与决策支持,持续输出超越客户期待的服务体验。 职位要求 1.学历要求:本科及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先; 2.工作经验:五年以上互联网销售管理经验,熟悉跨境市场环境,具备从0到1组建团队经历者优先; 3.个人技能:表达清晰流畅,熟练操作各类电子办公软件; 4.工作能力:具备良好的抗压素质,拥有较强的市场开拓意识与销售执行力; 5.团队管理:沟通协调能力强,富有团队协作精神,有丰富的团队组建与培训经验,过往销售业绩表现优异; 6.人际交流:具备广泛的人脉资源及优秀的资源拓展能力,善于与人力资源领域开展高效沟通。 (年龄*****) 为了节省彼此的时间,沟通前请认真阅读该职位内容,感谢配合!
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限中专/中技地推销售渠道销售医疗销售
职位描述 1、全面统筹直招团队的日常管理、人员培训及地推物料的筹备与管理工作; 2、主导团队组织架构的搭建与优化,落实团队组建、客户资源管理及业绩数据追踪等管理职责; 3、贯彻执行公司制定的市场推广方案,组织开展线下宣传与品牌推广活动; 4、带领团队达成公司每月下达的推广目标,负责线下工作的组织协调与任务分配; 5、依据市场营销规划,实现部门既定的销售任务指标; 6、积极拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大服务项目的覆盖范围; 任职要求: 1、年龄20-36周岁 2、近半年收入超过3万元 3、具备口腔行业地推主管经历或现有团队者优先录用,条件特别优秀者可适度放宽要求 4、具备强烈的进取意识,工作积极主动、认真负责 5、有销售领域创业经验者优先 薪金待遇 1、底薪10000-20000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300元/人管理津贴+季度奖金+7%年度团队佣金提成+年度管理奖金
销售VP包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB房地产教育培训医疗/大健康批发/零售公关/传媒5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验商务谈判能力团队管理能力经济/管理相关学历营销能力市场开发及维护
为什么选择我们公司呢,第一,我们做的是美业项目超级暴力,不是医美,公司提供客户给你,你只要和客户沟通开单率99.9%,十个客户可以开9单出来,因为每单只要599,是帮客户赚钱,客户再给钱我们加盟,提成高,有1-4万不等的提成,我们有专门的老师去谈加盟,不用你谈。你只需要打电话或者加微信聊天就可以。第二,我们公司是全国唯一所有做销售最暴利的公司,新人2天学会,7天百分百开单。工作3个月每个月最低3万起,上不封顶。我们销冠现在每个月都保持在30-45万一个月的工资加提成。最后一句,人生选择比努力重要销冠月入最高65万 有责底薪6000提成15%-50%月度奖金2000-10000 入职1-3个月平均:3万一5万 入职6个月平均:7万一15万。 销冠月入最高记录57w (有师傅经理帮助谈单,没有经验无需担心) 我们做美容项目,找美容院合作,不动刀,不破皮,不红不肿,没有修复期,尴尬期,科美的仪器达到医美的效果,0投资0风险,先做业绩再谈合作。 启动项目只有一个,卡提40元一张,加盟29800你拿1万元提成。不加盟按回款40%拿提成招聘高级业务精英 1、工作内容: 公司提供资源 负责电话或微信成交客户598,不需要你投资,资源不需要买,公司负责一切售后,你只要负责成交客户就行了,有领导帮你谈单,入职有人带,培训,轻松上手!(工作内容特简单打电话,加微信就行) 2、薪资待遇: 29800加盟方案提10000元 59600加盟方案提17500元 119200加盟方案提35000元 体验卡40一张 业绩五五分提百分之40 所有提成不管3万还是5万,24小时内当天发,不压提成 每月收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上,目前1000名在职人员,平均月薪5-8万以上,高的几十万一个月 3、工作时间: 早上9:30-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-18:30点,周日单休,月休4天; 4、任职要求: 年龄20~42岁,有做过电话销售,销售,房地产,餐饮招商,课程顾问,美业,贷款中介,金融的优先! 5、福利待遇: 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖,周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等(10多种奖项高达3000-100000万) 不拼学历,不看经验,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上 团队达到一定人数,可开分公司,一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择,相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 工作地址: 广东广州白云区上胜创意园 广东广州番禺区大石创启I PARK 广东广州天河区棠下天河智慧港 广东广州珠江新城环球都会广场如果你之前工作到现在为止,还没有存到100万存款,那你就要来我们公司试一下。有时候不是你不够努力,而是你不会选择。就像03年的淘宝。15年的房地产。17年的比特币一样。给个机会给我,慢慢介绍公司给你认识,你就知道我们公司有多牛逼了。
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)
职位描述 1.负责网络货运/无车承运方向的销售工作,主动开发新客户并持续维护现有客户关系,确保完成既定销售目标; 2.深入掌握行业市场趋势及竞争格局,为公司优化销售策略提供有力支持; 3.为客户量身定制专业的物流解决方案,同步提供合规高效的税票服务,增强业务竞争力; 4.全程跟进订单履约流程,保障货物准时、安全送达,打造优质的客户服务体验; 5.持续学习行业知识与管理技能,不断提升综合能力,为未来晋升更高岗位奠定基础。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高层级岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人; •公司注重内部人才成长,倡导通过内部竞聘等机制展现个人能力,为员工提供更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先; 2.具备网络货运领域销售经验,拥有一定客户资源者优先; 3.热爱销售工作,具有强烈的成就动机和自我推动力; 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识,能与客户及同事建立良好互动; 5.学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变化与企业发展需求; 6.有志于在网络货运销售领域长期深耕,并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们,你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断成长,提升个人价值,实现职业理想。期待你的加入,携手共创美好未来!
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