1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的占有率与品牌影响力。 2、制定并实施所负责区域的销售策略、人员管理及市场推广计划。 3、推进辖区内的渠道拓展与经销网络布局，积极开发新客户，维护现有客户关系。 4、负责辖区内客户的业务跟进、合同签署及后续执行协调工作。 5、落实所在区域各项市场推广活动的具体执行。 6、收集行业动态与市场信息，及时反馈并优化销售策略。 7、定期向上级汇报所辖区域的运营数据及存在的问题。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上饮料或酒水行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效管理经销商及其团队。 4、拥有较强的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道经验或酒水饮料行业背景者优先考虑。

【要求】 1、 高端门窗、涂料、石材等建筑与家居相关行业多年区域负责人经验；拥有不低于15个城市上述行业品牌代理商资源。 2、 经公司培训后，可独立完成对城市代理商进行所有相关工作人员和下级经销商的业务与简单的技术培训工作；并督导城市代理商及该市主要下级经销商开展工作。（公司提供完整实施步骤、计划和资料。）

公司品牌：格力 产品：机房空调、基站空调、数据中心空调、营业厅空调、磷酸铁锂电池，涵盖离心机、螺杆机、多联机、精密空调等机型 合作企业：联通、移动、电信、铁塔、中兴等 职责： 1、目标管理：将年度/季度销售与利润指标分解至月度及各业务线；拆分集采项目任务，制定周/日具体执行计划。 2、过程管控：监控指标达成情况，及时干预进度滞后环节；督促团队成员完成任务，辅导绩效偏低人员；推动重点项目实施，支持省级招投标工作，妥善处理客户投诉事项。 3、问题协调：汇总订单执行中的各类问题，提出区域性应对方案；协同技术主管提升安装服务商作业效率，优化成本控制。 4、团队管理：提出招聘需求并参与招聘流程；开展员工培训，将培训结果纳入考核体系；实施定期绩效评估与面谈沟通。 5、客情维护：定期走访运营商省级关键决策人，挖掘并反馈客户需求；维系安装服务商合作关系，协助解决实际运营难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以内，具备5年以上制冷行业销售管理经验，熟悉区域市场运作，有5-10人销售团队管理经历。 2、具备目标分解、团队带教及客户关系维护能力。 3、能独立应对项目突发问题，高效整合内外部资源协同推进。 该岗位负责区域：湖南、广东、江西、海南、广西 上班时间：朝九晚六 双休 五险

【岗位职责】 1、负责单一或多个甲方项目的整体运营管理，统筹调配项目所辖区域内各分公司的业务资源与人员配置，确保项目任务高效交付； 2、结合甲方项目特点及区域内各分公司实际业绩能力，制定目标计划与催收作业策略，优化作业流程，推动项目各项考核指标达成； 3、通过业绩跟踪、技能培训、管理指导等方式，持续提升各分公司团队的业务表现与管理水平，推进团队长期建设与能力赋能； 4、搭建项目数据管理体系，定期开展数据监测与分析，为业务决策提供支持，及时识别运营问题并推动改进优化； 5、根据甲方要求及公司合规制度，持续完善催收管控方式，强化辖区内团队的合规培训与宣导，有效防范和降低风险事件发生； 6、建立并优化项目管理奖惩机制与业务考核体系，合理运用激励约束手段，提升管理效率与整体业绩水平，构建系统化项目管理体系； 7、统筹协调项目相关各方对接工作，保持高效沟通，定期汇报项目进展与关键成果； 8、主导管辖范围内项目板块的发展规划，当项目运行偏离预期时，及时干预并灵活运用政策、策略及考核工具进行调整与提升。 【任职要求】 1、具备5年以上金融项目管理或催收行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉贷后催收管理流程及银行、金融机构委外合作模式，掌握基本法律常识； 3、精通电话催收策略与体系化催收技能，擅长催收流程的搭建与优化； 4、工作细致严谨，具备跨区域协调能力、清晰的逻辑思维及较强的数据分析能力，富有团队协作意识，执行力强，沟通表达出色； 5、抗压能力强，遵纪守法，原则性强，具备良好的职业操守、责任意识与团队合作精神； 6、认同催收及金融服务外包行业的发展方向； 7、有同类行业项目管理经验或曾从事甲方项目管理工作背景者优先考虑； 8、具备交行项目交付经验且能带队者优先录用 加分项 具备以下行业经验者优先：互联网金融·其他金融业

产品：壳牌商用车润滑油、商用车零配件 渠道：商用车OEM 主要职责： 1、统筹大区销售目标的完成，确保业绩达标； 2、开展区域内客户维护，提升渠道粘性与销售效能，防范市场潜在风险； 3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势，向公司提供可行性改进建议； 4、分解年度销售指标，指导销售人员工作并实施过程管控； 5、传达公司政策要求，并跟踪落实执行情况； 6、预估年度销售规模，提交费用预算方案； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验； 3、踏实肯干、品行端正，具备较强抗压能力与持久战斗力，对销售岗位有高度热情； 4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。 晋升通道：大区经理--产品经理--销售总监 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休 职位亮点：福利齐全 晋升体系健全 双休 法定节假日

工作职责: 1. 负责所辖区域市场开拓与日常维护，定期与经销商开展沟通，维系良好的合作关系； 2. 具备基础市场调研能力，能对同类竞品进行市场考察，分析其销售策略，落实市场信息收集工作； 3. 协助经销商推进板材产品销售，对促销活动的执行过程及成效进行跟踪与支持； 4. 全程跟进销售订单从下单至交付完成的各个环节，确保产品按时送达经销商； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备家居或板材类销售及客户维护经验者优先； 3. 能够适应高频次出差安排； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力，性格开朗外向。 全国范围内诚聘渠道销售经理、区域经理、大区经理，需熟悉当地板材市场情况，认同华洲品牌理念。表现优异且经验丰富的候选人，薪资待遇可另行协商

1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动战略客户精细化运营，提升合作深度与价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落地大客户经营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约8年销售经验，其中3年以上团队管理经历；有蛋糕、礼品、员工福利等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、主动进取，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。

岗位职责： 1. 负责辖区内销售目标的达成与业绩推进，依据公司整体战略统筹带领团队完成各项任务。 2. 开展市场拓展工作，开发新客户资源，提升业务覆盖范围，提高区域市场份额。 3. 组织落实辖区内各项目的运营实施，明确区域项目布局方案并推动标准化体系建设。 4. 配合总监制定辖区项目规划，监督执行过程，跟踪落地成效，及时汇报进展并提供优化建议。 5. 定期开展业务数据分析，汇总项目运行情况，涵盖商户基础信息、服务考核标准、人力配置需求及结算规则等内容。 6. 搜集并研判市场动态，科学制定应对策略，确保公司经营目标顺利实现。 7. 主导辖区项目运作及客户关系管理，通过定期走访交流，建立长期稳定的客户合作机制。 8. 与辖区项目经理保持高效对接，合理分配工作任务，给予专业指导与支持。 9. 监督各项目服务质量，组织实施定期检查与调研，保障运营质量持续稳定达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上同行业从业经历，其中至少1年团队管理经验。 3. 拥有扎实的项目运营管理背景，了解行业现状及发展方向。 4. 具备良好的沟通协调能力、组织执行力以及计划推进能力。 5. 能够发掘潜在商业合作机会，具备较强的市场洞察力和判断力。 6. 工作认真负责、思维敏捷、积极进取，能适应高强度工作节奏。 加分项 具备银行相关领域工作经验者优先

公办大学校企合作项目，招募合伙人/代理人， 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 【我们为您提供】 1. 学院官方授权与背书，以学院名义开展执行，信任度高、权威性强 2. 成熟可复制的项目运营体系，保障落地效果 3. 精准一手资源与全流程技术指导 4. 系统化的学生跟进与转化方法 【我们期待您】 执行力强：擅长协调推进，具备创新学习能力 学习力强：快速吸收、灵活运用，在实践中持续优化 抗压力强：踏实务实，能承担项目执行中的挑战 【您将获得】 完成项目即可享受高额分成。首年全力以赴，预计收入30-50万元；经验积累后，可晋升为校区招生总负责人，实现年薪200万+！ 【您的主要职责】 组建低成本电话营销团队，主动开展咨询，做好信息记录与跟进； 掌握并培训团队进行抖音/小红书/知乎等平台的内容运营与引流转化； 定期检查团队工作，协助解决实际问题； 接待来访咨询，提供专业、有针对性的解答； 指导学生完成报名手续及相关材料准备； 组织已报名学生到校参观、报到注册； 加入我们，依托学院力量，共创招生新篇章！

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、管道连接及漏水排查等实操工作 3.配合施工进度，及时处理现场水电技术问题，确保工程节点按时交付 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 5. 协助编制水电材料计划，参与隐蔽工程验收与竣工资料整理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 3.持有有效电工证或上岗操作证 4.吃苦耐劳，适应广州市从化区项目现场作业环境 5.无不良从业记录，服从管理，具备基础沟通协调能力 岗位职责： 1.负责广州市从化区各类建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备接线及故障排查与修复 3. 严格按施工图纸及国家/行业规范作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5. 定期巡检运行中的水电系统，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基本识图能力，熟悉常用管材、线缆及配电设备性能 3.持有有效电工证或上岗操作证，安全意识强 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通与协作能力 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历或有师带徒经历者更佳

招A2司机2名，解放J6P’三一重卡六轴车，要求熟悉南沙码头操作，熟悉珠三角路线，服从公司安排，吃苦耐劳，有责任心，本公司单量充足，出量及时，诚意打电话

广州招A照货车副驾，35岁左右，踏实肯干的。

大量需求捆蒜苔工人车接车送，按捆算钱。当天结账。大量需求装蒜苔工人，一下午一人150元。当天结账。车接车送。

广州高景太阳能超级好厂 260/天 260/天 满3天可以借支，非常灵活 大量要人 大量要人 20元/小时 工时非常多；综合收入7500+ 18-45周岁，男女不限，能接受两班倒，无可见纹身，； 住宿：四人间，上床下桌，空调热水器齐全，厂车15分钟 吃饭：自费9-12一餐，厂区饭补18/天，餐补随工资发放 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

新極膳招聘经理、区域经理（有日料店、自助店经验优先） 上班时间：10:00-14:00；16：00-22：00 月休四天 经理薪资：10k—12k 厨师长薪资：10-12k 区域经理薪资：12-15k 区域厨师长薪资：12-15k 有意向或者有推荐可电话联系：（

广东奇圣堡陶瓷有限公司驻广平办事处 招区域销售经理2名 招东张镇招店内解说员2名 招导购4名 薪资：工资+提成：3000-18000 电话：☎ 地址：东张孟乡办事处 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:丨

招聘：乌当支公司鸿鹄计划—主管/筹备主管招募 薪资：5000-12000 目标：3—6个月育成稳定主管团队，实现管理收入＋团队收入双高， 扶持政策：总、省、市、县四级架构资源直投 总部：（1）菁英计划扶持3年，8000-32000/年（2）全国荣誉体系 省公司：（1）骨干计划扶持6个月1000-1500元（2）组经理晋级奖励 市公司：（1）学习扶持500-1500/月（2）组经理晋级奖励2（3）资源扶持 县公司：（1）一年专项扶持方案（2）医院、社区、公司资源扶持 福利保障：养老补贴、资料补贴、意外保障、免费提升培训、国内外旅游、年度体检、专属服装 收入参考： 组经理15-45万/年 处经理35-80万/年 区域总监80万+/年

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（6000元津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

岗位职责： 1、开展辖区内医用设备的市场销售工作； 2、定期对区域内客户进行维护与回访； 3、策划并推动各类市场推广活动的实施； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验，以自主开拓客户为主； 2、熟悉常用销售管理工具的应用，如CRM系统及工作周报等； 3、具备良好的学习转化能力，能将所学内容有效应用于实际工作并取得成果； 4、拥有独立分析和处理问题的能力； 5、性格坚韧，具备耐心与情绪调控能力，能够正确认知并应对销售岗位的压力与挑战； 6、关注工作细节，具有强烈的自我驱动力和进取意识； 7、可适应长期出差安排。 薪资结构为：底薪+提成+奖金+福利+即时激励 入职后将在北京开展为期一周以上的培训，涵盖行业知识、公司概况、产品信息及岗位技能等内容，助力快速上岗；每年组织3-4次集中式培训提升。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利 注：该岗位工作区域为广东省，需在省内频繁出差，无法接受出差者请勿投递。

工作职责： 1、根据公司战略经营方向，协助总监开展慧讯网信息部的日常运营与管理工作； 2、负责主管及团队的管理，团队通过电话外呼形式采集真实有效的信息，并准确录入系统供客户使用； 3、推动部门业绩增长，快速响应业务端需求，不断提升客户对信息类产品的满意度； 4、全面负责部门的稳定运行，持续为组织发掘、培养并输送优秀人才，同步达成公司下达的各项战略任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备5年以上团队管理相关工作经验； 3、拥有良好的沟通表达能力、洞察力及学习适应能力； 4、具备较强的服务意识和协作精神； 5、擅长营造积极向上的组织氛围； 6、认同RCC文化理念——客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当； 7、熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。 专业的培训体系： 1、自加入RCC起，培训部门即启动定制化成长方案，助力实现职业重塑； 2、公司提供系统性带薪入职培训（为期2-3周）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实施一对一师徒带教机制； 4、主管考核仅关联团队整体业绩，全力支持员工提升产出； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、数据化成长记录，全程见证能力进阶。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天；另设带薪福利病假，法定节假日全部照常休假； 4、奖励多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日关怀丰富：节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶；入职满两年员工额外享受补充医疗保险； 6、活动精彩纷呈：业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会

一、岗位职责： 1、负责公司产品在所属区域中小学、教育局及K12教育行业渠道伙伴的商机发掘与销售落地； 2、开展客户开发工作，主导销售谈判并落实公司销售策略； 3、持续拓展区域市场，构建稳定且长期的合作关系网络； 4、收集竞品市场信息并进行对比分析，洞察行业动态，为市场拓展提供决策支持； 5、达成既定销售目标，提升公司产品在本地K12教育领域的渗透率； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，若拥有丰富的教育信息化资源，学历与专业条件可适度放宽； 2、有从零起步开拓市场的实战经验，具备To B类销售背景者优先考虑； 3、熟悉所在地教育体系，具备与学校及政府机构的良好协作基础，3-5年以上区域软件产品销售经历，熟悉招投标及商务合作流程者优先； 4、具备渠道或系统集成商开发与管理经验； 5、具备敏锐的商业洞察力，善于分析和解决实际问题，拥有出色的资源整合与业务推动能力； 6、积极主动，工作踏实严谨，抗压能力强，具有强烈的自我驱动意识和良好的沟通协作能力； 工作城市： 北京、石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、张家口、承德、衡水、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、湖州、合肥、福州、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、佛山、南宁、海口、重庆、成都、遵义、黔东南州、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐

岗位职责： 1、负责与广州地区医疗及国类目标客户建立联系，深入挖掘其在数据安全领域的实际需求，推动项目合作达成； 2、基于公司自主研发的数据安全产品（石犀科技），结合客户具体业务场景，提供定制化解决方案； 3、持续跟进客户反馈与需求变化，做好客户关系管理并推进订单落地； 4、及时共享市场信息与客户动态，协同团队共同完成整体业务指标。 任职要求： 1、具备本科及以上学历（条件优秀者可放宽至统招大专）； 2、拥有2年以上IT、网络安全或数据安全领域销售工作经验； 3、掌握广州本地30家以上医疗或政府类有效客户资源者优先考虑（须能对接决策相关人员）； 4、具备较强的客户需求洞察力，沟通顺畅，服务意识强。

职位描述： ·全面统筹南部大区销售运营工作，保障市场平稳运行，推动医用耗材、医疗设备及软件系统等各类产品销售目标的如期实现； ·带领并支持区域经理团队，协同制定营销方案与销售计划，助力团队持续优化业绩成果； ·主导大区内核心渠道布局与重点客户（KA）的开拓及关系维护，强化客户粘性，提升服务体验，树立并传播企业品牌价值； ·及时捕捉市场动向、客户需求演变、竞争格局变化及客户反馈信息，为公司营销决策提供有力支撑； ·高效落实上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： ·本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景，具备五年以上医疗器械行业销售经验及团队管理经历； ·形象端正，认同医疗销售职业价值，具有良好的团队合作意识与客户服务理念； ·具备较强的市场研判能力、谈判沟通技巧、语言表达能力、学习适应能力及团队管理能力； ·熟悉常用办公软件操作； ·能适应较高强度工作节奏及频繁出差安排。

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品加工企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户决策者，高效传达公司产品优势及企业实力，完成产品推介与展示； 3、邀请客户实地考察公司生产基地，推动复合调味料或预制菜项目的合作意向落地； 4、深入理解客户需求，主导试样流程及SOP制定，协助客户完成产品定型； 5、围绕确认的产品方案，协商定价、交付周期、物流方式及相关定制需求，推进合同签署，确保销售闭环； 6、维护现有客户关系，保障订单持续性，同步导入公司新产品，支持客户开展应用推广，达成既定业绩指标； 7、持续收集区域餐饮市场动态，评估竞品产品布局与营销策略，提供市场反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪类相关专业优先考虑； 2、具备调味料（含基础与复合调味料）/预制菜、食材原料、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等B端销售背景者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、企业员工餐等领域）； 4、薪酬结构：所列薪资为底薪范围，提成比例优厚，综合年收入区间15-30W。

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保关系解除处理 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效规避催收干扰，协商减免超出法律保护范围的利息、罚息 公司扶持体系 1. 多层次培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属一对一辅导：定制化成长路径，陪伴从零基础到业务精通全过程； 3. 深度运营支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业； 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的专业能力解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 公司福利 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日关怀礼品 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动及专业技能提升培训

可接受无经验小白，不加班!!到点可下班主动投递，优先录用，双休（看清帖子再投递!） 1. 薪资待遇：8000底薪，40%提成。 2. 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时， 不会要求加班， 星期天固定休息+4天调休共8天休 目前美业最大的美业集团，全闭环公司优仙集团， 目前(广东郑州，苏州，天津，重庆，北京，长沙，深圳，佛山等27个城市)皆有分公司，售前售后6000多人 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户，不需要外出，在办公室打电话给门店老板邀约加微信，跟老板娘讲清楚我们美白抗衰的项目，可安排老师下店给老板打板体验，效果满意再合作，有专业老师下店做业绩，成交了你躺赚一单9500不等 4. 主打做市场空白，刚需品项-眼部抗衰大师 公司免费提供客户资源(全国皆可开发) 岗位要求： 5. (接受小白)但是性格要开朗，有一定的抗压能力 6. 会聊天，情商高最佳 7. 花最少的时间，好上手好复制，所有成交模板复制粘贴即可 节假日，下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游 福利多多晋升： 初级商务—高级经理—合伙人—总监—运营总裁薪资详情 人均过万，对赚钱有欲望，想晋升的联系我 薪资范围：16000-30000元/月职位底薪：8000元/月

【岗位职责】 1、团队建设与管理：主导销售团队的人员招聘、培养发展、绩效考核、激励机制及人员优化，持续提升团队整体战斗力与组织稳定性； 2、目标管理与策略制定：依据区域年度/季度/月度销售任务，科学分解指标至小组及个人，制定可落地的执行路径，确保各阶段业绩目标顺利达成； 3、过程管理：围绕业务目标设计拜访流程、开展陪访指导、规范会议机制、落实复盘分析，强化过程管控以提高执行效率与质量； 4、运营与合规管理：跟踪销售数据、运营表现及费用使用情况，定期输出分析报告并优化实施方案，保障销售动作符合公司制度与行业规范； 5、市场开发与竞争应对：洞察市场趋势，评估竞争格局，收集一线信息，制定差异化营销策略，巩固城市市场领先地位；积极拓展并维护核心客户关系，增强客户粘性与满意度。 【任职要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备2年以上城市经理类管理经验（团队规模不足30人者不予考虑），有50人以上地推团队管理背景者优先； 2、核心能力：具备较强的领导力、组织管理能力、抗压能力、学习适应能力、目标导向意识及责任担当精神。 【薪酬福利】 1、基本工资：结合个人资历与能力水平，提供具有市场竞争力的底薪区间，保障稳定收入； 2、绩效提成：与城市团队体量及销售成果直接关联，按月度目标完成度发放绩效奖励，提成上不封顶； 3、其他福利待遇 -五险一金：依法足额缴纳，为员工提供基础保障； -带薪年假：除法定假期外，根据服务年限享受相应带薪休假； -健康关怀：每年安排一次全面健康体检； -培训发展：公司及大区定期开展专业培训、战略研讨等活动，助力能力成长，并提供多元化晋升通道支持职业长期发展。