二手车评估 职位招聘1-2人 岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道资源，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司规定执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车相关行业工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入普遍高于行业基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，持续提升员工归属感与满意度。

1、对二手车整体车况进行专业技术鉴定，并形成车辆评估报告； 2、拓展并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过三年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，坚持多劳多得原则，整体收入水平高于市场基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工工作体验与满意度建设。

岗位要求 -对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具详实的车辆评估报告； -开拓并维护合作渠道，积极达成公司下达的各项任务与考核指标； -根据公司指导执行价格协商与谈判工作； -负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； -收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： -为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； -持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； -综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； -综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： -提供正式劳动合同，依法缴纳社会保险； -公司重视人才培养与发展，为每位员工定制清晰的职业晋升路径； -薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； -拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3、负责开拓产品市场，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作

大学刚毕业或者应届毕业生，年轻有活力，性格外向，喜欢与人交谈，为人处世周到，心地善良，有挣钱的欲望，和健康的体魄。

汽车销售顾问 底薪2000元，单车提成4000-6000元，上九晚六，坐班。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售目标任务 4、负责售前业务跟进及售后服务中的客户关系维护

岗位职责: 1.负责二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与客户及合作方保持高效沟通，推动协作顺利进行。 3.结合市场行情优化评估方案，为团队提供有力的数据支撑。 4.参与价格协商过程，助力实现公司制定的评估业绩目标。 5.负责车辆过户及档案调取等相关手续办理，确保流程高效运转。 任职要求： 1.具备良好的职业操守和诚实守信的品质。 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与客户及合作方建立良好关系。 3.可独立开展评估工作，同时具备较强的团队协作意识。 4.对市场趋势具有较强敏感度，能快速响应并适应环境变化。

评估车辆，收车，建立渠道

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，精准把握客户需求并推荐合适车型 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案，确保信息完整准确并及时更新 3、积极开拓产品销售市场，完成公司下达的各项销售指标 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、学历不限，具备基本的沟通与文书处理能力 2、热爱汽车销售行业，有较强的服务意识和责任心 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 4、能熟练使用办公软件进行客户信息管理 5、有驾照且实际驾驶经验者优先考虑

物业直招 1 名 消防‍中控：要求有中级国本，身体健康，月薪3900～4400元。 一经录用待遇从优：工龄；带薪休班、年假；高温费；节日、生日福利等 联系电话：谢女士

找一个钢筋工

明天历下区，凤凰路南头，需要电梯司机替班一位，离的近的可以来电

明天找一个60岁以内的钢筋工带身份证

找带车木工，工地济南现钱电话

公司是福田汽车图雅诺，风景。广东一级经销商，主要面对的客户群体是对客货混装，商务出行，改装等有需求 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型等全流程销售服务 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验。

我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，目前专注俄罗斯市场，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员3-5人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3年以上二手车收购经验，能接受外出收车，吃苦耐劳。 薪资待遇： 底薪+提成 多劳多得，不设上限 有相关经验或具备收车能力者，欢迎联系。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

你是否已经受够了“朝九晚五困在工位，工资一眼望到头”的生活？现在，一个“靠实力吃饭，用业绩说话”的机会就摆在眼前——我们正在寻找有冲劲的销售伙伴，不看背景、不拼关系，只要你具备这几样核心特质： 比如，天生擅长和陌生人打开话匣子的“社交力”，哪怕初次接触客户，也能自然聊出共鸣； 比如，面对拒绝不退缩的“抗压心态”，每一次被说“不行”，都当成离成交更近一步的经验积累； 再比如，心中明确“把产品卖出去、把结果拿回来”的目标意识，知道自己想要什么，并且愿意全力以赴。 更重要的是，我们不会让你单打独斗： •新人入职即配“资深销售导师”，从开场破冰到签单全流程，一步步带你跑通每一个环节； •提成机制透明直接，不做扣减、不设上限——上月top销售拿到的提成，足够给父母添置全套智能家电； •团队氛围真诚协作，没有恶性竞争，只有共同成长——你成单，大家为你鼓掌；你卡点，队友主动支招。 如果你正苦于没有舞台施展能力，或渴望实现收入质的突破，那就别再观望——把简历发过来，我们一起把事情做扎实，把未来过得更有底气！ 工作时间： 早9晚6，不加班，节假日正常休息 工作地址： 西站绿地中央广场C3A座505室

职位描述 热爱旅游者优先，篮球爱好者优先，体育特长生优先，优秀应届实习生优先 薪资福利： 1、基本工资：试用期无责底薪4500-6000+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、团队管理培训及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发计划，负责新市场拓展及客户维护工作； 2.开展市场开拓，收集市场信息，建立并积累大客户资源与行业人脉； 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户保持良好合作关系，推进深层次沟通交流 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球赛事； 3.游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可加入； 4.定期举办员工生日会，组织自驾游等活动 应届毕业生将作为公司中层管理人才进行定向培养，在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门管理岗位 公司地址： 市中区万达写字楼B座1308

工作职责 工作地：青岛，临沂，潍坊，济宁 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息审核、实地调查及交叉核实等任务，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推进区域行业资源的挖掘与拓展，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会等相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际互动技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，能够自主推动工作并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

无责底薪！办公室坐班！！！ 终于实现财务自由了！ 岗位职责： 1、客户通过线上渠道自主提交申请； 2、分析客户信息，评估需求并拟定合作方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 公司优势： 1、无需自行开拓客户，公司提供精准客户资源（告别电话骚扰、无需迎合客户、避免盲目寻找） 2、提成比例行业领先，蒸熏领域最高提点！ （每月团队聚餐、生日礼品、户外拓展、带薪休假等福利） 其他：额外享有高额年终奖金 提供系统化专业培训（全程带薪学习） 公司全面支持客户资源，无须外勤！

岗位职责:销售店内所卖产品和服务 待遇:无责底薪5000月休四天交五险团建年终奖完整的升迁制度后期可升店长，工作环境舒适冬暖夏凉，团队氛围良好. 工作时间早9晚5有午休 年龄25-45周岁男女不限 欢迎有想法的人前来

岗位职责： 1、负责汽车配件的进出库操作及库存盘点，确保账实相符与数据准确； 2、维护仓储环境，保障汽车配件的存储质量与安全； 3、对接内部部门与外部供应商，确保配件供应的及时性与运作顺畅； 4、完成配件的收货、上架、调拨及打包作业，满足销售与售后业务需求。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效开展库存管理工作； 2、了解汽车配件相关基础知识，有物流或仓储管理经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力与应急处理能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基本的数据整理与分析技能； 5、持有C1驾照并具备熟练驾驶技能

1.负责区域内的中医大夫的开拓，引导医生用平台开方上量。 2.做好客情维护。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，引导并介绍店内服务项目； 2、负责客户所选项目的系统信息登记与录入； 3、协调理疗师安排服务房间，按流程合理调度工作时间； 4、根据服务完成时间及时提供茶点服务，提醒客户保管好随身贵重物品； 5、执行营业前各项准备事项，依照闭店规范完成每日结束工作； 6、协助进行产品配置与管理； 7、负责储值卡及活动套餐的推广与销售。 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险+工龄补贴（每满一年增加200元）+交通补贴（不住宿舍200/月）+节假日福利+包吃住 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—储备店长 任职要求：年龄******有销售经验形象气质佳学习能力强

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 公司办公环境舒适，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处。 1．公司提供精准客户资源，设有专业推广引流团队，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量意向线索，客户质量高，转化率有保障。 2．工作压力小，节奏合理，每月定期举办团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得优质客户，实现高收入；当前在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成单一次，月综合收入稳定在20000-30000区间； 4．团队氛围积极向上，沟通顺畅，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量。 5．公司平台实力强，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著，市场竞争力强； 6．配备5分钟快速响应售后服务团队，全程支持销售工作，售后无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱意愿和目标感 3.具备较强的学习能力与出色的沟通技巧，渴望通过努力实现财富自由 立即投递，开启高薪之旅

一、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金+业绩激励+六险+下午茶+团队聚餐+节日福利+系统化培训支持； 2、入职即享专业培训，并配备专属导师进行一对一指导及陪同拜访； 3、拥有清晰的晋升通道和广阔的职业成长空间。 递增底薪：请注意，我们的底薪会随业绩增长而提升！高业绩不仅带来丰厚提成，还能推动底薪逐步上调！ 二、岗位职责： 1、负责前端法律服务产品的销售，跟进公司分配的客户资源，主动联系沟通； 2、采用电话销售与线下拜访相结合的方式，达成销售目标及业绩指标； 3、定期回访并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、渴望高收入，对销售工作充满热情；目标清晰，意志坚定，抗压能力强； 3、沟通表达能力强，善于学习，性格积极乐观，具备团队协作精神； 4、计划在济南长期稳定发展。 四、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息约5天，国家法定节假日正常休假~ 五、工作地点： 绿地中央广场C3A座505室