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厂长/主管3-5年大专生产品质管理
工作内容: 1. 负责产品质量的全过程管控,涵盖原材料验收、生产流程监控及成品出厂检验等环节。 2. 针对质量问题与不合格品开展分析,利用数据追溯手段定位根本原因,协助优化生产工艺,减少不良品产生。 3. 策划并执行质量控制方案,确保产品满足既定质量规范及客户需求。 4. 编制并推行现场品质管理SOP,定期开展一线人员质量知识培训,提升整体质量意识。 5. 规范管理质量相关记录,进行数据整理与分析,编制月度质量分析报告,为管理决策提供依据。 6. 参与新产品的研发过程,从质量角度提供技术支持与改进建议。 任职要求 大专及以上学历,食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。 具有3年以上食品加工行业现场品质控制工作经验,熟悉ISO22000、HACCP等管理体系。 掌握食品理化及微生物检测技术,可独立使用常规检测仪器并能准确解读检测结果。 具备良好的问题分析与处理能力,能及时应对生产现场突发质量事件并推动有效解决。 了解国家食品安全法律法规及相关行业标准,拥有较强的沟通协作及团队管理能力。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测团队管理
1-5年及以上精益生产或质量提升相关经验,具备扎实的改善项目落地及制度流程体系搭建能力,能独立识别现场与管理短板,并主导问题立项、辅导执行及成果标准化固化; 2-拥有10人以上团队管理背景,曾独立负责1000人以上工厂精益体系从无到有的建设,可协同工厂总经理带领核心团队推进精益实践,并对改善成效承担直接责任; 3-精通TPS/DBS/MBS等国际主流精益生产模式,具备丰富培训资源与教练实战经验,擅长通过引导与激励推动团队持续改进,持有讲师或教练类认证者优先考虑; 4-参与过灯塔工厂或标杆产线打造等先进实践,在重大变革项目中担任关键角色并发挥核心作用; 5-具有多工厂、规模化集团企业工作经历,来自成熟行业及知名企业者更受青睐; 6-具备先进的管理理念与深厚的精益思维,自我驱动力强,为人真诚务实,愿意伴随企业在国内外发展中实现共同成长与灵活调配; 7-优先考虑食品、汽车电子等成熟制造领域候选人,同时具备流程型、离散型及单元式生产模式复合经验者更佳。
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产目标顺利实现; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织定期检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位; 3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力; 4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、调控并解决实际问题; 5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操培训。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责1、全面主导石材工厂生产运营,统筹制定生产计划,控制产能、交付周期、出材率及制造成本,管理车间人员配置、设备运行、安全生产与现场秩序; 2、全程监管生产质量,避免出现尺寸误差、边角破损、色差、裂损等问题,降低返工率与客户投诉; 3、负责工程项目现场石材监理,包括材料进场验收、施工质量、工程进度及安全管理; 4、督导石材干挂、铺贴、收边、密封打胶等工艺执行,发现问题立即推动整改并闭环处理; 5、协调业务端、施工现场及甲方单位,统一调度生产发货、现场安装、补料调整及项目竣工验收; 6、持续优化生产工艺与施工流程,确保项目按时保质完成交付。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上高端家装石材行业工作经验; 2、精通石材加工流程,能识图懂图,熟练使用CAD,掌握干挂与湿贴施工标准及相关验收规范; 3、兼具工厂生产管理与工地现场监理实战经验,可独立解决生产和施工中的技术问题; 4、工作认真负责,执行能力强,能适应阶段性工地巡查及短期外派出差。 三、薪资福利 1、薪资待遇:固定底薪 + 绩效提成,提成与个人业绩直接挂钩; 2、正式保障:入职即按规定缴纳五险; 3、休息制度:每月休息4天,实行排班制调休; 4、团队福利:享有节日礼品、不定期团建活动及团队聚餐; 5、工作环境:办公环境良好,团队氛围积极轻松。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理 2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3. 策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
厂长/主管3-5年大专
1. 负责设备的运行与维护管理:全面管控制造车间设备的日常运作,建立并推行设备保养机制,保障设备高效、稳定运转,并对设备运行成效承担直接责任 2. 主导设备维修及故障诊断:组织实施设备日常检修与突发故障应急抢修,开展故障根因分析,制定并落实预防性维护方案,有效控制维修支出 3. 负责团队建设与安全管控:建立健全设备岗位管理制度,开展人员技能培训与考核,同步落实设备相关的安全生产规范,确保作业流程安全合规 4. 参与设备到厂验收及体系完善:牵头新进设备的验收工作,持续优化维修作业流程及技术文档管理,保证流程符合行业法规及相关标准要求 ----------- 具备西得乐、克朗斯等主流生产线设备操作经验者优先考虑
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验日化品经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常生产运营,制定生产计划并监督执行,确保按时、按质、按量完成生产任务;统筹调度人、机、料、法、环各要素,优化生产流程,提升生产效率; 2. 建立并完善质量管理体系,监督各环节质量管控,处理重大质量异常,推动质量持续改进,确保产品合格率达标; 3. 制定工厂年度预算,控制生产成本(原材料损耗、人工成本、制造费用等),推进降本增效措施,提升工厂盈利能力; 4. 全面负责工厂安全生产,建立健全安全管理制度,组织安全培训与演练,落实隐患排查与整改,确保全年无重大安全事故; 5. 监督生产设备的日常维护、保养及维修,制定设备更新改造计划,保障设备正常运行,减少故障停机时间; 6. 管理原材料入库、成品出库、库存盘点及厂内物流调度,确保账实相符,优化库存。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位内容: 1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策,制定并推行厂区整体运营方案。 任职要求: 1. 具备相关专业大专或以上学历,或具备同等岗位实践经验。 2. 5年以上制造业高层管理经历,拥有出色的团队领导力与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术与管理模式,了解市场发展方向及行业最新动态。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责土豆、胡萝卜净菜深加工产线(切丝、切丁、滚刀块、清洗沥水、成品分装)整体生产管理,根据订单制定日/周/月生产计划,合理排产,保证按时交付。 2. 负责新产线投产跟进、人员调配、产线磨合、产能爬坡,优化生产流程,提升自动化产线利用率,降低物料损耗、人工成本。 3. 负责生产团队日常管理、排班、人员培训、现场纪律管理,提升班组执行力,稳定员工流失率。 4. 严格落实食品GMP、食品安全、车...
食品生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
郑州中牟县八岗镇招聘通宵顶班指挥人员。
指挥工
中牟县八岗镇招聘通宵顶班指挥人员。
郑州 中牟县
10月20日 17:31拨打电话
郑州新郑市招消防安装、工地学徒工
消防安装工地学徒工
郑州市新郑市招消防安装、工地学徒工
郑州市新郑市招长期打磨工,不锈钢打磨拉丝
打磨长期
郑州市新郑市招,长期打磨工,不锈钢打磨拉丝
郑州 新郑市
10月20日 17:29拨打电话
河南郑州明天港区管委会需要小挖机替班人员,寻找有空的人员。有意者可联系。
挖机司机1-4天
明天港区管委会需要小挖机替班人员,寻找有空的人员。有意者可联系。
郑州
10月20日 17:29拨打电话
郑州中原区招水电、工地小工/杂工
100-200元/天
水电工小工
郑州市中原区招水电、工地小工/杂工
郑州 中原区 绿东村
10月20日 17:28拨打电话
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务; 2. 负责指定客户的售后支持工作(包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等); 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动; 4. 遵守公司各项管理规定,落实公司安排的其他相关工作任务。
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差包吃EXCEL经验没有销售性质月休四天全职
岗位职责: 1.负责日常销售相关数据报表的整理与维护,保障数据完整无遗漏; 2.审核结算数据,确保各项数值准确无误; 3.向相关部门及时提供所需业务数据支持; 工作内容: 1.核对退款信息并完成产品报销、退款登记及拒收退定金表的填报; 2.及时补充维康灯包装费用,并处理包装破损产品的退回事宜; 3.汇总各仓库退货记录并妥善存档,同步对接厂家沟通协调; 4.每月进行业绩统计与核算,完成工资核对、打印及签字流程; 任职要求: 1.具备良好的数据敏感度,工作细致,责任感强; 2.熟练操作办公软件,尤其精通Excel及常用函数操作; 3.年龄要求22至28岁,可接受无经验但表格与公式操作熟练者,有相关经验者优先考虑; 工作时间: 8:30~12:00,午休2小时,14:00~18:30,支持灵活调休安排; 薪资待遇: 综合月薪约7000元,具体薪酬由主管面谈确定。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理工艺改良生产计划管理金属表面喷涂处理焊接工艺冷弯成型环境管理体系ISO9001职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导公司生产运营工作,独立完成生产计划编制与排产安排,具备系统化的全流程生产管理能力; 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节; 3、推动产品质量优化,牵头组织质量问题的分析与处理,确保问题闭环解决; 4、监督员工严格执行标准作业流程,保障工艺规范落实到位; 5、落实安全生产责任制,全面防控安全风险,确保生产环境安全稳定; 6、参与生产技术改进与工艺优化项目,提供现场支持与协调; 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作; 8、科学规划生产任务,有效控制成本支出,持续提升作业效率; 9、组织设备的维护保养工作,确保生产设备高效稳定运行; 10、定期核查库存状态与盘点数据,发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求: 1. 学历及专业背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年机械加工类(如仓储货架、钢构平台等)制造企业生产管理实战经验; 3. 综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,抗压能力强,具备良好的问题应对和学习适应能力,认同公司价值观与发展文化; 4. 行业理解:了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑; 5. 制度建设能力:有生产管理制度体系建设经验,能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度,并有效推进执行落地,保障生产运作规范、高效、可控; 6. 数据分析能力突出,能够通过数据支撑管理决策;具备数字化管理意识,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 岗位福利: 1. 薪资范围:8K–12K(含岗位工资+绩效奖金+补贴); 2. 福利保障:五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍; 3. 发展机会:深度参与公司战略级项目实施,享有“管理+专业”双通道晋升机制,定期参加行业交流与管理能力提升培训;
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展发热相关产品/材料的研发实验、样品制备、性能测试,完成温度、功率、升温曲线等数据采集、记录、整理与初步数据分析,保证实验数据真实完整。 2. 负责研发相关技术文档、实验报告、测试记录、BOM清单的编写、校对、归档与版本管理,整理项目资料,跟进研发项目节点,做好会议记录与问题跟踪。 3. 负责研发试样,实验室测试仪器日常点检、基础维护,做好实验室环境与样品管理。
厂长/主管5-10年本科污水废水工艺设计
岗位职责: 1. 精通超滤膜、反渗透膜及离子交换树脂技术的选型、设计与实际应用,具备八年以上相关领域工作背景。 2. 擅长工业废水处理及零排放项目的方案制定、投标文件编写与图纸设计,熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、阴床、阳床、MVR等核心工艺流程,能熟练使用CAD或三维绘图软件,具备扎实的制图能力与现场运行支持经验,可独立完成膜法水处理工艺图纸绘制,并统筹协调各专业共同实现整体设计目标。 3. 具备独立承担工业废水零排放系统设计的能力,曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的同类项目,且至少独立负责过5个合同金额超1000万元项目的技术或设计管理工作。 4. 全程参与项目各阶段工作,包括方案编制、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。 5. 思维清晰,具备良好的执行能力、逻辑分析能力和问题解决能力,熟悉膜处理系统与蒸发结晶分盐系统常见运行难题,并能提出切实可行的应对措施。 6. 具备创新思维和实干精神,性格积极,善于团队协作,沟通能力强,能够高效推进跨部门协作。 7. 掌握工业废水治理领域的相关政策法规、行业标准与技术规范。 岗位要求: 1. 专业背景:环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。 2. 学历要求:本科及以上学历。 3. 工作年限:累计8年以上相关工作经验。 4. 岗位匹配:具有2年以上同类型岗位从业经历。 5. 优先条件:有设计院工作经历者优先考虑。 6. 经验倾向:具备工业废水零排放项目实践经验者优先录用。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向班干学生会经历竞赛项目负责人经历生产管理相关实习性格外向,有管理潜质吃苦耐劳
岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地;
外围设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收空压设备空调设备暖通设备制冷设备水电设备
岗位职责: 1、负责厂区外部设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与保养,按周期开展设备维护并及时处理突发异常; 2、快速响应电气类故障(如配电系统异常),提出整改措施并落实执行,确保设备运行稳定可靠; 3、定期检查设备线路、传动部件,并做好设备巡检及管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业优先; 2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等设备操作与维护; 3、具备良好的组织协调能力以及语言和书面表达能力; 4、持有高低压电工证者优先考虑。
车间主任
4千-1万/月
车间主任1-2人1年以下学历不限
1、负责牛羊屠宰生产线日常管理,组织班组按计划完成屠宰、分割、加工 任务; 2、抓好生产现场管理、人员排班、工序协调、质量把控; 3、落实安全生产、卫生规范、操作标准,杜绝安全事故与质量问题; 4、监督设备日常保养、现场卫生、物料使用,降低损耗、提升效率; 5、及时处理生产异常,向上级汇报生产进度、问题及改善建议。 任职要求: 1、年龄28-45岁;2 年以上牛羊屠宰 / 畜禽加工生产管理经验 2、熟悉屠宰流程、班组管理、质量与安全 3、能带班、能统筹、能解决现场问题
业务经理
4-8千/月
业务经理社保年终奖3-5人经验不限高中销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班TOB互联网/科技
主要做音视频产品 工作内容: 通过线上线下对接当地弱电集成商、学校、企事业单位、工装公司、IT行业经销商、LED商显、安防、电脑、打印机等客户,介绍公司业务、达到合作的目的。 工资:无责任底薪3500元,提成20%毛利润提成。工作一年后到手工资基本6000+(适合长期规划,有想法的人) 工作情况:单双轮休、自由度高、 工作时间9:00-12:00 13:30-18:00 每年递增100元基础薪资工龄奖,年底绩效奖、五险一金 求职要求: 年龄不超35岁, 有相关行业经验一年以上优先, 职业规划清晰,从事本行业稳定的优先
充电桩变压器
7千-1.2万/月
销售经理社保交通补助生日福利销售额提成电话销售面销/陌拜较多出差TOCTOB
岗位职责: 1、负责电气产品(充电桩,变压器,储能)的市场开拓与销售,完成销售目标; 2、建立并维护客户关系,了解客户需求,提供专业的产品解决方案; 3、参与制定销售策略,跟进销售进度,确保客户满意度; 4、收集市场反馈,协助产品优化和市场分析。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、熟悉电气行业,有相关行业销售经验者优先; 4、积极主动,责任心强,能够承受工作压力。 5、有同行业工作经验至少一年以上。
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