主要职责： 1、负责所辖市场的销售目标达成及任务分解，落实到具体人员； 2、结合市场实际情况，制定策略拓展经销商，并实施有效管理，保障销售体系良性运行； 3、参与区域重大销售谈判与合同签署，收集市场信息与行业动态，及时优化销售方案； 4、牵头建立客户资料档案，维持与客户的高效沟通与长期关系； 5、合理推进品牌推广、广告投放及促销执行，配合公司产品开发与市场传播； 6、统筹管辖区域内日常运营及团队管理工作。 岗位要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，市场营销或药学相关专业优先； 2、具备3年以上OTC销售工作经验，了解目标市场结构，掌握核心客户资源； 3、具有团队组建、管理及带队实战经验； 4、思维积极进取，执行力强，具备良好的策划能力、协调沟通能力和抗压能力。 负责市场：河南省

对接区域：河南省、广西、山东省 岗位内容： 1. 策划并执行市场推广方案，达成区域销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障所在城市各项业务有序开展 3. 调研市场动态，汇总竞品信息，制定优化应对策略 4. 深耕客户资源，推动建立持续共赢的合作关系 任职要求： 1. 拥有3年以上城市运营管理或相关领域工作经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业技能 3. 具备良好的团队领导与跨部门协作能力，能高效推进目标落地 4. 具备优秀的沟通技巧与客户导向思维，可妥善处理多元商务合作需求

工作职责 1. 负责区域内中医馆市场战略的制定与落地，依据中医服务特点设计差异化客户获取方案，贯通线上线下的全渠道运营路径。 2. 全面管理区域市场团队的日常运作与目标分解，通过精细化过程管理保障新客拓展、到店转化等关键指标的实现。 3. 整合区域内社区单位、医疗机构及养生类合作方资源，组织中医义诊、健康科普讲座等场景化推广活动，增强品牌区域影响力。 4. 深入研究本地中医服务用户特征及市场竞争格局，持续优化市场策略，巩固中医馆在区域内的竞争优势。 5. 与运营及医疗团队协同完善服务流程，将中医特色诊疗项目转化为具传播性的内容素材，提升客户满意度与持续消费意愿。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或中医药相关专业优先，具有5年以上区域市场管理经验，其中至少2年深耕于大健康或中医领域。 2. 理解中医馆运营模式，能够准确识别用户对中医服务的核心需求与痛点，具备从零构建区域市场体系的实际经验。 3. 拥有成熟的区域合作资源网络（如社区组织、药房终端、企业工会等），善于推动资源对接与跨界协同。 4. 具备以数据为导向的策略调整能力，能基于市场反馈快速优化执行方案，对获客效率、转化效果等核心数据有较强把控力。 5. 具有优秀的团队管理能力和跨部门协作意识，能高效带领团队完成各项市场任务。

1. 具备良好品行，能力出众，诚实守信，责任心强，态度乐观进取 2. 年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够适应长期出差安排 3. 报名条件： ① 优秀在校生：包括优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 复员军人：服役年限满五年及以上，或服役期间获得嘉奖表彰者； ③ 社会人士：具有大专或以上学历且拥有实际工作经验者，或完全符合上述第1、2项基本要求者

该岗位面向各行业优秀管理人才开放，不限制行业背景，入职后提供系统的带薪学习与管理能力培训，帮助您快速适应并融入团队。 一、岗位职责： 1、统筹五家社区门店的销售运营，推动业绩目标达成，制定整体计划并按任务量分解、落实考核； 2、负责下属员工的工作目标设定、过程追踪、绩效评估及激励管理； 3、监督各门店实际经营效益，开展巡店检查，负责人事招聘、排班考勤、业务指导与带教、弱势门店驻点支持等工作； 4、审核并督导社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5、负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织规划，跟进实施进度，评估活动成效并总结优化； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，推动部门与院区整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售管理岗位工作经验； 2、熟悉销售策略与技巧，具有较强的计划落地能力、谈判水平、沟通协调能力及团队影响力； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能承受较高工作压力。

岗位职责： 1. 销售与业务开发：开展动保产品及饲料服务的销售工作，拟定并执行销售方案，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 2. 客户信息管理：系统梳理负责区域内的客户资料，建立客户台账，并依据时间节点规划客户开发顺序与跟进计划。 3. 专业技术支持：熟练掌握动保领域相关产品知识，为客户提供专业化的技术指导与解决方案建议。 4. 市场信息收集：跟踪动保行业市场变化趋势，分析同行竞争者的产品布局与市场动作。 5. 客户问题处理：及时响应客户反馈与投诉，联动公司内部协同解决，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1. 微生物、动物医学、动物科学等相关专业专科及以上学历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与动保客户建立长期稳定的合作关系。 3. 年龄20-45岁，性别不限，能接受长期出差安排。

岗位职责： 1. 制定年度、季度及月度销售方案，并依据计划推进执行。 2. 开拓新客户资源，建立有效联系，深化客户关系，实现销售目标。 3. 持续维护现有客户，协助其达成业绩指标。 4. 协同解决客户在产品使用及技术方面的疑问，提升客户满意度。 5. 负责新产品上市的宣传与市场推广工作。 6. 按时完成月度、季度及年度销售工作总结。 任职要求： 热爱畜牧行业，年龄在20至45周岁之间，性别不限，能适应频繁出差。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3.具备较强的领导力、沟通表达能力及抗压能力 4.学历不限，具备行业背景及资源者优先 5.能适应出差，具备全局观与结果导向意识

1. 资历要求：具备1年以上快消品领域（如食品、饮料、美妆、日化等）销售实战经验，3年以上同等职位的大区或区域管理经历，熟知区域内各类渠道（包括KA、经销商、新零售等）的运作模式与布局策略。 2. 业绩能力：曾有效推动所辖区域销售规模持续增长，实现市场份额稳步提升，具备成功开拓大客户、深化渠道覆盖以及带领团队达成关键业绩指标的实际成果。 3. 管理能力：可全面统筹30人以上销售团队的日常运营，擅长团队激励机制设计、人才梯队建设，并能高效联动市场、供应链、财务等多部门协同推进业务发展。 4. 专业技能：深刻理解快消行业动态及竞争格局，掌握定价策略制定、促销活动规划与成本管控方法，熟练操作办公软件及各类销售管理系统工具。 5. 综合素养：具备较强的抗压性与适应力，能接受高频次出差安排，拥有敏锐的市场感知力、出色的谈判技巧和强烈的结果导向意识，高度认同企业品牌价值观。 6. 具备饮料类快消品从业背景者优先考虑。

1. 推进社区门店销售工作落实与业绩目标达成，制定计划并依据任务指标进行分解、执行及考核； 2. 负责下属员工的工作目标设定、过程跟踪、绩效评估与激励管理； 3. 关注各门店运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务辅导与带教、落后门店驻点帮扶等工作； 4. 组织审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动方案，并监督实施全过程； 5. 管理部门物料申报、自主采购及仓储事务，统筹门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与组织，动态跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，确保为院区导入稳定客流，推动部门与院区整体业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作技巧； 4、拥有3年以上团队管理实践经验。

1、负责跨境电商平台的整体运营，包括战略规划、营销策划及日常运营管理等工作； 2、独立承担账号的全流程管理，涵盖商品分析、发布上架、信息维护、价格策略设定、促销执行、订单处理等环节； 3、结合公司利润目标及市场竞争情况，开展产品定价、上下架安排、内容更新、关键词优化、店铺SEO优化、搜索排名提升、P4P推广账户调整，确保商品曝光度、点击率及询盘转化；收集市场数据，进行销售预判，策划并实施营销活动，对流量获取、销售业绩和盈利水平负责； 4、定期汇总运营数据并进行分析，依据分析结果制定优化方案，持续提升运营效果。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，英语、电子商务等相关专业优先； 2、熟悉欧美市场主流跨境电商平台运作模式，具有一年以上相关平台运营经验者优先； 3、有一年以上独立站整体运营管理经验者优先考虑； 4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通理解能力； 5、具备团队协作意识和服务观念，执行力强，善于表达与应对变化。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休 社会福利：社保六险（医疗、养老、生育、工伤、失业、大额医疗）+公积金 公司福利：商业保险、餐补、团队聚餐、带薪年假、节日福利、下午茶、13薪 假期福利：带薪享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等 带薪培训：不定期组织内部各类培训，助力掌握成长所需技能，提升专业能力与综合素质 人才发展：提供横向与纵向的职业发展通道，相信信念的力量、相信梦想的力量、相信自我的潜力 公司氛围：管理层与同事亲和友善，工作环境轻松愉悦，实行扁平化管理

郑州市有3千多平方静电地板旧的拆除更换新的，找专业老师5到6个工作地址：郑州

郑州市中牟县招消防水二人小团队 做风管下喷 按点位包工 有800个左右 要做事认真可靠的

郑开大道招信号工数名，一天十个小时，一月4500加班20.有意者联系

急招工厂15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 28一小时，280一天，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 工厂全额缴纳五险一金 工厂年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免 ---------------------------- 【地址】 在安徽省的芜湖市工作！！！在安徽省的芜湖市工作！！！

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位内容： 1. 负责省内销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的组建与日常运营 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建城市资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务增长 任职要求： 1. 有区域经理岗位经验或具备烘焙行业从业背景 2. 熟知销售运作流程，具备团队管理经验及市场推广能力 3. 具备基础的数据分析水平与信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和执行力

岗位职责： 1. 统筹工厂整体运营管理，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5. 跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4. 学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 工作地点：贵州都匀-贝斯生物

【薪资提成面议】 岗位职责： 1. 负责与连锁品牌开展商业合作，独立推进合作谈判。 2. 能够独立承担外部业务拓展工作。 任职要求： 1. 有知名品牌企业营建相关经验者优先考虑。 2. 有连锁品牌装修类公司工作经验者优先考虑。 3. 有连锁品牌供应商企业从业背景者优先考虑。 4. 熟悉酷家乐商业空间的运营机制及各类连锁品牌供应商的合作流程。 5. 具备市场趋势分析能力，能为公司对外销售提供数据支撑与策略建议。

1、负责公司市场开拓及客户开发与维护，推动销售目标达成； 2、承担工厂所需原材料、辅料及设备的采购任务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、质量异常处理及信息反馈汇总； 3、维护公司现有业务资源，做好各类业务文档的整理与归档工作； 4、持续跟进老客户需求，提供专业服务，及时响应并协调解决客户反馈问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备油田化学品行业销售经验者优先考虑； 2、能适应长期国内出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备较强的执行能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

一、职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底材料的整理。同步处理商标注册、高新技术企业认定申报等工作。 2、承担前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、开展新客户的拓展开发，同时负责已有客户的长期维系。 4、本岗位属于知识产权服务前端岗位，具备一定的市场开拓属性。 二、薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，整体收入水平优于同行业标准。 2、新人入职满两个月即转为正式员工，提供带薪培训，入职首日即计薪，4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月晋升商务经理，享受管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。 三、上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 实行单双休轮休制，无需加班！无需加班！ 四、福利： 1、每年11-12月安排免费健康体检 2、夏季发放高温降温补贴，冬季提供取暖补贴 3、女性员工享有3个月带薪产假 4、每月组织固定团队建设活动 5、享受带薪病假政策 6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

九龙工业园上汽配套物料分拣排序/收发员/信息员/装配工/注塑工月入5500-7500管吃住男女不限18-50岁报名河南郑州

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，优秀的销售人才所追求的，不仅是一份工作，更是一个能够施展才华、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条明确的职业发展路径： • 实实在在的回报机制：我们坚信收入应与贡献直接匹配。采用“底薪 + 高额提成 + 超额激励”的薪酬模式，让业绩突出的您，月入过万成为可触达的新起点。 • 稳定优质的客户基础：所处行业客户粘性强，重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为可持续的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持体系：入职即配备专人指导，帮助快速掌握产品知识与业务流程。背后有成熟的技术与生产团队支撑，让您专注市场拓展与客户维系。 • 清晰的发展前景：为优秀者规划晋升路径（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，提供“内部创业合作及项目分红”机会，携手拓展事业版图。 我们期待这样的伙伴加入： 1. 具备一年以上ToB销售经验，有电气、钣金加工或相关领域从业背景者优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能迅速应对市场变化。 3. 拥有强烈进取心：内在驱动力强，渴望成就与回报，并愿意为之付出扎实努力。 4. 具备出色的情商与沟通技巧，善于站在客户角度思考，切实解决客户需求。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成机制，确保每一分付出都能获得及时且公平的回报。 如果您认为自己符合我们的期待： 欢迎投递简历，我们将认真对待每一份申请，并期待与您进一步沟通

岗位职责： 1、负责生产工票的数据统计； 2、执行上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 单双轮休、五险一金、节日福利、生日福利。

岗位介绍: 1. 负责万通药业在郑州下辖县区市场内医疗诊疗客户的产品销售与推广工作，面向区域内终端药房及诊所开展业务合作。 2. 落实所辖市场的区域管理及产品零售价格维护。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 岗位需求 1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力，需自带交通工具。 2. 具备良好的自我管理与自律能力。 3. 遵从团队安排，有集体意识，主动学习并掌握万通药业的销售体系与操作方法。 4. 能适应高强度工作压力。 5. 渴望高收入者优先，薪资无上限，多劳多得。

工作地点焦作武陟，不能接受者请勿投递 岗位职责： 1、接收订单，结合交付周期、生产负荷及物料到货情况，及时完成订单评审； 2、负责成品库存管理，识别并处理呆滞品，优化库存布局，提升周转效率，降低库存成本； 3、协调推进订单交付流程，跟进发运进度，及时应对影响发货的各类问题，保障订单准时足量交付； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的团队协作意识。