公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

岗位职责 1. 负责建筑企业资质联营类业务的市场拓展及新客户挖掘； 2. 维持现有客户合作关系，完成日常沟通与服务对接； 3. 参与招投标事务处理，主导项目全过程跟踪与推进； 4. 承担业务开票、回款跟进及账务核对等相关工作。 任职要求 具备建筑领域相关从业经历，了解资质联营运作模式，熟悉招投标流程及开票回款操作，拥有一定客户资源者优先考虑。 薪资待遇：底薪＋绩效+提成 具体事项可面议。

岗位职责： 1. 负责销售团队的组织管理与业务推动，全面承担业务发展责任； 2. 结合公司战略规划制定切实可行的营销策略，并推进实施落地； 3. 通过线上与线下多元渠道拓展全国范围内的经销商资源，达成个人及团队业绩目标； 4. 统筹团队工作数据汇总与销售成果分析，对最终业绩结果负责； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域招商或销售工作经验； 2. 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力，拥有较强的市场拓展意识和客户挖掘能力； 3. 有带领15人以上团队的实际管理经验； 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+业绩提成+团队提成+奖金+年终分红；（可面议） 2. 提供员工旅游、生日活动、节日福利、五险社保等福利保障； 3. 实行单双轮休制，法定节假日正常休息，每日工作7.5小时；

负责公司管理，懂得运营行与管理团队和负责团队经验。安排公司的人销售方案，懂得如何招聘人员等重要信息！每天八小时！

岗位职责： 1、依据年度销售目标制定区域市场拓展方案 2、开展公司产品的市场推广与销售执行工作 3、维护现有客户关系并开发新客户资源 4、多个区域同步招聘，可按居住地就近分配 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，退伍军人或具备丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、农学、植物保护、市场营销等相关专业优先考虑，能适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压性； 成长通道： 区域助理-区域经理-区域队长-大区经理-销售总监 人才培养机制： 入职引导、专业技能培训、岗位实训、多通道晋升等 公司福利： 节日福利、出差补助、车补、超长带薪年假、免费体检、通讯补助、弹性工作、五险

【区域经理/业务代表】 区域：郑郊、安阳、濮阳、鹤壁、新乡、开封、漯河及郑州 【岗位职责】 1. 负责KA、CS渠道的客户拓展与维护，推动销量增长，深入洞察市场动态，制定并执行有效的市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2. 管理销售渠道及客户关系，保障销售流程高效运转，快速响应并处理客户反馈，持续优化客户合作体验。 任职资格： 1、具备1年以上日化/个护/彩妆/家清行业销售管理相关工作经验； 2、性别不限，熟悉河南本地市场环境； 3、性格积极外向，具备良好沟通意愿的优秀应届生亦可纳入培养计划。

岗位职责 1，线上负责公司产品的推广，能够为客户提供专业的软件技术咨询服务，完成与客户的业务开展、沟通，签订合同等工作； 2、开发新客户，建立并维护客户关系，与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求并提供相应的解决方案； 3，通过自媒体等短视频软件，寻找客户 任职要求 ​-具备良好沟通谈判能力，能快速熟悉软件产品； 岗位福利： 底薪2800+300全勤奖+高提成+双休+享有法定节假日 上班时间上午9:30—12:00下午13:00—18:00

岗位职责： 1. 负责公司医药三终端诊所及民营医院渠道的销售工作。 2. 开发并维护客户资源，推动公司产品在地方诊所、民营医院的推广与销售。 3. 收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，并及时反馈。 4. 深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，建立长期稳定的业务合作。 5. 达成既定销售指标，推进区域市场持续拓展。 岗位要求： 1. 具备各地市、县级市场负责人或诊所客户资源者优先考虑 2. 工作踏实积极，有意愿在医药行业长期发展 3. 思维敏捷，学习能力强，行动迅速，执行力高 4. 掌握医药行业基本知识，了解相关业务流程 福利待遇：缴纳五险，节假日福利，法定节假日，双休

美豪丽致龙湖金融岛店招聘： 销售经理2名 底薪+提成 餐厅服务员1名 底薪+全勤奖 联系电话：（）

一个大工，一个小工，有20间房，一个卫生间，三平方。打垫层三公分四公分厚 35一间。 一天的活

有装门师傅吗，维修下 厨房推拉门，有的联系。

找带高压电工证的师傅做10kV肘子头的师傅2名！400元/天！工期大约15天左右！包吃包住！

河南郑州大黄冶机械厂高薪招聘具有五年以上经验的电焊工，要求能够熟练掌握电焊气割等常用设备，公司规模扩大，待遇优厚，月薪范围在6000-8000元之间，工资月结。

（二七区）这边新开超市急招配送，面试完直接安排入职，下班日结

1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成，要求形象好，气质佳，35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资6000 3招聘前台一名工6000。 同步。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工作内容: 负责员工日常行为基础管理，督促员工完成工作业绩，根据团队情况总结开会等。(该岗位不需要销售) 上班时间： 早上9点半到下午5点，周末双休 薪资待遇： 无责底薪5000+提成，购买五险，综合薪资8k以上，，15号发工资

1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成，要求形象好，气质佳，35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资5500 3招聘前台一名工6000。 同步。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先 联系方式：韦女士：

岗位内容： 一、岗位核心信息 岗位名称：大型制氧机销售代表/销售经理 负责区域：（河南及华东地区） 汇报对象：区域销售总监 核心目标：公司提供已确认需求的客户资源，达成个人月度/年度销售任务与新客户拓展指标，推进项目回款进度，持续维护客户合作关系 工作模式：以区域内出差开展业务为主，聚焦于前端客户沟通与项目全程跟进 熟练掌握大型制氧机的产品特性、技术参数及其竞争优势，面向客户进行产品讲解、方案展示，有效回应客户在产品功能、报价及售后服务等方面的咨询 跟踪客户合作意向，主导项目洽谈进程，协调招投标事项对接，完成合同签署等环节，保障项目高效落地；同步收集并传递客户需求与市场反馈，协助团队优化销售执行策略 任职要求： 具备两年以上B端设备类销售工作经验，有大型制氧机、空分设备、气体设备、医疗设备或工业设备领域销售实操经验者优先考虑 拥有稳定且成熟的医院、工业客户、工程项目或气体行业客户资源及合作渠道者优先录用 具备实际参与招投标流程、大客户开发及回款管理经验者优先录用

我们公司专注于开关柜产品的研发与生产，市场覆盖广泛，客户群体多元，具备独立开拓能力。 岗位职责： 1. 承担公司海外销售业务的拓展与执行； 2. 通过合作、投资、销售代理等多种模式推进市场开发； 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备三年以上销售实战经验； 2. 熟悉目标区域的电网系统及电力终端用户，拥有独立开发客户的能力及相关资源； ◇薪酬待遇： 底薪+绩效奖金+提成，具体细节面议（支持合作或代理模式）

一、职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底材料的整理。同步处理商标注册、高新技术企业认定申报等工作。 2、承担前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、开展新客户的拓展开发，同时负责已有客户的长期维系。 4、本岗位属于知识产权服务前端岗位，具备一定的市场开拓属性。 二、薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，整体收入水平优于同行业标准。 2、新人入职满两个月即转为正式员工，提供带薪培训，入职首日即计薪，4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月晋升商务经理，享受管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。 三、上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 实行单双休轮休制，无需加班！无需加班！ 四、福利： 1、每年11-12月安排免费健康体检 2、夏季发放高温降温补贴，冬季提供取暖补贴 3、女性员工享有3个月带薪产假 4、每月组织固定团队建设活动 5、享受带薪病假政策 6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

岗位职责： 1、负责所辖区域内渠道网点的开发与维护，跟进潜在客户，承担售前、售中及售后全流程服务工作。 2、根据区域市场特点制定销售方案，结合当地实际通过示范田、观摩会、农户会等形式开展产品推广。 3、落实公司各项管理制度，及时收集并反馈区域市场动态信息。 4、管理辖区内的回款与发货事宜，统筹驻点业务经理及管培生的日常管理工作。 任职要求： 1、热爱农业行业，具备较强的服务意识 2、能适应阶段性出差，认同企业价值观与发展理念 3、具有2年以上农药销售工作经验，具备团队管理经历，市场开拓与业务执行能力突出 薪资福利待遇： 4500-5500+120差补+1500车补+（3%-7%提成） 招聘区域： 河南、湖北、湖南、两广、山东、陕西、山西、新疆、云南、江西、四川

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司制定的团队业绩目标； 2、收集并整理企业客户使用反馈，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接； 3、协同公司推进本地市场品牌建设，落实企业客户售后服务及关系维护工作； 4、持续跟踪市场动态与行业趋势，汇总相关信息并快速上报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 覆盖城市：成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

岗位职责 1. 负责公司钢材、板材、型材、管材等产品销售。 2. 开发新客户、维护老客户，对接工地、加工厂、贸易商。 3. 负责报价、跟单、发货、回款等全流程跟进。 任职要求 1. 有钢材、建材、五金、贸易相关经验优先。 2. 能吃苦、沟通强、有赚钱欲望，有客户资源更佳。 3. 会基本电脑操作，踏实稳定，执行力强。 我们提供 - 货源稳定，价格有优势 - 高提成，结算透明 - 不压工资，福利齐全 - 老板直招，团队简单，晋升空间大

鼎学咨询，创办于2015年10月，是一家专注于教培领域的企业管理咨询机构，致力于为教培行业创业者提供战略规划、运营管理、组织建设、招生引流等模块的系统支持与培训服务。自成立以来持续深耕企业培训赛道，始终保持稳健且高速的成长态势。未来3-5年将推进全国布局，计划设立25家直营分支机构，已累计助力近万家教培单位实现提升。 岗位职责： 1. 负责电销团队的组建、日常管理及业绩目标达成，统筹人员招聘与梯队培养 2. 持续优化招聘机制，推动团队整体作业效率提升 3. 策划并落地实施销售方案，增强市场拓展能力 4. 依据公司整体战略，完成销售团队年度及月度任务指标 5. 熟悉掌握公司产品体系与推广方向 6. 组织客户开发、回访及后续跟踪，提升成交转化水平 7. 完成上级安排的其他相关工作 福利待遇： 1、底薪+高额提成+岗位津贴，月综合收入1.5w+ 2、享受带薪休假、节日礼品、定期团建活动等福利 发展路径： 见习营销顾问—营销顾问—师傅—营销副经理—营销经理—营销总监

港汇Pretty KTV诚招 高提成、高提成、高提成， 新店新环境新人，大力招营销经理，营销副总，带队经理 订房提成30%起 充值提成30%起 工资日结 薪资构成:有两种方式 第一种:底薪提成 底薪300010%提成，提成日结 每个月需要完成2万块钱营业额，否则底薪减半 第二种:提成百分之30，现结 前期客源稳定之前会为大家提供帮扶，教导，教大家怎么拓客，提供住宿 带团队额外面谈，满意为止 王帅 工作地点.郑州市新郑市航空港区岗李乡附近

【招聘启事】 和而不同（河南）健康产业有限公司，主营“久源樽黄精”及黄精酒等系列产品。 诚聘产品运营一名。基础工资3000～5000元/月+提成+奖金。 工作地：郑州 ，35-55岁，市场营销 / 电商运营相关专业，大专及以上学历；1 年以上健康食品 / 快消品运营经验，懂产品推广与渠道运营；执行力强、沟通高效，具备市场敏感度与客户服务意识；有丰富工作经验，责任心强，具备良好沟通能力。 2.岗位职责： 1. 负责黄精系列产品线上线下运营、推广执行及渠道维护； 2. 策划产品营销活动，分析运营数据，优化推广方案； 3. 对接市场客户，推进产品销售落地，完成运营指标。 福利：提供社保，享受法定节假日。 我们依托伏牛山“药都之乡”的文化底蕴，始于1751年的非遗工艺，产品自面世以来，赢得了业内专家与广大消费者的广泛认可与信赖。期待稳重细心的您加入我们的团队！欢迎乡友群友推荐，谢谢[抱拳] 联系电话：

根据公司的销售任务，按时完成销售指标。