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招聘店长1名，要求有餐饮管理经验。

招聘店长，要求有1年经验。同时招聘全职店员，要求年龄18-35岁，能够适应倒班。薪资范围为2500-5000元以上，福利齐全，有晋升机会，并提供带薪培训。工作地址位于河津茉莉奶白。

岗位职责： 1、区域内销售目标的分解及达成； 2、区域内销售团队的管理与带教； 3、区域市场分析及策略制订、督促跟进； 4、经销商的沟通与合作。 任职要求： 1、熟悉商超或快销品行业，从业经验较丰富； 2、对快销品行业的经销商、渠道商、消费者管理有丰富的经验； 3、擅长团队及组织建设等； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、能适应长期出差。 有大系统客户管理经验的优先 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；

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岗位职责： 1、积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； 2、持续关注市场变化，搜集行业相关资讯，为业务决策提供有力的数据支撑； 3、整合内部支持资源，为客户量身定制综合解决方案，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，零经验可入职销售，一对一培训，公司提供客户资源。 2、性格开朗，适应较强的工作压力； 4、具备良好的协作意识，能在高效紧凑的工作环境中保持稳定输出。

岗位职责： 1.制定并执行养老销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点高净值客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.完成区域产品销售、回款及客户开发目标 2.开发农批、二批、餐饮、供应链等流通渠道客户 3.维护客情、谈判合作、执行价格与促销政策 4.跟踪订单、冷链发货、处理质量及售后问题 5.调研市场行情、竞品动态 任职要求： 1.2 年以上冻品、水产、小龙虾销售经验，熟悉流通渠道 2.有客户资源、能出差、具备开发谈判能力 3.了解冻品产品特性、规格品质、冷链及食品安全 4.吃苦耐劳、结果导向，熟练使用办公软件 5.大专及以上学历 岗位福利： 岗位福利： - 薪资：阶梯式底薪+高提成+绩效+奖励，上不封顶； - 福利：五险一金、节日生日福利、员工家庭关怀、带薪年假； - 其他：定期培训、晋升空间、团建活动。

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岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划及业绩达成 2.统筹区域市场拓展、客户开发与重点客户关系维护 3. 优化资源配置与业务流程，推动持续增长 4.招聘区域：江浙沪，川渝，京津冀，广深 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备优秀领导力与跨部门协同能力者优先 3. 有节能或暖通行业背景 4. 具备较强的市场洞察力、决策力及抗压能力 5.工作地点灵活，能适应区域内出差安排

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