银基五楼c019纳绎商务优雅女装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上女装采买经验，擅长商务优雅女装女装选品订货，可出差、懂数据与库存管控。底薪提成，优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话：

熟食店店长一名，无需经验，无需销售，入职免费培训，日常负责做熟食，工作时间轻松自由，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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高薪急招银基1楼北天井（主通道）店长1名：有大局观，有责任心要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗导购3名要求有销售经验，能穿版、销售能力强，身高160—170体重60公斤以内模特2名（体重90斤-105斤身高1.63-1.68，面容好，搭配能力强，自拍高级感）要求工作能力强有责任心上进心性格好有团队精神店里好相处花瓶勿扰薪资7000-20000上不封顶。只要你有能力工资不是问题电话：，同。

门店经理，2工作地址:花椒树下新川菜门店（具体面议）底薪+奖金+绩效，综合月薪5K—9K全勤奖、节日福利、工龄奖执行店长指令，具体落实门店各项工作，全面负责前厅日常运营管理，统筹服务、人员排班、现场管控、客户维护等整体工作。落实公司及品牌各项管理制度与标准流程，保障门店日常稳定营业。带领前厅员工按照行业工作规程和质量要求开展工作，处理客户意见，对产品质量、服务对象进行分析，并提出改进措施。参与店内工作，积极带头，并督促所属人员按行业要求和规范操作。负责门店团队搭建、员工培训、督导管理，提升全员服务质量与工作效率，解决前厅日常突发问题及客诉纠纷，优化服务体验与门店口碑。配合店长制定门店销售、营收提升方案，做好客流、菜品反馈、顾客需求统计分析，持续优化运营模式，提升门店整体业绩。与后厨、后勤等相关部门保持密切联系，做好跨部门协作，及时反映客户意见和要求，并向经理汇报。负责班组物料领用、发放和保管，管控店内物料损耗、日常耗材领用与成本。负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员考勤考核及绩效考核。跟进门店卫生、安全、服务标准化落地，完成公司下达的经营目标、整改任务及临时工作安排。认真完成店长临时交办事项。3年以上中餐、川菜前厅经理或门店管理经验，熟悉餐饮门店全套运营流程。有新川菜、特色中餐门店管理经验者优先。，沟通协调、现场控场、团队管理能力强，擅长员工管理、客诉处理、门店业绩提升，具备独立带店、统筹门店运营能力。熟练电脑基础办公操作，具备基本文案整理能力。28—40岁

新郑市黄金大道新店招店长1名，联系电话：

全面负责门店运营管理，人员管理和招聘，对营业额负责 需要有技师资源 工资阶梯式底薪+提成 品行端正，素质良好，能稳定发展

河南省·郑州市店长岗位：保证作业面整洁有序，7500-8200元/月，全勤奖、交通补助，，有一两年经验；做好现场交底与安全确认

郑州市中牟县招木模

固定奶食品店取货，送奶皮子、奶酪、奶茶粉等特产小件，全是轻便好拿的。配送范围3公里内，系统自动派单不抢单。公司配电动车、提供住宿，0元入职。会骑车会用导航就行，日结，当天跑完当天拿钱。18-50岁，无案底。

郑州市登封市招外墙漆/真石漆

郑州市荥阳市招二保焊/气焊

找水电工1人饭店装修

招聘：百货零售-店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存结构任职要求1.会做直播运营相关工作的2.具备5年以上零售行业管理经验，熟悉家电产品知识3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力学历要求：高中经验要求：3-5年招聘人数：1企业简介：销售、安装、维修：家用电器；计算机及办公设备维修；公共安全技术防范系统设计、安装、维护、运营；物联网服务；信息技术咨询服务（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）；销售：安防设备、计算机、软件及辅助设备、办公设备、仪器仪表。

店长薪资福利:薪资待遇优厚

招聘：酒店营销店长（提供食宿）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责酒店营销计划制定与执行，提升入住率2.拓展合作渠道，维护客户关系，提高品牌知名度3.分析市场数据，调整营销策略，增加营收4..负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容，.负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容

店长20-30岁，身高160CM以上，条件优秀者可适当放宽，1年以上品牌服装销售经验薪资福利:店长无责底薪4000元起+店铺均提*店长系数(1.3-2.5)，店员无责底薪3000-3400元+浮动底薪+提成+大额奖金，综合月薪5000元-8000元，上不封顶，法定三薪+五险+各种奖励+月休四天工作地址:北2F

岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹团队业绩目标达成与过程管控 2.主导重点客户开发、深度关系维护及大客户全周期跟进，提升签约转化与复购率 3.带领销售团队开展日常业务管理，组织晨会、陪访、复盘与带教，强化团队执行力 4. 分析市场趋势、客户需求及竞品动态，持续优化销售策略、话术体系与成单路径 5.联动产品、运营、交付等部门，推动重点项目落地与客户成功交付 任职要求： 1. 具备3年以上销售经验，其中至少1年团队管理或业绩统筹实操经历 2.沟通协调能力强，抗压性好，善于跨部门协同与资源推动 3.目标感强，逻辑清晰，能独立拆解目标、制定可执行销售方案 4.熟练使用CRM系统及主流办公软件，具备数据复盘与策略迭代能力 5. 所在行业与招聘企业业务匹配者优先，学历不限

农贸市场在河南郑州招聘生鲜门店店长，无论全职还是兼职均可，将负责生鲜门店的各项经营工作，包括瓜果蔬菜米面油等内容，诚邀有意向者前来考察。

河南肥来财农业科技有限公司是一家专注于农业技术推广、农资产品销售、农业服务落地的专业化农业科技企业。公司深耕农业市场多年，主营优质化肥、农药、种子及配套农业技术服务，依托成熟的产品体系、稳定的货源渠道和良好的农户口碑，立足河南、服务三农。 公司始终以助力农户增产增收、推动现代农业发展为核心，为员工提供公平的发展平台、完善的薪资福利、清晰的晋升通道，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘农资销售业务人员，诚邀有志于农业行业、踏实肯干的人才携手共赢。 二、招聘岗位 农资销售业务经理（若干） 三、任职要求 1. 年龄要求：22-45周岁，条件优秀、能力突出者可适当放宽年龄限制，男女不限。 2. 技能要求：会使用电脑进行Word文档、Excel表格、PPT课件的制作；会使用手机制作视频并在各平台发布宣传；持有有效机动车驾驶证，熟练掌握开车技能，可适应乡镇、县域下乡跑市场工作。 3. 经验要求：有农资销售、快消品、保险、房地产销售、田间推广经验者优先；无相关经验但热爱农业行业、愿意学习、踏实稳定者亦可。 4. 个人素养：沟通表达能力良好，抗压能力强，具备较强的市场开拓、客户维护能力；工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，服从团队安排。 5. 职业态度：认可三农行业，愿意长期深耕农资销售领域，有赚钱欲望和团队协作意识。 四、岗位职责 1. 负责河南豫北区域各县市、乡镇、村级农资市场的开发、维护与拓展，挖掘新客户，维护老客户客情关系，完成月度、季度、年度销售任务。 2. 负责公司农资产品（现阶段主做化肥）的线上各平台宣传、线下推广、产品讲解、田间宣传，向农户普及产品优势与种植技术。 3. 跟进客户订货、发货、回款全流程，做好客户台账记录，及时反馈市场行情、竞品动态及农户需求。 4. 参与公司组织的农技培训、产品推广会、农户观摩会等活动，协助开展线下营销推广工作。 5. 配合公司完成各项销售政策落地，严格执行公司市场管理制度，维护品牌市场口碑。 6. 持续学习农资产品知识、农业种植技术、销售技巧，不断提升个人业务能力。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+年终分红，多劳多得，上不封顶，资深业务员综合薪资优厚。 2. 福利保障：节日福利、定期团建、带薪培训、旺季补贴、出差补助，全职稳定岗位。 3. 成长晋升：零基础带薪培训，老员工一对一带教，无需行业经验也可快速上手；晋升通道清晰：业务经理→区域主管→区域经理→销售总监。 4. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，公司资源扶持充足，公平公正，靠业绩说话。 六、工作地点 河南省豫北，豫东区域 七、联系方式 - 公司名称：河南肥来财农业科技有限公司 八、备注 1. 本岗位为核心业务岗位，长期稳定招聘，不限学历，重点看态度与执行力。 2. 自带驾驶证（自带车或公司配车）、能独立下乡跑市场是基础硬性条件。 3. 欢迎想稳定发展、想高薪创收、热爱农业行业的有志之士投递应聘，携手共创农业新机遇！ 4.业务经理无需公司坐班。

男女不限，学历不限，有丰富的教育资源，完成额定任务，工资5000到20000元，为你创造机会空间，欢迎你的加入！

公司主要从事网络技术服务，Ai智能，网络小程序，矩阵系统，抖音、快手、小红书网络技术服务等，符合市场发展大趋势，前景较好。业务火爆，因从事网络服务行业，工作开心简单又挣钱，轻松简单无压力。 工作时间：09：00-17：00双休 薪资待遇： 新手7000+ 老手15000-25000+ 岗位要求： 26周岁及以上，男女不限，可接受小白； 会不会做不重要，用心学就没问题； 听话照做、执行力强、上进有热情；

岗位职责： 1.全面负责养老项目的业绩目标达成，制定并执行销售策略 2. 主导客户接待、项目讲解、需求分析及签约转化全流程，提升客户满意度与复购率 3.统筹销售数据统计与分析，定期输出市场反馈及竞品动态报告，支撑经营决策 4.带教培养销售骨干，组织业务培训与考核，打造高执行力、专业化的养老销售团队 5. 协同市场、运营、产品等部门，推动“全龄康养社区”品牌理念落地与客户价值传递 任职要求： 1. 具备3-5年养老、文旅或高端服务业销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2.熟悉养老行业政策趋势与客户需求，具备较强的市场洞察力与资源整合能力 3.中专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，富有亲和力与服务意识 4.具备较强抗压能力与目标导向思维，认同“一切让生命更精彩”的企业价值观 5.工作地点为郑州市中牟县，能适应阶段性跨区域协作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩目标的实绩 2.熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3.目标导向明确，抗压能力强，善于跨部门协同与资源整合 4. 具备良好的数据分析能力，能基于销售数据及时调整策略 5. 沟通表达清晰，责任心强，具备优秀的领导力与职业素养

招聘：招生店长薪资：4500-8000元/月"任职要求1，本科理科6人，本科文科3人，有教育专业，教育培训，1-3年经验.高报咨询填报者优先。2，热爱教育，有责任心，目标明确、勤勉踏实、吃苦耐劳、细致耐心。有良好的自律性。3，亲和力强，情绪稳定，愿.意与会员沟通，执行力强，可以按照流程服务模式督学。"学历要求：全日制大专经验要求：3-5年招聘人数：2企业简介：泸州博雅托管服务有限公司成立于2018-04-26，法定代表人为瞿世荣，注册资本为500万元，统一社会信用代码为MA62WGC55J，企业注册地址位于泸州市江阳区乐学路1号附24号，所属行业为居民服务业，经营范围包含：一般项目：中小学生校外托管服务；幼儿园外托管服务；托育服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；招生辅助服务；教育教学检测和评价活动；自习场地服务；组织文化艺术交流活动；组织体育表演活动；体验式拓展活动及策划；文具用品零售；软件开发；人工智能行业应用系统集成服务；人工智能公共数据平台。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

职位详情 巩义地区光伏业务经理 大量招聘巩义地区户用光伏业务经理，业务员，兼职，全职皆可，不限年龄，不限学历，高提成高奖金，只要努力，月入一两万不是梦！光伏行业是国家重点支持产业 个人发展前景广阔！欢迎加入我们的团队! 有保险，理财，房地产销售经验的优先录用，资源转换 资源变现! 有意者，可直接电话联系我，手机微信同号 1.工作内容: 在巩义地区范围内的各乡镇农村联系房主农户签订房屋的屋顶租赁合 同，建设光伏发电站，维护客户关系。日常工作的核心是与各镇政府、村委会的领导以及农户打交道，或者在各场镇赶场，各村委会做光伏电站的宣传，拓客签订租赁合同。 乡镇熟人资源，在国家电网各供电所有熟人资源优先录用，没有资源的，公司会提供相关资源，业务经理负责这些关系资源的日常维护。 如果有工商业企业厂房屋顶资源的，我公司也可以做工商业光伏项目，工商业光伏项目规模更大，提成更高，随时可以合作。 2.公司运营模式: 经国家发改委和国家电网批准，光伏公司分享农户屋顶安装太阳能光伏发电站，租期为二十五年，不让农户花一分钱，农户每年倒得租金，第一年有额外现金补贴。纯租赁，无抵押，无担保，无贷款，无任何套路，公司保证二十五年期间，农户的屋顶不会漏水，出了问题公司负责维修，全程无需农户花一分钱，操一点心，对农户百利而无一害，所以市场前景广阔， 开单容易。 3.公司和个人发展前景 河南地区的户用光伏行业已陆续启动，市场前景广阔，光伏行业属于国家重点支持行业，政策支持力度大 是最近十年的投资风口，投资效益高，我公司资金实力强，团队年轻可塑性强，执行力强，工作氛围轻松愉“ 行业发展前景广阔，员工个人发展前景也巨大，选择大于努力，站上时代的风口，赶快加入我们吧! 联系我时，请说是在巩聘的，谢谢！

岗位职责： 1、区域内销售目标的分解及达成； 2、区域内销售团队的管理与带教； 3、区域市场分析及策略制订、督促跟进； 4、经销商的沟通与合作。 任职要求： 1、熟悉商超或快销品行业，从业经验较丰富； 2、对快销品行业的经销商、渠道商、消费者管理有丰富的经验； 3、擅长团队及组织建设等； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、能适应长期出差。 有大系统客户管理经验的优先 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；

一、工作职责: 1、学习相关行业、产品知识，学习并践行公司规章制度及企业文化; 2、根据公司提供的客户资源，沟通及开发意向客户; 3、了解客户需求，寻求合作机会，达成合作; 4、通过电话/微信/短信/邮件/转介绍等方式完成客户的商务谈判过程，最终达成签约与合作，完成销售业绩; 5、依据公司提供的资源开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客情关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力、客户谈判力，能够具备市场开拓能力，勤奋自主; 3.具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求，有客户需求分析和解决方案输出能力; 4.具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力、团队合作精神和执行力; 5.具备良好的语言表达能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有互联网行业从业经验者优先录用。