岗位职责： 1、制定并落实销售计划，达成企业下达的业绩指标； 2、统筹销售团队的日常管理与业务培训，推动团队绩效持续提升； 3、积极拓展新兴市场，同时维护既有客户资源，提升客户满意度与粘性； 4、研究市场变化及客户实际需求，为产品优化和服务升级提供有效反馈； 5、整合内部协作资源，保障销售各环节顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备优秀的销售实战经验和团队组织协调能力； 2、了解大健康领域发展状况，掌握行业趋势及主要竞争情况； 3、具备良好的人际沟通技巧和商务谈判水平； 4、能独立应对工作挑战，具备敏锐的市场判断力和决策执行力； 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。

薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+提成 综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度 培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰!!! 任职要求: 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通;

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成并实现业绩持续增长。 2. 策划并执行产品试吃、促销及品鉴活动，积极开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 贯彻公司理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与传播。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售策略与预算方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，经理岗位年龄不超过30岁，部长岗位年龄不超过40岁。 2、对销售工作充满热情，具备知名快消食品品牌销售经验者优先；表现突出的应届生亦可考虑。 3、具备强烈的目标导向和团队协作意识，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先。

岗位职责： 1. 开展市场拓展与销售工作，主动挖掘客户资源，寻找潜在合作对象； 2. 依据公司营销规划，在所辖区域内推动产品销售增长，确保销售目标达成，提升市场份额； 3. 负责客户信息管理、沟通对接、报价支持及投标相关事宜； 4. 汇总市场一线反馈和客户需求，为公司营销策略优化及售后服务改进提供有效建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或机械类相关专业优先； 2. 具备1-3年销售工作经验，有同行业背景者优先； 3. 思维灵活，应变迅速，拥有良好的沟通技巧和学习能力，责任心强； 4. 能承受工作压力，具备优秀的团队合作意识； 5. 熟悉销售业务或接受过相关培训者优先，能适应长期出差安排； 6. 驻地省份工作，可选择在家乡所在省区开展业务，每月1-5号返回郑州公司报到，其余时间在辖区开展工作。 公司福利： 1、提供免费员工宿舍及工作餐； 2、缴纳社会保险； 3、享受带薪培训机会； 4、定期组织员工活动、聚餐及节假日慰问物资发放； 5、享有提成奖励、股权分红、带薪年假、年终奖等多项福利 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、节日福利、全勤奖励、包吃、五险、包住

主要负责区域内的客户开发维护

【我们是谁？】 小企无忧是经监管备案的正规助贷服务平台，专注本地企业与个人融资服务11年，累计为超10万客户解决资金难题，合作金融机构30余家，坚持合规运营、费用透明，团队中90%成员月收入破万，是业内公认的“实力派”平台。 【你将做什么？】 1. 针对有公积金缴纳记录的客户，精准匹配合规贷款产品（如银行低息贷、信用贷、抵押贷等），提供一对一融资方案定制； 2. 通过线上方式（电话沟通、社群运营、短视频引流）与线下途径（企业实地拜访、渠道资源拓展）开发客户，建立并维护良好客户关系； 3. 协助客户整理申请材料、完成资质预审，对接银行或资金方审核流程，保障放款顺利推进（全程规范操作，严禁虚假宣传）； 4. 持续关注行业政策变化及产品更新，及时为客户提供最新的融资资讯支持。 【我们希望你：】 1. 年龄18-35岁，学历不限（具备销售、保险、房产中介、企业服务等相关经验者优先，无经验也可培养）； 2. 善于沟通、抗压能力强，热衷于“帮助他人解决问题”——因为客户的一句感谢，往往比提成更让人满足； 3. 拥有本地人脉或企业资源者优先考虑（例如认识中小企业主、个体工商户等），若暂无资源也无需担忧，公司提供系统化获客培训； 4. 基本要求：认可合规经营理念，杜绝虚假承诺、利率误导等违规行为（公司定期开展合规培训，助你稳健发展、长久创收）。 【加入我们，你能得到：】 1. 薪酬待遇：无责任底薪3500元 + 到访提成； 2. 资源扶持：新员工入职即配备100+优质潜在客户线索，同步提供银行产品资料包、标准化沟通话术，无需从零起步； 3. 成长体系：每周组织一次产品知识与合规培训，实行老带新1对1带教机制； 4. 福利保障：工作时间8:50-18:50，周末双休，每月组织团建活动（火锅/露营/剧本杀等），享节日福利、全额社保，兼顾事业与生活品质。 【为什么选择助贷行业？】 疫情后企业与个人融资需求激增，国家大力扶持中小微企业信贷，行业迎来黄金发展期！你所积累的客户资源将成为长期价值资产——今天协助客户获批100万贷款，明年他业务扩张仍会再次找到你，实现持续收益。 面试地点：郑东新区商务外环路农信大厦15层（地铁4号线、5号线中央商务区站直达），当日面试合格即可安排入职。 我们不重背景，只看能力——敢于追求高收入的你，欢迎来面谈？

工作内容: 在我们的业务体系中，您将有机会实现 混着干年薪30万/努力干年薪50万/全力冲刺年薪超300万！ 依托公司提供的精准客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向美业经营者传递最新技术升级信息，具备更高性价比与更优效果。引导其支付599元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现项目。门店取得实际成果后，再推进55分成合作或25800元加盟合作。 无需让门店承担采购产品、仪器或预付加盟费等前期风险。我们先协助门店做出成效，待消费者认可并产生消费转化后，再洽谈后续合作模式，真正实现零压力合作，更容易被客户接受。 [薪资待遇]: 1、现有两种薪酬方案，可自由选择其一： ① 底薪8000元 + 单店25800元加盟提成4500元，每张卡成交提成20元（需达成月度签约4家门店） ② 合作模式：单店25800元加盟提成9500元，每张卡提成40元 2、北京商务部门现有300余名在职员工，人均月收入超过23000元。 岗位操作简单，成交流程清晰高效。 [岗位要求]: 1、不设学历门槛，无经验要求，年龄在20-40周岁之间均可报名。 2、有美业从业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上经验者优先考虑。 [工作时间]: 1、每日工作时段：上午09:10至下午18:10 2、每周日固定休息，另可灵活调休两天 [支持体系]: 1、岗前培训：入职前三天安排标准化录音课程与学习资料集中学习，总监也将对新人进行一对一指导带教。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系电话，仅需负责外呼邀约对接。 3、成交表现： 收店效率高者，优秀员工单月可签约20家以上； 已启动599元项目的门店中，当前加盟转化率达67%。 案例参考：某业务员当月签约10家599元启动门店，其中7家成功转化加盟，综合卡提与加盟提成收入达8-10万元以上。 收入上限展示： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖励及管理奖金者，月收入已达30万元以上 [成长环境]: 团队中大多数成员此前并无相关行业经验，所有人从同一起点出发。 不依赖人脉关系，不靠资源背景，完全凭借自身努力实现突破。众多新同事在入职2-3个月内即达成月薪5-8万元水平。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，并配合售后技术人员处理客户相关问题； 4、制定个人销售计划，按计划有序拜访客户并开发潜在客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别； 2、性格外向，具备良好的沟通能力，富有热情与进取心，对业务工作有浓厚兴趣； 3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），具备较强抗压能力； 4、热爱销售岗位，愿意追求高收入，薪酬结构为底薪加提成，上不封顶； 5、具备较强的市场分析与推广能力，良好的沟通协调、问题解决能力，有一定领导潜质。 福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度旅游拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利 晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：带薪培训有人带，公司稳定，同事团结友爱

郑州市新密市招彩钢板安装、电焊 二楼搭个棚子 不要年级大的

郑州市惠济区招砌墙师傅 地下室都是20大墙 3.5米高要5个师傅好手 4方墙以上的来 混子勿扰 130一方 下班就给钱 明天7点到工地的来

急招11号白班班奥体演唱会撤场小工100名 工作要求：年龄23岁-50岁， 踏实能干，耍滑的不要来，年龄不够不要。 工作内容：舞台帮工，负责运东西，推箱子，打下手等，纯地面一般体力活 工作时间: 9小时，包含吃饭时间，超过9个小时算加班，加班必须配合加班，一小时15元。 工资：120+日结+管饭+工资日结，干过的人都知道 集合地点:11号上午到郑州奥体中心集合 报名方式:名字+电话+年龄+。

整地定，再收一车 60 以下工，价格你说，现金

郑州市金水区大量需要木工支模，天工，有想干的联系，加微信

岗位职责： 1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、订单协调及售后对接 4.定期拜访区域内客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.能适应短期出差，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

希望你和我们一起： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，提供专业的蓝领招聘合作方案，转化为付费客户，完成合同签订、回款及后续服务跟进； 2、解决客户在使用鱼泡网过程中的问题，提升客户平台使用率与复购率； 3、服务客户数据需求，提供基础数据反馈及方案复盘。 希望你是： 1、聪明、勤奋、上进，愿意主动学习和分享业务经验； 2、阳光外向，热爱销售，对互联网招聘行业有强烈兴趣； 3、Boss直聘、智联、58同城招聘网销售经验优先。 我们提供： 1. 上不封顶的纯提成收入：无底薪，高比例提成+任务激励，收入完全和你的业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 2. 完善的客户资源支持：公司提供基础客户线索，配合你的自主开发。

1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成，要求形象好，气质佳，35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资6000 3招聘前台一名工6000。 同步。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1 负责公司现有客户的维护及新客户的拓展 2 承担全国范围内型材、板材、管材的销售任务 3 具备2年以上型材、板材、管材相关行业工作经验 4 无需加班，薪资每月月初按时发放

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客源，为客户提供专业的法拍房行业资讯及全流程咨询服务 2.在公司全程扶持下，组建并管理个人营销团队，提升团队整体业绩表现 3.持续开发新客户并维护老客户关系，拓展金融业务合作机会，实现长期共赢 4.积极参与公司业务板块的多元化发展，包括抵押贷款、金融理财、不良资产处理等高价值领域 任职要求： 1.有销售、创业、带团队经验者优先，具备自媒体引流、4S店、保险、商务谈判或招商等行业背景者更佳 2.具备良好的团队协作意识和领导能力，能够带领团队共同成长 3.对金融衍生服务行业有兴趣，愿意在法拍房及相关领域长期发展 4.学历不限，具备较强学习能力和沟通表达能力 5.工作地点灵活，有创业心态和高目标追求者优先考虑

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑，行业背景不限 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场和谈判能力，结果导向意识强 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，有快消、IT、制造业、建材等行业渠道经验者优先

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与合作，维护客户关系并完成销售目标； 2、协助医院相关活动的开展，落实活动邀约及现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时掌握客户动态与需求变化； 4、建立并持续更新客户档案信息，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，推进跟踪联络，促进转化与合作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限，年龄******； 2、有目标有追求，具备良好的学习能力； 3、性格开朗积极，能承受较强的工作压力与挑战； 4、具有口腔医疗行业经验者优先录用

岗位职责： 1、主导销售二大区的团队搭建、人才培养、日常运营与激励机制，打造高效协作、追求卓越的组织氛围； 2、统筹大区内冷库板材及工程项目销售工作，制定明确的团队与个人考核目标，推动业绩持续达成； 3、负责区域内市场动态的调研与竞品分析，积极拓展新市场、开发新客户，并维护现有客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上工业品销售经验并取得良好业绩，其中至少2年带领销售团队的经验，有成功实现团队业绩增长的实践案例； 3、熟悉TOB业务模式，拥有食品行业（如屠宰、速冻、果蔬）冷库建设或车间净化类项目的客户资源或相关项目背景； 4、具备出色的沟通技巧、亲和力及较强的抗压能力； 5、具有一定的市场洞察与判断能力，服务客户意识强。

【职位亮点】 1、行业前景广阔，面向企业客户，业务稳定，客户复购率高，入职即享专人一对一指导； 2、无责任底薪4000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过网络、电话、展会等多种渠道主动拓展跨境电商、外贸工厂类潜在客户； 2、为客户提供国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期交流，维护长期稳定的客户关系 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午休1.5小时，每周休息1.5天

淘宝闪购市场运营诚聘市场经理，只要你热爱生活，喜欢美食，欢迎加入我们！ 工作氛围轻松愉快，上班开心，下班也开心，加入我们告别emo。 缴纳五险，团队以95后、00后为主，年轻有活力，晋升空间大，发展前景无忧。 日常逛商圈就能完成任务，全程指导运营操作，深入掌握淘宝闪购运作流程。 老板亲切，薪资可观，办公环境佳，工作节奏轻松，还能积累丰富餐饮行业知识。 只差一个你，心动就来联系吧！ 【工作内容】 1、负责区域内商家（以餐饮类为主）的拓展，推动其入驻平台 2、对已签约商户进行日常维护与运营支持，建立长期稳定的合作关系 3、洞察商户实际需求，制定个性化营销策略，并完成合作洽谈 4、快速响应并妥善处理商户的投诉、反馈及建议，持续提升满意度 【就近分配】 工作地点： 中牟县大河刘路与相州街交叉口正东方向饿了么外卖港区站 中牟县文博路与宝丰街交叉口学苑社区党群服务中心 中牟县恒通路与春盛路交叉口正南方向海悦公馆

美业市场招商 公司提供精准资源，手把手带你起飞

公司成立于2021年，是高德全国最大运营商，拥有运营商培训资格，公司规模300-400人，平台大晋升快，不定期阿里总部培训 岗位职责 1. 通过电话、线上沟通等形式，开发并维护B端客户资源，挖掘潜在合作机会。 2. 深入了解客户实际需求，提供个性化的高德企业服务方案，促进产品成交。 3. 落实公司销售计划，达成个人业绩指标，定期反馈业务进展情况。 4. 跟进客户订单执行，确保回款及时，提高客户满意度与长期合作关系。 任职要求 1. 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 2. 具备良好的沟通技巧、客户维护能力及需求洞察力。 3. 熟悉线上沟通与销售流程，能熟练操作办公软件及相关销售工具。 4. 目标意识强，适应高效工作节奏，具备积极的团队合作态度。 工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，每天仅需工作 7.5 小时，单双轮休，每月至少6天，过年二十多天带薪假期，上班了也有寒假！！ 薪资构成 目前真实数据人效0.8-1.5单/天，新人第一个完整月25单左右：4000+25x客单价x14%=8000~10400 薪资待遇：底薪3500-4000+提成2%-26%+奖金激励1000-2000，可浮动，根据当月成交单量，拿相应的提，成前两个月综合5500-8300之间，三个月之后综合10000-18000之间

天九集团（郑州）公司招聘营销精英 天九共享控股集团（1991年成立，35年企业服务平台，全国3000+员工）诚招营销专员/主管/经理/总监 工作地点：郑州市金水区楷林国际A座21层 岗位职责：对接企业家高净值客户，邀约参会，电销+会销+面销完成销售与客户维护 任职要求：25-40岁，大专及以上，1年以上销售经验，有企业家资源优先，目标感强、渴望高薪 薪酬福利：无责底薪5600-7000+高额提成+奖金，年薪可达50万+，上不封顶；入职即缴五险一金，带薪培训、餐补、节日福利、孝心奖等，晋升通道透明，公司提供现成客户资源 欢迎有拼劲的销售精英加入

区域销售经理 职位描述: 1、负责品牌在华中、华东地区相关产品的市场推广及客户支持工作。 2、主导区域内重点客户的开发与关系维护，拓展经销商、商超、连锁餐饮等销售渠道。 3、定期收集并分析区域市场数据，把握行业发展趋势，研究竞争对手战略及运营模式。 4、依据集团整体战略部署，制定并优化区域销售策略，明确业务拓展路径，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标。 5、深入理解客户需求，高效响应并处理客户订单相关事宜。 6、统筹管理区域内销售团队，开展人员培训、业务指导及日常督导工作。 7、薪资结构以基础工资为参考，实际收入以绩效为准，上不封顶，具体可面谈。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备烘焙或快消品行业背景者优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，有2年以上区域销售管理经验者更佳； 3、品行端正、诚实守信，责任心强，执行力高，具备良好的协作精神； 4、能适应出差安排，持有驾照者优先，服从公司统一调配。 职位福利：弹性工作制、绩效奖金、节日福利、五险、无需固定坐班、差旅费用报销、团队氛围年轻化