1. 具备良好品行，能力出众，诚实守信，责任心强，态度乐观进取 2. 年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够适应长期出差安排 3. 报名条件： ① 优秀在校生：包括优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 复员军人：服役年限满五年及以上，或服役期间获得嘉奖表彰者； ③ 社会人士：具有大专或以上学历且拥有实际工作经验者，或完全符合上述第1、2项基本要求者

岗位职责： 1. 销售与业务开发：开展动保产品及饲料服务的销售工作，拟定并执行销售方案，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 2. 客户信息管理：系统梳理负责区域内的客户资料，建立客户台账，并依据时间节点规划客户开发顺序与跟进计划。 3. 专业技术支持：熟练掌握动保领域相关产品知识，为客户提供专业化的技术指导与解决方案建议。 4. 市场信息收集：跟踪动保行业市场变化趋势，分析同行竞争者的产品布局与市场动作。 5. 客户问题处理：及时响应客户反馈与投诉，联动公司内部协同解决，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1. 微生物、动物医学、动物科学等相关专业专科及以上学历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与动保客户建立长期稳定的合作关系。 3. 年龄20-45岁，性别不限，能接受长期出差安排。

岗位职责 1. 依据公司战略方向与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售目标顺利达成。 2. 负责指定区域内的产品销售及客户拓展工作，开发新渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩，持续维护客户关系。 3. 实时跟踪市场变化与竞争态势，结合数据分析提出切实可行的优化策略。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受相应的工作压力。 3. 拥有较强的团队合作精神、沟通协调能力及任务执行力。

岗位内容： 1. 负责省内销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的组建与日常运营 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建城市资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务增长 任职要求： 1. 有区域经理岗位经验或具备烘焙行业从业背景 2. 熟知销售运作流程，具备团队管理经验及市场推广能力 3. 具备基础的数据分析水平与信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和执行力

一、市场开发与拓展 1、全面掌握所负责区域三终端诊所的市场现状，包括诊所数量、分布情况、规模层次及运营状态，结合实际制定精准有效的市场开拓方案。 2、积极对接本地纯销型商业公司，构建稳定协作关系，持续扩大客户网络，提升公司产品在辖区诊所中的渗透率。 二、销售目标达成 1、依据公司整体销售指标，合理分解区域销售任务，确保团队成员清晰了解个人目标并有序推进执行。 2、跟踪销售进展，定期开展数据复盘，动态优化销售策略，保障销售任务按期完成或实现超额达成。 三、产品推广 1、策划并实施面向三终端诊所的产品宣传推广活动，如学术讲座、产品说明会、临床案例交流等，增强产品的市场认知度和专业口碑。 2、协同厂家学术资源，向诊所医生及相关人员讲解产品的核心优势、功能特点及临床价值，回应其关切问题，推动产品应用转化。 四、客户维护 1、定期走访诊所客户，掌握产品使用反馈与实际需求，第一时间协助解决相关问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 2、汇总客户在产品质量、服务支持、定价策略等方面的意见建议，及时传递至公司对应职能部门，助力服务与产品优化。 3、规范处理客户投诉与争议事项，严格执行公司既定流程，确保问题高效妥善解决，维护企业品牌形象。 五、团队建设 1、负责商业公司业务人员、开票人员的关系维护与业务指导，提升协作团队的专业水平与执行能力。 2、打造积极进取的团队文化，激发成员工作热情与创新意识，强化整体作战能力。 六、市场信息收集与分析 1、密切跟踪三终端诊所领域的市场变化、竞争格局及政策法规更新，系统采集并整理相关信息。 2、洞察诊所客户需求演变趋势与行业发展方向，为公司产品升级与营销策略调整提供决策参考。 3、深入剖析市场情报与销售表现数据，识别潜在增长点与风险因素，支撑管理层科学决策。 七、任职资格 1、具备大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上医药销售或市场推广从业经历，其中至少2年聚焦于三终端诊所市场；具备团队管理经验者更优。 3、熟知三终端诊所运作规律及区域商业公司生态，并具备良好的合作基础。 4、学习能力强，能准确掌握并传达产品性能、作用机制及使用方法。 5、掌握基本销售与谈判技巧，善于与客户建立信任关系，推动合作落地。 6、熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备一定数据分析处理能力。 7、具有敏锐的市场感知力，能够快速捕捉商机并提出可行性应对方案。 8、恪守职业操守，诚实守信，责任心强，工作态度端正。 9、能适应高频次出差及常态化客户拜访的工作安排。 公司福利：有奖金！！！缴纳社保，双休，节假日福利，法定节假日

成都仙潭电子商务有限公司，是四川古蔺仙潭酒厂旗下核心运营平台，依托 “中国潭” 酱酒婚宴领秀品牌优势，深耕全国市场，以厂商共赢为核心理念，打造高增长、高回报的事业平台。 招聘岗位 区域经理 （山东省、河南省、广西各数名） 综合薪资：10,000–20,000 元 / 月（上不封顶，多劳多得） 我们期待这样的你 具备招商谈判能力，能独立开拓经销商渠道，快速落地市场布局 拥有白酒行业客户资源，熟悉区域 / 省级酒水市场运作逻辑 有3 年以上白酒销售或招商经验，对酱酒赛道有深刻理解 大专及以上学历，具备拼搏精神与抗压能力，能接受高频出差 认同公司品牌理念，以结果为导向，追求卓越 你将获得的福利 基础保障：，让你无后顾之忧 差旅支持：高额差旅补助 + 交通补贴，覆盖市场拓展成本 激励体系：丰厚销售提成 + 年度绩效奖金，业绩越高回报越丰厚 成长空间：清晰的晋升通道，与品牌共同成长，共享行业红利

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地； 2. 开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供一体化的支付解决方案； 3. 达成公司制定的销售任务与业绩指标； 4. 协调内部团队资源，高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域的大客户销售背景； 2. 拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源； 3. 具备连锁客户谈判、签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

岗位职责 1、依据公司战略目标，制定并执行区域销售计划，确保完成销售指标； 2、负责区域内营销渠道的开发与日常维护工作； 3、负责各类会议的策划、组织、实施及现场宣讲，确保达成既定会议成果； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先； 2、具备种子、农资行业相关工作经验者优先； 3、能吃苦耐劳，服从公司工作安排。 薪酬福利待遇 基本工资+绩效+高提成+培训+带薪年假等 具体薪资面议

岗位职责： 1. 推进社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、考核； 2. 管理、追踪、评估及激励团队成员的工作指标完成情况； 3. 关注各门店实际运营效益，开展巡店督导，负责人员招聘与人事管理、排班考勤、辅导带教及弱势门店驻点帮扶； 4. 审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5. 负责部门物料申请、自采及仓储管理，统筹门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的前期准备，动态跟进实施进度，评估活动成效并总结优化； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，助力部门与院区整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 落实上级交办的其他工作任务。

主要职责： 1、负责所辖市场的销售目标达成及任务分解，落实到具体人员； 2、结合市场实际情况，制定策略拓展经销商，并实施有效管理，保障销售体系良性运行； 3、参与区域重大销售谈判与合同签署，收集市场信息与行业动态，及时优化销售方案； 4、牵头建立客户资料档案，维持与客户的高效沟通与长期关系； 5、合理推进品牌推广、广告投放及促销执行，配合公司产品开发与市场传播； 6、统筹管辖区域内日常运营及团队管理工作。 岗位要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，市场营销或药学相关专业优先； 2、具备3年以上OTC销售工作经验，了解目标市场结构，掌握核心客户资源； 3、具有团队组建、管理及带队实战经验； 4、思维积极进取，执行力强，具备良好的策划能力、协调沟通能力和抗压能力。 负责市场：河南省

郑州市管城回族区招工地小工/杂工，一天150元

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招小工 150 元一天。可长期，短期可日结，管饭。住工地管吃住。联系电话

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州市管城回族区招平开门门套，三联动上轨道门安装

有良好的沟通能力，积极向上，踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展，业务不熟练的话有专人帮带。

公司介绍 我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发，我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO（生成式引擎优化）技术，让企业在AI对话中被优先推荐，获取精准流量。目前产品已成熟，客户复购率高，现因业务扩张，诚邀销售精英/资源方合作！ 职位描述 推广产品：企业级AI GEO优化+Agent智能体服务（包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建，为客户实现获客-转化-提效-管理，全流程闭环管理）。 目标客户：有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。 工作内容：利用自身资源或渠道，通过电话/微信等方式开发意向客户，促成合作签约。 合作模式 纯高提成制：我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。 提成：【50%】（具体面议，行业顶尖水平）。 长期分润：服务期内增值|期满每年的续费，您仍可享受【50%】的持续分润（真正的管道收益，一劳永逸）。 时间自由：无需坐班，无需打卡，结果导向，时间自己安排。 任职要求 有ToB销售经验，熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。 自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。 对AI行业充满热情，有极强的赚钱欲望和自我驱动力。 沟通能力强，能独立搞定企业决策人。 为什么选择我们 风口红利：AI是未来十年最大的确定性，AI GEO是企业刚需，市场空白大，成交容易。 高客单价：企业级服务，单笔提成金额高，开一单收入可观。 长期收益：不仅赚当下的提成，更赚未来的分润，客户续费就是你的“睡后收入”。 联系方式 有意者请直接发简历或留言“AI合作”，我会第一时间与您联系！

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

如果您渴望摆脱职场瓶颈，寻找一个真正凭实力说话、亲手打造未来的舞台，欢迎加入我们！ 你能获得： 正式入职后，基本工资+绩效薪酬+专项激励+住宿 1、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、生日礼物、节日慰问金等 3、无责底薪行业领先 4、业务人员与客户长期绑定，持续受益 5、全新模式、全新平台、优质产品、快速晋升通道 6、充分的成长空间与自主权限：不讲资历，只看能力。我们提供平台与资源支持 人才培养路径： 前期：深入一线市场，掌握业务流程，建立敏锐的市场洞察力。 中期：带领小型团队，开展培训与指导，复制成功模式。 后期：逐步参与或主导区域运营管理及市场策略规划，成长为公司核心骨干，并享有股权激励机会 我们期待这样的你： · 拥有强大的学习能力与目标驱动力，愿意从一线销售起步，坚信业绩是晋升的根本。 · 具备良好的沟通技巧与共情能力，能准确把握商家需求，乐于助力他人成长。 · 有团队管理兴趣或潜质，未来志在带领团队开拓市场。 · 遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，踏实敬业，具备优良的个人品质与职业操守。 · （优先考虑）具备To B销售、渠道拓展、零售类软硬件推广经验

美植星，是一家以科技产品为导向的新型农资企业，以作物医生角度和农业植保理论为基础，致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案，深度聚焦于作物提质增产----特肥技术！ 其生产基地，拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业，是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。 先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，拥有中国、美国、日本、韩国四个国家肥料登记证，并先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、核心工作：乡镇级零售商开发+区域统筹运营 2、产品类型：作物营养大单品（3大爆品） 3、区域安排：河南省域区县 4、合作渠道：总部直管—乡镇零售商—终端农户 5、平台机制：市场免费模式驱动、零售商全程陪跑服务、总部运营赋能体系引领 6、工作内容：农资大单品推广销售 ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 二、岗位要求 学历要求：大专以上学历（丰富经验或退役军人，可放宽至高中/中专） 能力要求：有驾照、会开车、有良好的沟通表达能力，执行力强 工作时间：8:30--17:00，月休四天，法定节假日 薪资结构：底薪+提成+奖金，新人保底机制不低于7000 职位亮点：央视展播品牌、冠军点赞企业、内部晋升、绩效奖金 三、晋升通道 县域经理-市域经理-大区经理-销售总监 综合年薪：2年以上人员综合20w--30w

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能带领团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

岗位职责: 1. 主动拓展乡镇零售网点，涵盖种植规模较大的农户群体。 2. 按计划达成所分配的销售目标，保障业绩持续稳步提升。 3. 协助参与销售方案的制定，助力提升市场占有率。 4. 定期调研市场动态与客户意见，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1. 不限制厂家从业背景，具备批发或零售行业经验者优先考虑~ 2. 具备1-3年农药类产品销售经历，能适应较强的工作节奏。 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 4. 自备交通工具者优先录用。 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效推广产品。 6. 热爱农业领域，熟悉农村市场，善于与种植户建立长期合作关系。 7. 出差范围：河南省内 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日休假安排。 2、薪资结构: 初级销售经理：无责底薪2100+绩效工资2000（按月度销量完成率发放）+车补（0.8元/公里）+出差补助（100元/天）+业绩提成（按产品提成系数计算）+单品奖励+超额奖励+大客户奖励+开发客户奖励。综合收入8000+，上不封顶。 中级销售经理：无责底薪3000+绩效工资3000（按月度销量完成率发放）+车补（0.8元/公里）+出差补助（120元/天）+业绩提成（按产品提成系数计算）+单品奖励+超额奖励+大客户奖励+开发客户奖励。综合收入12000+，上不封顶。 高级销售经理：无责底薪4000+绩效工资4000（按月度销量完成率发放）+车补（0.8元/公里）+出差补助（120元/天）+业绩提成（按产品提成系数计算）+单品奖励+超额奖励+大客户奖励+开发客户奖励。综合收入15000+，上不封顶。 3、基础保障: 社保、医疗保险、养老保险、失业保险，商业保险等。

欢迎建筑行业同仁加入 岗位职责： 1. 负责建筑企业资质类市场的开拓与维护 2. 开发建筑工程中需资质支持的专业分包类客户资源 3. 参与招投标事务，主导项目全流程的推进与跟进 4. 承担业务开票、回款跟踪及财务对账等相关工作 任职要求： 1. 具备建筑业相关从业经验，拥有专业分包领域人脉资源，有对接央项目经验者优先 2. 薪资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成 3. 有意向者可安排面谈

我们是一家扎根于郑州白沙地区的专业服装定制公司。我们深信，得体的服装是个人与企业的第一张名片。因此，我们专注于为注重形象的企事业单位，提供从短袖POLO衫 冲锋衣 团体职业装的全套定制解决方案。从甄选全球顶级面料，到精细的工艺制作，我们用心对待每一件作品。 为什么加入我们？ 这里不仅是一份工作，更是一个能深度理解美学、服务与商业价值，并亲手为客户打造“第二层皮肤”的事业平台。我们提供： 专业价值：你将系统学习服装面料、版型工艺与形象顾问知识，从销售变身成为受人尊敬的“着装顾问”。 成长空间：我们采用“师徒制”带教，无论你是否有经验，都能快速上手。业绩优秀者，即是未来门店合伙人或团队管理者的首选。 丰厚回报：“有竞争力的底薪 + 行业领先的销售提成 + 高额定制订单奖金”。你的专业与付出，将获得最直接的尊重与回报。 我们在寻找这样的你： 年龄20-45岁，热爱时尚与美学，对“精致”有追求（宝妈优先，不影响正常接送孩子）。 乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 有责任心，有韧性，渴望通过专业服务获得高额回报。 有服装销售、高端零售或客户服务经验者优先，但无经验、有强烈学习意愿者，我们同样欢迎！ 你的工作核心： 接待到店客户，提供专业的着装咨询与定制方案。 开发维护客户资源（包括企业客户），达成销售目标。 全程跟进订单，成为客户与工坊之间值得信赖的桥梁。 参与品牌在本地（白沙及郑州）的市场推广活动。 工作地点： 郑州市郑东新区白沙片区 [大汉物流园冰雪狼广告服] 薪资待遇： 底薪（面议，高于同行业） + 提成（上不封顶） + 奖金 +

工作职责 1. 负责区域内中医馆市场战略的制定与落地，依据中医服务特点设计差异化客户获取方案，贯通线上线下的全渠道运营路径。 2. 全面管理区域市场团队的日常运作与目标分解，通过精细化过程管理保障新客拓展、到店转化等关键指标的实现。 3. 整合区域内社区单位、医疗机构及养生类合作方资源，组织中医义诊、健康科普讲座等场景化推广活动，增强品牌区域影响力。 4. 深入研究本地中医服务用户特征及市场竞争格局，持续优化市场策略，巩固中医馆在区域内的竞争优势。 5. 与运营及医疗团队协同完善服务流程，将中医特色诊疗项目转化为具传播性的内容素材，提升客户满意度与持续消费意愿。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或中医药相关专业优先，具有5年以上区域市场管理经验，其中至少2年深耕于大健康或中医领域。 2. 理解中医馆运营模式，能够准确识别用户对中医服务的核心需求与痛点，具备从零构建区域市场体系的实际经验。 3. 拥有成熟的区域合作资源网络（如社区组织、药房终端、企业工会等），善于推动资源对接与跨界协同。 4. 具备以数据为导向的策略调整能力，能基于市场反馈快速优化执行方案，对获客效率、转化效果等核心数据有较强把控力。 5. 具有优秀的团队管理能力和跨部门协作意识，能高效带领团队完成各项市场任务。

公司在河南（南阳、郑州），业务覆盖全国市场（当前重点为华东、华中、华南区域） 岗位职责：聚焦全国市场拓展，主营智能自动化及基础装备类养殖设备的销售工作 1、维护所辖区域现有客户关系，推进区域重点大客户的深度开发； 2、实地拜访目标客户，完成设备展示、技术讲解及商务协商等相关工作； 3、跟进合同签约后的项目执行进度，协调落实回款事宜 岗位要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，是否具备本行业背景不限，入职初期提供带薪专业化培训； 2、学习能力强，乐于人际交往，性格积极外向，富有亲和力，能接受高频出差安排（每月外出不少于21天，用于区域重点客户对接）； 3、公司客户资源精准，客户定位清晰；具有一年以上农畜牧、机械、设备等相关领域销售经验者，可享受更高薪酬待遇 福利待遇： 1、提供具有竞争力的底薪（宽带薪资结构）、高比例提成以及季度/年度绩效奖励； 2、补贴政策——住宿补贴根据出差城市等级按100-360元/天标准发放；油费补贴依据实际行驶里程核算；餐补按50元/天执行（试用期40元/天）； 3、六险一金、带薪年休假、定期组织团队建设活动、节日关怀礼品、每年两次晋升机会、常态化专业培训支持

公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务 有1-3年业务团队管理经验 每天7.5小时工作制入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上方式完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进。 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，持续拓展新客户资源； 3、结合客户具体需求，提供专业化的资质申办方案与配套服务； 4、维护现有客户关系，深化合作内容，激发客户后续合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与号召力； 2、热爱销售岗位，愿意在业绩导向环境中成长与发展； 3、拥有较强的学习领悟力和出色的交流技巧；个性乐观，乐于人际互动； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力；做事认真踏实； 5、具备敏锐的市场感知能力，怀有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日礼金+年终奖金；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时早8:30~12:0013:30~17:30 夏令时早8:30~12:0014:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节日礼品按时发放 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备及电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便利：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需等待电梯

职位描述 1. 制定区域市场营销战略，构建契合公司品牌定位与市场需求的销售运营管理体系并推动执行； 2. 策划所辖门店年度、半年度及季度营销方案，制定激励政策并分解落实业绩目标； 3. 监督区域内各店铺执行公司销售策略，对整体业绩结果负责，并对区域负责人开展绩效评估与工作指导； 4. 统筹管理区域门店运营，指导店长及团队开展销售推进、计划实施、任务追踪及人员管理等工作； 5. 组织开展区域内员工培训，涵盖产品知识、陈列规范、品牌传播、销售技能、商品运营及VIP客户维护等内容； 6. 依据公司下达的区域销售预算，确保销售任务达成并实现既定经营目标； 7. 主导门店加盟拓展相关工作的对接执行，维护重点客户合作关系； 8. 跟踪服装鞋服行业流行趋势，分析竞品品牌产品动态、上市节奏与市场表现，定期提交市场调研报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上知名服装品牌销售运营管理实战经验者优先； 3. 熟悉服装品牌终端形象建设、门店营运流程及品牌形象推广策略； 4. 具备较强的培训授课能力，数据敏感度高，能通过数据分析驱动销售改进； 5. 拥有良好的资源统筹、团队搭建与决策判断能力； 6. 优秀的沟通表达、组织协调、执行落地及抗压能力，富有团队协作精神。 职位福利：高绩效奖金，年终分红，全勤奖，带薪年假，社保