招聘销售经理多名 岗位职责: 1.真空泵、鼓风机等品类销售； 2.跟进维护老客户，开发新客户； 3.完全公司销售业绩。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 3.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化； 4.机电一体化、自动化专业优先。 4.能适应长期出差（上海、长春、河南、新疆、西藏等地）

岗位职责： 1. 负责新客户的对接与洽谈，维护现有客户关系。 2. 为客户提供咨询服务，解答合作相关疑问。 3. 跟进合作进度，提升客户满意度与复购意愿。 4. 配合团队完成市场推广与客户拓展工作。 5. 具备良好沟通能力，愿意主动学习与外出拜访。 要求： 1. 沟通表达流畅，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 3. 愿意外出拜访客户，具备基本商务礼仪。 4. 有客户对接、商务洽谈、市场拓展经验优先。 5. 执行力强，目标感清晰，具备团队协作精神。

工作职责 1. 负责智能化项目市场开拓及客户关系管理，深入对接客户需求，推动建立持久稳固的合作模式。 2. 维护现有客户关系，快速响应客户反馈，提升服务品质与客户满意水平。 3. 主导合同谈判与签署工作，全程把控履约进程，确保项目按时保质完成交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力与客户服务思维。 2. 有智能化项目、智能工程或相关产品销售背景者优先考虑，无经验者可提供系统培训。 3. 具备较强的执行能力与责任意识，能独立运作项目从接洽到落地的完整流程。 补充说明 1. 薪酬福利：基础薪资+项目提成+全勤奖+工龄工资+五险+绩效奖金 2. 职位福利：节日福利、固定休息日、法定节假日正常休息、不加班

1.负责处理代理商订单问题，跟进订单事项. 2.管理区域户用光伏经销商，负责落实区域各项销售业绩指标； 3.负责区域项目全过程管理。 需求30岁以下

1、负责区域内营销团队的组建与日常管理，保障公司战略方针的有效落地； 2、配合市场部门推进产品宣传及推广活动的实施； 3、统筹区域市场的销售预测与规划工作，带领团队达成既定销售指标； 4、制定并落实区域市场营销策略，确保销售任务的顺利完成； 5、负责区域内渠道体系的建设与市场秩序的维护； 6、合理管控区域运营中的日常支出； 7、处理区域内客户的投诉与反馈事项； 8、与其他职能部门协作，推动跨部门工作的顺利开展。 任职要求： 1、农学或市场营销类相关专业背景，具备3年以上农资行业销售从业经历； 2、有独立管理省级或以上区域销售工作的实际经验； 3、在市场营销中展现出优秀的团队带领能力、执行力、抗压性以及市场开拓实力。 公司提供多项优厚福利： 五险一金、补充商业医疗保险、高绩效奖金、 差旅补助、餐补、话补、 员工体检、带薪年假…… 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、补充医疗保险

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出业务改进建议，支撑管理层决策 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有行业资源或成功带队案例者优先 5. 工作地点灵活适配，需具备一定出差意愿

彩妆 护肤 个护洗护品牌 该品牌日化、商场超市渠道拓展销售运营。 1、 三年以上化妆品及相关领域管理工作经历。 2、 熟练操作Office办公软件，掌握基础网络应用技能。 3、 具备优秀沟通能力、执行能力，擅长应对突发状况并具备良好管理素养。 4 制定所辖区域团队发展战略、市场开拓方案及促销实施策略 5、 依据团队建设与人员发展需求，动态优化组织架构与人员配置 6、 按月完成产品销售数据采集、汇总分析，并及时归档上报至总经理 7、 快速响应客户投诉与质量反馈，同步提交公司相关部门备案处理 8、 按月提报促销物料使用计划，策划并执行当月促销活动方案 9、 制定客户开发策略，推进新客户拓展与合作落地

工作内容 负责与海外高校及教育机构建立联系并保持沟通，开发国际化合作渠道； 协助开展国际交流项目的方案设计与落地实施，促进学生海外学习及联合办学项目推进； 搜集并整理全球教育动态信息，为校方提供市场调研数据与决策参考； 参与国际招生推广及相关活动的筹备、执行与统筹协调。 任职要求 本科及以上学历，专业不限，国际关系、教育学、外语类等相关专业优先考虑； 具备优秀的沟通技巧与跨文化适应能力，英语熟练，可流畅处理英文邮件及日常交流； 热爱国际教育事业，具有较强的责任意识和团队合作精神； 工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递。 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成+工龄工资，入职满半年底薪普调500上不封顶； 2. 休息时间：周末单双轮休+法定节假日正常休息，不加班； 3. 成长福利：入职系统培训（行业知识、产品服务、销售技巧）+定期内外部专业培训+清晰的晋升通道； 4. 办公环境：交通便利（地铁口附近）、宽敞明亮的办公空间、年轻化团队氛围。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

郑州市中原区招水电

郑州市中牟县招开槽/切割

郑州市金水区招集成吊顶

郑州市中原区招外墙保温

郑州北环，赵兰庄，招库管一名，

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导与后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，具备行业客户资源者优先 5.能适应灵活工作安排，责任心强，结果导向

1. 负责所辖地级市电缆产品分销渠道开发与拓展，精准开发当地电缆经销商、建材批发商、工程合作商、五金门店、电力配套企业等分销合作伙伴，搭建完善的市级分销网络，完成区域分销网点布局目标。 2. 制定所辖区域分销业务拓展计划，拆解销售任务，全力推动电缆产品销售，达成公司下达的年度/季度/月度分销业绩、回款指标。 3. 维护现有市级分销客户关系，定期开展客户拜访、产品培训、政策宣讲，及时解决分销商在销售、供货、售后等环节的问题，提升分销商合作粘性与满意度。 4. 调研所辖区域电缆市场动态、竞品价格、客户需求，收集工程招标、项目采购等市场信息，及时向上级反馈并制定针对性市场拓展策略。 5. 协助分销商开展项目攻关、订单洽谈，配合公司完成产品配送、售后对接、质量问题处理等全流程服务，保障分销业务顺畅运转。 6. 执行公司品牌推广与营销活动，在所辖区域开展产品推广、渠道促销，提升品牌在当地市场的知名度与市场占有率。 7. 完善区域分销客户档案，做好订单跟踪、业绩统计、回款跟进等工作，按时提交业务报表。

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工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位内容： 1. 推进联营业务的开展，积极开拓业务市场； 2. 完善客户信息管理，维护既有客户并开发潜在客户资源； 3. 负责联营项目的巡查与执行管理，维系客户关系，确保项目有序实施。 任职要求： 1. 具备丰富的工程项目实践经验，熟悉工程项目的运作流程； 2. 拥有行业内的资源网络，能有效拓展装饰装修、保温等相关业务； 3. 具备较强的沟通与表达能力，善于建立和扩展人际合作关系； 4. 工作认真踏实，具备责任心，能够适应一定程度的工作压力。

1：定期走访所辖区域内的医院及代理商，开展公司产品的宣传推广与销售工作，确保达成公司下达的销售任务目标。 2：掌握市场行情与行业动态，及时向公司反馈相关信息。 3：协助公司组织并执行各类市场活动及学术推广项目。 任职要求: 1：年龄20-40岁，具备中专或以上学历。 2：有医疗器械领域销售经验者优先录用。 3：如对医疗器械销售工作有浓厚兴趣或具备自我挑战精神者，条件可适当放宽，公司将重点扶持培养。 4：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。

岗位职责： 1. 负责团队搭建与人员发展，包括下属的招聘选拔、培训赋能、任务安排及业务带教； 2. 制定本区域销售规划与整体目标，并结合市场实际状况及成员能力，合理分解并设定个人业绩指标； 3. 推动团队落实公司销售策略与执行标准，监控拜访频次、成单数量等关键过程数据，协调下属与协作部门高效联动； 4. 定期复盘区域销售进展与目标达成情况，确保团队及个人绩效按计划推进并落地； 5. 依据公司业务发展战略方向，拟定本区域市场培育与拓展方案，稳步提升市场占有率； 6. 关注本地市场变化趋势，指导团队持续开发并维护新老客户资源，构建长期稳固的合作关系。 任职要求： 1. 具备3-5年电话销售/网络销售/线下销售相关工作经验； 2. 拥有项目管理、营销策划、品牌推广等方面的实操经验； 3. 熟悉电销或地推作业流程，具备较强的落地执行能力； 4. 有团队管理实践经验，对团队运作有一定认知和理解。

提成高+带薪培训 岗位职责： 1. 执行营销方案，达成区域销售任务； 2. 拓展省内市场，负责B端渠道的开发与维护； 3. 跟进市场动态，协助B端活动落地及回款工作； 4. 维系客户关系，推动长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上渠道销售工作经验； 3. 性格外向，积极进取，具备良好沟通能力； 4. 有百荣从业经历或陶瓷产品行业经验者优先； 5. 年龄21岁****，亲和力强，乐观爱笑。 工作时间：8:20-18:00，月休4天 薪资待遇：试用期5000+全勤奖+学历补贴 岗位福利：绩效奖金、工龄奖、学历补贴、全勤奖、节约奖、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道等。

岗位职责: 1.负责电销团队的日常运营及业绩指标的完成 2.接待客户，挖掘客户需求并提供专业化的服务方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管理团队，激发成员积极性以实现目标 3.对工作富有热情，具备持续提升个人与团队能力的意愿

岗位职责： 1、负责工厂产品在连锁餐饮大客户、二批商、商超、便利店、团购等渠道的拓展，达成销售目标； 2、协调客户与公司间的业务对接，提升合作满意度； 3、按照公司拜访标准定期走访所辖区域目标客户，落实产品销售任务； 4、开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品市场占有率。 岗位要求： 1、具备2年以上食品或其它快消品行业从业经验； 2、具备较强的客户维护与市场开拓能力； 3、沟通表达清晰，能独立应对销售过程中的各类问题，逻辑思维良好； 4、有强烈的收入提升意愿，具备一定的学习能力和积极进取心态。 职位福利：底薪根据个人能力差异设定 公司主营：冻品食品东北粘玉米精包装、真空包装、玉米蔬菜系列、芝士系列、榴莲系列产品，主要面向餐饮渠道及冻品二批商销售公司产品，重点拓展连锁餐饮大客户和二批渠道。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，助力公司实现销售目标。 2.带领销售团队，保障团队任务的顺利完成。 3.持续优化销售流程与方法，提升整体销售效能。 4.维护客户关系，促进长期稳定的合作沟通。 5.跟踪市场变化，及时调整销售方案并提出优化建议。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力。 2.具备出色的团队管理与领导才能。 3.擅长人际沟通，能够与客户建立信任关系。 4.具备良好的数据分析及问题应对能力。 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、责任心强。 薪资福利： 1.国家法定节假日，及福利物品。 2.公司提供完善的培训体系和职业发展机会。 3.依据业绩有升薪机会。

【此职位为(管理岗)，需具备2年及以上线上教育行业从业经验，同时拥有2年及以上团队管理经历！管理时长未满2年的可考虑储备经理岗位】 无管理背景的候选人将推荐至专员类岗位，目前专员岗位同样开放招聘中～ 【薪资待遇】 无责任底薪8000元+提成＝综合收入2.5W+ 欢迎随时私信咨询详情 【工作内容】 主营方向：家庭教育领域 销售模式：电话销售与网络销售结合（含直播及社群运营形式） 资源支持：提供充足首次咨询客户资源，均为精准流量，前期已完成体验课购买 【岗位职责】 1、对结果负责：监控团队过程指标，确保完成小组整体业绩任务； 2、对团队发展负责：建立并完善组内管理制度，打造专业性强、凝聚力高、产出稳定的团队； 3、对用户服务负责：清晰掌握服务对象画像，合理引导需求，持续提升用户体验与满意度； 【岗位要求】 1、具备2年以上电销实战经验，有教育培训机构从业背景者优先； 2、具有至少2年带领团队经验（团队规模10-30人），担任过主管或经理职务； 3、国家统招专科及以上学历，作风踏实，价值观正向，富有教育使命感； 4、能承受高强度工作压力，责任心强，具备良好的协作意识，善于激励和推动成员成长；

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：5年以上快消品销售经验 2. 最低学历：大专学历 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

公司优势： • 依托企业38年工贸一体化的深厚积淀，自有工厂保障生产稳定，作业流程高效清晰； • 每年在阿里平台投入100-200万推广费用，结合独立站与社媒渠道的品牌自然流量与付费投放，确保流量持续稳定，日均获取6-8条高质量询盘； • 团队年轻有活力，倡导创新思维与开放表达，管理层亲和务实，重视每位员工的建议，团队沟通顺畅，氛围轻松融洽； • 兼具创业激情与归属感，虽处于外贸业务起步阶段，但我们珍视每位成员的努力，携手成长，共享发展成果。 福利待遇： • 工作时间早9晚6，享受五险、周末双休及法定节假日； • 提供入职礼包、成单奖励、月度销售冠军奖、绩效奖金，并定期组织团建活动，激励丰富； • 办公环境舒适，交通便利（紧邻地铁1号线民航路站），日常供应下午茶、咖啡及小零食； • 提供国内外展会参展及外出学习机会（费用由公司承担），并定期开展外贸专业培训，明确晋升通道。 职位要求： • 具备3年以上外贸销售管理经验，有家具类目或B2B外贸背景者优先考虑； • 本科及以上学历，英语四级以上，具备优秀的书面及口语沟通能力，年龄范围25-40岁； • 能独立主导外贸全流程操作（从询盘到报价、签约至交付），熟悉阿里平台运营操作； • 具备基础数据分析能力与团队管理经验，熟练运用各类办公软件； • 关键要求：具备良好的职业素养，强烈的责任心、抗压能力以及出色的客户服务意识。 岗位职责： • 负责外贸团队的组建与日常管理：包括销售目标分解、执行监督、人员培训及人才梯队建设； • 制定并落实销售战略与目标管控：依据公司整体任务制定计划，完成业绩指标，深入研判外贸市场动态，及时优化销售策略与产品布局； • 主抓大客户运营管理与业务开拓：主导重点客户谈判与合同签署，维护核心客户关系，深度挖掘合作潜力，提升客户满意度与复购水平； • 执行风控流程管理：全程监控外贸各环节运作，确保流程无误，协同相关部门推进订单按时交付。