一、岗位职责： 1.制定本区域销售规划，带领团队实施，确保达成本区域销售回款目标； 2.带领团队，开拓市场； 3.负责团队成员的管理、考核、培训工作； 4.负责本区域大客户客情维护工作； 5.策划组织本区域大型零售商会议及示范观摩会议； 6.及时收集并反馈市场信息，向公司提出合理化建议。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，植保、农业、市场营销等相关专业优先考虑，3-5年同行业同岗位工作经验，有一定的团队管理经验； 2、熟悉苏皖市场，3-5年苏皖市场运作经验，有一定的市场资源，擅于开拓市场； 3、热爱农药、化工行业，了解植物保护、农药的基本知识； 4、熟悉农药销售业务或同行业； 5、较强的市场把控、市场推广、市场拓展、市场策划、产品培训及销售等能力。 三、薪资待遇： 1.基本薪资+提成+各项补助，综合年收入20万以上； 2.享受国家法定节假日及14天以上过年假期； 3.出差补助、差旅费实报实销等各种福利。 自有工厂+20年大企业平台； 自有工厂，自有品牌，公司有自己的发展战略，长期稳定； 产品质量有保障，复购率高，有一定客户积累后业绩稳定

岗位职责： 1.负责公司客户的开发和维护，定期访问客户，探寻客户需求，定期帮新老客户做建材活动 2.负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判 3.负责公司相关招商会的筹备，执行实施 任职要求： 1.具有良好的市场洞察力，市场分析能力和团队精神，责任心强 2.具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧 3.熟悉招商洽谈各步骤流程工作 4.能适应出差

随着实体零售人力成本持续攀升，夜间用工难、门店盗损高、营业时间受限已成为国内 600 万 + 便利店、夫妻超市的普遍痛点。 智能云值守系统依托 AI 视觉识别、7×24 小时远程真人值守帮助便利店升级到24小时营业，帮助门店实现 “降本、增收、提效”，是零售数字化升级的刚需赛道，市场潜力巨大。 我司作为云值守系统源头研发生产厂家，现面向全国推出「厂家赋能 + 本地运营」 公司提供全力的支持与配合 工作轻松，灵活自主，月入过万，收入上不封顶 以合伙人身份参与业务决策，独立运营本地市场，实现业绩目标 根据您的情况，以最佳方式共赢 1、资源型 拥有本地便利店、社区超市、夫妻零售店等终端门店资源 具备快消品经销、零售设备 / 耗材供应、本地商业协会等行业背景者 熟悉本地零售商圈，有一定的商业人脉与资源整合能力 2、业务型 有商户地推、SaaS 产品推广、支付业务拓展、外卖招商、本地生活服务拓展等相关经验 拥有自有地推团队，或具备快速组建落地团队的能力，有较强的市场开拓与商务谈判能力 熟悉本地市场环境，具备创业心态与执行力，能够全身心投入 认同智能云值守项目的发展理念与商业模式，愿意长期深耕本地零售市场； 具备良好的商业信誉与契约精神，无不良经营记录； 能够配合总部统一的市场策略与服务规范，共同维护品牌口碑。

苏皖区域客户开拓，人员管理

区域经理（全国派驻） 岗位职责： 负责全国各区域净化工程、冷链工程市场开拓与客户维护；主营食品厂、药厂、电子厂、印刷厂等各类厂房净化装修、冷库建造项目开发；维护区域合作资源，组建管理本地业务渠道，完成公司下达的区域销售目标。 任职要求： 1. 有食品、药品行业销售推广经验，或房地产团队领导者、工程渠道拓展经验者优先； 2. 具备较强的市场开发、商务谈判及团队协作能力； 3. 认可工程建材、净化冷链行业，有工程、工装、建材类从业经验加分。 薪资福利： 无责底薪：5000-10000元 高额业务提成 + 季度绩效提成 + 年终丰厚奖金 出差全额实报实销 全国多区域岗位同步招聘，就近分配属地市场，发展空间广阔

任职要求： 1. 年龄23-40岁，男女不限，大专及以上学历，经验不限； 2. 具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.工作积极主动，执行力强，具备客户服务意识与团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户跟进与数据整理； 5. 有仪器设备销售、网络销售经验者优先。 岗位职责： 1.客户开发：根据公司销售策略，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，搭建客户资源库，开展拜访、洽谈等工作，推动客户成交。 2.业绩达成：执行销售计划，完成月度、季度及年度销售指标；负责报价、合同签订与回款跟进，保障款项及时回笼。 3.市场推广：熟悉产品 / 服务优势与竞品情况，为客户提供专业方案；参与展会、市场活动等，提升品牌影响力与市场覆盖率。 4.客情维护：回访维护新老客户，跟进需求与售后事宜，提高复购及转介绍率；妥善处理客户咨询、投诉与异议。 5.信息反馈：收集行业、竞品及市场信息并及时上报；整理销售数据与客户资料，形成报表，为销售策略优化提供支撑。 福利待遇： 1.薪资结构：综合薪资 8K-13K，无责底薪 + 高额业绩提成 + 各项奖金，上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅突破； 2.多重奖金：业绩奖、月度销冠奖、工龄奖、年终奖、全勤奖等各类奖励，多劳多得； 3.专业培训：入职后提供一对一岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧； 4.，业绩优秀者缴纳公积； 5.节日福利：中秋、端午、春节等传统节日，为全体员工发放节日礼品； 6.团建活动：定期组织团队建设、员工旅游、节日茶话会等活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力； 7.工作时间：上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00，单双轮休，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5. 定期分析区域经营数据，及时优化运营方案并向上级汇报 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2. 有较强的市场洞察力、统筹协调能力及抗压能力 3.具备优秀的沟通表达与团队领导能力 4.能适应出差，具备良好的职业素养与责任心 5.学历不限，有同行业区域管理经验者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

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岗位职责 1、统筹负责四川省整体市场业务，开拓、维护省内连锁及三终端渠道； 2、完成区域销售目标，做好客户管理、市场跟进； 3、收集市场竞品信息，优化区域业务策略，跟进业务落地执行。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉四川省连锁及三终端市场，拥有相关管理工作经验； 3、沟通表达能力优秀，吃苦耐劳，具备较强统筹、抗压能力。 薪资待遇 试用期：5500元底薪+销售提成 周末双休，法定节假日正常休

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

岗位职责: 1.以区域合伙人身份统筹餐饮、休娱等行业。本地生活服务客户拓展，完成项目业绩目标； 2.负责协调商家、达人等，做好后期服务； 3.根据业务发展目标，搭建、培养并管理属地化市场团队; 岗位要求: 1.[赚钱欲望]极强的赚钱欲望和实干精神； 2.[事业野心]认可本地生活运营服务赛道前景，有极强的事业野心。 薪酬待遇： 平均月收入1.5-2.5万

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1、中国电信，、，世界500强 2、可以干一辈子的事业(只要中国电信公司不倒、你不离职，团队业绩永久累计，永久收益) 3、这个全新的模式，工作地和业务区域，省内(全国其他省份还未开放) 岗位职责: 1. 负责中国电信新业务的推广与运营支持 2. 协同团队完成业务合作方案的落地执行 3.负责团队搭建及管理，服务中心/营业厅/分公司的日常工作安排与运营管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法5

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划及业绩达成 2.统筹区域市场拓展、客户开发与重点客户关系维护 3. 优化资源配置与业务流程，推动持续增长 4.招聘区域：江浙沪，川渝，京津冀，广深 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备优秀领导力与跨部门协同能力者优先 3. 有节能或暖通行业背景 4. 具备较强的市场洞察力、决策力及抗压能力 5.工作地点灵活，能适应区域内出差安排

公司主营业务西北线(新疆甘青宁川藏线的同业批发)

岗位职责： 1.负责厨具家电产品的陈列、上架及日常维护，保持摊位/店铺整洁有序 2.向顾客介绍产品功能、使用方法及促销信息，提供专业导购服务 3.完成商品销售、开单收款及售后服务跟进，确保交易流程顺畅 4. 定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况，协助补货与调价 5.配合门店开展促销活动，执行宣传物料布置及客户引流工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.有基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.热爱销售工作，具备一定的学习意愿和抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：正商国际大厦，薪资范围：8000-1.5万，行业信息：销售

寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

我们是一家扎根于郑州白沙地区的专业服装定制公司。我们深信，得体的服装是个人与企业的第一张名片。因此，我们专注于为注重形象的企事业单位，提供从短袖POLO衫 冲锋衣 团体职业装的全套定制解决方案。从甄选全球顶级面料，到精细的工艺制作，我们用心对待每一件作品。 为什么加入我们？ 这里不仅是一份工作，更是一个能深度理解美学、服务与商业价值，并亲手为客户打造“第二层皮肤”的事业平台。我们提供： 专业价值：你将系统学习服装面料、版型工艺与形象顾问知识，从销售变身成为受人尊敬的“着装顾问”。 成长空间：我们采用“师徒制”带教，无论你是否有经验，都能快速上手。业绩优秀者，即是未来门店合伙人或团队管理者的首选。 丰厚回报：“有竞争力的底薪 + 行业领先的销售提成 + 高额定制订单奖金”。你的专业与付出，将获得最直接的尊重与回报。 我们在寻找这样的你： 年龄20-45岁，热爱时尚与美学，对“精致”有追求（宝妈优先，不影响正常接送孩子）。 乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 有责任心，有韧性，渴望通过专业服务获得高额回报。 有服装销售、高端零售或客户服务经验者优先，但无经验、有强烈学习意愿者，我们同样欢迎！ 你的工作核心： 接待到店客户，提供专业的着装咨询与定制方案。 开发维护客户资源（包括企业客户），达成销售目标。 全程跟进订单，成为客户与工坊之间值得信赖的桥梁。 参与品牌在本地（白沙及郑州）的市场推广活动。 工作地点： 郑州市郑东新区白沙片区 [大汉物流园冰雪狼广告服] 薪资待遇： 底薪（面议，高于同行业） + 提成（上不封顶） + 奖金 +

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（如未填写，默认为“3-5年”） 2. 最低学历：不限（如未填写，默认为“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：（请补充具体城市/区域），能适应短期出差

1）岗位要求：货运代理业务经理5名；（负责承接进出口企业国际海运、空运及国际铁路运输业务） 2）提供岗前系统培训； 3）培训结束后，表现优异者将被正式录用，薪资待遇面议 素质要求 1）具备本科或以上学历；专业为国际贸易及相关领域、物流管理、市场营销（具有报关或报检学习背景者优先考虑） 2）拥有货运代理或外贸行业从业经历者优先 3）具备较强的学习能力，能承受工作压力，积极进取 4）办事严谨，性格沉稳；具备良好的心理素质与职业操守 5）熟练掌握计算机办公软件操作，包括Excel、Word和PowerPoint 6）可接受短期外出差，持有驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金，带薪年假，定期组织健康体检等多项福利待遇。 任职要求： 岗位职责：

有两块业务两个方向，请认真查看以下内容，合适了双方再进一步谈： 一、区域、城市经理/合伙人 主要面向实体商家推广AI营销工具，招募区域和城市合伙人。 1.大专及以上学历，2年以上工作经验； 2.执行力强，有事业心、目标清晰； 3.要熟悉当前主流AI产品（deepseek，豆包，kimi等）并且会使用； 4.有餐饮、零售等行业工作经验，以及有相关资源者优先。 二、红娘/婚姻介绍经纪服务/合伙人 面向单身适龄群体的相亲交友业务，招募经纪服务/合伙人。 1.大专及以上学历，语言表达能力、沟通能力强； 2.有责任心，人品、三观端正； 3.有相亲交友行业工作经验及相关资源者优先。

开发维护餐饮客户

我们现在做的是通讯行业，招聘的是区域总监，主要的业务范围是对接管理和培训你所负责区域（该区域以你住所附近优先安排）的相关人员（通讯门店人员，专业跑宽带人员以及一些合作的商户等），教会他们如何出单以及开展业务。