根据公司提供的客户资源对接北京的高净值人群为他们进行家庭资产配置和养老规划

新华人寿保险股份有限公司北京市王府井支公司，招募职位：客户经理 招募人数：10人 岗位职责： 1.开发潜在客户，分析客户需求，提供专业的保险及财务规划建议； 2.为客户量身定制人寿、健康、财产、养老等保险方案； 3.持续服务既有客户，进行保单检视、理赔协助与关系维护； 4.遵循合规要求，诚信销售，确保客户信息与权益得到充分保护； 5.达成个人业绩目标，并向团队管理方向发展。 任职要求： 1.年龄： 22岁-50岁； 2.学历：大专以上学历，学信网可查； 3.经验：无强制要求。具有军人、老师、金融、客服、销售等工作经历优先，无经验可培训； 4.工作严谨，责任心强，学习能力强。 工作地点：北京市东城区王府井大街apm写字楼3座10层 联系人：宋老师 简历投递邮箱：songqiang1117@126.com

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标，做好客户服务，提高客户信任度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.24周岁 学历大专 有销售经验者优先考虑。

工作内容： 1.独立拓展新客户，完成公司下达的销售指标； 2.及时掌握客户需求，并与客户进行谈判、联络、提案等工作； 3.负责销售合同的签订、及时收回款项，维护好客户关系； 4.配合完成部门指派的相关工作。 任职要求： 1.熟悉媒体及广告行业，有三年以上媒体销售经验者优先； 2.具有较强的沟通及表达能力；有独立分析及解决问题的能力； 3.具备营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先； 4.良好的客户服务意识，优秀的团队协作能力； 5.有责任心，热爱销售工作，敢于直面并挑战压力。 *加分项： 具有知名品牌、垂直领域类大品牌、政府等行业大客户资源者优先考虑。

高级业务经理（形象岗） 1. 年龄条件：24-35周岁，具备完全民事行为能力； 2. 学历条件：本科及以上学历，学历信息须在学信网（中国高等教育学生信息网） 可查，持国家承认的正规学历毕业证书（硕士及以上学历优先）； 3. 形象素养条件：男性身高170及以上、女性裸露部位无纹身、无明显疤痕，发型整洁、发色为自然色系，整体形象气质良好（体重可后期合理规划调整）；无酗酒、赌博等任何不良嗜好，品行端正； 4. 背景合规条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及社会公序良俗；无任何刑事犯罪记录、无治安违法劣迹；无金融、保险、健康财富规划相关行业从业禁入或限制情形，未被列入行业失信名单； 5. 能力素质条件：性格外向开朗，具备良好的沟通表达、团队协作能力，有才艺表演能力者优先；执行力、抗压能力突出，处事直率坦诚，能高效配合完成相关工作；思维敏捷活跃，具备自主创新意识，愿意主动学习健康财富规划相关专业知识。

岗位职责： 1.负责大健康、医疗、养老领域会展活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化展会/论坛/沙龙等活动解决方案 3.独立完成项目洽谈、合同签订、回款跟进及客户关系维护全流程 4.协同策划、运营团队推进活动落地，提升客户满意度与复购率 5.定期调研行业动态与竞品信息，协助优化产品策略与销售话术 任职要求： 1. 具备会展、广告、大健康、医疗或养老行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判与客户提案能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与阶段性高强度工作 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽经验要求

职位：销售经理丨主管 岗位介绍： 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师，有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间和人数。 第二：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

急聘:线下客户经理 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护 公司:贝康口腔云光店

岗位职责: 1. 提供专业的养老规划建议与咨询服务； 2. 根据客户情况设计合理的养老解决方案； 3. 协助客户完成养老相关产品的配置与服务支持。 任职要求： 1. 善于沟通、有爱心有责任心； 2. 具备良好的团队协作意识，能够快速适应工作节奏； 3. 学习能力强，能持续提升专业能力与服务水平。

本科，有证券基金从业资格，赚钱欲望高，有团队荣誉感 岗位职责： 1.负责证券基金客户的开发、维护与深度服务，提升客户资产配置满意度与黏性 2.精准解读市场动态及产品信息，为客户提供专业投资建议与资产配置方案 3.协同团队完成业绩目标，积极参与团队协作与经验共享，强化集体荣誉感 4.合规开展营销活动，严格遵守证券期货业监管规定及公司内控制度 5.持续学习行业知识与业务技能，考取并维持证券、基金从业资格有效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先 2.已通过证券从业资格考试及基金从业资格考试，持证上岗 3.具备较强的沟通表达能力、客户服务意识与目标导向思维 4.富有事业心与进取精神，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规文化与职业操守

工作内容: 1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间) 2.维护所有房屋状态完好， 3.检查保洁日常工作， 4.管理房屋日耗， 5.及时响应房客需求， 5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作， 6.为人正直，性格开朗，做事认真负责，能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿） 工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场）每月休息1天。 综合工资:6000-9000

各位领导随手有工区保洁，帮我介绍一个。项目上管吃管住。年龄54周岁以谢谢项目地址，昌平区小汤山镇中国移动党校电话

北京大兴河北头村，收拾木板木方，钢管，

J31B0008 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

J31B0003 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

薪资待遇 底薪 4000 元 + 高额业务提成 + 团队利润分红，综合月薪稳定 10000 元以上，上不封顶，业绩越高收入越高！ 岗位职责 全权负责区域市场开发、渠道招商拓展、全周期客户维护，带领团队完成月度、年度业绩指标； 从零搭建销售业务团队，搭建团队管理制度，制定销售目标、绩效考核方案，统筹团队日常管理、培训与激励； 深耕存量老客户运营，挖掘客户复购、转介绍资源，独立处理客户异议、客诉，协调售后全流程； 定期复盘市场与销售数据，调整招商、拓客策略，持续提升团队整体产出。 任职要求 学历：中专 / 大专及以上，市场营销、电商相关专业优先；综合能力突出、业绩亮眼可放宽学历； 经验：2 年及以上跨境电商行业业务、销售管理经验； 加分项：有独立搭建团队经历；自带行业渠道 / 客户资源；拥有会销、渠道招商、线下市场拓客实操经验； 能力：擅长商务谈判、团队统筹，目标感强，具备客户维护与问题处理能力。 员工福利 定期行业业务培训、月度团队团建、节日福利、内部晋升（销售经理→大区总监→项目合伙人）、长期利润分红机制 岗位亮点：工作轻松，上班氛围好，无责底薪，周末双休

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

大兴区区户用光伏业务经理 岗位职责： 1.周边农村自建房屋顶光伏电站推广，有销售经验者有本地资源者优先；不用坐班外勤打卡即可，沟通能力强，详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势。2.负责收集客户资料等相关事宜。 岗位要求：年满20-50岁，学历不限，上手快培训3天有老业务带，热爱销售，有销售经验优先。男女不限，形象气质佳，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强。 【薪资待遇】底薪提成晋升机会社保 月综合收入20000-50000上不封顶。

不封号，不封号，不封号 岗位职责： 1. 负责社群日常维护、用户活跃、氛围打造，提升群内留存与互动； 2. 策划群内日常话题互动、及时回复用户咨询； 3. 整理用户问题，跟进用户转化，维护社群秩序，杜绝广告； 任职要求： 1. 一年以上社群工作经验； 2. 性格外向，擅长沟通，网感好，会活跃气氛； 3. 做事细心有耐心，执行力强，熟悉微信社群规则； 4.必须熟练使用句子(硬性要求）

诚聘电话销售（多名） 我们是一家深耕行业多年的优质企业，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘电话销售专员，期待有激情、想赚钱、敢挑战的你加入！ 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； ​ 2. 负责公司产品的推广与销售，维护新老客户关系，建立长期稳定的合作； ​ 3. 按时完成每日通话量、客户跟进等工作指标，及时记录客户信息与沟通情况。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可，有销售经验者优先； ​ 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备基本的沟通技巧； ​ 3. 性格开朗外向，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作意识； ​ 4. 热爱销售行业，渴望通过努力实现高薪，有赚钱的欲望。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，综合薪资5000-12000元，上不封顶； ​ 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪培训，节日福利，生日惊喜，定期团建； ​ 3. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不加班； ​ 4. 晋升空间：透明化晋升机制，销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速提拔。

餐饮渠道，到店做酒水展示，客情维护，配合业务完成销售任务。有绩效提成。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4. 协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并管理客户档案，完善CRM系统信息，实现客户生命周期全流程精细化运营 工作流程: 进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续的办理。 底薪（10K）＋提成（业绩20%）+季度奖金＋年度奖金。 新人月均15K-25K。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具备电话销售、网络营销及面销/陌拜的相关经验； 3、能够独立开展销售工作，具有良好的团队合作精神及良好的客户服务意识； 4、对销售工作有热情，能够承受工作压力； 5、具有快速学习能力和适应能力，能够高效完成销售任务； 福利待遇 1、五险一金 2、带薪休假，每年不定期国内国外旅游， 3、公司为员工提供各类知识和技能培训，及人才晋升通道，发展空间大。 4、公司办公环境好，自然采光，空调、茶水间、冰箱、微波炉、休闲区，甲级写字楼，交通便利，周围餐馆多，吃饭方便。 5、公司年轻化，90后00后，帅哥多，团队氛围好。

岗位职责： 1. 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2. 带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3. 根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4. 充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5. 设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1. 全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历） 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6. 具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 7. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 8. 具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期团建活动：户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 3.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 4.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专学历

团建拓展公司火热招聘中 业务员 10名 薪资优厚保底+提成，月均收入1w-3w 经理助理 2名 保底叠加提成月薪5k-1w 员工福利 法定节假日正常休假 统一缴纳社保 包吃包住食宿无忧 工作地点：北京怀柔光织谷 应聘热线: 或

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

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