年龄25~40。特别优秀，可适当放宽。岗位职责。通过，电话，微信。登门沟通客户。这个以自己擅长的方式都可以。然后邀约参加大会。会上促成成交，也可以项目实地考察成交，都是实实在在落地的项目，你自有资源更好。没有资源也可以。公司给提供，北京五险一金。保底工资。免费两餐。首先北京一天两顿饭。一年下来节省一两万。本岗位解决你在北京的生存压力。节省你的开支。法定节假日正常放假。周末双休不加班。月薪几万，优秀者年薪百万，几百万不是梦，大平台成就你实现价值，站在独角兽企业肩膀上才能站的更高，看的更远。公司目前员工3500人。学历要求高中以上，私聊我，给你看收入截图

1.依据公司战略发展目标，通过优化运营管理体系，实施精准营销与高品质服务，提升品牌影响力，确保完成年度销售指标及运营管理任务。 2.主导制定公司全年运营战略与营销方案，设定年度销售目标与营运计划，统筹全国门店的运营管理，全面推动整体经营目标的实现。 3.组织并督导销售团队运作，定期评估市场环境、目标达成情况、业务执行等，及时调整策略与计划，紧跟市场变化，匹配公司发展需求。 4.基于公司会员运营体系，推进会员招募、活跃促进与复购转化，持续扩大会员规模，增强会员粘性，构建稳定且高忠诚度的客户群体。 5.负责营运团队的组织与管理，制定人才储备与梯队建设方案，打造专业化、高效能的运营团队。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.具备5年以上大女装领域销售管理经验；有10家以上门店管理经历者优先。 3.熟悉中高端女装品牌的市场竞争格局，具备相应的运营应对策略。 4.目标导向强，具备开拓精神与创新能力； 5.有清晰的职业发展方向，认同品牌价值，追求职业成就； 6.为人正直，决策果断，具备优秀的团队领导能力。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：季度奖励+年度奖励，薪资可面谈

【岗位职责】 1、带领并激励团队成员协同推进，确保咨询部门业绩目标按时达成； 2、负责新员工的带教与辅导，定期开展团队内部培训及经验交流活动； 3、敏锐洞察市场动态，及时收集、分析并反馈一线市场信息； 4、妥善处理客户投诉，协同教务后期团队联动，提升学员整体满意度； 5、主导咨询团队的组织建设，完善内部管理制度与工作流程； 6、全面负责部门日常运营监督，保障各项工作高效有序运转。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上教育领域相关从业经历； 2、熟知北京各区域学校情况，具有一对一课外辅导行业背景者优先； 3、品行端正，责任心强，执行高效，具备良好的团队归属感； 4、积极进取，抗压能力强，有追求高收入的意愿与行动力。 【福利待遇】 1、平均月收入30K-50K，享有岗位分红机制，助力实现高薪梦想； 2、试用期三个月，在京誉，你的能力将迅速被看见，潜力无限可挖； 3、入职即办理五险一金，健全的保障体系，为你的生活保驾护航。

【岗位待遇】 1. 无责任底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队激励奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长方向； 【岗位福利】 1. 享有内部员工专属项目折扣、免费体验医美案例机会； 2. 每年组织2次海外游学，参访国际顶尖医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 年度开展200场专业医美知识培训，持续提升专业力； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【工作地点：北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1. 热爱美业、乐于分享，形象气质佳，普通话流利，具备优秀的沟通与表达能力； 2. 品行端正，性格积极乐观，善于交流，具有亲和力与团队协作意识； 3. 拥有一定客户资源及社交圈层基础； 4. 对新事物接受能力强，学习意愿高； 5. 热衷团队管理，愿意投入时间精力提升管理能力； 6. 具备良好的协调沟通能力与集体协作精神； 7. 诚信可靠，具备团队合作素养； 8. 责任心强，追求高收入目标，富有创业热情。 【岗位职责】 1. 负责国蜜业务的推广及会员资源的拓展； 2. 全程陪同会员到院后的项目治疗服务； 3. 承担会员日常维护与持续跟进工作； 4. 协同各机构推进工作衔接，保障会员服务体验满意度； 5. 按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，全面增强专业能力，成长为专业医美咨询顾问； 6. 熟悉部门日常运作流程及公司管理制度，清晰掌握销售目标，确保个人业绩达成，并协同团队完成小组整体销售任务。

岗位职责： 1. 负责公司操作系统产品在中央部委客户群体中的市场拓展与推广工作； 2. 开展操作系统产品及相关解决方案的营销活动； 3. 全程参与招投标各阶段相关事务； 4. 开拓并维护重点客户及战略合作伙伴关系； 5. 具备相关行业客户资源者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，了解信息技术与市场营销专业知识，计算机、软件工程等相关专业背景优先； 2. 有软件或IT领域从业经验者优先； 3. 具备出色的市场开拓能力，良好的客户沟通与理解能力，以及较强的商务谈判技巧； 4. 工作积极主动，富有责任心，认同公司发展理念，愿与企业共同发展； 5. 熟悉Linux系统、信息安全、虚拟化等技术者优先； 6. 了解整机厂商、芯片厂商、系统集成商及渠道合作伙伴生态。

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任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、医学、生物学、检验学等相关专业优先； 2、具备10年以上IVD领域市场推广经验，或5年以上销售团队管理经历； 3、在IVD行业拥有丰富的资源积累，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4、具备优秀的策划组织能力与书面表达能力，沟通高效，执行有力，掌握系统的市场拓展与销售方法； 岗位职责： 1、协助营销运营总监制定公司整体发展战略与销售策略，拟定并落实全面销售方案，带领团队实现销售目标； 2、依据公司年度经营目标，编制区域市场部月度及年度工作规划，细化任务至各岗位并推动执行； 3、统筹全国产品线销售团队建设，主导队伍的搭建、优化、成长与人才储备，完善销售运营机制； 4、主导重大营销合同的商务洽谈与签约工作； 5、组织团队学习公司制度、业务流程及绩效考核体系，保障各项工作的高效推进； 6、带领部门拓展多元销售渠道，达成既定销售指标与回款目标； 7、负责销售团队的日常运营管理，确保各项工作有序开展；

我集团位列世界500强，专注于国内领先的大医养大健康领域，业务覆盖全国一线城市，服务面向中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极应对国内人口老龄化趋势。岗位说明：无需自主开发客户，公司提供成熟的老客户资源，工作流程主要包含两个环节：1、与意向客户确认活动时间及参与人数；2、在活动现场协助客户完成计划沟通与安排。活动期间，负责客户接待、全程陪同、服务支持、方案确认及合同签订等相关事宜。周末双休，无加班，定期组织员工旅游。平台广阔，机会无限！诚邀您的加入，若您具备创业经历，心怀创业理想，渴望实现收入突破，愿意拼搏进取，这里将是您理想的舞台！

职责描述： 1、负责公司融媒体领域相关解决方案的市场开拓与销售执行，具备将战略规划高效转化为实际成果的能力； 2、依据年度销售指标制定具体实施计划，识别潜在业务机会，跟进重点客户项目，全面推动销售流程各环节，保障销售、回款及利润目标的达成； 3、积极拓展融媒体行业客户资源，能够对接客户高层决策层，并高效促进项目落地与合作推进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备较强的独立成单能力，同时拥有一定的团队协作与销售统筹经验； 2、3年以上从事融媒体类软件产品及服务销售工作经历； 3、具有媒体行业项目实施背景，能独立开展工作并有效对接客户高层资源，具备中宣、广电、中央媒体、省级媒体、行业媒体、出版集团、文旅单位等客户资源者优先考虑

职位：销售经理（工作地点在北京市朝阳区北苑家园，地铁 5 号线立水桥南附近） 主要工作是服务企业家推荐优质商机，电话/网络沟通居多，也需外勤 入职即有五险一金，工作时间：8：30-18：00，六日双休 工作时间集团有餐厅免费用餐。 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

北京怀柔小食堂招聘 厨师两名5500-6000 小炒厨师一名6500-7000会做客餐 雁栖食堂干零活大姐3500 以上人员两天休息年龄不超过57 程厨136****0030

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岗位职责： 1.负责平安财产保险湖北分公司辖区内销售团队的组建、管理与业绩目标达成 2.制定并执行区域销售策略，推动车险、家财险、责任险等产品市场拓展 3. 组织日常业务培训、技能辅导及绩效面谈，提升团队专业能力与展业效能 4.协同渠道、核保、理赔等部门，优化客户转化流程，提升服务满意度与续保率 5.定期分析销售数据与市场动态，及时调整策略并向上级提交经营分析报告 任职要求： 1.具备保险行业销售管理经验，熟悉财产险业务逻辑与监管政策 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通激励与目标拆解能力 3.具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，保险从业资格证为必备条件 5.具备较强抗压能力与市场敏锐度，能适应阶段性出差与业务攻坚

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：正商国际大厦，薪资范围：8000-1.5万，行业信息：销售

新北区银河湾第一城诚招服务员数名，综合工资6000+，营销经理2名，底薪6500-7000加业绩提成。要求人品素质好，有团队意识。月休三天，节假日补休。电话（同）

主要负责： 高端五星级酒店式养老社区的客户入住服务 面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询 公司全程提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1. 薪酬优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高额佣金提成 季度奖励：14%×4次/年 年终奖金：9% 长期服务奖励：4%/每年 综合收入上不封顶，助力实现年薪百万目标！ 2. 工作时间安排： 周一至周五 9:00—18:00 午间休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3. 职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套管理制度 4. 培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培训内容，零基础也可快速上手 【任职要求】 1. 年龄范围：25岁-45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 3. 从业经历：具备金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4. 综合素质：具备良好的职业操守与服务意识 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 高额责任津贴，每月最高4万元，持续发放最长18个月 2. 收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖、年终奖等多项激励 3. 保险保障齐全：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保障 4. 长期服务奖励：与公司签约满5年且达标员工，可享受长期服务奖金计提发放 5. 公司专属公积金：企业自主设立的公积金计划，旨在提升代理人整体福利水平，区别于传统劳动关系中的住房公积金制度

1.参加各种会议，获取客户联系方式： 2.与客户沟通，获取客户需求； 3.给客户提供产品服务方案； 4.与客户交流达成采购意向； 5.完成招投标文件； 6.签署业务合同； 7.完成项目验收； 8.做好客户联络与售后服务事项。

岗位职责: 1、开展项目需求调研，与客户深入交流，确保方案精准匹配客户需求； 2、负责客户资源的开发与关系维护，重点服务建筑领域国及房地产行业头部开发商等核心客户； 3、主导重点KA客户的战略合作准入及投标工作； 4、搭建并管理客户信息档案体系，高效响应客户诉求，提供高质量服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、三年以上低压电气行业销售经验，熟悉建筑国及头部房地产开发企业的客户开发与维护流程； 3、具备参与建筑国、大型房地产开发商战略投标的实际经验，并拥有相关资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能主动应对挑战并推动问题解决。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的客户合作关系，提高客户满意度与复购率； 3.跟踪市场动态，调研竞争格局，为产品优化及营销方案提供数据支持； 4.组织实施各类促销及推广活动，增强品牌认知度和市场份额； 5.配合处理客户在产品使用中的各类咨询与需求，提供专业的售前指导与售后支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 2.有较强的自我驱动力和学习意识，能够迅速熟悉产品特性与行业知识； 3.具备敏锐的市场感知能力与逻辑分析能力，可制定并执行有效的销售计划； 4.具有良好的协作意识，能够积极配合团队完成整体销售任务； 5.有同行业销售从业经历者优先录用。

短剧行业，张纪中导演控股的影视传媒公司，真人短剧，Ai短剧，短剧App，都是招募合伙人，提点高，综合薪资1W 工作就是联系公司提供的精准数据，电话初步筛选沟通，加微信跟进

销售专员（年轻团队+高薪高提成） 我们是一支朝气蓬勃、勇于挑战的新生代战队！没有繁琐流程，沟通直接高效，成长路径自由开放～ 现诚邀同样热血、追求突破的你加入，一起用行动创佳绩，用能力拿高薪，在轻松又充满斗志的环境中实现个人与团队的共同成长！ 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场拓展与销售工作，积极开发新客户，维护现有客户关系，高质量完成个人及团队业绩指标； 2. 洞察年轻消费群体偏好与行业动态，灵活构思创新营销策略，有效解决客户需求痛点； 3. 全程跟进销售流程，从需求对接到签约落地、回款追踪，确保各环节顺畅衔接，服务闭环完整； 4. 整理一线市场信息与客户建议，积极参与团队讨论，为产品升级和推广优化提供实战洞察。 任职要求 1. 具备1-3年销售相关经验（无经验者可放宽条件，我们提供专属带教支持），有礼品行业背景者优先考虑； 2. 性格外向热情，乐于人际互动，具备强烈的赚钱动力和目标意识，抗压能力强，不服输不退缩； 3. 思维敏捷不僵化，愿意尝试新事物，能快速融入年轻化团队的快节奏工作模式； 4. 有责任感、团队协作意识强，善于配合伙伴协同作战，共享成果、共担目标。 我们能提供 - 高薪回报：无责任底薪+高额提成+绩效奖励+开单激励，收入无上限，多劳多得是基本操作； - 成长支持：配备一对一导师指导+体系化培训课程+内部经验交流机制，新人快速上手，高手持续进阶； - 年轻生态：以95后、00后为核心成员，管理扁平透明，杜绝职场内耗，工作氛围轻松高效； - 福利齐全：双休+法定节假日+五险+节日礼遇+生日惊喜+定期团建（轰趴、露营、旅行全安排）+弹性上下班，拒绝无效加班； - 晋升清晰：晋升通道畅通，从销售精英到主管再到经理，职业发展路径明确可见。 如果你渴望摆脱条条框框的束缚，想与一群志趣相投的年轻人并肩作战、共同创收、共同成长，那就立即投递简历吧！我们期待你的到来，携手开启更多可能～

1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全（业务员平均年薪30万-50万） 高收入体现：公司超60%员工年收入突破30万 超30%员工年收入达50万以上 超10%员工年收入超过100万 收入高低由自身目标决定，有追求就有高回报！ 2、工作环境： 高端写字楼办公，项目现场设在售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、同事风采： 24岁员工，入职8个月，成功购入小米SU7 27岁员工，入职两年半，第一年购入大众迈腾，第二年升级为奔驰E300L 28岁员工，入职三年左右，2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万 优秀员工案例众多，现销售岗位开放，期待您的加入 4、学习晋升： 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段提供针对性能力提升课程。2025年上旬，将开放6个经理岗位及2个总监职位，内部晋升机制透明，不外招、不唯资历，有能力即可脱颖而出！ 行业新手无需担心，配备一对一导师+经理全程指导，助你快速成长，成为专业精英，独立开展业务 5、公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度表现优异者享海外旅游奖励 设有开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你来赢取

岗位为渠道销售，采用电销与面销结合模式，纯地推外拓类求职者请慎投！ 岗位职责： 1. 渠道开发：通过电话沟通、实地拜访等形式，主动寻找台球厅、玩具店、便利店、文具店等个体商户资源，开展商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程，拓展产品线下销售渠道；（盲盒项目） 2. 代理支持：协同团队策划并参与代理商培训，指导代理开展销售动作，传递实用销售方法与市场动态，帮助代理提升业绩转化效率； 3. 渠道运营：定期回访已合作代理商，收集经营反馈，快速响应合作中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道持续出单；推广KO自助台球app，引导商家入驻平台。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；年龄在40周岁以下优先，能力突出者条件可适度放宽；有台球厅、玩具店、书店等实体渠道拓展背景者优先考虑； 2. 具备自我驱动力，渴望收入增长，执行高效，目标导向明确； 3. 能适应高强度工作节奏，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识，抗压性强； 4. 拥有电话销售、地面推广或陌生拜访经验者优先录用，符合条件者可直接提交简历。 薪资福利： 1. 底薪6000-7000元＋提成＋油费补贴＋绩效奖金＋团队建设经费＋法定休假＋晋升机会＋节日礼品。入职即办理五险一金！ 2. 提成比例高达3%-6%，市场空白区域易切入，努力者月综合收入可达20-40K； 3. 正式劳动合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休，办公区配备冰箱、微波炉，每人独立工位及办公电脑，免费畅玩台球，写字楼内设员工食堂与美食广场，距离地铁四号线西红门站及公交站点步行不足十分钟。

岗位内容： 1. 负责开拓特殊渠道市场及客户资源，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求制定定制化销售方案，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建渠道合作网络，维系长期稳定的合作伙伴关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经历 2. 具有出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平及客户维护意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 给自己一次机会，成就不平凡的未来。远行，你无悔的选择，远行，是你来了就不愿离开的平台！！！ 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖，为创业者、企业家和企业管理者匹配理想的办公空间。曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等多家知名企事业单位。 就近分配！非传统房产！ 就近分配！非住宅类买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！！ 岗位职责： 1. 聚焦高端写字楼业务，为企业客户提供专业办公场地选址解决方案 2. 熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息 3. 维护线上渠道资源，定期发布优质房源内容 4. 深入了解客户需求，精准整理并推荐匹配房源 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6. 开拓新客户资源，维护老客户关系，构建长期合作纽带 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度 8. 主动协同团队成员完成各项工作任务，积极执行上级安排 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、师徒帮带机制； 6、系统化培训体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目）； 10、清晰的晋升通道； 11、企业运作公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们就提供没有上限的发展舞台，最终薪资福利将根据个人能力面议确认。 任职资格： 1. 年龄20―28岁之间 2. 大专及以上学历（退伍军人持证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点就近安排，公司总部统一面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑与自信，助您顺利通过面试！ 最终待遇以实际签约合同为准！