
支付宝推广经理
5000-25000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限地推销售按单提成
1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元,
2、底薪5000
3、所有推广出去的产品有长期分润和分红,
有管道式被动收入。有被动收入,离职后也有。
4、以上收入全部叠加,工作初期新手5000+,熟练后10000+,半年后30000+。
5、工作时间自由,工作区域可自行选择。
6、诚招流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人,我们出钱,您出力,具体详情面议。
7、公司免费培训,有专人带,包教包会,多种线上线下获客展业方式。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专TOC
1、公司提供资源,只需通过面谈和电话等方式联系客户,了解客户需求,达成合作。
2、为客户提供专业资质及证书等相关咨询服务。
3、跟踪已合作客户业务进展情况。
薪资待遇
1、底薪提成绩效双休。
2、参考薪资10k。
3、公司不定期组织员工进行旅游等活动。
4、双休,法定节假日休,春节年假。
5、朝九晚六。
销售经理(水处理方向)
6000-12000元/月
销售经理1-3年高中
一、岗位职责
1. 负责水处理膜产品(反渗透膜、纳滤膜等)的市场渠道开拓与销售工作,制定并执行销售策略,确保完成公司年度销售目标;
2. 深度洞察水处理行业市场动态、竞品布局及客户需求,优化产品价值传递策略,提升品牌市场占有率;
3. 有独立完成客户对接全流程的能力:包括需求咨询、方案报价、合同条款协商及签约落地,保障回款与项目交付;
4. 收集一线市场信息与客户反馈,为公司营销策略优化、产品迭代及售后服务升级提供数据支撑与改进建议;
5. 按时完成销售报表、客户台账等资料整理,及时上报并配合上级完成销售复盘与目标调整。
二、任职要求
1. 年龄25-40岁,专科及以上学历,市场营销、环境工程、化工等相关专业优先;
2. 3年及以上水处理、环保、化工等相关行业销售或招商经验,有膜产品销售经验者优先;
3. 熟悉水处理行业产业链及客户决策逻辑,具备优秀的客户开发与关系维护能力;
4. 具备较强的销售谈判技巧、渠道拓展能力及目标导向意识,能独立完成从线索到成交的全链路工作;
5. 具备敏锐的市场洞察力、良好的应变能力及抗压能力,沟通表达清晰,服务意识强;
6. 拥有水处理、市政工程、环保工程等行业客户资源者,可优先考虑。
三、工作机制及福利待遇
1. 工作时间:双休,9:00-12:00,13:30-18:00,严格执行国家法定节假日;
2. 办公环境:地理位置优越,紧邻地铁站及公交站,办公环境整洁舒适;
3. 基础福利:带薪年假、员工旅游、生日关怀、定期调薪;
4. 激励机制:绩效奖金、年终分红、项目提成,上不封顶,多劳多得;
5. 成长支持:完善的培训体系与晋升通道,助力个人职业发展。
销售经理
1-3万元/月
销售经理包住社保交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年学历不限面销/陌拜直销较多出差回款提成销售额提成TOB建材
岗位职责
1、开发国内各大钢厂、冶金企业、轧辊贸易代理商,推广公司产品,完成销售指标;
2、负责客户拜访、商务洽谈、报价、合同签订,全程跟进订单生产、发货;
3、跟进货款回收,把控回款风险;维护老客户,跟进轧辊周期性采购需求,提升复购;
4、收集同行价格、市场行情、客户需求信息,及时反馈公司;
5、配合工厂技术人员处理产品售后、试用、质量沟通等工作。
任职要求
1、能适应省内、国内不定期出差,持有驾驶证优先;
2、沟通能力良好,目标感强,吃苦耐劳,能够承受销售业绩压力;
3、有无行业经验均可,公司统一培训轧辊材质、产品知识;
4、有钢厂资源、冶金备件、机械工业品销售经验者优先录用;
5、遵守公司定价、渠道管理制度,工作诚信,稳定性强。
高级销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
北京平谷区业务经理高中以上学历,试用期1-2个月,有两年销售经验或农业相关领域学习工作经验。薪资福利:无
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助餐补20人以上1-3年高中区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成
业务经理
高中以上学历,试用期 1-2 个月,有两年销售经验或农业相关领域学习工作经验。
薪资福利:无责底薪出差补助业务提成,综合薪资 5000 元+。社会保险、餐补、交通补助、绩效奖金
招工人数:30 人
用工形式:直招
工作地址:北京市平谷区南独乐河同乐路 29 号
销售经理
1.2-3万元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成TOC医疗/大健康房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1 .通过多种渠道为客户提供专业的养老咨询服务;
2 .组织和参与养老相关的活动,提升客户的参与度和满意度;
3 .维护和拓展客户关系,确保高质量的客户服务体验;
4.定期收集市场和行业信息,为公司养老产品的优化提供建议。
任职要求:
1 .具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户的养老问题;
2 .对养老行业有一定的了解,能够准确理解客户需求;
3 .具有较强的市场分析和客户管理能力;
4 .具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
北京天成名著,白班保姆,上7点下6点单休3600,接送孩子上下学,做饭做卫生,联系电话
3600元/月
保姆月结
天成名著,白班保姆,上7点下6点单休3600,接送孩子上下学,做饭做卫生,联系电话
保姆月结
开发区阳光城翡丽公园招保姆给一岁孩子做辅食(可以没有经验,孩子奶奶教),三口人的饭,做家务,搭把手看孩子,上午8点到12点,客户是,回汉保姆都行,双休1700联系电话
保姆月结
阳光国际,随时上户,上10点到12点双休,做三四口人的饭,家常便饭好吃就行,饭简单时公共区域的卫生工资双休1200元联系方式
保姆月结
兰亭苑,老两口,有的时候会是有一个小初中生,找一个做饭的阿姨,两个小时简单家务加做饭,主要的是老两口,上10点下12点俩小时单休1300,联系电话,
销售经理保险年终奖本科
集团连续9年名列世界500强企业,HWP健康财富规划师(销售经理)打造的全新职业,依托大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
工作时间:
朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。 岗位职责:
1-公司提供客户资源,线上线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 怎么把握这个风口,选对公司和团队就显得极为重要!
销售总监手把手带,组内平均年薪百万以上!
跟着牛人您才能成长!!!
新人首月1.5w+
小白首年30w+!
入职两年年薪百万很普遍!!!
业务经理/销售经理
5000-10000元/月
业务经理销售经理包住包吃6-10人1年以下初中及以下电话销售面销/陌拜销售额提成
业务经理招聘
年龄:25‑55岁
上班时间:上午9:00‑12:00,下午13:00‑18:00
休息:单双休轮换
薪资:5000‑15000元/月
福利:包吃住,实习期1个月,
岗位职责:
负责对接企业、工厂、合作机构,拓展就业业务,开发求职者,维护客户资源,完成公司业务指标。
任职要求:沟通能力强,有销售、人力、业务对接经验优先,踏实肯干,有责任心。
新零售主管(门窗)
1-1.5万元/月
区域销售1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责新零售渠道(含线上平台、线下体验店等)门窗产品的销售管理与业绩达成
2. 制定并执行区域销售计划,统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘
3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源,推动渠道深度协同
4. 分析市场趋势与竞品动态,结合用户需求优化产品组合与营销策略
5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作,强化品牌零售力
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验,熟悉新零售运营模式
2. 有团队管理经验,能有效激励并培养一线销售人才
3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识
4. 学历不限,有相关行业资源及成功案例者优先
5. 目标导向,抗压能力强,适应高频次出差与区域轮动
业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保五险1-2人经验不限学历不限回款提成弹性工作制面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责安保业务的运营与管理,确保服务流程规范高效
2. 协调客户沟通,跟进项目执行情况,提升服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能独立处理业务相关事务
2. 有团队协作意识,工作积极主动,责任心强
3. 能够适应灵活的工作节奏,具备较强的应变能力
4.希望你活泼开朗爱交流
销售经理(\教育\渠道)
1.5-3万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金1-2人5-10年大专网络安全平台、安全软件代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位自责:
1、负责公司安全管理平台产品销售及市场推广
2、根据市场销售计划,完成销售团队业绩指标;
3、开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域与行业内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上面向同行业的销售工作经验;
2、有IT行业、信息安全从业经验、驾龄5年以上者优先;
3、具有较强的个人综合素质,逻辑思维强,做事细心周到、头脑灵活、应变能力强;
4、有较强的沟通、谈判以及执行能力,具备较强的挑战意识与抗压能力,责任心强,团队合作意识强;
5、具备同行业项目成功经验,能够从客户视角进行项目管理与推进。
销售经理/主管
1.5-2.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
一、薪资福利:
1.无上限的收入:综薪15-25k,底薪8k+补贴+奖金+提成
2.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进!
3.晋升体系:职业发展(储备主管-团队主管-储备城市经理-城市经理-储备战区-战区总监)只要有能力,可以快速脱颖而出,无限的上升空间
4.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游等各类团队活动,尽享愉快团队生活
5.工作时间:早9:00-晚6:00,中午休息一个半小时,法定节假日正常放假,双休,不加班
二、工作内容:
1.负责区域市场开发推广,客户维护和销售管
理工作;
2.负责区域的产品宣传和销售,完成销售的任务指标及约谈意向客户;
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访老客户和开发新客户;
4.建立客户资料及客户档案;
5.保持良好的心态和规范行为,与客户建立良好的关系,以维护企业形象。
三、加分项:
1.沟通表达能力强,性格外向活泼;(优秀应届毕业生亦可考虑)
2.能吃苦耐劳,有上进心;
3.遵守公司的相关规章制度;
4.有野心、想赚钱,且能付诸行动的
销售专员
3000-8000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险餐补6-10人经验不限中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜门店销售按单提成回款提成销售额提成
空气能,地暖,中央空调等附属暖通产品销售
北京通州区万达附近招聘外卖售货员1名底薪:6000提成月休4天200全勤奖包三餐和吃住联系电话
6000-7000元/月
销售专员包住包吃1-2人
通州万达附近招聘外卖售货员1名底薪:6000提成月休4天200全勤奖包三餐和吃住联系电话
LED大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责全国各地区的LED应用市场项目的开拓、销售;
2、分析客户需求,编制招投标方案策划书;
3、及时搜集LED应用市场反馈信息,评估市场推广效果;
4、组织LED应用市场销售工作,完成区域阶段销售开拓市场目标
任职要求:
1、热爱销售职业,普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强,熟练运用office办公软件,熟悉招投标流程及大项目运作,精通商务谈判;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,较强的市场开拓能力和良好的人际沟通、协调能力、勇于挑战;
3、具备三年以上显示屏行业或者DLP、投影、LCD大项目运作工作经验,年度业绩良好者优先;
4、 有下列行业的销售工作经验,业绩突出者优先:
广告传媒公司、市政文化产业(包括城市广场、剧院、会展、博物馆、政府大楼、大型宴会厅、会议室)、商业地产、银行系统、设计院、控制室系统(包括安监局、 公安、人防、调度中心等)、广电、租赁、体育场馆、各类系统(军队系统、铁路系统、民航系统、轨道交通、交通枢纽系统);
工作地址北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦310
职位福利:五险一金、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休
养老社区招销售
5000-10000元/月
销售专员交通补助年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理无责底薪6K,综合2W以上,双休,各类津贴
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住社保餐补6-10人经验不限大专营养保健食品家用器械大健康行业健康门店储备店长体验服务式销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求面销/陌拜经验
一、薪资:5-10K
二、社保类型:五险
三、提成方式:销售额提成+单项奖、挑战奖(正式上岗后)
四、职位详情:包住宿
不需要出差
接受无门店店长经验
不需要晚班/夜班
不需要倒班
五、岗位职责:
负责门店日常管理与运营,确保门店服务质量和顾客满意度
协调门店内部员工工作,提升团队效能 六、任职要求:
认可大健康行业,愿意稳定长期发展
有销售,地推,药店店员,零售服务业工作经验优先
具备出色的管理能力和团队协作精神
能够有效处理门店日常事务,保证运营顺畅
对工作充满热情,有较强的责任心和执行力
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售经理丨主管
北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师(HWP),有一定销售性质,但不同于传统销售,不需要自己找客户,公司有老客户资源。
我们的工作环节主要分为两点:
①和意向客户预约参加活动的时间和人数。
②每周4场客户答谢酒会活动;两场北京饭店高端酒会活动,专业讲师来讲,我们负责全程陪同,会后解答客户问题完成签约。
薪酬待遇:
①普通基本薪资6K-10k,优秀人才薪资16k-40K
②提成:30%,管理奖金:22% ,季度奖:14%,年终奖9%
③每年四次旅游:3次国内+1次国外
工作时间:
周一到周五9:00-6.00,中午休息两个小时。
销售经理、主管
1.5-2万元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成电话销售经验
销售经理丨主管
北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师(HWP),有一定销售性质,但不同于传统销售,不需要自己找客户,公司有老客户资源。
我们的工作环节主要分为两点:
①和意向客户预约参加活动的时间和人数。
②每周4场客户答谢酒会活动;两场北京饭店高端酒会活动,专业讲师来讲,我们负责全程陪同,会后解答客户问题完成签约。
薪酬待遇:
①普通基本薪资6K-10k,优秀人才薪资16k-40K
②提成:30%,管理奖金:22% ,季度奖:14%,年终奖9%
③每年四次旅游:3次国内+1次国外
工作时间:
周一到周五9:00-6.00,中午休息两个小时。
城市区域负责人(月入2w-5w)
1-1.5万元/月
区域经理保险生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售TOB弹性工作制
【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务,我们有小红书种草码专属核心技术,可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点,帮门店拿到精准到店客群。
[客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店,都会先在小红书搜索参考,主动搜索的用户自带明确消费意愿,而绝大多数商家摸不透平台规则,有长期的流量落地需求。
[核心对接事项]你只需对接本地实体门店,沟通种草码开通及流量变现相关事项,跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程,公司全程负责,无需你额外费心。
[薪资待遇】益5万上下,收益日结,无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成,同步日结。
单家门店合作收益2000起,可享受商家长期合作的持续分成,熟手每月稳定收
[岗位要求】教,有线下门店对接经验优先。
对小红书平台有基础认知,有基本沟通能力,能踏实落地做事,0基础可全程带
想找几个能一起做事的同路人,只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间,三观正、愿意踏实深耕的,可以直接细聊细节。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘北京销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。