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工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
深圳宝安区招工长/工程师,店面装修工长
装修工长工长
深圳市宝安区招工长/工程师,店面装修工长
广东深圳招聘:工程师薪资:5000-7000元/月职位详情:薪资面议
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-7000元/月 职位详情: 薪资面议
深圳
2月14日 07:28拨打电话
深圳龙华区招工长/工程师
工长
深圳市龙华区招工长/工程师
工长
1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。 4.有素质 可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! !要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至4万,如有大工程需求,则不适合工作!或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.看清要求,有长期在深圳的!其他的免打扰,觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!
地坪漆自流平环氧地坪
广东深圳岗位名称:环氧树脂地坪漆工程师(滚图);环氧树脂自流平地坪漆工程师;防静电地坪漆工程师;防腐地坪漆工程师;水泥自流平地坪漆工程师;工业厂房承建工程师;无尘车间建设工程师;地下车库地坪漆工程师;球场地坪漆工程师。 岗位要求:1.熟练掌握环氧树脂地坪漆施工技术和工艺流程;2.能够独立完成从材料选择到施工完成的整个流程;3.对地坪漆维护、修复及改造有一定的了解和经验。 薪资待遇:面议,具体根据工作经验和项目规模确定。
深圳
12月2日 16:20拨打电话
研发工程师
8000-13000元/月
化工工程师3-5年本科及以上化工工程师证精细与专用化学品产品研发
1、性别不限,本科及以上学历,年龄25至50岁。 2、高分子材料、应用化学等化工相关专业背景(具备防锈油、防锈剂、清洗剂、脱模剂、切削液等金属表面处理领域研发经验者优先考虑) 3、承担新产品的开发、工艺改进与技术优化等研发任务; 4、规范完成实验过程的数据记录,并对实验结果进行整理与分析; 5、为新产品量产落地及市场推广提供技术支持与保障。 6、薪资范围:8000-15000元/月 员工福利:入职即缴纳五险一金,每日工作7.5小时,实行每周5.5天工作制(周六下午及周日休息),享受带薪年假、法定节假日,提供三餐食宿,发放高温补贴、年终奖金、加班费、节日礼品,安排定期免费体检,每月15日按时支付上月工资。 公司地址:四会市江谷精细化工基地
业务工程师经理
6000-7000元/月
化工工程师1-3年中专及以上
会开车可以去外地出差,精通化学实验室操作,可以陪客户喝一点酒,懂法律, 大学学过美术可以设计图标,会写报告,可以做一些产品分析的调研,可以做财务分析等一
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计切削液产品研发专利申请金属钝化剂工业清洗剂
职责描述: 1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并协同落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品优化和技术支持需求,提供有效的研发解决方案。 4、配合完成项目专利申报,参与实验规划及申报材料撰写。 5、收集、归档研发相关文献资料,系统整理原材料使用经验与数据。 任职要求: 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历,具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、熟悉产品研发流程,具备工艺开发实践经验。 3、善于思考,逻辑性强,具备良好的沟通协调能力及执行力。 4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力。 5、尊重长辈,注重家庭伦理。 薪资福利: 1、月薪资10-15k,另享绩效考核奖励及各类奖金。 2、提供食宿(公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐)。 3、缴纳社会保险五险。 4、支持员工外出培训与学习提升。 5、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00,单休,法定节假日正常休息。
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上医疗/护理/卫生医疗美容小家电医疗器械/设备个护产品/电子消费类
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、两年以上项目管理相关领域工作经验; 3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力; 4、具备较强的抗压意识和进取心,富有团队协作精神。 岗位职责: 1.编制项目计划,监控执行进度,统筹资源配置,保障项目按时按质落地; 2.主导新产品开发全流程(包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样),做好整体协调与推进; 3.对接客户实际需求,完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作; 4.跟进量产过程(工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施),确保产品顺利交付; 5.跟踪售后反馈,快速定位不良原因并制定有效改善对策; 6.具备风险预判能力,能提前识别潜在问题并落实预防整改,具备问题分析与闭环解决能力; 7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间:双休 【福利待遇】: 1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资回报,充分认可个人价值贡献 2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利:每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利:重大节日发放礼品或礼金,提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利:免费提供员工宿舍,配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施 7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷 9、团队关怀:定期开展团建活动及员工互动,打造温暖和谐的工作氛围 10、公平公正:坚持公平竞争机制与客观绩效评价,保障发展机会均等 11、职业发展:提供清晰晋升路径与成长空间,实行扁平化管理模式 12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事友善,常有下午茶分享 加分项 具备以下行业经验者优先:医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸
电缆月结
深圳项目地铁招工 过完年正月初十左右上班,都是夜班,工作时间短,一天工作时间3到5个小时左右, 一个月20天班左右, 工作内容拆电缆线和机柜, 工资包月6000 一个月交 18岁—54岁, 联系电话 翟先生
深圳
2月23日 08:16拨打电话
绿化月结
南山招商小区项目招绿化班长和工人数名,包住,水电费平摊,缴纳相应保险,要求 60 岁以内, 每天工作 7 小时,月休四天,加班另算, 工资 3700 元—4500 元,25 日准时发工资 。联系电话:程
深圳 南山区
2月23日 08:15拨打电话
管道安装小工焊工管道焊工
深圳工务署项目,空调水及制冷机房招聘熟练管道焊工450/9小时/天,必须有应急管理厅颁布焊工证。风机盘管套丝及丝接熟练管工380/9小时/天,小工300/9小时/天。年龄50周岁以下,。。每月25号准时发放上月进度款工资直接付个人银行卡。电话。初八开工。
深圳
2月23日 08:14拨打电话
凉菜1-2人
深圳龙华称重模式招厨师两名8000-8500。凉菜一名。6500-7000。年后初八营业。有需要的联系
深圳 龙华区
2月23日 08:14拨打电话
广东深圳'有在玉律附近的吗,要个人做事,急,
临时工
'有在玉律附近的吗,要个人做事,急,
深圳
2月23日 08:14拨打电话
工长
工长 有效落实施工计划,严格把控施工质量与进度,及时处置现场突发问题,现场作业流程管理,施工组织、人员调配与工序管控,拥有1-3年及以上建筑或电力施工项目现场管理经验,良好的现场管理与沟通协调能力,能统筹班组施工,严格落实安全施工规范
张家口
2月23日 08:08拨打电话
北京朝阳区公司、项目运营管理;项目管理咨询。
工长工程师
公司、项目运营管理; 项目管理咨询。
招聘工长工程师
工长工程师
招聘工长工程师
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290电话
宁德 福鼎市
2月23日 07:41拨打电话
工长工程师钻工
大山大川大世界,有您有我有作为!楷辛实业集团欢迎您! 招聘岗位:总工(地质专业),五职矿长,钻工 工作地点:湖南湘西,铅锌矿
湘西
2月23日 07:39拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上光纤通信生产质量管理光缆跳线尾纤
生产线长: 1.负责生产流程的指标监控与过程控制,保障生产作业的连续性与均衡性;落实工厂生产计划,统筹物料准备及新产品导入前期工作。 2.实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值目标,确保按时达成各项生产任务。 3.监督标准作业流程执行,维护生产现场6S管理规范。 4.负责产线人员的日常管理,组织相关培训与人才培育工作。 5.执行公司下达的生产经营计划,科学调配资源,高效完成生产任务,保障产品质量与生产安全。 6.统筹车间日常运营,全面负责生产区域的安全、职业健康及环境保护管理工作。 职位要求: 1.具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。 2.拥有现场管理实践经验,具备较强的团队领导力与良好的沟通协调能力。 特别提示:入职前一周需在生产线上岗学习。此岗位为单休制
生产拉长
8000-12000元/月
生产管理月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉,并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理,异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能,有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善,通过制程优化改善保证UPH达标; 4.生产质量管控,带领班组不断进行品质改善,配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤,加班管理提报,生产报表,表单制作审核,准确无误; 6.定期组织员工进行培训,总结前期问题点及后续改善措施; 7.成本管控,物料,辅料,不良物料管理; 8.每日带领员工做好区域5S整理,改善,维持。 岗位要求: 1.男女不限,年龄20-40岁,学历高中及以上; 2.具有较好的团队意识,责任心/执行力强,具有良好的沟通和协调能力; 3.认可公司企业文化,忠于公司,做事公平公正。
箱包手袋跟单员
8000-12000元/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年学历不限跟单经验单休需要出差五险
本公司专注于行李箱、电脑包、旅行包、背包、工具包、化妆包、钱包、书包及各类包袋产品的生产与制造。 薪资待遇:工资面议 公司倡导团队协作与互助精神,定期组织员工聚餐、户外旅游等团建活动,增强凝聚力。 任职资格:熟悉手袋结构,具备车间管理经验,持有驾照并能熟练驾驶者优先。 工作时间:每周工作6天,每天10小时。 需长期出差,主要区域为江西,兼顾福建、广东周边地区。
组长拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位内容: 1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求: 1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。 4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇: 1、全勤奖100元; 2、公司为员工购买五险一金; 3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放; 4、每月15号发工资; 5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊; 6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
SMT生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体包住团队管理生产成本管理
1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验; 2、精通SMT工艺流程,擅长现场生产运作与管控; 3、性格积极乐观,逻辑思维严谨,具备较强的数据分析意识; 4、思路清楚,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 5、抗压能力突出,可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责: 1、合理安排人员配置与任务分工,保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况; 3、开展实操示范,现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。
水处理厂务技术员
5000-8000元/月
厂务1-3年大专及以上水处理运维厂务技术员
1.日常值班、巡检,数据记录2.仪表、设备维护保养3.纯废水系统异常处置、工艺调整4.日报、周报、月报等制作汇报
成型技术员
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限
工作经验 1.领导能力:包括决策、协调、激励等能力,有助于带领班组成员顺利完成生产任务,并提高生产效率和质量。 2.组织能力:即合理安排工作任务,协调各岗位工作关系,确保生产过程顺利进行,同时还需要良好的调度能力来应对突发情况。 3.沟通协调能力:与团队成员和其他部门进行有效沟通,以及时解决问题,推进工作进程。 4.社会关系处理能力:用真诚、包容的心对待每个人和事,使团队内外关系和谐。 5.抗压能力:面对困难和压力要勇于冲锋在前,坚持和忍耐。 6.培训和指导能力:要敢于做行业中的老师,传授自己的优良素质、工作方法等给团队成员。 7.责任心:对团队内每个成员和任务负责,以公司利益为出发点; 8.专业能力:AC或DC线材厂(成型机、裁线机、脱皮机、端子机)2年以上工作经验优先
食品生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专及以上
食品厂,有相关生产经验者优先
SMT车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责: 1、依据PMC的月度及周度规划,科学编制生产计划,并负责设备的安装与调试工作; 2、统筹协调SMT各班组人员配置,高效组织生产作业,推进团队人才梯队建设; 3、建立健全生产车间的各项管理规范与流程,推动实施并落实监督检查机制; 4、及时收集生产环节中的异常问题,进行汇总分析并提出改进方案,协同相关部门快速响应处理; 5、持续推进制造环节的效率提升、品质保障及成本优化; 6、负责员工日常管理、技能培训、职业发展指导及绩效评估工作; 7、定期采集并整理生产相关数据,开展统计与分析,为管理层决策提供支持; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对和解决现场生产问题 2、对待生产任务具有高度的责任意识和落地执行能力 3、大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验 4、目标明确,执行力强,工作认真细致,具备较强的抗压能力
化妆品研发5-10年本科及以上洗护化工工程师证成本控制熟悉化妆品105条配方开发护肤原材料评估采购
职位描述: 随着公司业务持续拓展,现诚邀一位具备丰富经验的亚马逊美妆个护产品开发工程师加入我们的团队。 主要职责: 开展美妆个护领域的市场调研、竞品分析及行业趋势预判。 凭借在知名美妆个护企业的工作背景或资源网络,主导符合市场需求的新品研发。 协同供应商与内部研发团队,保障产品品质并推动技术创新。 负责产品全生命周期管理,涵盖规划、开发、上市及迭代优化。 跟踪销售表现与用户反馈,持续提升产品性能与使用体验。 配合营销部门制定并完善产品推广方案。 职位要求: 1. 具备至少5年美妆个护产品开发经验(专注于乳液、精华或固态类化妆品),有大型企业从业经历或资源者优先考虑。 2. 熟悉洗护及化妆品配方体系构建与稳定性验证流程 3. 具备安全性与功效性评估体系搭建能力 4. 具备较强的项目统筹能力及跨职能协作沟通技巧 加分项: 在美妆个护ODM/OEM领域拥有成熟资源与行业人脉。 累计主导过10款以上成功上市的产品开发项目。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 清晰的职业成长路径与发展平台。
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