深圳市宝安区招工长/工程师

招聘工程ERP助理，薪资为5000元以上每月。要求精通ERP系统，会制作BOM，会使用CAD。

招助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系易经理

欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳石岩项目110元，两个月餐补30天需出差锂电设备

招聘服务工程师，薪资为每月5000元以上。

任职资格： 1、模具、机械类相关专业毕业，大专及以上学历； 2、具备空调、冰箱等家电或汽车零部件类模具三年以上设计经验； 3、熟练掌握二维及三维设计软件，具备模流分析能力者优先考虑。 4、了解注塑模具各类结构及制作流程，能独立完成DFM分析与模具设计工作。 岗位职责： 1、协助处理模具在加工、装配等制造环节中出现的各类问题。 2、根据公司生产安排，运用二维或三维软件开展注塑模具的设计工作。

职责描述： 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作； 2、负责实时操作系统（RTOS）的配置、移植、调试及其系统集成； 3、承担SBC（电源管理芯片）、AFE（前端采样芯片）以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试，并实现相关诊断功能； 4、负责bootloader的开发与日常维护； 任职要求： 1、具备BMS领域相关的软件开发经验； 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程； 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验； 4、掌握操作系统的配置方法，具备操作系统移植与调试经历； 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。

主要负责反应釜设备工序流程操作，投料--操机--接胶--包装等，具体可到工厂进一步了解 有良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度的工作环境 负责按照生产计划完成生产任务 负责设备的日常维护和保养，以确保设备正常运行 遵守公司的各项规章制度，并配合好其他部门的同事 要求： 1.6天10小时工作制，周日休息。会有夜班，具体根据产量安排。 2.可提供住宿，转正后待遇6500+500餐补，。 3.可接受无经验，有老员工带，要求能够吃苦耐劳。

岗位描述： 1、参与公司乳品、酸奶等新产品的研发及车间设备选型相关工作。 2、负责新产品试生产过程中的工艺实施与现场技术指导。 3、组织编写并审核产品质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档。 4、持续维护和提升乳制品品质，优化现有工艺流程，并开展相关技术培训。 5、跟踪行业动态信息，开展竞品调研与分析工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、生物发酵、食品饮料或相关专业背景。 2、具备乳制品或食品发酵领域（如酸奶、乳酸菌饮品、果蔬汁发酵等）产品研发或工艺技术支持经验者优先考虑。 3、掌握工艺设计、设备选型及质量管控等相关知识。 4、具备良好的创新意识与问题分析解决能力。 5、有中大型企业乳品或发酵果蔬汁类产品研发经验，或主导过成熟产品开发的申请者优先。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、购买社保、节日福利、季度聚餐、年终奖

负责美甲工具（如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等）及美容工具（如睫毛夹、眉夹、粉刺针等）的款式开发与设计，紧跟市场流行趋势与用户使用习惯，提出契合品牌定位的原创设计构思（涵盖外观造型与简单结构改良，不涉及复杂工程设计）。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素，定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案，推动产品持续优化与升级。

田寮正式工 底薪2520元/月+男女不限+加班费 底薪2520元/月+男女不限+加班费 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 从事精密件加工生产与销售一体；于2003年成立，现有800余名员工，专注于精密金属结构件的研发，生产与销售，产品涵盖通讯设备零部件，散热器，连接器等 2招聘岗位 （己满） 锻压/全检： 男女不限。年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排，能适应两班倒，无须经验，小白可做，有人带教。 QC： 男女不限。年龄18-40周岁。能适应两班倒，具备较好的协调沟通能力。需要会游标卡尺，千分尺，高度规，会看工程图纸。 CNC操作员： 年龄 18-45 周岁。具备相关工作经验优先 以上岗位均坐班，可带手机，不穿无尘服，不强制穿工服!!! 3薪酬福利 工资：6000-8000元/月。每月18日发放上月工资；不拖欠，不压工资；工资发放准时 上班时间：26天10小时制，8点-20点。两班倒 加班费：平时21.72元/小时，周末28.96元/小时 法定节假日43.44元/小时 食宿 1，餐补520元/月，发放饭卡，吃完自费。 夜班补贴：15元/晚 2，住宿：员工宿舍，6-8人间。配齐空调，热水 其他：高温补贴，噪音补贴等(部分车间可享) 器，独立卫浴等。 休假：生产不忙每周可单休 社保：28号前入职当月公司即缴纳社保。 福利：按公司制度实施，持续完善福利措施 薪酬体系： 2520底薪+300-1500元岗位津贴+加班费+500-800元 需带工商银行卡（可入职后办理） (3个月内体检报告或者健康证都可以) 有空调全部启动到位 温馨提示： #接人时间13：00-14：00 准备资料：复印件2张、一寸照2张

井号深圳观澜电工大工，44包吃包住工期一个月以上井号东莞谢岗电工大工，44包吃包住工期一个月以上，长工期月结。联系电话

深圳市龙岗区招水电

招聘服务员 2 名，18-45岁，工资4000-4500，本店是贵州家常菜，云贵川人优先，包吃住

招聘熟手水果小弟，要求一年经验以上，工资5000元，包住不包吃，另补吃饭800每个月，月休2天，电话深圳宝安西乡

招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。

招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

汕头市龙湖区招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

1、负责艺术漆调色、配色 2、辅助样板师傅完成样板制作 3、负责日常进出货

钣金厂跟单文员

1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品) 2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结; 2.有高度的责任心和事业心，认真钻研技术 3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案; 4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入; 5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护; 6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM，产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施 9.负责工程和技术的组织指导及管理工作，负责工程的安装验收，安全运行，维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训等工作 11.深入现场，优化工艺流程 12..指定完善各项设备管理规章制度

岗位内容： 1、参与连接器与充电枪类产品的前期设计方案评估，识别潜在技术风险，并依据项目计划推进新产品研发，确保按时交付并保障产品质量； 2、根据连接器及充电枪的设计图纸，熟练运用PROE/Creo或SolidWorks等三维建模软件，保证三维模型与后续开发流程无缝衔接； 3、为充电枪/连接器的生产制造提供结构工艺方面的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、精通2D、3D设计工具，能熟练操作PROE/Creo或SolidWorks等主流三维设计软件； 3、专业范围包括机电一体化、电气工程自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等相关方向； 4、具有连接器或充电枪类产品设计经验者优先，亦可接受有工业级或消费类电子产品结构设计背景的人员。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、工治具清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

1. 产线协助管理：协助拉长/线长管理整条生产线，跟进每日生产计划，把控产量、品质、效率，确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线：负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备，协助产线换线、转产、清线，核对物料型号、数量，杜绝错料、少料问题，保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗：协助安排工位人员、临时调配人力，监督产线员工纪律、出勤、作业规范；熟悉产线多工序操作，可随时补位顶岗，避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控：巡检产线作业手法，监督员工按SOP标准作业，及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题，及时制止、纠正并上报，降低产线不良率。 5. 数据统计与报表：负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计，填写生产日报、巡检记录、异常记录，做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报：生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况，第一时间暂停风险工序、隔离不良品，并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理：维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位，落实车间5S、防静电、安全生产规范，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 8. 新人带教：协助带教新员工，讲解岗位操作

1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统，具备手工编程与电脑编程能力 2、性别不限，年龄25-45岁，需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验 3、精通UG编程软件，能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作 另招聘项目工程师一名：熟悉生产工艺流程，具备SOP作业指导书编制能力，可有效指导现场技术作业

使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出，精通Creo参数化设计，能独立完成复杂装配。

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

生产线负责人，车间生产拉长，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！