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信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导! 激励方案:底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,新手、宝妈、行业资深者皆适合! 要求:积极学习,敢于突破自我! 收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入! 业务板块丰富多元, 入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟! 日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加! 时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作! 收入不仅来自当下,更可持续累积,形成稳定被动收入流! 传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,主动收入转为持续增长的管道收益! 案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元 每月工作20天,累计办理60台 6个月总收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水收益) 6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万) 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务协同操作,综合收益更可观!
信用卡销售经验不限大专信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
岗位职责: 1、负责本行苏州地区(常熟,太仓,张家港,昆山,吴江)信用卡产品的市场拓展与销售工作; 2、负责本行贷款、房抵类产品的推广及薪酬发放相关事宜; 3、关注市场变化,整理客户意见,为信用卡产品改进提供可行性建议; 4、达成个人与团队既定的销售指标,持续提升业务表现; 5、协助开展本行信用卡营销活动,增强品牌认知度; 6、签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历(学信网可查),年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识,能有效建立并维系客户关系; 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧,能高效促进信用卡销售; 4、具备协作精神,能适应高强度工作节奏; 5、服从安排,责任心强,抗压能力良好,追求业绩突破,渴望高回报,底薪2490+绩效薪资5000+发卡提成,综合年薪15W+,上不封顶; 6、个人信用记录良好,名下无注册营业执照。 职业发展: 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任; 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜门店销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
招聘旅游业务经理
业务经理社保大专
大专以上学历,具备相关销售经验,性格积极主动。正常社保齐全,待遇好,可面谈。
注塑销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险餐补1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责注塑件客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.35岁以下,有注塑件销售经验者优先
市场经理
1.4-2.2万元/月
销售经理3-5年本科
岗位职责 ①市场调研   - 建立渠道,收集产品线或区域市场需求信息、竞争信息   - 基于调研,形成市场分析报告,通过“三取三舍”识别产品线战略机会 ②SP/BP制定   - 参与制定产品线/区域战略规划(SP)和年度商业计划(BP) ③产品立项   - 针对成熟产品的不同的细分市场需求、竞争需求等进行分析,提出版本规划建议,驱动产品改进   - 根据产品版本开发计划,参与Charter开发团队,完成Charter开发 ④市场准入   - 基于前端输出的客户清单,从客户及竞争视角牵头推进市场准入相关工作 ⑤产品经营   - 作为市场代表参加PDT,参与制定管理新产品营销计划、策划产品上市活动、制定产品上市工具包,为销售目标落地提供指导和支撑;   - 组织对CC3的赋能; ⑥销售支持   - 参与制定产品应标策略;   - 审核营销经理AR的非标需求的响应;   - 考察类客户接待; 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电气工程、工商管理等相关专业; 2. 5年以上电力设备或工业品行业经验,3年以上市场、销售或区域管理经验; 3. 熟悉市场洞察方法与工具,具备数据分析能力,了解AI应用者优先; 4. 熟悉电力行业市场准入流程、招投标规则及客户决策链条; 5. 具备良好的沟通协调能力,能协同销售、产品、技术等部门推动市场活动落地; 6. 有海外市场经验或英语能作为工作语言者优先; 7. 能适应出差,具备客户导向思维和项目管理意识。
高提成客户经理
4000-5000元/月
客户经理3-5年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
1、喜欢销售,有赚钱的目标和能力。 2、从事房屋维修,旧房翻新,家装别墅全屋防水系统方案的销售。 3、开拓渠道,装修公司,设计师,项目经理,异业资源等。 4、现有街道物业学校等渠道的维护和订单转化。 5、须在家装公司从事客户销售工作不少于2年,户籍年龄性别不限。 岗位职责: 1、依据公司营销计划,完成销售目标; 2、开拓新市场,发展新客户,维护各类相关渠道 (装修公司,设计师,项目经理,异业资源)等; 3、设计师开发,整合渠道等方式邀约客户上门或参加营销活动;
销售经理/主管3-5年大专管理经验企业(To B)
年龄要求:29-37 岁,能力突出者条件可适当放宽 学历要求:统招全日制大专学历 经验要求: 1、具备2年以上一线销售工作经验,电话销售或面销形式均可 2、具有2年以上团队管理经验,曾带领15人及以上销售团队 工作职责 在南京集中培训3至6个月:期间轮岗担任财税顾问,全面了解行业运作模式,深入掌握业务流程,打牢专业基础。培训期结束后外派至全国各地筹建分公司(外派即任分公司总经理) 薪资待遇:培训期间无责任底薪10000元,提成比例15%~25%;外派后享有分公司利润分红,综合年收入40~80万元,具体细节面试详谈 上班时间:上午9:00~12:00,下午13:40~18:00,每周日休息。外派后按当地分公司实际安排执行 该岗位需长期外派,完成南京阶段培训后,将外派至全国各城市独立负责分公司设立与运营
南京客户经理
1-1.3万元/月
客户经理5-10年大专
职责描述: 1、依据总部经营方针,负责辖区内CVS及KA核心客户的日常维护,达成既定销售指标; 2、落实公司重点品牌发展目标,配合推进相关推广活动的实施; 3、跟踪区域客户销售进度与产品布局,策划促销策略,保障产品上架率符合标准; 4、定期开展客户业务复盘,巩固客户关系,及时应对并解决各类运营问题; 5、严格执行市场价格体系,强化市场价控管理,维护区域市场良性竞争秩序。 任职要求: 1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验,熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先; 2. 有快消品行业工作经验; 3. 具备项目管理背景,可独立完成方案设计、资源配置及推动执行落地; 4. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧,掌握基础数据处理技能
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专设备、仪器、实验室
一、主要职责 1. 销售策略与目标管理: (1) 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算,确保完成公司下达的销售及回款目标。 (2) 进行市场调研与竞争分析,为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。 2. 渠道开发与管理: (1) 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。 (2) 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系,提供产品培训、技术支持和销售指导,协助经销商完成销售任务。 (3) 定期评估经销商绩效,优化渠道布局与政策。 3. 直接客户销售: (1) 独立开拓并维护重点行业(如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等)的大客户。 (2) 主导销售全过程,包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。 4. 市场协同与团队协作: (1) 与技术、研发部门紧密协作,准确传达市场需求,参与新产品定义及现有产品优化。 (2) 协同市场部,策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动,提升品牌知名度。 (3) 培养并指导销售下属人员,分享经验,提升团队整体作战能力。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历,市场营销、理工科(生物技术、医疗器械、仪器仪表等)相关专业优先。 2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验,其中至少2年以上的渠道管理经验。 3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者,可优先考虑。 4、精通销售流程与技巧,具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力;具备基本的财务与合同知识,能独立处理投标、报价、合同等商务文件;熟练使用办公软件等管理系统。 5、抗压能力强,对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力;具备出色的沟通表达与演讲能力,能清晰地向不同对象传递产品价值;思维敏锐,能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题;具备高度的责任心与职业道德,能适应出差。 三、 薪酬福利: 1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式 2、 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系
气保焊电焊
华西热电要焊工证登高证,电焊气保焊1人工资450补30伙食费今天抓紧明天上班,混子勿扰马上联系我。今天买。
苏州
5月14日 06:26拨打电话
苏州太仓市招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
苏州市太仓市招电焊
苏州 太仓市
5月14日 06:26拨打电话
江苏苏州钳工大工,5037/小时,6--8个月每天饭补20元锂电设备需自带工具
37元/时
钳工长期20人以上
钳工大工,50 37/小时,6--8个月 每天饭补20元 锂电设备需自带工具
苏州
5月14日 06:25拨打电话
钣金工焊工
钣金焊工2名,会看图纸 白班45/小时 夜班50小时 工期大概一个月左右可长期 地址昆山玉山镇五联路附近 ☎
苏州 昆山市
5月14日 06:24拨打电话
苏州昆山市陆家合丰需要摇臂段师傅一名50块钱一个小时,大概能干三天有闲着的师傅,明天可以来
50元/时
电焊1-4天1-2人
昆山陆家合丰需要摇臂段师傅一名 50块钱一个小时,大概能干三天 有闲着的师傅,明天可以来 电话
苏州 昆山市
5月14日 06:24拨打电话
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科直销较多外勤阶梯式提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
1. 岗位:信用卡和储蓄卡发卡推广,无需电销、不用陌拜 2. 薪资:无责底薪5000+提成+激励,月薪平均10000+ 3. 福利:入职即买六险一金,每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源:0成本展业,企业团办+场景驻点,全行渠道支持 5. 要求:22-35岁,本科及以上(含非全日制),征信良好,无工商法人/股东身份 6. 发展:专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道,有人带教 有意向直接私聊~
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。 工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先; 2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力; 3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约; 4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验; 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+ 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间: 早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、在我行固定场景盒马、宜家、果蔬好、加油站等场景服务推广信用卡及关联收益类产品的市场推广,达成设定的销售目标; 2、结合区域市场特点与本地资源,策划并协同实施区域性创新营销活动; 3、提升自身风险识别能力,落实前端业务的风险防控措施; 4、洞察客户实际需求,持续做好存量客户的维护与服务; 5、负责金融服务点的日常运作与现场管理; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历(金融、管理、市场营销等相关专业优先); 2、拥有一线销售工作经验,具备良好的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力; 3、性格开朗、积极向上,能适应高强度工作,富有进取精神,勇于面对挑战; 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规; 5、掌握基础计算机操作技能,熟练运用常用办公软件。 薪酬福利: 薪酬:无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励,月收入8000-30000元,表现优异者月薪可达3万元以上,上不封顶; 五险一金:完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金; 餐卡:每月充值1100元(节假日期间可能额外增加额度); 过节费:享受国家法定节日补贴(全年合计7500元); 通讯费:每月固定补贴100元; 生日券:每季度举办员工生日会,并为当月寿星发放生日礼券; 关注员工健康体检:每年组织一次; 常规节假日福利:正常休年假、婚假、产假及陪护假; 晋升发展:设有清晰的晋升路径,。 职位福利:五险一金、年终分红、通讯补贴、餐费补助、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年假
物流销售专员
7000-18000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤TOB企业服务
职位描述 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1、熟悉基本办公软件,气质形象佳,对销售工作有较高的热情; 2、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。 薪酬福利: 1、无责任底薪7400元起,上不封顶; 2、提供入职岗位技能培训,老同事一带一模式熟悉工作; 3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理—专员—经理—总监。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
销售经理
工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工,各类铁件,铝件酸洗磷化清洗。 【岗位职责】 开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户; 业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进; 维护老客户,跟进对账回款,稳定复购; 熟悉喷涂市场行情,拓展业务渠道。 【任职要求】 25-45 岁,沟通能力强,能外出跑业务; 有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先; 踏实肯干、有挣钱欲望,心态稳定,不混日子; 不懂工艺可带教,诚心长期做业务的优先。 【薪资待遇】 无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 收入上不封顶,多劳多得,正规结算不拖欠 工厂直招,中间没有任何代理。
销售合伙人
1.9-2万元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人1-3年高中面销/陌拜按单提成居家办公其他行业
招聘销售经理合伙人: 要求:男女不限 年龄:26-42周岁 薪资待遇:4500+提成综合工资2万以上 长白班,双休。时间自由。收入丰厚 出差报销,吃住燃油费
销售代表
5000-10000元/月
销售代表1-3年大专面销/陌拜电话销售代理商销售
岗位职责: 1、负责客户到厂参观的接待工作,做好公司产品讲解与展示; 2、接听公司电话并进行业务沟通,主动与客户保持良好联系; 3、维护公司品牌形象,处理客户服务问题,并配合开展业务推广; 4、熟悉互联网操作,能利用网络平台开发渠道并拓展业务; 5、制定销售目标计划,具备分析和解决实际问题能力,确保完成销售指标; 6、维护新老客户关系,及时报价、跟进订单,推动成交达成。 任职说明: 1、性格积极向上,勇于面对挑战,有责任心,学历不作硬性要求; 2、具备团队协作意识,吃苦耐劳,接受工作安排,愿意与企业共同成长。 薪资待遇: 月薪+业务提成+年终奖金。
销售工程师经验不限本科企业客户(2B)区域销售电池医疗设备/器械3C电子产品
岗位职责: 1、负责传感器、工业自动化、工业机器人领域的业务对接; 2、达成销售目标,独立跟进并处理所辖任务,承担B端大客户的技术沟通与商务协调工作; 3、挖掘潜在客户信息,维护客户关系,完成既定的行动指标与业绩要求,主动开展客户拜访,并独立组织产品演示及试用测试; 4、洞察客户真实需求与购买意向,清晰传达产品核心价值与差异化优势,实施现场交流; 5、为客户提供专业化的技术咨询与售后支持服务; 6、跟进并完成应收账款回收; 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备理工科专业背景者优先; 2、具备良好的语言表达能力,熟悉行业基本知识及精密测量传感器相关技术,拥有出色的沟通技巧和人际交往能力,服务意识强,富有亲和力; 3、工作积极主动,作风严谨,责任心强,对销售岗位有高度热情; 4、持有驾驶证者可优先考虑。 公司情况 1、提供系统化培训与清晰的职业发展通道; 2、创业型企业,团队以90后为主,氛围开放融洽,福利制度完善; 3、聚焦智能制造、机器人、工业自动化及高端传感器方向,行业发展潜力大,公司处于快速成长阶段,表现优异者有机会参与公司股权激励计划。
销售工程师
7000-12000元/月
销售工程师社保交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年初中及以下代理商销售较多外勤回款提成
负责公司胶带销售业务的开展,达成销售目标,确保销售系统的有效运营,具体职责如下: 1、负责制定胶带销售策略,并执行策略,完成销售任务; 2、开发新客户,维护老客户,建立并维护良好的客户关系; 3、了解行业动态,搜集市场信息,为公司提供有效的销售建议; 4、负责销售合同的签订、跟踪和售后服务; 5、确保销售系统的有效运作,并对系统数据进行分析和优化; 6、参与销售项目预算的制定,并对预算执行情况进行跟踪和分析; 7、定期汇报销售情况,为公司提供销售数据和分析报告; 8、配合其他部门的协调和合作,以提高销售业绩。 职位要求: 1、专科及以上学历,性格外向,有销售行业经验者或潜力者; 2、具有较强的语言表达、抗压、应变能力和谈判能力; 3、具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队协作意识; 4、熟悉销售合同的签订、跟踪和售后服务; 5、有较强的自我管理和问题解决能力; 6、具备良好的数据分析和统筹能力,能够对销售数据进行分析和优化; 7、具备良好的职业形象和礼仪,能够胜任销项目经理岗位; 8、适应公司文化和价值观,有积极向上的心态和强烈的责任感及担当意识; 9、有3M、德莎等胶带2年以上行业客户开发和维护经验优先; 10、有电子、汽车、新能源等相关行业胶带应用经验和优质客户资源者优先考虑。 薪酬福利: 1、薪资:底薪6k-10k+提成 2、工作时间:大小周,每天工作7.5小时,不定期出差; 3、五险一金,话费补贴、出差补贴、报销业务开展相关费用实报实销; 4、法定节假、年假; 5、业务提成(个人、团队)、优秀者可持股权分红; 6、高度支持的人才培养机制,优质的现有客户平台。
招聘网络销售
1-1.5万元/月
网络销售年终奖五险餐补大专区域销售基本坐班销售额提成TOC
招聘要求: 1. 00后(应届往届大学生优先) 98后(踏实有上进心年轻有活力有冲劲具体看面试了解情况)公司是年轻人的天下,无阶级观念。 2. 有想法,有创意,敢于创新,敢于挑战,思维丰富活跃,不死板,积极努力向上!私下生活会玩有活力! 3. 有野心,责任心,想靠自己创业,执行力强,想要不甘平庸的人生。 4. 会使用微信、熟练使用office等电脑办公软件 薪资待遇: 试用期 无责底薪+提成+房补。入职有老员工带,轻松月入过万,老员工工资月收入2万+。透明的晋升制度,积极努力的员工公司提供精准客户资源,只要肯努力,发展空间无上限! 岗位职责: 1、通过线上平台与客户沟通,介绍产品并促成订单成交。 2、负责维护现有客户关系,及时解答客户问题并提供专业辅助。 3、跟进销售流程,完成订单。 1.扁平化管理 2.带薪休假 3.双薪 4.定期团建5.新人奖励 6.年终奖金 7.免费培训 8.每周双休 公司氛围极佳,独栋3000平别墅办公,数量超跑坐阵,大院喷泉免费停车场,没事整整小烧烤,主打在快乐环境中开心的赚钱!
销售经理/主管5-10年大专企业客户KA大客户渠道销售物流销售三方物流大客户(KA)仓储物流销售
一、岗位职责: 1. 负责公司物流业务的市场拓展,开发工厂、贸易企业及电商平台客户,挖掘整车、零担、专线、仓储配送等运输资源,独立承接业务并获取订单; 2. 维系现有客户关系,及时跟进客户发货需求,提升发货频次与合作黏性; 3. 负责客户沟通报价、合同签署、对账结算及异常情况协调处理,提供全流程服务支持; 4. 达成公司设定的业绩指标,主动搜集市场行情与行业竞争信息; 5. 拓展具备长期合作潜力的企业客户,构建稳定货源网络,增强公司在区域市场的覆盖能力。 二、任职要求: 1. 具备1年以上物流领域销售或业务实操经验,拥有成熟客户资源或货源渠道者优先考虑; 2. 了解物流运作模式,熟悉专线、整车、零担、第三方物流、仓配一体化等业务流程; 3. 具备较强的客户开拓、商务谈判和促成签约能力,可独立完成新客户开发; 4. 性格积极外向,抗压性强,目标导向明确,乐于外出拜访客户、深耕市场一线; 5. 熟练运用微信、电话及实地拜访等方式开展客户拓展,有驾驶能力或可频繁出差者更佳; 6. 年龄在20至45周岁之间,表达清晰流畅,工作责任心强,遵守团队管理规范; 三、我们希望你能做到: 1. 能够独立承揽业务、整合货源,为公司带来可量化的业绩产出; 2. 工作态度务实,拒绝消极怠工,具备强烈收入意愿和高效执行力; 3. 熟知本地制造企业、商贸公司及电商客户的分布与运营特点者优先录用。 四、薪资福利 1. 高额底薪+高比例提成+绩效奖励+年终利润分享(无上限); 2. 提供带薪岗前培训、节日礼品、团队建设活动等员工关怀; 3. 发展通道:销售代表→业务主管→业务经理→合伙经营人。
销售专员包吃保险五险一金年终奖1-2人1年以下大专渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公
招聘:染厂业务销售员 岗位职责: 负责染厂业务拓展、客户开发与维护,跟进订单、对接生产及回款,熟悉染整基本流程。 任职要求: 有销售经验,懂染厂基本流程优先;能跑业务、沟通能力强;自带优质业务/客户资源者优先录用。 薪资待遇: 底薪+高提成,多劳多得,上不封顶,待遇优
酒水销售
1-1.1万元/月
酒水销售社保交通补助包吃3-5人1-3年学历不限团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公快消品批发/零售电子商务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
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成高社发[2019]12号
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