岗位职责： 1、负责光伏薄膜电池钙钛矿领域新客户的开拓，具备较强的客户拓展能力，同时维护现有客户关系； 2、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，为销售决策提供有效的市场数据与拓展建议； 3、收集客户招投标相关信息，推动项目顺利中标； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的异议，保障货款按时回收； 5、达成个人销售业绩目标及重点客户开发任务； 6、完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科，年龄25-33岁，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解光伏自动化设备行业，拥有光伏薄膜电池相关资源者优先； 3、具备与高层对接的经验及商务协调能力； 4、能适应出差及商务接待，对销售工作有积极性和职业热情； 5、性格主动积极，具备良好的协调推进能力和应变力，执行力突出； 6、具有团队协作精神，能够承受较大的工作强度。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端渠道，扩大市场覆盖范围；推进区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格政策的执行、核查与优化；管理产品陈列规范及主推、主销产品的组合策略；统筹经销商下属二级分销商的管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营工作：提升产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价体系，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展评价；对客户进行业务指导与支持；完善SFA系统中终端信息档案的建设与更新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销理论分析市场动态，并做出精准判断，具备较强的营销活动策划能力。 4、具备良好的组织与管理能力，逻辑清晰，具备正确的价值观和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵守规章制度，工作认真负责，具有团队合作精神，注重资源节约，责任心强。

家装业务营销，善于跟客户沟通，有装修经验者优先。底薪4000—10000，按单提成，具体面议。有意者速联系。

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并落实销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行情况，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特点，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，能与客户及内部团队高效配合。

1. 战略规划与对公业务引领：结合总行整体战略方向，围绕对公业务发展主线，牵头制定分行中长期对公发展规划、年度经营目标及配套执行策略，系统推进各项对公经营任务实施，保障分行对公业绩与整体经营成果有效达成。 2. 对公客户拓展与关系管理：主导分行对公客户群体（包括大型企业、中小企业、政府平台、事业单位等）的开发与持续维护，充分运用本地化对公资源，深入开拓区域市场，精准识别客户在对公存款、流动资金贷款、项目融资、供应链金融、票据服务、结算支持等方面的需求，推动多类对公产品落地应用，扩大客户基础与市场占有率。 3. 对公风险管控与合规运营：构建完善分行对公业务风险管理机制，聚焦对公信贷审批、客户准入标准、业务操作流程等重点环节的风险把控，强化贷后跟踪管理，确保对公资产质量稳定；严格执行监管机构及总行政策规定，统筹推进对公业务合规建设，防范合规与操作层面各类风险。 4. 对公团队组织与能力建设：优化对公业务组织体系，全面负责对公团队的人才引进、专业培训、绩效激励与考核管理，打造专业化、高执行力的对公营销队伍；营造积极协作的团队文化，持续提升团队综合展业能力与工作效率，支撑对公业务高效运转。 5. 外部协同与资源对接：保持与地方政府部门、监管单位、同业机构及重点对公客户的良好互动，构建多层次的外部合作网络，为业务开展创造有利环境；及时跟踪分析对公市场变化与产业政策动向，为分行对公战略优化提供决策参考。

【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略布局，通过提供员工全生命周期的健康、医疗、养老保障解决方案，与客户建立稳固的长期合作； 2、持续维护客户关系，为公司提升客户服务质量奠定坚实基础； 3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司战略方向、运营模式及企业文化理念； 3、具备优秀的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队协作精神； 4、拥有当地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

薪资范围：7500-13000元/月社保类型：五险一金职位详情 金融产品 电话销售经验 底薪7500(含500全勤) 新人试用期15000-20000提成最高40%，还有现金奖金3000-20000。老员工2-3万 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷工作内容： 1。整理客户资料 2。带薪培训，学习产品知识。 3。邀约客户，无需外出，客户上门，审核客户资质。4。维持良好的客户关系。[晋升路径]每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺10多个管理岗位。直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少

岗位职责： 1、开拓潜在客户资源，全面负责人事外包项目招投标工作，涵盖招标文件撰写、资质审查、标书编制及投标策略规划； 2、依据客户需求提供综合性人力外包解决方案，主导招投标进程管理与风险控制，统筹协调内外部资源保障项目高效推进； 3、落实客户人力外包服务方案执行，包括需求对接、方案策划、系统操作、员工沟通及突发事件应对等工作； 4、按时完成各类业务材料的整理与输出，如PPT演示文稿、周报、月报及相关分析报告； 5、搭建并维护招投标信息数据库，开展中标率、成本收益等核心数据的统计分析，助力团队竞争力持续优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上在或大型民营企业从事招投标销售工作的经历，有人力外包领域销售背景者优先； 2、了解人力资源服务行业及其相关产品，有参与物业、快消品、汽车后市场、医疗等行业企业人力外包项目谈判及落地执行经验者优先； 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维能力； 4、因应公司快速发展节奏，需具备快速学习能力、积极进取态度以及较强的抗压性与执行力； 5、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应能力强，能应对多变的工作环境与动态需求； 6、可接受短期出差，能够响应并处理全国范围内客户的业务需求。

岗位职责： 1．公司提供精准客源，业务员筛选意向客户； 2．开发新客户，维护老客户； 3．邀约客户到访． 薪资福利： 无责底薪5500＋提成，综合薪资1万。周末双休，朝9:15 晚18:15不加班，法定休。 任职要求： 1.20周岁以上，性格开朗，男女不限。 2．有无经验均可（可接受毕业生），业务通俗易懂，入职会有培训，老员工一带一教。 3．普通话流利，具备良好的沟通能力和服务客户意识。 4．抗压能力强，适应快节奏的工作．

岗位优势：卖“硬货”，不拼酒局；靠专业，不搞人情。 公司主营国际品牌二手真空设备，市场定位清晰，竞争压力小。你的核心任务是：线上触达客户，用专业能力推动成交（非电话销售）。无需外出应酬，公司提供稳定货源与全方位支持，凭实力高效签单。特别适合不愿应酬、专注做事的年轻人。 底薪7-10k，综合年薪20w+ 销售专员/客户经理岗位职责： 客户关系维护与深度开发： 借助微信等线上工具，深入挖掘客户需求，推动复购及订单落地。 新客户开发与商机转化： 结合公司分配线索及自主渠道，主动开拓潜在客户，专业讲解产品优势，建立信任并引导成交。 线上营销策略执行： 落实公司线上运营规划，通过朋友圈管理、社群互动、内容传播等方式，打造专业可信的个人品牌，提升客户关注度。 任职要求： 必备特质： 性格开朗，具备优秀的线上沟通技巧与亲和力，能通过文字快速赢得客户信赖。 热爱线上销售工作，目标感强，自我激励意愿强烈。 学习能力强，愿意系统掌握半导体行业及相关设备知识。 经验资历： 至少1年工业领域toB销售工作经验。 具备线上销售、微信营销、社群运营实操经验者优先考虑。 核心能力：沟通表达、抗压韧性、团队协作。 我们提供：五险一金、带薪年假、双休、免费工作餐、年度团建旅游、节日福利。

苏州市吴中区招工地小工/杂工

带工具，包轻工，具体面谈

可有氩弧焊烧管道的师傅。包工点工都可以。联系电话。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

夜班招氩弧焊一名，不要证，会就行35一小时下班就发，发。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责酒店会议、宴会、住宿拓展，协议客户维护等

1. 负责公司餐饮定制纸巾、生活用纸（抽纸、卷纸、湿巾等）产品的市场销售与客户开发，拓展武汉及周边区域客户资源 2. 维护老客户合作关系，跟进客户订单、回款，建立长期稳定的客户合作体系 3. 根据公司销售计划，完成个人销售目标，积极开拓新市场、新渠道 4. 需按业务需求出差，对接客户、洽谈合作、跟进业务落地 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求，配合公司优化销售策略 6. 负责销售合同签订、订单跟进，全程做好客户服务工作

工作内容: 从事结合人工智能的硬件产品的销售、承租、运营与收购。 招聘要求: 1.男女不限; 2.年龄40～60周岁； 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+管理津贴+业绩提成 入职流程:3-7天双向评估环节，通过见习学习确认岗位契合程度(日补100元)一复试考核 一 合格后，定岗定编签劳动合同缴五险一金。 岗位职责: 1.负责商务团队的管理，具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系的搭建与维护; 3.具备市场战略规划能力，能够制定并推动市场拓展策略; 4.拥有丰富的市场资源者优先。 任职要求: 1.具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系搭建流程; 3.具备市场战略规划能力; 4.拥有丰富市场资源者优先; 5.离休干部人员优先。 员工福利 五险一金 节日福利 有无线网 零食下午茶

顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇：前3个月8K+800元车补，转正后底薪4.5k+提成+补贴，月均收入12-15k左右 二、岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 三、任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。 4.有车优先，能接受出差优先 四、工作地址：中山，珠海，江门均可安排

岗位职责: 1、该职位主要负责与线上意向客户进行交流，分析客户的需求，促成签单; 2、通过微信或电话跟客户进行在线沟通，为客户提供专业咨询和服务; 3、保持与已签单客户的良好关系; 4、管理好客户信息数据，精准分类客户类别; 5、及时准确地处理客户的咨询问题，能有效地解答客户的问题，提高客户满意度; 6、能与意向客户进行售前和售后的有效沟通; 7、自我督促完成自己业绩的日目标、周目标、月目标; 任职要求: 1、有网销或者电话销售经验者优先; 2、性格外向，沟通能力好，可以高效沟通客户，具备良好的逻辑思维能力; 3、拥有良好的职业操守和极强的责任心，工作细致认真。

这工作很简单 会刷抖音 会刷快手 会聊微信即可，客户在咱那直播间 或者微信朋友圈广告 或者各大平台短视频广告加完咱们企业微信以后咱们就把客户邀约到店即可，只做苹果手机，全国300多家门店都可邀约，实际购机成功与否，只要进店，就算邀约成功，底薪3000邀约一位提成50，月工资6000-10000上不封顶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责：（无责底薪4000元+提成） 1.制定并执行餐饮店酒水类区域销售计划 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年销售经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活，本地化业务拓展

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

一、岗位职责： 1、开展零售商客户的实地拜访工作，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、产品销售及款项回收，增强公司在行业客户中的品牌影响力与认知度； 2、维护重点客户及战略合作伙伴关系，确保合作长期稳定，通过定期回访促进复购，持续提升客户满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、建档与分级管理，并动态更新客户资料库； 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑与商务服务，高效响应并处理商户的投诉、反馈与建议，保障项目顺利落地执行； 5、搜集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合实际情况为公司营销策略与推广方案提供有效建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销或区域业务拓展相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售经验，熟悉商超运营或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售背景者优先； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力突出，工作条理清晰，计划性好，抗压能力强，富有自我驱动力和团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内合理安排出差。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展路径规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

奢侈品，文玩，艺术品电销 岗位职责：当月底薪5000 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户资源，持续维护并服务已合作的大农户； 2. 维护各级渠道客户的稳定合作关系； 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标。 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的员工收入构成：底薪+提成+奖金；年综合收入普遍超过20万元； 注：具备专业素养和实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作

今天面试，明天入职 接受零基础、无经验、应届生，新人月入过万！ 不加班！不加班！不加班！ 无需外出，不涉及保险销售，不参与催收 享受节假日福利，法定假日带薪休息 新人综合收入1W+，月均收入2W-4W 提供带薪岗前培训，每周下午茶持续供应，不定期组织团队活动 内卷？在这里不存在，每天轻松自在，快乐工作 下班准时走人，绝不拖延 无聊？不用担心，团队年轻有活力，日常轻松聊不停