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客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

薪酬范围：基本月薪7000-12000+个人循环高额提成+社保+公积金+其他 提成具有延续性，收入稳定。 【岗位职责】 1、通过多种渠道和媒介，开拓公司人力资源外包服务市场，涵盖岗位外包、劳务派遣、业务外包等方向，重点开发中大型客户资源； 2、以高效沟通方式深入了解中大型客户需求，精准识别客户痛点，提供专业的人力资源外包解决方案； 3、积极挖掘潜在中大型客户，拓展既有客户的合作深度与广度，持续提升服务覆盖范围，增强客户黏性与满意度； 4、规范记录每次沟通或拜访情况，定期复盘总结，动态更新客户信息，收集市场动态并提出可行性优化建议； 5、预判合作过程中可能出现的问题并跟进处理，协同运营团队确保服务交付的专业性与及时性； 6、熟悉人力资源领域知识，持续关注人社政策、税务法规等最新变动，掌握先进的销售方法与谈判技巧。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、具备较强的市场洞察力，在大客户信息整合、关键决策人对接方面有实际操作经验； 3、沟通表达能力强，擅长掌控交流节奏，具备良好的客户关系维护能力； 4、对销售工作有高度热情； 5、能适应高强度工作，心态积极，具备坚韧不拔的进取精神； 6、有从事人力资源服务外包、猎头BD、培训推广、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先。

隆盛宝企服 · 火热招聘 诚招：电销客户经理 / 市场客户经理 30名 薪资待遇 基础岗：无责底薪+绩效4000+高额提成 月入 1万–3万，年收入 15万–30万 合伙制：高提成+长期收益 月入 3万–6万，年收入 30万–50万 福利保障 专属父母基金，节日礼品、团建旅游，年终分红、晋升透明，带薪培训，有人带、有人教 工作时间 5天8小时，不内卷、不内耗，工作生活两不误 工作地点 昆山城南 · 中创商业中心 交通便利，配套齐全 平台稳、赛道好、收入高 隆盛宝企服，期待优秀的你一起共赢！。

岗位职责： 筛选有意向的客户并协助办理业务，采用线上沟通邀约结合线下服务办理的方式，通过专业咨询与定制化解决方案，帮助客户缓解资金压力。 （公司提供精准客户资源，无需盲目寻找客户，不拨打骚扰电话，无需陌生拜访！） 任职要求： 性别不限，具备相关工作经验者优先考虑； 具备良好的职业素养，能适应一定工作节奏，抗压能力强。 薪酬福利： 1.综合收入8000元以上，享有60%高比例提成 2.每月绩效奖金1888-3888元不等 3.周五下午茶，定期组织台球、钓鱼活动，享受生日礼遇、节日福利、年终奖金、团队旅游及聚餐等丰富福利。 上班时间： 周一至周五上午九点到下午六点（可弹性调整到岗或提前离岗），周末双休，法定节假日全部休息，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！ 不收缴手机，无正装要求，办公室固定工位，无业绩考核压力！！！

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端渠道，扩大市场覆盖范围；推进区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格政策的执行、核查与优化；管理产品陈列规范及主推、主销产品的组合策略；统筹经销商下属二级分销商的管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营工作：提升产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价体系，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展评价；对客户进行业务指导与支持；完善SFA系统中终端信息档案的建设与更新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销理论分析市场动态，并做出精准判断，具备较强的营销活动策划能力。 4、具备良好的组织与管理能力，逻辑清晰，具备正确的价值观和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵守规章制度，工作认真负责，具有团队合作精神，注重资源节约，责任心强。

【我们需要你】 1、客户服务：负责承接前端销售开发出来的成交客户，包括日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务； 2、客户运营：通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式，增加客户粘性、提升客户的满意度，保持良好合作关系； 3、二次销售：SaaS产品，了解客户现状，挖掘客户需求，为客户提供专业落地方案，引导客户达成深度合作，促成客户续约增值服务； 4、数据分析：有一定客户数据分析能力，对客户工具使用活跃度等各项指标负责，通过数据定位客户问题，提出解决方案，分析运营效果，跟踪用户行为； 5、产品培训：有足够的产品意识，能够引导及推动产品更新迭代，推动产品落地。 【我们为你提供】 1、无责任底薪＋高提成＋奖金，综合收入15-20K； 2、入职就买五险一金＋； 3、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 4、双休+带薪年假＋法定节假日＋婚假丧假生育假； 5、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party; 【晋升空间】 1、晋升率：每年晋升两次，季度滚动调薪，业绩优秀者最快6-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级客户成功专员一中级客户成功专员﹣高级客户成功专员一客户成功专家 3、管理线：客户成功专员一储备主管一客户成功主管一客户成功经理一区域负责人 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②连续多年被评为全球独角兽企业； ③投资方背景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面： ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好； 3、个人面： ①提成高； ②晋升机会多； 如果你： 热爱憧憬互联网行业； 喜欢与人沟通，热爱销售工作，拥有出色的二次销售技能及沟通能力； 渴望丰厚的奖金收入，专注自己的目标并坚持不懈； 具有良好的团队合作意识并具有强烈的责任感与客户服务意识； 想要有更宽阔的长期职业发展； 欢迎加入我们！ 探迹公司简介： 探迹科技（TUNGEE）是专业的智能销售服务提供商，致力于用大数据和人工智能（AI）技术帮助企业全面提升销售效率。 探迹科技成立于 2016 年，通过不断挖掘和分析全网信息，探迹已构建出覆盖全网超一亿家企业的全量 知识图谱，并在此基础上结合 NLP、机器学习算法等人工智能技术，为 To B 企业提供从线索挖掘、商机触达、客户管理到成单分析的全流程智能销售服务，帮助 To B 企业解决在寻找、联系、管理客户时遇到的销售难题，让企业高效获取精准销售线索，降低获客成本，从而全面提升销售效率和业绩。 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，目前已服务了超过 30000家企业客户，其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒等行业巨头。与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等顶级资本的投资。

战略客户开发经理 负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、资源对接等多种方式推进业务覆盖； 2、规划客户定期回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与引荐实现业绩提升； 3、研究客户运输运营模式，输出个性化租赁解决方案；收集竞品动态，结合企业政策灵活制定应对策略，高效抢占市场资源； 4、统筹提车退车流程、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、主动维护KA/RA重点客户关系，收集其在新能源商用车服务落地与实际使用中的关键反馈，联动内部团队协同优化，持续提升产品与服务竞争力。 任职资格： 1、3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验；拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等行业相关企业）；熟悉行业运作模式、运输场景及市场格局； 2、具备商用车行业背景，有重卡经营性租赁实操经验者优先；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；具备充换电基础设施建设经验者更佳； 3、具备优秀商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款；有ToB大单销售经验，具备成功开发大型客户的实战案例； 4、具备团队管理能力与决策判断力，可主导市场策略制定并带领团队达成开发目标。

岗位职责： - 开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，达成公司各阶段销售指标，并对结果负责。 - 推广公司全球文献数据库产品的试用服务。 - 收集整理客户资料及市场动态信息。 - 提升公司品牌形象，扩大产品在行业内的知名度与影响力。 岗位要求： - 统招本科及以上学历，本科生需具备3年以上TOB销售经验，硕士生具备1年以上TOB销售经验者优先。 - 有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售背景者优先考虑。 - 具备出色的沟通表达、理解分析及销售推进能力，服务意识良好。 - 热爱销售工作，擅长归纳总结与复盘优化。 - 品行端正，目标明确，执行高效，富有责任心和团队协作精神。 - 自我驱动力强，保持好奇心，学习速度快，追求持续进步。 - 熟练使用各类办公软件。

找【合伙人】分公司负责人 0加盟费 轻资产创业 总部陪跑 公司简介 新旭科技15年金融服务经验，渠道合规稳定。现招募创业合伙人，，复制成熟SOP即可盈利，诚邀有野心的创业者携手共赢。 岗位职责 1. 按照总部标准，组建5-10人的业务团队。 2. 统筹团队日常工作，跟进客户对接与业绩达成。 3. 配合总部做好合规风控，执行标准化运营流程。 任职要求 1. 25-55岁，有销售、管理或创业经验者优先。 2. 责任心强，具备良好的沟通组织能力。 3. 寻求长期稳定发展，愿意深耕金融服务赛道。 福利待遇 轻资产创业：、0囤货，无资金压力。 全程陪跑：总部6个月一对一指导，从招人到盈利全教。 丰厚收益：享受团队业绩分红+长期市场分润，多劳多得。 资源共享：对接银行资方资源，定期参加行业交流。 成熟体系：全套SOP直接复制，不用自己摸索踩坑。 联系我 15年成熟平台背书，不搞虚假承诺。想低成本创业的老板，直接沟通详谈！

一、福利待遇 每日10小时左右400-500流水，月综合收入13000元左右，同时设置丰富的奖金补贴福利，车子的保险和保养都是公司负责，为您的出行保驾护航。 车子24小时自己保管，不需要每天送还公司，出车时间自己安排，时间自由，没有考勤和全勤压力，不需要看老板和领导脸色。工作赚钱的同时顺便领略了天堂苏州的美丽风光。 二、作息时间 每月享有4-6天休息，自己安排。 三、任职要求 1.年龄在21-60周岁。近三年计分周期内未一次性扣12分。没有违法犯罪记录。 2.综合素质高，职业素养良好，吃苦耐劳，热情勤快。有相关工作经验者优先！ 公司实行人性化管理，充分尊重员工的个性与需求，为你的职业发展提供广阔的空间和多样的选择。 耐劳，热情勤快。有赚钱欲望者优先！

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1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，25-45岁。 2. 具备较强的沟通能力，有团队合作精神。 3. 具有销售，保险等行业工作经验者优先。 4. 接受小白，新员工入职有人带不用担心上手问题，没有硬性要求。 岗位职责： 1. 负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2. 负责公司新的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3. 协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4. 依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 给我们一个机会，也给自己一个机会，加入我们，突破自己，共享未来。

核心职责 1.开拓企业、产业园区等，团餐客户，每月完成≥20家目标客户拜访，定制餐标设计、落实客户合同签署。 2.维护客户，每季度回访1次，半小时内响应餐品质量、配送时效等投诉到公司对应岗位。 3.每月提交竞品分析报告，含对手价格、服务亮点，为公司策略调整提供依据。 任职要求 1.高中及以上学历，市场 营销相关专业优先。 2.2年以上团餐或餐饮销售经验，有企业客户资源者优先。 3.具备良好的商务谈判能力。 4.抗压能力强，能接受高频外出拜访。 包吃住，公司氛围好，有提成，待遇优

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，确保快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户实际需求，思维敏捷，提供专业且匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有客户关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄20—30岁，有志向的青年人才，男女不限。 2、性格开朗，善于沟通，踏实肯干，主动性高，具备良好的表达与交流能力。 3、积极进取，为人诚信正直，具备较强的学习与模仿能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与投入感。 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，能充分释放个人潜力者优先。 6、欢迎应届毕业生及具有销售背景的人员报名应聘。 三、福利待遇： 1. 月薪6000元+高额提成+各类奖励+年终奖金+五险+免费住宿 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化综合训练（如自信心塑造、语言表达、抗压能力、洞察力等） 3、集团每年安排两次及以上国内外团队旅游，定期组织内部聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假派对等丰富团建项目 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理 5、入职后由部门销售主管或销售总监亲自指导，实施“一带一”带教模式 6、免费提供员工宿舍，配备洗衣机、全天候热水供应 公司承诺：零经验者前期全程专人带教，手把手教学 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行即达 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号出口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 负责电话接听及工单处理工作 任职要求： 每日工作8小时，每月休息5至6天 具备电话客服相关工作经验 岗位福利： 缴纳五险一金，提供住宿

【岗位职责】 1、通过协调内外部资源的协同运作，提升合作伙伴能力并推动联合方案落地，借助联合营销、商机互通及协作销售等方式，加强区域合作深度，助力伙伴实现商业成功，推动其在华为云业务上的收入持续稳定增长； 2、深入分析行业及区域内的客户需求与生态伙伴布局，绘制生态伙伴图谱，制定云服务领域生态发展的业务战略规划（BP）； 3、依据生态发展策略与伙伴地图，围绕既定业务目标，拓展并扶持所辖领域的生态伙伴，建立高层互动关系并开展多层级交流，明确合作方向，推进伙伴能力建设，打造具备市场竞争力的联合解决方案； 【岗位要求】 1、知识：具备扎实的云计算或IT基础知识，了解基本业务流程运作； 2、技能：拥有一定的行业理解力，能够有效引导客户与伙伴沟通，具备软件/服务类产品解决方案推广或销售经验，或有系统集成商背景；具有云计算、软件、技术服务、集成服务等相关领域（涵盖IT、大数据、HPC、AI等）工作经验，或深耕特定行业（如金融、互联网、制造、能源、教育、医疗、交通等）者优先；取得华为云HCIP、开发者认证或其他职业资格认证者更佳； 3、能力：学习适应能力强，抗压性好，富有进取心，具备良好的开放心态与内外部沟通协调能力。

岗位职责： 1、主要处理二线客户问题，需具备二线客户投诉处理的相关工作经验 2、受理客户咨询，准确解答业务相关疑问，在公司政策范围内妥善处理客户需求，维护企业良好形象 3、完整记录客户信息，对客户反馈问题及时跟进，按既定流程高效协助解决，确保客户满意 任职要求： 1、具有一年以上客服接听经验，具备较强的抗压能力 2、有客户投诉处理经验者优先考虑 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，工作认真负责、踏实勤奋，掌握基础电脑操作 岗位福利： 入职缴纳五险一金、享受年假、育儿假、护理假、产假 1、纯客服岗位，无销售任务 2、每周五天，每天八小时，无需加班 3、倡导健康工作，拒绝内卷，团队氛围融洽 4、每月组织两次下午茶活动 5、提供清晰的晋升发展路径

销售人员 男女不限，男性身高不低于175，女性身高不低于158，年龄28–48岁，能吃苦、手脚勤快、待人热情、性格开朗、善于沟通。做过销售的优先考虑。 薪资福利:5720元+餐补780元，合计6500元起，上不封顶。 时间自由，环境舒适宽敞，平台稳定，发展空间大 工作地址:苏州，扬州，常州，镇江，太仓，常熟，无锡

电销专员 岗位职责 1.公司是做一手商业地产行业的，主要做智慧农贸市场的商铺和摊位，通过公司提供的精准资源，用电话沟通介绍公司产品，邀约客户，解答客户疑问，让客户来参观项目即可！ 2.记录电话沟通情况，邀约客户来访 3.完成每天有效沟通量、上访客户等核心考核指标即可！ 任职要求 1.年龄18-40岁，学历不限 2.普通话标准，沟通表达清晰 3.目标感强，抗压能力佳，想要高收入 薪资福利 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+业绩奖金，综合薪资6000-1万/月

自媒体服务，肯干事能吃苦耐劳，合伙人制，自己创业做老板

每月5号发薪，纯售后 绩效保底80个电话/天，在线130个/天，达标后多接多劳多得！！ 非全职在家，需参与公司统一培训，绩效达标后可申请特殊居家办公！ 岗位介绍 1、处理会员日常咨询，准确解答问题并提供有效解决方案，确保服务品质。 2、协同相关部门完成基础售后事务，包括工单处理、售后跟进、投诉应对、售后单追踪及物流沟通回访等。 3、将客户咨询内容及时、完整录入工单系统，并转交对应责任人跟进。 4、服从工作时间安排与业务调度，完成上级交办的其他工作任务。 5、配合线上业务调整及临时性任务分配。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的语言组织与表达能力，熟练操作常用Office办公软件。 2、打字速度不低于40字/分钟 3、具有一年以上在线客服、呼叫中心或相关客户服务工作经验。 4、服务意识强，积极主动，逻辑清晰，有耐心与同理心，责任心佳，具备团队协作精神。 5、有明确的职业发展目标和责任感。 上班时间：9:00-18:00，13:00-22:00，做五休二 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训期） 无责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（15元/晚） 综合税前收入：3150元-4000元 [转正后]：3个月后： 无责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴(15元/晚)=300-3300元+ 综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期一周的专业带薪培训（含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：依法缴纳五险一金 [带薪假期]：按规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等法定带薪休假 [免费住宿]：公司提供免费住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请居家办公 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作时间： 9:00-18:00，13:00-22:00 8小时排班制，周休2天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋

今天面试，明天入职 接受零基础、无经验、应届生，新人月入过万！ 不加班！不加班！不加班！ 无需外出，不涉及保险销售，不参与催收 享受节假日福利，法定假日带薪休息 新人综合收入1W+，月均收入2W-4W 提供带薪岗前培训，每周下午茶持续供应，不定期组织团队活动 内卷？在这里不存在，每天轻松自在，快乐工作 下班准时走人，绝不拖延 无聊？不用担心，团队年轻有活力，日常轻松聊不停

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1. 需按时到岗，不提供远程居家办公。 2. 具备责任感，拥有电商销售经历者优先考虑。