工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、收入构成：综合底薪2600-7900元+提成+现场激励奖金，前期月收入4-5k，综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定后月薪8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，绩效奖励优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国营性质，福利完善，职业发展平台稳定。 备注：有车险行业从业经验者可申请远程居家办公，曾入职人员再次回归优先录用

高端养老推广经理 公司介绍： 1，集团连续7年入选世界500强企业； 2，全国布局35个城市，运营42个社区项目，支持全国旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，是国内领先的高端医养结合型养老社区； 岗位职责： 1，负责推广并销售养老社区的入住资格权益； 2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观、体验，深入了解集团发展战略； 3，借助公司平台，为客户量身定制专业的养老规划与健康管理综合方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展客户互动与体验式推广； 薪酬福利： 1，提供高底薪、高提成、高绩效及季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均10W起步） 2，表现优异者最快半年可晋升管理岗位； 3，工作时间灵活自主； 4，公司定期提供法律、金融、健康等专业领域培训； 【任职要求】： 1，年龄25-50岁； 2，大专及以上学历； 3，需在苏州长期生活或工作满3年以上；

工作职责 : 1、推进并实施区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务新机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历，或在供应链核心企业从事渠道管理、拥有丰富营销实战经验者优先。 3、专业能力： 熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓能力与客户开发能力； 具备出色的信息整合能力与问题分析能力，项目推动、组织与执行能力突出； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正、责任心强，具备良好的自我管理能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键节点 5.参与行业交流与市场活动，提升公司品牌在目标客户群中的认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强学习能力与责任心，能快速适应业务场景

薪资待遇： 1. 无责底薪5k+高提成+奖金+绩效+社保缴纳 2. 入职即享专业带薪培训，指导你掌握客户沟通技巧，提升综合社交能力，团队氛围轻松融洽！ 3. 丰富的企业活动：每月举办生日会、动员大会等； 多样趣味竞赛：如配音大赛、歌唱比赛等； 不定期安排团建旅游，国内国外自由选择； 4. 晋升通道快捷清晰，拥有透明且健全的晋升机制 5. 公司每日提供下午茶、新鲜水果及零食 职位描述： 1. 公司提供优质客户资源，仅需完成线下邀约，后续由团队经理跟进转化，成交后提成比例高达60% 2. 零经验可投递，只要你对未来有明确规划，工作积极热情，导师将全程一对一辅导，助你快速上手 3. 若你希望未来在苏州安家落户、实现买房买车目标，达成财务自主，银行助贷行业将是理想之选，而我司作为业内头部企业，规模庞大，资源雄厚 任职资格： 1. 热爱交流，表达流畅，不限性别 2. 具备进取心，性格阳光乐观，工作主动积极，学习态度端正 团队成员均为90后与00后，氛围和谐活跃，对新同事关怀备至，颜值出众伙伴众多！！

1．负责重点行业大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案 2．主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3．定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，助力产品与服务优化 4．协同售前、技术、交付团队推进重点项目实施，提升客户满意度与复购率 5．建立并维护客户档案及商机台账，规范管理销售过程与关键节点 任职要求： 1．有无经验均可，有能源、航天、人工智能等相关行业背景最佳 2．沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判能力与跨部门协同意识 3．目标导向，抗压能力强，能独立完成客户开拓、关系建设与业绩达成 4．学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识5．熟练使用办公软件

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

激光切割机江苏、上海市场诚聘区域客户经理 客户开发与拓展 挖掘潜在客户，拓展销售渠道，跟进业务机会，开展商务洽谈 达成销售目标（销售额、签约数量、客户数量） 客户关系维护 日常沟通对接，了解客户需求，及时响应问题，维护良好客情 提升客户满意度、重复采购率及合同续约率 需求与方案对接 收集客户具体需求，提供解决方案、报价及合同内容 协调内部资源（产品、技术、运营、交付团队）协同支持 订单与回款管理 跟进合同签署、订单执行、开票流程及回款进度 管控应收账款风险

岗位职责： 1、负责维护公司阿里巴巴诚信通客户的日常关系，及时响应并解决客户在使用阿里巴巴平台过程中遇到的各类问题，提供专业咨询支持； 2、结合客户在平台上的运营表现、服务体验及业务发展状况，精准推荐适合的电商增值服务内容； 3、跟进客户店铺年费续费工作，确保服务持续稳定。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，谈吐自然，表达流畅，性格积极乐观，具备良好的服务意识； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、遵守团队管理规范，具备主动性和创新思维，能高效完成工作任务。

水电工学徒 工作地址:甪直工程项目 每天工作8-10小时一月工作25天左右 学徒期工资4000-5000左右 满月返100 18-45岁

割临时工来1位，中丝， 恒盛路1219号 联系电话:

叉车司机 上午下午都可面试 22.5/小时，白夜班247.5/天—270/天

测量员 底薪3000，加班基数按3000计算，绩效800 -1200元，夜班津贴35一个班，26天综合7500-8500/月，每月15号发薪！ 缴纳五险一金 有相关经验优先，有三坐标测量的经验 20-48岁

招长期车位专业拼摆缝两名厂在巴城景谭路戴尔林产业园六楼蓝菲嘉服饰电话

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

新房客户经理 【任职要求】 形象气质佳，拥有出色的沟通表达能力 3年以上销售经验者优先 有家居销售、置业顾问、装修行业经验者优先 【福利待遇】 五险一金+带薪年假，保障拉满 高薪资+高提成，收入上不封顶 成都区域就近分配，通勤更省心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

工作内容： 1. 推广企业品牌与核心产品，开拓客户资源并建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户的潜在需求； 2. 负责订单执行及费用催收等相关工作； 3. 参与重点客户标准化流程的制定与优化； 4. 协同公司各职能部门响应客户需求，提升客户满意度； 5. 主动收集并反馈市场信息与行业动态； 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语应用能力达三级或以上水平； 2. 具备一年及以上货运代理、外贸或市场营销工作经验（条件优异的应届毕业生亦可酌情考虑）； 3. 具备良好的逻辑思维、创新意识和语言表达能力，擅长对外沟通，能承受较强工作压力； 4. 有较强的独立解决问题能力、应变能力，以及数据处理与分析能力； 5. 品行端正，职业操守良好，具有高度的敬业精神与责任感。 我们为您提供： 1）轻松愉悦的办公环境 2）形式多样、内容丰富的团队建设活动 3）做五休二是常态，考勤灵活安排，法定年假全额保障 4）每逢节日精心策划，为您送上暖心福利 5）严格依照国家规定缴纳社会保险及住房公积金 6）我们努力助您实现经济独立，继而助力情感归属 7）年终奖金多寡取决于您在团队中的实际贡献，有机会共享企业成果 8）更有来自顶尖团队的管理者亲自带教，提供专业培训支持，助力职业成长 年轻、奋斗、热情、创新，正是这支队伍的真实写照，这样的我们，是否正是您期待加入的伙伴？

办公地点全国，需具备行业资源！ 岗位职责 1. 负责国内循环水处理设备的销售工作，开展市场开拓与客户维护，达成公司设定的销售任务； 2. 依据区域市场规划，完成团队在销售额、回款率及新客户开发方面的考核指标； 3. 组织开展市场情报的采集与研判，进行业务数据的汇总与分析； 4. 主导重点客户的拜访接待与长期关系维护，建立并完善客户信息档案体系； 5. 负责销售合同的签署与执行过程管理，协同解决交付中的质量、技术及风险事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有化工行业背景者优先考虑； 2. 拥有五大四小、火电厂、钢铁厂等相关客户资源； 3. 具备较强的市场洞察力、应变能力及独立开发市场的能力； 4. 思维逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力； 5. 能够适应频繁出差。

不谈单不面销 1、办公司坐班，正常工作制白班，到点下班，不加班。 2、维护客户，做好登记。 3，接爱小白与应届生，一带一的方式帮助你快速成长。 工作时间： 8：30-4：00，午休11：30-1：30，到点走，不加班! 固定周未双休。 法定节假日正常休，奖金+新人津贴 感兴趣可以投分简历再详聊+

不是贷款 不是贷款 不是贷款！！！重要的事情说三遍~~~ 职位详情： 双休~双休~双休~ 一，工作内容： 1. 在办公室通过电话、微信等方式与客户沟通，完成邀约对接，无销售指标要求 2. 对来自抖音、视频号、百度等渠道的客户线索进行回访，整理并记录客户反馈信息 3. 需具备积极进取的态度和良好的执行能力，岗位为坐班客服性质，无需外出作业 二，薪资待遇： 初级底薪6000+上访奖励+提成， 中级底薪7000+上访奖励+提成， 高级底薪8000+上访奖励+提成。 提成不设上限，月收入过万很轻松，表现优异者月薪2万以上有机会实现 三，作息时间： 8:30-19:00（午休一个半小时） 单双休可自由选择~~~！！！ 团队无严苛KPI考核，我们期待遇见理念相合的伙伴~

岗位职责及要求： 1、依据公司提供的表单资源，通过电话回访方式，邀请患者到院就诊； 2、通过线上渠道邀约患者前来就诊，并将相关信息及时、准确、真实有效地录入系统； 3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，邀约到店即可计入提成； 4、需普通话标准，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与接待能力。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时间为9:00-18:00，每月休息6天； 2、提供20元/天的餐补，按规定缴纳五险一金，享有节日福利； 3、定期开展各类专业技能培训，公司注重员工成长，提供清晰的晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容: 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求: 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资: 底薪4100元+奖金 (500至2000元)+30%至40%提成，大部分员工月收入6000-20000元，收入随能力和工作时间稳步提升。 每周休息1.5天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。不包吃住，交社保。 欢迎新伙伴的加入，一起开心赚钱！

一、岗位描述负责储能产品的市场拓展、客户挖掘及销售执行，达成既定销售目标。 参与项目初期运作：包括需求对接、方案交流、报价支持、投标组织、商务洽谈、合同签署及回款进度跟踪。 联动技术、实施、售后服务团队，确保项目高效落地，提高客户体验与满意度。 负责销售数据汇总、客户信息归档、项目备案以及销售流程的规范操作。 二、任职资格 学历要求：大专及以上学历，电气工程、新能源、电力、自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验：具备储能、光伏、新能源、电力设备、EPC、工商业售电或节能领域销售经验者优先； 具有独立开发客户、主导项目推进、参与招投标及商务谈判经历者优先。 专业能力：掌握储能系统基本原理、构成结构及商业模式（如峰谷套利、需量调控、配储政策等）； 熟悉电力行业运作流程、客户决策机制及项目执行模式。 综合素质：具备良好的商务谈判、沟通协调能力，抗压性强，有明确的目标意识； 能适应出差安排，执行力突出，以结果为导向。

销售专员要求：1.热爱销售工作，喜欢挑战。 2.有强烈的责任心和积极工作态度 3.做好客户服务，维护老客户并且开发新客户 4.电话邀约，上门拜访双模式 5.，通讯费补贴，各项完善的假期福利，年度旅游，分红激励，入职周年活动，生日惊喜等福利。 6.入职培训，职场进阶，干部储备培训等，完善的职业发展体系，培养你成为高潜人才或管理人才。 我公司销售的祥云平台系列产品，受到全国10万多家客户的推崇和青睐。 期待你与我们共同携手！

岗位详情： 1. 客户资源：公司提供+总部公司分配 2.工作内容：电话邀约客户进店选样板间及门店销售，完成资源转化； 3. 没有建材经验的，前期可以带薪学习，试用期一个月，双向选择； 4.上班时间9.00-11.30 13.30-18.00 5.节假日会有总部老师定期团购活动辅助销售成单；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1. 负责本地市场地铁智慧运维业务的拓展与项目落地，达成既定业绩指标； 2. 对接地铁集团、设计院等关键客户，维护并深化长期合作关系； 3. 主导项目全周期运作：需求沟通、方案讲解、投标流程、商务洽谈、合同签署及回款执行； 4. 策划制定销售策略与市场推进计划，构建高效销售体系； 5. 关注行业政策动态与竞争格局，持续迭代业务模式与市场策略。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、轨道交通、工程类等相关专业优先，对地铁/轨道交通领域销售工作有浓厚兴趣； 2. 目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁出差，具备出色的商务谈判与客户沟通能力； 3. 拥有面向或政府机构销售经验者优先，具备创业精神，愿意与企业共同发展成长。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+项目奖金+签约奖金+年终奖，收入上不封顶； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴等； 3. 成长福利：提供广阔的职业发展平台与晋升机会，定期开展专业培训； 4. 其他福利：团队氛围积极进取，管理扁平化，定期组织团建活动，优秀员工可参与股权激励计划。